工作内容： 1.负责公司短视频内容的策划与制作。 2.组建并管理直播运营团队。 3.维护与各大平台的良好合作关系，掌握各平台运营规范与政策动态。 4.策划并执行公司线上品牌推广、肉制品营销及配套活动方案。 5.配合营销部门完成品牌宣传与产品推广相关支持工作。 6.提升公司在抖音、视频号、小红书等社交平台的内容曝光与粉丝增长。 7.负责电商运营团队的专业技能培训与业务指导。 任职要求： 1.学历不限，具备市场营销、新闻传媒背景或相关经验者优先。 2.熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备短视频创作能力。 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，勇于接受挑战并持续突破。

岗位职责: 1.制定并实施新媒体内容规划，提升品牌传播效果。 2.负责新媒体账号的日常运营与优化，覆盖主流社交及短视频渠道。 3.跟踪行业动态与平台趋势，研究竞品运营模式，输出策略建议并组织内部分享。 4.统筹线上线下推广活动，保障新媒体运作与企业战略方向协同推进。 5.联动相关部门落地新媒体专项工作，增强用户互动与品牌可见度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于跨团队协作，推动项目高效执行。 2.热爱新媒体领域，有实际运营经验者优先考虑。 3.熟知主流社交平台和短视频平台特性，能熟练运用工具完成内容制作与账号管理。 4.拥有较强的数据分析意识和创新意识，可根据市场反馈灵活调整运营方案。 5.抗压能力强，积极面对挑战，具备独立解决问题的能力，确保工作稳定输出。

工作内容： 1.负责公司短视频内容的策划与制作。 2.组建并管理直播运营团队。 3.维护与各大平台的良好合作关系，掌握各平台最新政策与运营规范。 4.策划并执行公司线上品牌及肉制品的推广、销售及相关营销活动。 5.配合营销部门开展品牌宣传与产品推广相关支持工作。 6.提升公司在抖音、视频号、小红书等社交平台的账号曝光度与粉丝增长。 7.负责电商平台团队的专业化培训及业务方向指导。 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传媒类专业或具备相关工作经验者优先。 2.熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备短视频拍摄与剪辑能力。 3.具有良好的沟通表达能力与团队合作意识，勇于接受挑战并持续突破自我。

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容策划与日常维护； 2. 主动开拓新媒体渠道，与各主流平台保持良好互动与合作； 3. 结合品牌调性及市场动态，制定并落实新媒体内容传播与品牌推广方案； 4. 持续监测和评估新媒体运营效果，及时优化运营方法； 5. 协同团队完成线上活动的创意策划与落地执行，增强品牌曝光与用户互动。 任职要求： 1. 具备扎实的内容产出能力及品牌营销策略制定经验； 2. 可独立推进并优化新媒体运营相关项目； 3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，能高效整合内外部资源； 4. 熟悉数据驱动运营，能依据数据分析结果调整运营方向。

工作地点在：长春 岗位职责： 1. 负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，增强品牌传播力 2. 运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动销售业绩增长 3. 确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成账号注册 4. 协助完成各平台账号主页的搭建与优化，保障内容合规且具备吸引力（头像、昵称、简介、公众号等需符合标准化规范） 5. 指导门店掌握账号诊断方法，每日监控各平台账号运行状态，确保视频获取正常流量；如遇异常，及时协助处理与优化 6. 驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄 （确保成片画质清晰、收音清楚，视频比例为9:16，人物构图协调美观） 7. 实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频须达标，并统一添加指定封面，保持账号视觉统一性，杜绝出现违规词汇 8. 指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（包括任务参与、话题关联、文案撰写、位置标注等） 9. 搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现；每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更持续） 10. 根据反馈内容设计激励机制，如奖项设置、目标承诺、排名评比等形式，激发团队积极性，维持高效工作氛围 11. 对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现问题及时指导纠正 12. 配合区域经理，为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13. 为活动门店提供短视频拍摄及线上宣传推广服务 14. 每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

本公司因业务发展现招聘技术服务人员去万科公司做虫鼠害服务工作。服务地点吉林市丰满区 主要负责工厂虫鼠害服务 服从管理自备车辆每周工作一天 工作时间自由中午管饭 有意者具体私聊

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和转化率 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、编辑与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等平台账号的日常运营与维护； 2、每月产出30-40条高质量文案及拍摄脚本； 3、独立完成视频拍摄与剪辑，保障账号月更80-100条视频内容； 4、负责抖音线上店铺搭建，商品上下架管理，持续优化线上货品结构，促进销售增长； 5、对接KOL及本地达人资源，推进探店推广、产品测评等合作项目； 6、关注竞品品牌动态，分析爆款内容模式并合理借鉴应用； 7、每日监控阅读量、转化效果、粉丝增长等核心数据，定期输出月度运营报告； 8、根据业务发展需要，适时拓展新平台渠道，提升品牌线上曝光度； 9、参与抖音直播执行，复盘直播及视频数据，优化后续内容策略； 岗位要求：大专以上学历，具备连锁餐饮行业新媒体运营相关经验，年龄*****。 工作时间：早九晚五点半，单休、法定节假日休息 薪资：5-7k

岗位职责： 1、负责日常宣传素材中图片与视频的创作与制作； 2、负责视频号、公众号、抖音、B站、小红书等新媒体平台的内容发布、推广运营及粉丝增长工作； 3、熟悉小红书、抖音等主流社交平台的运营逻辑，具备矩阵式运营能力，可同时管理多个账号； 4、具备良好的沟通协调能力和执行力，积极主动，踏实肯干，乐于持续学习； 任职要求： 1、具备基础设计能力，富有创意和审美能力； 2、掌握基础视频剪辑技能，熟练使用PS进行图片处理； 3、有新媒体运营相关经验者优先，了解公考行业者更佳； 岗位福利： 1、五险、单双休、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建聚餐； 2、公司氛围超级融洽，拒绝内耗，团队协作简单直接； 3、老板毫无80后架子，日常请喝奶茶、吃辣条，亲和力满分； 4、贴心好老板，时不时发放现金奖励，幸福感拉满！

岗位职责网络推广业务，让公司客户知道公司主营业务发展

过年谁不回家，看桥，就坐着，不超50岁，男女都可以，管吃管住

江北烧烤店。5点到12点。20元一个小时。有没有干的。电话

1月27日开始面试 2月26日初十上岗 大庆油田招聘操作工，无经验要求，工作轻松，无需下井[庆祝] 工作岗位：压裂，钻台，井架，地面工 要求：20-59周岁，身体健康可适当放宽年龄，服从管理，长期稳定，入职需提供近三个月内体检报告 上班时间：平均每天8-12小时 薪资：180-200元每天，每月综合5-6k 福利：0费用入职，包吃住，4人间有暖气，免费班车，免费体检，免费保险，免费劳保 工作地点：项目位置在吉林松原、大庆周边

吉林乾安地热井急招一个班人，双倍工资，电话

岗位职责 1. 账号整体运营 · 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营，能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定 · 熟悉账号养号逻辑，能制定长期、可复制的账号运营计划 2. 矩阵规划与搭建 · 参与制定医美账号矩阵整体运营策略 · 负责搭建并持续扩充账号矩阵（多账号、多内容方向），建立账号资源库，确保数量与质量达标 3. 内容策划与质量管理 · 结合医美业务节点及平台热点，输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架 · 能翻对标视频，快速拆解并进行复制优化 · 建立内容审核标准与流程，对每条发布作品进行前置审核与反馈 · 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策，规避违规风险 · 沉淀优质内容案例，形成可复用的方法论 4. 发布与节奏管理 · 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发 5. 数据分析与复盘 · 持续追踪账号数据表现，定期进行内容和账号复盘 · 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略，提升矩阵整体效率与效果

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

1.市场推广：策划并执行地推活动、线下广告投放及促销方案，通过各类线下市场动作实现有效信息收集； 2.渠道拓展：借助异业联盟、资源互通等形式，建立多元化合作渠道，高效整合客户资源； 3.活动执行：结合教学与营销需求，定期开展市场或营销类活动，助力招生报名与学员续费； 4.市场分析：组织实施竞品调研，输出调研成果，及时传递市场动态与反馈信息。 1.大专及以上学历； 2.有教育领域市场推广经历者优先考虑； 3.具备较强的抗压能力、耐心和学习能力者优先； 4.沟通协调能力良好者优先； 5.认同人机协同教学、人机共同育人理念者优先。

网络游戏操作员服从工作安排，身体健康，熟悉键盘鼠标操作薪资福利:工资4500元，固定工资，合同6个月，包吃住，实习7天，，工作满一年可选择入股本公司一起发展

招工增盛东头招人装小袋，在屋里不冷，活轻巧，有想干活的联系我，电话

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1.本岗位需根据业务需求进行出差 2.负责在公司覆盖城市拓展业务，对接各类培训机构客户并开展商务洽谈 3.要求工作认真负责，具备出色的人际沟通能力及团队协作意识

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招工男女不限：收拾活鱼，一小时10元，用两个人，电话：

今天下午生蚝打小箱需要两个女工，干活麻利 ，20元每小时，电话

【请面试人员注意，本岗位要求具备相关经验无经验者请勿投递】 负责乾牛相关账号的整体运营，包括内容创意策划、选题制定、账号数据监测、运营效果分析及用户关系维护，协调平台资源对接 参与直播全流程筹备，涵盖商品筛选、脚本撰写、流程规划、设备调试、人员配置（主播与场控安排），处理直播过程中的突发情况，实时监控直播数据并完成播后复盘 制定直播投放策略，依据直播核心目标（如销售额、观看人数、互动率）结合主播节奏，选择合适投放渠道（如抖加、直通车等），合理分配预算，精准定向目标人群（年龄、地域、兴趣标签），并对投放结果进行复盘评估（包括曝光量、点击量、进入率、转化率、ROI等） 需保持对平台最新规则、投放工具及活动政策的了解，及时优化投放方案，提升投放效率 注：具有零售或餐饮行业招商经验者优先

岗位职责： 负责在各小区楼道内张贴与宽带相关的宣传单页 任职要求： 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，能胜任日常户外作业 岗位福利： 每日工作时长5小时，薪资80元，当日结算

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