办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、在主管指导下，完成各新媒体账号的基础设置与信息维护（如头像、简介、背景图等）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），进行初步汇总与整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能更新，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄计划，保质保量完成驻店或指定场景的拍摄任务； 2、收集并初步汇总视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要数据记录； 3、跟进由短视频带来的初步用户咨询（如引导至客服或门店），并做好转化登记。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞数、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升参与热度与传播效果。 素材管理： 定期整理日常拍摄积累的视频、图片素材，建立清晰的素材库，确保归档有序、便于调用； 协助主管收集竞品账号或行业优秀案例的内容资料，进行初步分类与汇总； 完成上级交办的其他事务性工作任务。

1、负责公司网络销售相关工作，开展移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运作抖音账号，为粉丝策划并输出优质、具备高传播度的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护工作； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时进行粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向及体验反馈，把握网络热点，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动态，积极关注行业优秀账号，持续探索创新运营策略； 7、精准理解用户需求，收集用户意见，系统分析用户行为与实际需求； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

工作内容 1.负责在抖音等平台处理客户私信与评论互动（非销售类），公司统一配备手机及账号！ 2.客服性质岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真、责任心强即可。无销售任务，纯文字沟通类工作！！！ 3.新员工入职安排专人一对一指导，内容简单易掌握，工作轻松无负担，不涉及电话沟通，无销售指标！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500+全勤奖500＋高比例提成+每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月休息4天，可自行选择休假时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队，工作氛围轻松，上手快无压力，全程有带教指导

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

公主岭招聘冲压工，早八晚八工作制，下班即结账，工作地点在吉林四平。

招聘吉林四平地区的保安岗位，要求应聘者年龄在35至40岁之间，无纹身、无前科且身体健康，需服从工作安排、听从指挥。薪资待遇为月薪2700至3000元，及免费早午两餐。

岗位名称：A2司机（开十三米高栏配货车）；主要路线司机（四平沈阳长春吉林）。 岗位要求：1.司机必须为成手（有经验、熟练）；2.具备封车的能力；3.有责任心，干净利索。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。工作地点：要求最好家住四平、梨树、公主岭吉林市周边。

招聘住家保姆，照顾独居85岁女老人，半自理，家在八旗茗苑，做饭做家务，详细情况电话联系我，工资3000，休息正常，联系电话☎

招聘钟点工一名，吧员一名电话

1.负责小红书代 2.负责客户回复统计 3.居家就可以

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营工作：主导公司国内小红书平台的账号搭建、冷启动、商品上架、推广投放、流量引入、账号维护、订单跟踪、转化优化及整体运营管理工作； 2、独立运营小红书官方账号，完成内容编辑、发布管理、推广执行及用户互动，维护粉丝社群，策划互动活动与专属权益，增强用户粘性与复购率； 3、掌握小红书平台运营机制与操作方法，统筹日常选题规划与内容更新，提升笔记点赞与收藏量，持续监控并分析账号数据表现，结合市场动向优化运营策略，推动销售增长，对运营成果与核心指标负责； 4、主导内容创作工作，依据公司运营方向制定内容选题并完成内容产出，助力实现用户规模扩张目标； 5、撰写各类种草内容与商品推荐攻略，精准提炼产品与店铺核心卖点，提升内容转化效率； 6、关注行业动态与平台趋势，及时响应规则调整与市场需求变化； 7、达人合作管理：甄选符合品牌定位的头部、肩部、腰部及尾部达人，推进合作洽谈与关系维护； 8、数据跟踪与复盘：输出经营日报、运营日报、周报、月报等数据分析报告，指导后续运营决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、具有扎实的文字表达能力与内容策划整合能力，熟悉主流社交平台的传播逻辑与玩法； 3、熟练掌握小红书平台的推广优化与运营技巧，有新媒体运营经验者优先考虑； 4、具备小红书账号从0到1搭建、投放引流及账号运维实操经验者优先； 5、有成功投放爆款笔记并实现客户线索转化至客服成交的经验者优先； 6、熟悉小红书平台全流程操作，涵盖内容策划、热点捕捉及爆款趋势预判； 7、具备基础运营技能：熟练使用商家后台、数据监测工具、广告投放系统及报表分析功能； 8、具备基本商务素养：拥有良好的商务沟通、谈判协调、数据解读及内容审美能力； 9、具备商业洞察力、网络敏感度、跨部门协作能力及较强的抗压能力。

新媒体运营，有能力优先

工作职责： 1、策划并执行园区社群活动、行业沙龙等，促进企业间资源对接与合作。 2、推广内容的收集和制作，新媒体推广策划方案的制定和执行，实现品牌传播、用户增长、流量转化和商业变现。 3、协调物业、工程等部门，监督园区设施维护与服务质量，保障客户满意度。 4、分析市场动态与竞品数据，提出招商政策调整建议，完善客户资源库。 5、负责园区企业招商工作，制定差异化招商策略，完成年度出租率目标。 6、维护现有客户关系，开展续租谈判、空置单元带看签约及客户需求调研，提供增值服务提升粘性。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，2年以上网络、策划运营领域经验，有成功案例者优先，接受优秀应届生。 2、具备新媒体运营，文案功底和辅助技能，有相应的美学水平和基础，包含小红书、视频号和抖音等推广及官方账号全流程运营与平台操作等，具备跨平台协作操作能力。 3、熟练使用各项设计、制作类工具、网络类软件与程序。 4、具备沟通与协作、抗压与执行力，能持续学习最新网络、策划类技能并调整策略，懂用户、会分析、能迭代。

对小红书，头条等图文平台发布旅游攻略等来宣传美食。后期也是慢慢也要用视频宣传，会视频剪辑的优先考虑。

薪资：面议 老板人好，活好干，到月就开资，

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历、不限经验、不限性别 2.年龄需满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、现场节奏把控，营造良好的直播氛围与节目效果。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升互动质量，全面管理直播间运营。 4.工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资加提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

收拾卫生卖货

薪资：4700.00 有经验者优先

☎☎☎打电话 复 《梨树红肠》招短期工 要求：不抽烟喝酒，身体健康没有基础病，能办理健康证，工资面议，男女都行，18--60岁，地址：梨树区穆棱矿站点，外地可吃住。

  为么什‬年前来学家政是‬最好的选择呢？ 1.年底‬啊姨紧缺所‬以工‬资高，年底薪资是‬平时的2－3倍，赚钱的机好‬会。 2.有经验年后自己挑‬高单。 3.年后人多，竞争力大。 所以年底是习学‬的好‬时机！​ 海燕家政培训年底优惠活动进入倒计时了，有意向的请抓紧报名：电话 杜老师

在吉林四平地区，如果有人愿意明天扒鸽子并有意参与这项工作，请联系我以获取更多信息。

万能的朋友们，够铁，本人招一名款员，上班时间是早八晚五，有班车，有食堂，工作地点在下三台宏升花炮。联系电话

三角洲工作室诚招志同道合小伙伴 热爱游戏，对三角洲行动有深入了解或有其他竞技类游戏经验，待遇优厚！ 薪资待遇咨询 ☎ 双辽的小伙伴看到帮下

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