
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工,及时排查安全隐患并落实整改措施
4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作
5.协调各工种之间的现场配合,解决施工过程中出现的一般技术问题
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑施工基本流程,能看懂施工图纸和技术文件
4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力,能适应工地现场环境
人力资源管理
3000-5000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源/管理类专业
招聘人事专员
岗位职责
1. 负责公司员工招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等;
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,完善员工档案管理,维护人事信息系统;
3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作;
4. 协助开展员工培训、企业文化活动,协调员工关系,处理日常人事咨询;
5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求:
1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历,1-3年人事专员相关工作经验;
2. 熟悉劳动法律法规,掌握人事六大模块基础工作流程,熟练使用Office办公软件;
3. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力;
4. 有较强的服务意识与团队协作精神,做事积极主动、执行力强。
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工作地点:长春市
联系方式:
人力资源行政部经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1、大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验,2年以上同岗位经验,熟悉劳动法规。
3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力,精通人力行政核心工作,执行力强。
4、原则性强、细致严谨,有良好职业操守,能适应制造业办公节奏。
5、熟练使用办公软件,能独立制定相关制度及报表。
总项目经理部造价与预算专员
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房屋建筑工程
工程造价,预算、审计、招投标
1、土建预算员:熟练操作广联达算量及预算软件,掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件,了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。
2、安装预算员:精通广联达算量与预算工具,熟悉房建领域安装工程计价方法,可独立承担安装工程的预算编制工作。
数据治理项目经理-银行项目-沈阳
1.3-1.8万元/月
项目经理/主管5-10年本科数据治理
1. 负责项目团队的组织管理与团队能力提升;
2. 解读项目任务内容,开展客户需求调研与分析,拟定项目执行方案,统筹项目全流程实施,确保项目顺利落地;
3. 梳理并归纳客户核心需求,编制需求文档,结合现有产品提出针对性的项目解决策略;
4. 承担项目整体管控职责,对项目周期、进度安排、交付质量及最终成果进行监督与把控;
5. 依据公司项目管理与质量标准,按时提交各阶段产出物及相关日常管理资料;
6. 协助开展数据治理规划工作,参与设计数据治理方案,涵盖治理目标、实施路径、沟通机制及风险应对措施;
7. 参与制定数据治理相关管理制度、业务流程规范以及数据元标准体系。
基地管理员
3000-5000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目主管
4000-8000元/月
项目经理/主管5-10年大专实施交付经验中大型软件项目管理经验计算机相关专业管理相关专业售前支持经验
1. 全面负责门窗项目的整体流程管理,确保安装及验收环节全流程闭环执行到位
2. 与甲方或业主保持高效沟通,准确掌握项目需求,统筹协调施工团队,确保工程进度与施工品质达标,及时应对并解决现场突发状况
3. 负责项目相关资料的整理归档,持续维护客户关系,提升服务满意度,促进后续合作机会
任职要求
1. 具备3年以上门窗领域项目管理经验,熟知铝合金门窗及系统门窗施工工艺,可独立组织并带领施工团队作业
2. 掌握门窗测量与安装标准规范,具备图纸识读能力及现场问题处理经验
3. 具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力,责任心强,适应外出施工现场跟进
4. 持有驾驶执照者优先考虑,具备高端系统门窗项目实操经验者优先录用
货运司机
梨树有猪到山东,明天装要9.6,(天天发车)要求两司机,GPS必须好使,附近车联系办理:车辆备案,承运人备案,下表快,全国可查,价格便宜正规公司办理货车保险分期
护工包吃包住有提成月结
某养老院招白班护理员,早六点到晚六点,60以内的,初中文化,在养老院干过的,月薪3300加提成,月休两天,包吃包住,不收中介费。电话
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改刀
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人事经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事招聘经理
岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续;
2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理;
3、负责员工考勤记录、工资核算审核;
4、参与招聘规划及面试测试流程优化;
5、协助上级完成其他工作。
岗位要求:
1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。
2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验;
3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能;
4、熟练掌握相关办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。
地址:金凤区正源街恒泰商务大厦
福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
人事经理/主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事行政主管
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
【工作内容】
- 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护;
- 协调并支持各部门的人事需求,确保人力资源配置合理高效;
- 组织并执行公司行政管理制度,保障办公环境有序运行;
- 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
- 年龄28-35岁,具备2年以上人事行政相关工作经验;
- 熟悉人力资源管理流程及劳动法规,具备良好的沟通协调能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 根据业务发展需求,制定并落地人才引进策略,重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给
3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系,推动组织效能提升
4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程,确保合规高效
5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设,营造积极稳定的工作氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验,有包装机械或自动化设备行业背景者优先
3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策,具备较强的合规风控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,具备基本的数据分析能力
兼职—居家人事专员180-280一天
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
四平铁东区招聘岗位:人事1人底薪3000+招聘提层上不封顶主要负责招人面试,工资结算。会做
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘岗位:
人事1人
底薪3000+招聘提层上不封顶
主要负责招人面试,工资结算。会做表格。一些文职工作。
招聘电销20人/社群/电商/微商经验优先
薪资福利
另外招聘电销无责底薪2800元+提成+工龄
售后导读底薪2800+提层+工龄
年龄:25-55岁男女不限
工作时间:早8:20晚5带薪月休4天
工作地点:万达写字楼
联系电话:
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责骑手、送餐员等一线岗位的全流程招聘,包括渠道开拓、简历筛选、初试邀约及面试协调。
2.办理新员工入职手续,建立并维护员工人事档案,规范执行离职、异动等手续。
3.运用Excel、Word等办公软件高效完成数据录入、报表制作、信息统计及文档归档工作。
4. 协助开展基础员工关系事务,如政策宣导、入离职沟通、工龄与考勤数据核对等。
5.配合团队完成招聘数据分析、月度招聘总结及优化建议反馈。
任职要求:
1. 沟通表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与责任心。
2.熟练操作Windows系统及常用办公软件,能独立完成表格制作与数据整理。
3. 工作积极主动,细致耐心,具备基本的逻辑思维与团队协作能力。
4. 有人力资源、招聘或客户服务相关实习或工作经验者优先。
5. 学历不限,中专/技校及以上学历均可申请。
工程项目经理
1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责项目招投标工作的组织与实施
2.管理项目图纸(含施工图、竣工图、签证变更等)及相关技术、造价工作(包括成本控制、预结算管理等)
3.统筹项目施工环节,涵盖材料采购、施工机械调度等事项
4.负责各专业分包单位的管理,包括合同签署、发票处理等工作
岗位职责:
1.搭建高效运作的项目管理团队,清晰划分成员职责与权限
2.主导项目部施工任务的内外包协调,保障工程进度与质量达标
3.合理调配项目各类资源,如人力、资金等,实现资源最优配置
4.推动技术与管理体系的协同运行,确保施工质量满足规范要求
5.监督落实各项安全管理制度,保障现场作业安全有序、文明施工
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领团队开展工作
2.熟悉工程管理流程,具有扎实的实践操作经验
3.能科学规划资源配置,提升作业流程效率
4.对工程质量有强烈责任感,严格执行相关技术标准
5.具备现场技术问题处理能力,能够快速应对并解决突发情况
交付服务工程师(黑吉辽地区)
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年大专
工作内容:
1、负责黑吉辽区域内项目现场的施工管理工作,统筹协调项目交付全过程,确保项目在质量、进度及成本方面的有效控制;
2、协调项目相关各方关系,包括客户、安装团队及其他关联单位,保障沟通顺畅与高效协作;
3、能够深入调研客户需求并准确传递,结合项目实际及工期安排,整合内外部资源,制定科学合理的交付实施方案。
任职资格:
1、大专及以上学历,理工类专业背景;
2、具备3年以上项目现场交付工作经验,有光伏项目交付经历者优先;
3、掌握项目管理流程,具备纵向管控能力,可独立完成项目文件编制及交付标准管理;
4、熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通协调能力与成本管控意识;
5、具备独立带领施工团队的能力,能在复杂施工条件下独立应对和解决问题;
6、能适应黑吉辽区域长期出差安排。
木结构建筑技术员
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作,确保项目合规、按期、保质交付
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
现场项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专土建工程安装工程石油化工工程一级建造师二级建造师
招二建建筑、机电,一建建筑、机电,派驻现场,人证合一,提供社保
建筑施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全 B 证,5 年以上施工现场管理经验,3 年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体 2 万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
全国项目,水电暖机电经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年中专/中技
薪资:8000-12000元/月,能力优秀薪资可面议
工作地点:天津及全国
岗位职责:
负责水电暖、机电安装项目现场全流程管理,统筹施工进度、质量、安全;对接甲方、总包、监理;管劳务、材料、成本;办签证、资料、验收及回款结算。
任职要求:
3年以上机电/水电暖现场管理经验,会看图纸、懂规范、能独立管项目;有二建机电、安全员证优先;能驻场,沟通协调能力强。
福利:
社保+包吃住+绩效奖金+节日福利+带薪年假,晋升稳定,项目充足。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平项目经理招聘网最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘四平建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。