1、负责农膜产品的拍摄、视频剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8:00至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

1、负责公司线上销售渠道的拓展，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作； 2、能够独立负责抖音账号的运营，为粉丝策划并提供高质量、具备广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的方案策划、执行实施及后续跟踪维护工作； 4、通过优质内容提升粉丝数量，增强用户关注热度与互动活跃度，并及时回应粉丝反馈； 5、深入挖掘和分析用户上网习惯、情绪倾向与使用体验，把握网络热点动态，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动向，积极关注行业优秀账号案例，持续探索创新运营策略与模式； 7、精准理解用户需求，系统收集用户意见，开展用户行为与需求数据分析； 8、日常参与销售部门倒膜相关工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

销售岗位 积极向上 不限经验，不限学历 岗位职责: 1、在指定区域内向超市、餐饮店、水果店等各类商户推广并安装“支付宝碰一下”支付设备； 2、完成目标客户的拜访记录，协议资料的整理归档，及时上报并维护客户信息； 3、定期回访合作商户，快速响应并处理售后服务需求，保障合作关系稳定。 任职要求: 1、性别不限，无学历门槛，具备较强的表达能力和亲和力，善于沟通，心理素质好，能持续面对挑战；欢迎无经验者加入！ 2、有地推或商务拓展相关工作经验者优先考虑； 3、拥有商超、餐饮、快消品、生鲜等行业客户资源者优先录用。 薪资待遇： 1、采用地推作业模式，不设每日任务考核，以结果为导向，收入来自业务管道提成，无需加班！ 2、工作时间：上午08:30-下午17:00，周末双休，法定节假日照常休息； 3、综合月薪5000元-8000元，含设备销售提成及公司福利：定期组织团建活动，设置多项业绩激励奖金。 如果你厌倦了坐在办公室打电话，反感加班文化，这里将为你提供自由高效的工作环境，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

招聘地推专员 我们诚聘吃苦耐劳、适应力强的地推专员，助力外卖实体店提升销量，具体工作内容、要求及福利如下： 工作内容 -面向门店周边或路人推广外卖服务，引导顾客通过平台订购。 -向潜在顾客赠送店内试吃/试用产品，吸引下单转化。 岗位要求 1.能吃苦耐劳，不畏炎热、下雨等天气，保证正常工作开展。 2.接受长期出差安排，需配合团队前往不同区域驻点推广，无法接受长期出差者勿投。 3.适应住宿条件差异，公司提供住宿但环境可能因地区不同有所区别，介意者慎投。 4.拒绝“事少求轻松”心态，需积极投入工作，认真完成推广目标。 薪资与福利 -工资日结，多劳多得，报酬及时结算。 -福利保障：提供住宿、配备推广用电动车，另有小礼品支持推广。 如果你符合以上要求，想通过努力获得稳定收入，欢迎加入我们！有意者可联系[补充联系方式]咨询详情。 月入8000-13000绝不画饼

岗位职责： 1. 根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节点，策划并落地执行多种形式的线上活动及推广方案； 3. 监测数据表现，持续分析并优化社交媒体运营效果； 4. 协同相关部门，配合完成各类协作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 2. 熟悉主流社交平台的运营规则，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 3. 擅长沟通协作，具备良好的团队意识，工作严谨踏实，责任心强。

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联动、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展沟通对接，优化合作机制，提高渠道在获客数量与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端合作伙伴提供专业培训支持，内容涉及产品知识、合作流程及运营模式等，助力其快速掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司发展需求，提出可行性合作建议与资源拓展方向。

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1、市场推广：负责市场活动的策划与落地执行，结合区域市场特点提出推广策略，并推动方案实施及活动复盘。 2、销售支持：策划并组织专项促销活动，全程跟进执行过程，完成活动总结与效果评估。 3、团队管理：开展促销人员的招聘、培训及日常管理工作。 4、销售赋能：组织实施销售培训、业务会议，提供市场运营优化建议。 岗位要求 1、专科及以上学历，具备1年以上市场推广相关经验者优先； 2、性格外向，踏实肯干，富有激情与创新意识，具备良好的抗压能力； 3、熟练使用PPT，能制作H5页面及视频等内容； 4、年龄在35周岁以下。 职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、节日福利、五险一金等

工作职责 1. 统筹酒店在各新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的运营策略与日常执行，持续输出契合品牌风格的高质量内容。 2. 围绕酒店重要运营节点（如节日庆典、主题推广）设计创新性传播方案，增强品牌可见度与用户参与度，助力客房及餐饮业务转化。 3. 定期监测各平台运营数据，基于表现反馈调整内容方向与策略，推动粉丝增长、内容触达率及用户粘性提升。 4. 协同前厅、餐饮等业务部门，提炼服务过程中的亮点素材，打造具传播潜力的用户生成内容或员工风采故事。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有酒店或文旅行业背景者优先，熟悉主流社交平台的运作机制与推荐逻辑。 3. 拥有出色的文案创作与视觉表达能力，能独立完成图文、短视频等内容的构思与制作（会使用基础剪辑软件者更佳）。 4. 具备数据分析意识，能通过数据复盘识别优化空间，并提出有效改进策略，有成功增长案例或活动转化经验者优先。 5. 具备良好的协作沟通能力，能够高效整合跨部门资源，保障营销项目顺利推进。

用俩个力工，200一天能干三四天，干完开支，供饭，四平山，

用力工2人

焊工够了，来力工。

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省医院用女护工简单护理，岁数 60 以里，260 一天不管吃，一个老太太 80 多斤，明天用人

【我们需要你做什么】 负责自己抖音、视频号等平台的短视频账号运营，目标是获取精准客户线索。 独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄与剪辑（熟练使用剪映、PR等工具）。 紧盯账号数据（播放量、私信咨询量等），根据数据不断优化内容，对获客结果负责。 捕捉“香港身份”、“教育规划”、“资产配置”等领域的热点，输出有吸引力的爆款内容。 【我们希望你是】 执行力超强：不拖延，能快速把想法落地成视频。 网感好：是抖音/视频号的重度用户，知道什么内容能火，什么文案能吸引人。 有相关经验：有短视频运营或剪辑经验，有成功从0到1起号或获客案例的优先。 对自己有高要求，不满足于只拿底薪，想靠实力拿高提成。 我们紧缺人才，优秀的人才直接来带团队

招聘岗位：新媒体运营 工作地点：南坪工贸（西南经协大厦） 工作时间：9:30-18:00 工作内容： 1.负责公司抖音，快手，小红书-等新媒体平台账号日常运营及内容发布工作 2.分析抖音平台数据，优化内容发布策略，提高视频曝光率以及提升粉丝量 3.发布内容后，负责评论区的回复以及私信的回 复 4.对小红书和抖音等平台有一定的了解，懂平台 规则 薪资待遇：面谈 招聘要求： 1.年龄30岁以内，年轻者优先 2.熟悉抖音等短视频平台运营机制，具备较强的内容策划和创意能力； 3.对短视频行业有浓厚兴趣，善于捕捉热点，具备良好的审美观和网感； 4.沟通能力强 5.有运营经验者优先

无经验可投 职位描述 我们不卡经验、不卡专业，只要你对AI新媒体创作充满热情、愿意动手尝试，我们愿意从零培养！ 【工作职责】 1. AI文案创作 使用 AI工具，完成品牌文案、短视频脚本、推广文案、笔记文案等内容撰写与优化。 2. AI多媒体内容生产 运用 Sora 2 生成视频素材，结合 Nano Banana 等工具进行风格化处理、剪辑与创意包装，产出适合抖音、小红书等平台的高流量、高转化内容。 3. 全流程AIGC项目执行 参与从创意构思、AI生成、内容优化、发布投放、数据复盘的完整运营链路，配合团队完成账号运营与增长目标。 4. 平台运营与优化 负责内容发布、互动维护、流量数据分析，持续优化选题、文案与表现形式，提升账号曝光与转化效果。 【任职要求】 1. 对AIGC工具有强烈兴趣，愿意主动学习、探索新工具、新玩法； 2.具备良好网感，熟悉抖音、小红书等新媒体平台调性，脑洞大、思维灵活； 3.有责任心、执行力强，善于沟通，能快速理解需求并落地执行； 【我们希望你】 - 思维灵活，学习能力强，接受新事物快； - 热爱新媒体，喜欢研究热点、爆款逻辑； - 踏实肯干，愿意从基础做起，长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【岗位职责】 1.通过抖音、小红书等主流社交平台，以纯线上文字沟通方式，对接学龄段意向家长，整理有效家长资源，直接对接后端专业服务团队即可，无需自己谈单 【薪资待遇】 1.底薪：3500-4000元，能力优异者底薪可上调，收入无上限 2.绩效+奖金：上不封顶，多劳多得，业绩奖励累积叠加； 3.综合薪资：月均6000+，收入稳定，新人入职即可全额享有底薪、绩效、奖金； 4.试用期：1个月，试用期薪资全额发放 5.办公福利：高档写字楼办公，配备独立办公桌、专属办公设备，夏天空调、冬天地暖，办公环境舒适舒心 每月15号固定准时发薪 底薪纯无责，不设硬性考核压力！ 【任职要求】 1. 年龄18-26岁优先，接受无经验应届生、职场小白 2. 执行力强，有责任心，做事认真踏实，不拖延； 3. 热爱互联网行业，擅长线上沟通，喜欢社交聊天，性格积极主动 4.能接受工作时长，服从公司工作安排。 【工作时间】 1.日常班次：中午12：00上班，17：00-18：00为晚餐休息时间，18：00-22：00工作，每周一固定单休； 2.作息灵活，避开早高峰通勤，工作时长合理，轻松无压力

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招聘钟点工（小时工）三名，工作地点在吉林四平的鸿馨家园南门对面，工作时间为下午4点到晚10点，薪资面议，按每小时10元计算，只招聘长期工作者，短期勿扰。

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吉林四平的汉堡店招聘小时工，工作时间为下午4:40至9:30，满勤工资为1700元。

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