为客户办理信用卡，推广金融行业产品，时间自由，上班不用打卡，多种收入叠加被动管道式收益。 年龄28-50岁之间，有销售行业经验者优先，收入弹性高，无收入上限

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源，通过面访、电销、线上渠道等方式开展精准营销 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用指导 5.维护良好客户关系，及时跟进用卡反馈，提升客户满意度与复购推荐率 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备较强沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，具备良好的职业道德和合规意识 4. 具备服务意识与团队协作精神 5. 能适应灵活工作安排，积极主动完成业绩目标

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岗位职责： 1. 负责农资产品（如种子、化肥、农药、农膜等）的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 开发并维护区域经销商、合作社、种植大户等客户资源，建立长期合作关系 3. 深入田间地头开展农技服务与产品应用指导，提升客户信任度与复购率 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求，协同研发与生产优化产品策略 5. 组织开展农户培训、示范观摩会等营销活动，提升品牌影响力与终端覆盖率 任职要求： 1. 热爱农业，熟悉当地农作物种植规律及农资使用场景 2. 具备农资销售或农业技术服务相关经验者优先 3. 沟通表达能力强，有较强的市场开拓与客户管理能力 4. 吃苦耐劳，适应乡镇及农村一线工作环境，能熟练驾驶车辆 5. 学历不限，农业类、市场营销类相关专业背景更佳

诚聘：1.业务经理3名 岗位职责：面向吉林省内企业，销售企业专线及宽带业务，为客户提供整套通信解决方案，对外联系业务，承揽以下业务：网络布线，wifi网络无线覆盖，监控安装，智能家居，通信光缆工程施工等等 年龄：25岁---40岁 学历：大专以上 要求：团队意识强，勇于攻坚克难，勇于接受挑战，肯吃苦耐劳，认真负责，忠诚，诚实守信，有过从事销售行业3年以上经验，有过中国电信，中国联通，中国移动，长城宽带，方正宽带，销售工作经验者优先 工作时间：早8：00—17：00 每个月休息4天 月薪：底薪4000+提成=5500以上，年底有奖金分红 底薪含带销售任务，每个月需要完成销售业绩36500元。联系人：胡先生

诚聘 由于公司业务的扩展特招一些精英共同努力前行岗位空缺如下招满即停 经理岗1-2名 礼品发放员5-10名 业务司机1-2名 工作时间：早八晚五 福利待遇：月休4日+法定节日带薪休息 工作薪酬：底薪+提成（上不封顶） 工作地点：华强广场A座 向钱看向厚赚岗位有限期待你的加入

岗位职责： 1.负责区域渠道网络建设与管理，开发并维护优质经销商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道拓展计划，完成销售目标与市场覆盖率指标 3.协同市场、产品团队开展渠道赋能培训、促销支持及落地活动 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求，推动产品与政策优化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消经验者优先 2. 具备良好的市场洞察力、谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，能独立规划并推进区域渠道策略落地 4.沟通表达清晰，具备跨部门协同与项目推动能力，人品优秀，孝顺父母，热爱销售行业 5. 学历不限，适应短期出差，具备较强执行力与责任心

一年一次享受高端体检，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间!我们公司所以福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大!!!(薪资: 架构:底薪9000+开单奖金+提成40%+各大激励新人首月综合:15000，后续在:15-20k日常福利: 每周三有下午茶月团建聚餐 准时发薪/绝无拖欠! 5A级写字楼 生日祝福蛋糕+红包 薪资详情 薪资范围:9000-18000元/月 职位底薪:9000元/月

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一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责：和老板沟通有话术任职要求：敢聊天不内向爱学岗位福利：早九晚六中午休息一个半小时每周日固定休法定带薪休每月有团建平时小奖励多

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需应对复杂的汇报流程，工作地点就在自己日常居住地。公司提供系统的培训，包括客户开发渠道与方法、产品核心优势及卖点讲解，涵盖从客户开拓、促成合作、客户关系维护到客户锁定等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时追求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备可用于配送产品的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实做事的态度和增收的意愿，无需背井离乡奔波，工作与家庭可同步兼顾。开发的客户资源归个人维护，销售渠道由你积累，网络体系属于你本人。只要愿意投入，月收入过万并非难事，且收入上不封顶。目前公司已有大量合作人员实现稳定高收入，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖逐步完善，优质区域正逐步减少，有意者欢迎来电咨询。

岗位职责: 1. 负责开拓新业务并管理客户资源 2. 达成销售指标，提高业务运营效率 3. 维系客户联系，保障服务品质 任职要求： 1. 具有良好的交流能力和协作精神 2. 可独立开展工作，具备高度责任感 3. 主动进取，富有工作热忱

销售人员 通过电话沟通邀约家长，安排周末面谈事宜。 主要负责组织儿童参与少儿节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售工作经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构：基本工资4000元＋3%业绩提成＋团队整体业绩奖励＋五险。 综合月收入范围在8000元至15000元之间。

招聘支付宝推广员（高薪6000—10000面谈） 年龄不限，学历不限，有销售经验者优先（提供免费培训） 具备良好沟通能力，善于人际互动，富有责任心与目标意识； 打破固定作息！支付宝推广岗位，工作时间与地点自由安排！ 联系人：宋经理 ***********（微信同步）

上诚口腔招聘 现招聘市场销售若干名： 工作内容：市场销售，无需坐店 工作时间：时间灵活，每月休息4天 薪资待遇： • 底薪3000元+业绩提成，月入过万不是梦 • 前7天带薪培训，每天80元 任职要求： • 年龄40-60岁 • 有销售经验，口齿伶俐 联系方式： 身边有合适的亲戚朋友欢迎推荐！

市政工程技术员大学本科。员工，1-3年市政工程工作经验，熟练掌握市政工程基本软件操作，能独立完成市政工程相关配套资料整理制作。方便异地施工。薪资福利:5000元—8000元招工人数:1人

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组、法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，可快速转化资源，高效变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益申诉等 2：企业端综合支持服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持政策 1. 完善培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 专属导师机制：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度为客户定制合规解决方案； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训

岗位职责： 1、负责在指定区域内挖掘潜在合作方并开展商务洽谈，达成公司设定的招商任务； 2、策划并落实招商方案，拓展及优化招商路径，增强品牌市场认知度； 3、为合作方提供市场调研与业务发展建议，给予专业化的运营支持与指导； 4、搭建并持续维护合作关系，保障合作项目高效落地及可持续发展； 5、定期整理行业资讯与竞品动向，为公司决策调整提供数据支撑。 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力和客户维系技巧； 2、对市场变化敏感，具有较强的商业判断力，能及时捕捉业务机会； 3、拥有出色的组织协调与执行能力，确保项目有序推进； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受力和主动进取精神； 5、了解本行业市场运作模式，有实际招商成功经验者优先考虑。 上班时间：早八晚五 双休

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁及销售业务； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务； 4.持续维护重点客户长期合作关系，提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与互动频率； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+成单提成+返租奖励+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人； 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来 有意者请咨询了解，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

销售人员 负责通过电话邀约家长，安排周末面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，每次持续1-3个月，返程后可休息1-2周（长期循环）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返路费。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队业绩奖金+五险，月收入范围8000-15000元

招聘招生老师，主要负责组织儿童参与少儿节目相关活动。 工作模式为团队出差，每队8-10人，每场活动持续约一个半月，结束后返程休息一周左右，循环安排出差与休整。 要求具备两年以上销售工作经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作需全国范围出差，以北方地区为主，公司提供住宿，交通费用按规定报销。 薪酬结构为底薪4000元+提成+奖金+五险，综合月收入8000-10000元。

早九晚六，月休四天，法定节假日带薪休息 薪资结构：无责任底薪5000元，包含纯无责底薪3500元、话费补贴500元、全勤奖励500元、油补500元 试岗期七天，每日均有补助，试用期内签订正式劳务合同，缴纳五险 公司主营综合金融、电子支付设备、银联相关设备 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话联系并添加微信沟通，无需自行开发客户 2.工作时间灵活，操作自主性较强 3.有销售经验者优先考虑，无经验但对销售岗位充满热情、渴望高收入者亦可加入（入职前提供一对一免费带薪培训） 综合月收入5000-10000元，上不封顶 诚邀想提升收入、寻求稳定发展的求职者咨询加入 公司发展势头良好，福利待遇优厚，机会属于积极准备的人，期待您的到来~