岗位职责： 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员，并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色，亲自接待重要客户，促成大宗交易，并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程，确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析（如客户来访量、转化率、call客量等），及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”，帮助其快速掌握项目说辞与销售技能，通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，35周岁以下，2年以上房地产一线销售经验，1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略，并坚决有效地在团队中贯彻执行，以身作则，能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，免费午餐，月休4天，五险 底薪+绩效3200+销售提成，上不封顶

调料业务，主要推广产品，维护老客户，摆面，提高销量和提升产品知名度

梅河口市海尔大暖通招聘 业务总监：1名 (男女不限） 底薪：面议 业务经理：3名 底薪：4000元+提成（油补） 店内直播员：2名 底薪：4000元+提成 岗位需求：要求年龄45岁以下，会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户的需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

销售二手小吃车

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.负责汽车销售团队的日常管理与业绩目标分解落实 2.制定并执行区域销售策略，提升品牌市场占有率与客户转化率 3. 组织销售培训与业务指导，持续提升团队专业能力与服务水准 4.开展重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值订单达成 5.分析销售数据及市场动态，定期向管理层提交经营分析报告 任职要求： 1.具备卡车销售相关工作经验，熟悉整车销售流程及主机厂政策 2. 具备团队管理经验，能有效激励并带领销售团队完成业绩指标 3. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4.学历不限，有汽车行业资源或成功销售管理案例者优先 5.持有C1及以上驾驶证，能适应出差及终端市场走访

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5. 行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

区域销售（驻地长春） 诚聘食品销售精英 岗位职责 任职要求 1．负责吉林省区域餐饮终端开发 1．大专及以上，35岁以下 、经销商分销、客户维护与售后 2.2年以上食品销售经验,1年以上预制菜销售经验 2．开拓新区域、新渠道、新客户，推广新产品 3．熟悉酒店、连锁餐饮、协会、礼品等渠道 4．组织品鉴推广，提供解决方案，推动产品落地转化 5. 具备优秀市场开拓、沟通谈判及结果导向能力 4．执行市场推广，收集市 场及竞品信息 薪资福利 ● 底薪5000-6000元＋绩效，五险一金、带薪年假、 节日福利、团建、工龄奖、通讯／交通补助 ● 工作地点：吉林／辽宁，能接受出差

【维美生活】店面升级招聘优秀导购员。待遇优厚，有销售经验者优先～～名额有限速速报名[拥抱][拥抱]

19四季胎载重来一个。

县里一毛街疯狂烤翅烧烤店找后厨厨师6000会干煸，时间好，活好干，老板事少，工资准，非诚勿扰，早11点-晚12点，

四平万达广场3楼招聘：主管2名：4000+300满勤加提成绩效5000左右月休四天休息服务员5名：3200+300满勤提成加工龄优秀员工奖4000左右月休四天休息后厨小工2名：3200300刷碗2名:底薪3000+300满勤月休3天联系电话：曲总（同步）

小区招聘楼道保洁员数名，，年龄在55岁以内。小区招聘保安数名，年龄要求在60岁以内。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：龙头新联工业区 薪资范围：面议 行业信息：建筑业

一·薪资待遇 1、薪资结构:底薪+提成#+绩效奖金+职级津 贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作 制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 6、公司提供系统的专业培训，各职级进阶培训 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 处经理:平均年薪100万 区域经理:平均年薪200万 晋升:每个季度都有晋升机会 *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总 *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(处经理、高级处经理、资深处经理) *区经理(区域总监、高级区域总监) 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维考 核 2、透明，公开、公平、公正的考核制度,可以 让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责: 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型，建立系统化的科学经营方式;区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工 队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 三、任职要求 1、专科（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄23-45周岁 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态 度： 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自 信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 四、工作时间 1.上班:周一至周五 2.休假:周末双休+国家法定节假日

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：5年以上 2. 最低学历：大专及以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

招聘餐厅经理1名，，高中以上学历，42周岁以下，身高160厘米以上，有销售经验者优先。上班期间提供免费工作餐，上下班有班车接送，每年组织一次外出旅行。

井号吉林四平新开正宗潮汕牛肉火锅急聘潮汕牛肉火锅厨师长正宗潮汕火锅老师傅优先，懂鲜切牛肉、牛骨清汤锅底、秘制蘸料、后厨全盘管理薪资二选一：固定高薪月薪/门店纯利润分红，收益自由选包吃包住，食宿全包，宿舍环境好地点：四平双辽市区，新店筹备中，客源优质老板直招，无中介，合作爽快，长期共事要求：懂潮汕牛肉火锅全套技术、会后厨管理、控成本、稳口味：联系电话：

北大街烧烤烤店招聘服务生3000+200满勤两天休息服务员3200+200满勤2天休息保洁2800+200满勤经理4300+200电话

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

招聘餐饮店长，薪资为6000-8000元/月。岗位要求有餐饮门店管理经验，懂门店运营优先，有连锁店从业经验者优先录用。工作内容为负责门店日常管理、店内运营、人员统筹等整体门店运营工作。

四平市铁东区招聘户用光伏业务员，跑户，铁东区旗下所有乡镇，联系老百姓家安装户用光伏！安装完成就结账！不拖欠！可签合同！投资成本低收益高且快

餐饮店招聘厨师长8000-12000经理5000-6000厨师6000-7000服务员4000-5000包饺子工4000-4500改刀4000-5000水吧大姐3500-4000面点4500-5000联系电话：

四平阳光实验小学对面si哈辣招聘：后厨主管6000，满勤200，厨房简单好管理晚班厨师16点到23点30，底薪4000满勤200成手切配4500底薪，满勤200所有岗位每半年工龄50元，两个半天休息达标有绩效工作时间：早10晚10联系电话

伟大航路烤鱼招聘：前厅经理工资：7000-1000元，每月10号开支休息：每月4天公休，法定节假日加休福利：年假、生日假、节日礼时间：早9点半，晚9点半、倒休[爆竹]员餐：一荤一素、吃的好20-40岁，责任心强、执行力行地点：万达广场三楼：王女士：（同步）

好朋涮肉小院店诚聘服务员1名底薪4000+奖金500+提成+带薪休假2天工资5000-6000以上厨师长1名底薪4700+奖金300+提成+带薪休假2天工资5500-6000以上刨肉工1名底薪3700+奖金300+提成+带薪休息2天工资4500-5000以上要求:干活干净利落性格随和工作积极负责联系电话:

岗位定位： 作为门店销售的核心力量，您将担任用户与产品之间的关键纽带。通过带领团队实现销售目标，并以专业的产品讲解和优质的服务体验，让每位用户深度感受小米品牌的魅力。 我们希望你负责： - 目标达成： 带领销售顾问团队全力冲刺销售任务，高效落实销售策略，精细化运营客户资源池。 - 体验打造： 依托深入的产品解读与专业的试驾服务，将小米汽车的技术亮点转化为打动用户的实际体验，建立良好口碑。 - 业务开拓： 配合店长策划并执行线下营销活动，推动跨界合作，持续提升门店客流，开发潜在用户群体。 - 团队赋能： 开展日常销售数据分析，总结有效方法论，对销售顾问进行精准辅导与能力提升，增强团队整体战斗力。 - 问题解决： 快速响应客户在产品咨询、服务流程及交易过程中提出的各类疑问，确保销售环节顺畅闭环。 我们期待这样的你： - 拥有 2年以上 汽车零售行业经验，具备销售管理背景，或长期保持优异的个人销售成绩。 - 高度认同小米文化与核心价值观，思维灵活，富有主动性，能迎难而上，推动业务持续发展。 - 具备出色的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协同工作。 - 持有有效 C1及以上驾照，2年以上 安全驾驶经历，熟练掌握道路驾驶技能。 - 自我驱动力强，学习适应快，具备良好的时间规划意识和细致入微的工作习惯。 为什么选择我们？ - 丰厚回报： - 主管：具有市场竞争力的月薪结构，12k - 20k。 - 全面保障： 齐全的五险配置，为您的生活提供坚实后盾。 - 时间自由： 享有带薪年假及各项法定带薪假期，助力工作与生活的平衡。 - 温暖关怀： 节假日福利礼包及常态化员工关爱活动，营造如家般的归属感。 - 成长晋升： 系统化的专业培训体系与清晰的晋升路径，伴随小米汽车共同快速发展。 - 卓越环境： 团队充满朝气，办公空间明亮舒适，氛围开放且包容。 如果您渴望突破，愿在一个卓越品牌与时代浪潮中留下属于自己的足迹，我们真诚欢迎您的加入！