CocaCola中粮 业务代表 岗位职责： 任职要求： 1，按照公司指定路线进行有计划性拜访： 1，有快消品经验； 2，开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 2，热爱销售工作； 3，提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装；3，良好语言表达能力； 4，帮助客户解决问题，提升客情关系。 4，执行能力强，抗压力。 我们的优势： 1，中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合；2，专业的岗位培训及晋升通道； 3，五险一金，带薪年假，年终奖金，商业保险，餐费补贴， 交通补贴，采暖补贴，福利饮料，定期体检，生日礼品等。 创新业绩拼命干：10000+ 晋升通道： 撸起袖子加油干：8000+ 区域经理； 勤学好问努力干：6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干：4000+ 高级业务代表 工作地点：四平市内 联系人：王经理 联系电话： 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新店证照办理、人员招募与团队培养 3. 门店日常运营统筹，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024/25届毕业生，有销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向积极，具备吃苦精神，拥有良好的沟通能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，住房补贴及奖励另算 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、业绩分红、购房支持、商业保险、带薪假期、国内外团建旅游等

调料业务，主要推广产品，维护老客户，摆面，提高销量和提升产品知名度

岗位职责： 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员，并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色，亲自接待重要客户，促成大宗交易，并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程，确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析（如客户来访量、转化率、call客量等），及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”，帮助其快速掌握项目说辞与销售技能，通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，35周岁以下，2年以上房地产一线销售经验，1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略，并坚决有效地在团队中贯彻执行，以身作则，能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，免费午餐，月休4天，五险 底薪+绩效3200+销售提成，上不封顶

无责底薪4000 提成300~1000不等 需具备团队搭建经验 不涉及个人销售任务 岗位职责: 1.负责销售团队的组建与管理，推动团队目标高效达成。 2.督导团队日常运作，保障各项销售指标顺利完成。 3.参与销售策略的拟定与优化，助力市场业绩持续增长。 4.主导团队成员的招聘与培训工作，提升整体专业水平。 任职要求： 1.拥有出色的团队管理能力与领导才能。 2.具备优秀的沟通协调技巧，能妥善处理团队内部协作问题。 3.具有敏锐的市场洞察力，可精准分析行业趋势与竞争格局。 4.具备较强的组织规划能力，能科学制定并执行团队工作安排。 支付宝授权服务商 负责推广支付宝碰一碰收款功能及智能收银系统 需具备打造高绩效团队的实战经验 擅长地面推广并能整合优质客户资源 精准把握市场变化 制定有效销售方案

协助店长工作

【自由岛实业】急招销售 一句话： 无底薪，高提成，全职干，月入过万很轻松。 ️ 岗位： 松花石销售（源头直供，硬通货） 薪资： 0底薪 + 超高提成（上不封顶） 要求： 全职，有野心，能抗压。

工作内容 1、与客户开展业务对接，保障各项工作流程高效推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并挖掘潜在合作机会 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及事务协调能力 2、能快速把握客户核心需求，灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任意识和团队协作态度 薪资待遇:底薪+满勤+高额提成

1.岗位职责 接待，信息录入 2.薪资待遇 每月15日发工资，6000元-7000元 3.福利待遇 五险一金，包住宿，月休四天，晋升空间大，每月团建，年终奖分红

面对党政军机关，事业单位，企业等大型食堂食材链供应展开开发与维护工作。

四平市铁西区招工地小工/杂工

招力工数名，工作地点：公主岭蔡家、郭家店、十家堡一带工地，活简单不累，长期短期都能干。150元每天天，日结工资，管吃，干活踏实有力气就行。 内容：工地杂活、搬运、辅助施工，工作轻松稳定。 附近乡里乡亲优先，随到随干，人走账清。 联系电话：

招A2副驾一名，哈尔滨—厦门，170方，往返有经停6天一圈，四平，公主岭，换班回家管吃住，外地不经常回家也可以！！！49岁以内，必须成手能长期合作短期事多的勿扰！（开车禁止玩手机）自带体检报告，每个月25号开上个月工资，工资电谈

明天用一个活不累

伊通龙凤烧鸽子招聘：烧烤师傅工资7000+满勤500+带薪公休一天，干满一年奖金5000，吊炉师傅5000，男女不限，联系电话

➢一线市场开发：亲自参与一线销售与客户开发工作，通过主动上门拜访、商务谈判，保障完成年度及季度销售目标。 ➢ 资源对接与转化：入职后需具备出色的业务转化能力，快速对接现有各类人脉资源，包括国内大型分销商、连锁眼镜门店及代理商，缩短业务启动周期。 ➢ 全流程销售执行：拥有极强的实战能力，可独立完成端到端全流程销售工作，涵盖市场分析、客户开发、商务对接、合同签订，直至后续回款的全部环节。 ➢ 分销渠道深耕：定期走访全国各省市分销网点，监控产品陈列情况与市场动态，及时调整销售策略，适配国内竞争激烈的眼镜市场环境。 ➢ 市场情报反馈：收集并分析国内眼镜镜框流行趋势、竞品相关信息，从实际业务角度为公司产品研发、定价策略提供参考建议 行业经验： 拥有8年及以上眼镜行业销售经验，需具备眼镜镜框相关实操从业经验。 ◇ 客户资源（硬性要求）：手握成熟且活跃的国内眼镜分销商、代理商及大型连锁店资源网络，可在入职后快速推进业务、带动业绩增长。

招聘:店员:4名，店长:2名， 物业对接专员：5名 销售经理10名（工资6000-10000） 储备干部:3名（4000） 年龄要求25-40岁，高中或中专以上学历，男女不限。 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，奥体店，商务城店，高铁店，和平壹号店，碧桂园店，吾悦广场店，就近安排

长白班岗位，餐饮 桐庐肥牛先生火锅店 招聘服务员，营销经理 本店环境优雅，客源稳定，正规经营，薪资待遇从优 【招聘岗位】 1⃣ 服务员： ❗ 年龄:18-30岁，，有餐饮工作经验优先 ‼ 底薪4800元+200全勤（其他提成，服务的客人按人头提成，充卡提成等，客户评价优秀加分提成）月休3天 2⃣  营销经理： 年龄 25-38 岁 底薪6000+提成，具体面议，综合薪资1.5-3万（有经验优先录取） 要求:不低于160，形象端正，热情开朗，上班需要化淡妆 员工福利 1. 管吃住，宿舍干净整洁，水电均摊 2. 每月带薪休假，生日福利 3. 底薪+提成+奖金 4. 5. 团队氛围好，长期稳定岗位 应聘电话： 门店地址：桐庐县滨江路（大润发附近）

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 天然的销售天才，年龄 40 周岁以内

（） 3：诚聘晚班促销员10名，下午4：30-8：30，日薪50，月结！就近安排 另聘门店业务经理2名！，40岁以内，有2-3年以上鲜果销售类经验能独立带团队，做促销方案，招聘及培训销售人员！薪资待遇面议！ 财经理：

工作内容: 1、向养殖户介绍并推广公司饲料产品，完成销售目标。 2、开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识，态度积极主动。 2、能准确把握客户需求，推荐匹配的产品方案。 3、不限学历与年龄，有销售经验者优先，会卖即可上岗。 4、饲料行业属于长期稳定发展领域，适合长久深耕。 公司简介: 企业实力强劲，旗下设有4个运营工作室，客服团队规模今年突破百人，东北三省配备数十名配送人员及仓储管理人员。饲料品牌曾获央视展播，由中国人民保险公司全程承保，企业信用评级为3A级。 作息时间和福利: 1、早八晚五，实行冬夏令时制，中午12点至1点午休，周日休息，法定节假日正常休假。提供餐补、话补，入职满一年享年假及年度体检，定期组织团建与员工旅游。 工资待遇 底薪4000元+提成，表现良好5000元以上，业绩突出8000元以上，全力冲刺可超10000元

《龙山泉饮品》辽宁区域（厂家直招）: 大连，金开，普兰店，庄河，阜新，辽阳，葫芦岛，盘锦，沈阳，招业务代表若干名 薪资5000+高提成，缴纳五险，月休4天联系电话（微信同步）

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–17:30； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多

梨树销售•上班：早8:30–下午4:30，8小时制，不熬夜不加班 •休息：双休+法休，节假日都能正常陪家人 •福利：有年假、有生日福利，该有的都有 •收入：底薪+高薪提成，多劳多得，想赚钱的来 想找一份时间稳定、收入不封顶的工作，可以来聊聊。

岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域，按既定路线有序开展计划性客户拜访。 2、积极拓展新客户资源，主动挖掘潜在市场机会。 3、提升产品在终端的陈列覆盖率，重点推动主推包装的上架与展示。 4、及时响应客户需求，协助解决经营问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备1年以上快速消费品行业销售或管理经验，并取得良好业绩。 2、具备较强的沟通表达能力。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，资源可快速转化落地！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务； 2：企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任剥离； 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还； 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息、罚息等费用； 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教，助力新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：专人指导，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律所作为后台支撑，以专业、可靠的姿态解决客户实际难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代； 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，不强制加班； 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动； 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励； 定期组织内部活动与专业技能提升培训； 岗位要求： 1. 具备自有资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验； 6. 责任心强，抗压能力强，富有亲和力，具备团队合作意识； 7. 掌握熟练的招商谈判技巧，具备较强的客户洽谈与签约能力； 8. 勤奋踏实，吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、经受委屈、扛住挑战、坚守信念，我们的合作即可开启！

梨树县境内

【岗位职责】 1. 负责线上直播讲解暖通/家电类产品，介绍产品特点、优势与适用场景，为用户答疑解惑； 2. 配合团队完成直播流程，维护直播间秩序，引导用户咨询和转化； 3. 参与直播内容优化，根据用户反馈调整讲解方式，提升用户信任度。 【任职要求】 1. 有线下销售、门店导购、家电/暖通行业相关经验者优先，表达清晰、沟通自然； 2. 镜头感自然，不怯场，无需才艺表演，稳重可靠的气质更受用户欢迎； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识和直播基本操作，有耐心和责任心； 4. 能稳定长期工作者优先考虑。 【我们提供】 - 专业岗前培训：从产品知识到直播流程，一对一教学，不用担心不会操作； - 稳定薪资+业绩提成，收入有保障，家电/暖通类产品客单价高，提成可观； - 成熟团队支持，直播设备、脚本、运营均有专人配合，不用单打独斗； - 工作氛围轻松，没有复杂人际关系，适合想长期稳定发展的朋友。

《龙山泉饮品》辽宁区域（厂家直招）: 大连，金开，普兰店，庄河，阜新，辽阳，葫芦岛，招业务代表若干名 薪资5000+高提成，缴纳五险，月休4天

面包烘焙食品厂诚招： 各地区城市代理商、区域代理商 要求：自带车辆，具备驾驶条件，可带车开展销售工作。 初期支持使用私家车进行货物配送试岗考察 后期可选用SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等车型 招商人数：2名 年龄25—45岁，性别不限，持有C1驾驶证，会独立驾驶。 是否具备相关经验不限，拥有客户资源或从事过销售工作者优先考虑 配货员岗位： 负责日常货品配送至各指定网点，维护现有客户关系，积极拓展新客户，薪资结构为底薪+提成模式 首月为试用期，享受底薪及油费补贴 次月起增加业绩提成，综合收入提升 时间灵活，自主性强，成长空间广阔！ 根据居住地就近分配服务区域，实现家门口就业，工作地点贴近住所 每日工作时长不少于8小时，早晚出勤时间可根据个人情况合理安排 应聘者需性格良好，待人友善，富有责任感，工作态度主动积极