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销售经理
3000-7000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
调料业务,主要推广产品,维护老客户,摆面,提高销量和提升产品知名度
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保包吃保险1-2人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员,并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色,亲自接待重要客户,促成大宗交易,并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程,确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析(如客户来访量、转化率、call客量等),及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”,帮助其快速掌握项目说辞与销售技能,通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训,提升团队整体作战能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,35周岁以下,2年以上房地产一线销售经验,1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略,并坚决有效地在团队中贯彻执行,以身作则,能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间:早八晚五,午休一个半小时,免费午餐,月休4天,五险 底薪+绩效3200+销售提成,上不封顶
销售经理
3000-8000元/月
销售经理五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
高薪诚聘中央空调销售精英,共拓行业新蓝海 我们深耕暖通空调领域多年,现因业务高速扩张,面向全国招募志同道合的销售伙伴,无论是行业资深达人还是潜力新人,只要你有野心、敢拼搏,这里都能为你提供实现价值的广阔平台! 岗位职责 1. 负责商用/家用中央空调及配套系统(新风、净水、地暖等)的销售推广,覆盖房地产、酒店、工厂、装修公司、小区业主等多元客户群体。 2. 开拓新市场、挖掘潜在客户,建立完善的客户档案,维护长期稳定的合作关系,跟进需求对接与复购转化。 3. 独立完成项目全流程:需求分析、方案设计、标书制作、商务谈判、合同签订及回款跟进,确保销售目标达成。 4. 收集市场动态与竞争对手信息,协同技术团队优化产品解决方案,参与行业展会、推广活动提升品牌影响力。 5. 配合售后、安装部门完成项目交付,解决客户使用过程中的疑问,保障客户满意度。 任职要求 1. 学历不限,暖通空调、机电工程、市场营销等相关专业优先,有1-3年以上中央空调、暖通设备或大额工业品销售经验者优先。 2. 熟悉中央空调产品(多联机、水机等)性能参数与行业标准,了解工程项目招投标流程者加分;持有建造师、暖通工程师证书者优先。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力,能精准挖掘客户需求并提供专业解决方案。 4. 抗压能力强,能适应高频出差(客户拜访、工地勘察),目标导向明确,有强烈的赚钱欲望与创业精神。 5. 熟练使用Office办公软件,基础掌握AutoCAD者更佳,具备良好的团队协作意识与责任心。 6. 应届生或跨行业销售人才亦可投递,公司提供完善带薪培训,无经验也能快速上手。 薪资福利 -薪酬结构:无责底薪(4k-8k)+高额销售提成(2%-5%)+月度/年度奖金+回款奖励,成熟销售年薪15w-50w上不封顶,能力决定收入! - 这里有优质的客户资源、专业的技术支持、丰厚的薪酬回报,期待敢闯敢拼的你加入,一起在暖通行业赛道乘风破浪,实现个人与事业的双重飞跃!
业务经理(会俄语)
4000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年大专区域销售
1.会俄语能跑市场,对接客户 2.能长期驻外乌苏里(每月有探亲假)
医药销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责公司产品的销售工作,维护客户关系,为客户提供专业化的服务支持; 2. 收集并反馈市场动态信息,参与制定市场营销策略,开发和拓展销售渠道; 3. 提供售前咨询支持,解答客户疑问,协助推进售后相关事宜的跟进; 4. 配合开展市场推广活动,助力药品销售工作的组织实施。
区域经理
9000-10000元/月
区域销售社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多出差销售额提成快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
区域销售(驻地长春) 诚聘食品销售精英 岗位职责 任职要求 1.负责吉林省区域餐饮终端开发 1.大专及以上,35岁以下 、经销商分销、客户维护与售后 2.2年以上食品销售经验,1年以上预制菜销售经验 2.开拓新区域、新渠道、新客户,推广新产品 3.熟悉酒店、连锁餐饮、协会、礼品等渠道 4.组织品鉴推广,提供解决方案,推动产品落地转化 5. 具备优秀市场开拓、沟通谈判及结果导向能力 4.执行市场推广,收集市 场及竞品信息 薪资福利 ● 底薪5000-6000元+绩效,五险一金、带薪年假、 节日福利、团建、工龄奖、通讯/交通补助 ● 工作地点:吉林/辽宁,能接受出差
生产技术员
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产车间
1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报,保障生产流程稳定运行。 3、远程操控,承担机电设备的运行管理工作
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时交付。 2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关部门,及时解决制程技术与物料供应中的问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产排程安排、成本管控及突发问题高效应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。 5.具备优秀的团队带领能力与跨部门协同沟通能力。
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺
1.统筹安排生产计划,优化排产执行流程,确保订单准时交付。 2.全程管控生产环节,提升通风、加热及风扇类产品良品率与生产效率。 3.推进设备保养与工艺优化,有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度,加强团队管理与作业技能培训。 5.联动研发、采购等相关部门,协调解决生产技术难题与物料供应问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产计划调度、成本管控及突发问题快速应对能力。 4.持有制造业相关管理资质证书(如PMP、六西格玛)者优先考虑。 5.具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
骨科跟台
4000-9000元/月
销售医疗器械1-3年学历不限
骨科手术跟台,要求有经验
吉林四平博达食堂招钟点工6点半一1点,9点半一1点,12元1小时,电话:
12元/时
服务员
博达食堂招钟点工6点半一1点,9点半一1点,12元1小时,电话:
四平
5月28日 13:33拨打电话
吉林四平找一个成手6.8冷藏挂肉司机,公主岭上车
B2
找一个成手6.8冷藏挂肉司机,公主岭上车
四平
5月28日 13:31拨打电话
吉林四平桑树台附近用厨师打零工喊一声。电话。
厨师
桑树台附近用厨师打零工喊一声。电话。
四平
5月28日 13:27拨打电话
保洁家政1-2人月结
一正药业招聘保洁员,1个办公五层楼,早八点到四点半下班,月休6天,工资1800元,三个月后转正1900元,交五险,要求55岁以下杜齐月嫂家政公司杜老师
四平
5月28日 13:24拨打电话
洗车工汽车美容工
京东养车门店高薪招聘洗美技师门店氛围好,工作环境整洁工资4000+需要有洗车经验有意者私信我 地址: 阳光新城南门联系我
四平
5月28日 13:23拨打电话
双休储备管理岗
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
销售经理保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科基本坐班课程/培训类产品金融产品金融产品销售经验
1、负责协助参与核心企业保险项目的营销策划与销售管理,并对项目进行阶段性管理,收集问题,提出解决方案,达成项目目标 2、作为项目顾问,提供项目支持:包括各种培训特训会议策划和组织,营销工具的制作,营销话术的修改等; 3、负责优秀项目经验总结以及销售伙伴培训传承工作。 4、其他有利于推动中支业绩发展的工作 应聘条件: 1、优秀全日制本科及以上学历,3-5年相关营销策划工作经验,有保险培训工作经验者或金融行业经验优先; 2、较强的快速学习能力,逻辑思维清晰; 3、较强的文字功底和沟通表达能力; 4、熟练使用office办公软件。
销售经理交通补助五险3-5人3-5年学历不限酒水行业经验者优先网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
塔城千年辽酒业 诚聘精英 携手塔城千年辽,共拓本地广阔市场 重金布局本土赛道,平台实力雄厚 任职要求 具备相关行业从业经验 具备手动挡车驾驶证 手握优质客户资源 有野心、有能力、怀揣创业梦想 优厚薪资待遇 基础底薪:6000元 岗位补助:1000元 绩效考核:1000元 叠加高额提成+丰厚佣金 多劳多得,收入上不封顶 齐聚有志之士,组建实力团队 在这里实现个人价值,共创事业高峰 慧眼识机遇,实干创未来 期待志同道合的你并肩同行
销售经理交通补助五险3-5人3-5年学历不限酒水行业相关经验者优先代理商销售网络销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
塔城千年辽酒业诚聘精英携手塔城千年辽,共拓本地广阔市场重金布局本土赛道,平台实力雄厚任职要求具备相关行业从业经验具备手动挡车驾驶证手握优质客户资源有野心、有能力、怀揣创业梦想优厚薪资待遇基础底薪:6000元岗位补助:1000元绩效考核:1000元叠加高额提成+丰厚佣金多劳多得,收入上不封顶齐聚有志之士,组建实力团队在这里实现个人价值,共创事业高峰慧眼识机遇,实干创未来期待志同道合的你并肩同行电话:杨
建筑服务销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助3-5人3-5年大专面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先房地产批发/零售建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作,完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见,协助优化产品与服务策略 任职要求: 1.具备建筑土建专业工程师相关工作经验。 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差,持有驾驶证者优先
品质管理负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。 2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。 3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。 4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。 5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。 6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。 4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。 5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
设备主管
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理; 2、组织并指导设备维修团队依据标准作业流程开展巡检、维护与维修工作,提升设备运转效率与使用率; 3、制定预防性维护计划、定期保养方案及大型检修安排,持续提升设备综合效率(OEE); 4、针对突发设备故障,及时制定应急响应措施,确保设备快速恢复运行; 5、组织开展设备维保技术人才的培养与梯队建设,保障设备系统的稳定与可持续运行; 6、主导车间设备的技术改造与升级优化,提升设备运行性能与生产适配性; 7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具有5年以上同岗工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理机械、电气、气动等综合性问题的能力; 3、可独立完成设备的拆装、装配、安装调试及故障排查工作; 4、具备扎实的技术理论基础与丰富的实操经验,能够准确判断设备及电气类故障; 5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统图等技术图纸; 6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备较强的现场作业能力; 7、可独立承担内外线路布设、控制电路安装、变频器等电气元件的维修与安装任务; 8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修的独立作业能力。
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
洗衣厂负责人
3000-4000元/月
厂长/主管经验不限中专/中技不限
负责洗衣房的卫生管理,包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求: 1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核; 2、定期评估产能与订单的匹配情况,确保交付进度与资源配置合理,识别并管控潜在风险,提前做好资源筹备; 3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标,并实施监督、控制与执行。 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、专业:机械电子类相关专业 3、有大型企业生产现场培训经历者优先 4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验,熟悉新能源行业锂电池生产工艺,掌握现代企业管理与现场管理方法 5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式 6、熟练操作常用办公软件 7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准
自来水厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、生产运营:确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准,编制年度生产计划及工艺改进方案。 2、安全管理:执行安全生产责任制度,重点监管氯气、高压电等危险源,组织定期应急演练。 3、设备运维:负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理,保障设备完好率与运行效能。 4、团队管理:建立岗位架构,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业技术水平。 5、成本控制:优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出,实现降本增效目标。 6、对外协调:与住建、卫健、生态环境等主管部门对接,保持良好公共关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业; 2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验,具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历; 3、专业资质:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格或中级及以上工程师职称者优先; 4、技术能力:熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺,了解BAF、高级氧化等深度处理技术;能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标; 5、管理能力:具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验;擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理; 6、合规能力:熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准(GB5749-2022)》《城镇供水厂运行维护规程(CJJ 58)》,能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查; 7、应急能力:具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力,可组织应急演练并及时上报; 8、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,接受长期出差安排。 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位要求: 1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督管理与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理; 2、组织并指导设备维修人员依据标准作业流程开展巡检、维护与保养工作,提升设备运转效率与使用率; 3、编制设备预防性维护、定期保养及大修计划,持续优化设备综合效率(OEE); 4、针对突发设备故障,制定应急响应措施,确保快速排查问题并恢复设备正常运行; 5、牵头开展设备维保团队的人才培养,打造专业技术力量,保障设备系统稳定可持续运行; 6、主导车间设备的技术改造与升级工作,推动设备性能优化与工艺适配提升; 7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生; 任职要求: 1、具有5年以上同岗位工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理电气、气动、机械类故障的能力; 3、可独立完成设备的拆解、组装、安装调试及故障诊断排除工作; 4、具备扎实的技术理论基础和丰富的实操经验,能准确判断设备及电气系统常见故障; 5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统原理图; 6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备良好的实操素养; 7、可独立承担内外部线路布设、控制电路安装及变频器等电气元器件的维修与安装任务; 8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修能力,能适应现场多样化技术需求。
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责: 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动落实解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
杰出生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责: 一,岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设,保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制,支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验,3年以上制造业现场管理经历,有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑
自来水运营负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责: 1、负责自来水项目的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度与管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运营成本; 3、统筹自来水运营各类数据管理工作,涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等; 4、负责污水处理与污泥处置工作,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依据操作规程迅速处理; 5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程; 6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确; 8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先; 2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调能力; 4、专业能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施; 5、管理能力:具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力; 7、能吃苦耐劳,持有驾驶证并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
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