
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专销售主管销售经理
1. 全面统筹销售部门各项工作,制定业务标准并组织实施考核。
2. 管理销售现场运营,督导展厅销售执行及流程优化与效能提升。
3. 达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。
4. 制定团队培训方案,落实工厂要求的各项考核指标。
5. 主导销售团队主管级人员绩效考评,推动员工满意度持续提升。
医药区域经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
1、根据医院年度发展规划,拟定部门年度目标,并将目标细化分解至各病种科室,协助并督导团队推进实施,确保部门整体业绩达成;
2、开展市场竞品调研与分析,优化调整部门营销策略及执行方案;
3、结合医院发展需求,制定医联体拓展方案,主动挖掘并对接潜在合作机构(如社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级医院、康复机构、养老机构等);
4、负责团队制度落实的监督工作,组织实施培训及绩效考核管理。
四平铁东区CocaCola中粮业务代表岗位职责:任职要求:1,按照公司指定路线进行有计划性
4000-10000元/月
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成TOB混合办公
CocaCola中粮 业务代表
岗位职责: 任职要求:
1,按照公司指定路线进行有计划性拜访: 1,有快消品经验;
2,开发新客户,努力寻找新的销售机会点; 2,热爱销售工作;
3,提高品牌和包装的铺货率,突出重点包装;3,良好语言表达能力;
4,帮助客户解决问题,提升客情关系。 4,执行能力强,抗压力。
我们的优势:
1,中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合;2,专业的岗位培训及晋升通道;
3,五险一金,带薪年假,年终奖金,商业保险,餐费补贴,
交通补贴,采暖补贴,福利饮料,定期体检,生日礼品等。
创新业绩拼命干:10000+ 晋升通道:
撸起袖子加油干:8000+ 区域经理;
勤学好问努力干:6000+ 业务主任 营业所经理
脚踏实地好好干:4000+ 高级业务代表
工作地点:四平市内
联系人:王经理
联系电话:
中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司
债务法催处置、企业信用解决方案顾问(可兼职)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责:
个人债务化解、法律催收解除、企业信用修复领域:
提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约的可能!市场潜力巨大,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
招募债务重组与法催解除方向合伙人
曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,可快速转化资源,实现高效变现!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类综合解债服务:担保责任剥离(含个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉支持(诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济
2:企业全维度综合服务:行政处罚记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域),司法信息优化(裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等不良记录处理),信贷信用修复(针对关注类、执行类、可疑类、损失类贷款状态调整),担保关系解除(个人及企业层面)
3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、暂停罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融平台/网贷账户管理:协助应对催收压力,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多层次培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 专属一对一辅导:为合作成员定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能;
4. 完善售后响应机制:操作无忧,问题及时解答与跟进;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业能力和严谨态度保障客户服务品质;
6. 持续推出符合市场需求的新项目,确保业务持续迭代与增长。
岗位要求:
1. 具备独立掌握的客户或渠道资源;
2. 认同公司经营逻辑与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 踏实肯干,抗压能力强,能承受挑战与挫折,不惧困难,坚守信念——只要你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,扛得住压力,经得起考验,我们的合作即可开启
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售金融产品销售经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1. 统筹管理销售团队,规划并落实销售目标与策略方案。
2. 监督团队日常运作,保障销售流程的规范性与高效性。
3. 策划并参与各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场份额。
4. 定期开展团队绩效考核,并实施相应的激励措施与能力培训。
任职要求:
1. 具备优秀的领导才能及团队统筹管理经验。
2. 拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧。
3. 能够独立完成销售计划的制定与落地执行。
4. 对市场动态具备敏锐感知力,能迅速应对环境变化。
5. 具备较强的组织协调水平与实际问题处理能力。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)建材房地产
工作内容
1、统筹销售团队日常管理,推动业绩指标的完成
2、维系既有客户资源,开发新市场与销售渠道
任职要求:
1、拥有较强的组织带领能力及团队合作意识
2、能系统化管控销售环节,保障业务目标顺利达成
3、具备优秀的服务导向,可妥善应对客户各类需求
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保包吃保险1-2人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。
2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员,并全力推动达成。
3.担任“超级置业顾问”角色,亲自接待重要客户,促成大宗交易,并作为团队业务标杆。
4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程,确保公司销售标准动作的严格执行。
5.负责组内的日常数据统计与分析(如客户来访量、转化率、call客量等),及时向销售经理汇报。
6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”,帮助其快速掌握项目说辞与销售技能,通过考核。
7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训,提升团队整体作战能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,35周岁以下,2年以上房地产一线销售经验,1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。
2.能精准理解上级策略,并坚决有效地在团队中贯彻执行,以身作则,能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。
工作时间:早八晚五,午休一个半小时,免费午餐,月休4天,五险
底薪+绩效3200+销售提成,上不封顶
临时工月结
招聘
每天8:30-10:30两个小时听课学习时间(时间自由)年龄25周岁-50周岁
无责底薪1200
联系电话☎
吉林四平明天伊通河用20人,65以内,捡垃圾干零活,栽楞的不要,100/110,
100-110元/天
小工1-4天11-20人
明天伊通河用20人,65以内,捡垃圾干零活,栽楞的不要,100/110,
销售主管
4000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖餐补3-5年大专代理商销售渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制互联网金融医疗/大健康教育培训进出口贸易其他产品/服务金融产品房地产销售经验金融产品销售经验
有c端大客户销售经验优先
砧板服务员销售经理凉菜烧菜打荷
郑东新区龙子湖招聘:
员带薪假4天
会所凉菜7000-8000
炒菜师傅6500-8000
砧板1人工资4000
打荷1人工资3000
营销经理 1 名 5000-8000
服务员 1 名
4000-6000
电话()
销售主管
1.1-1.6万元/月
销售经理保险五险一金年终奖6-10人1-3年大专招商加盟电话销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
线上营销主管/经理(需要电话营销团队管理经验,对接老客户、不做开发)
6000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年大专能接受电话办公
负责线上营销团队的整体运营与管理,搭建标准化销售流程,带领团队完成业绩目标,持续优化销售策略,提升团队整体转化效率与人均产能,为线上营销业务的增长结果负责。
核心工作职责"
1.团队管理与目标拆解
◦根据公司整体业绩目标,制定线上营销团队月度/季度/年度销售计划,合理拆解目标到个人,跟踪目标完成进度,确保业绩指标达成
◦负责线上营销团队的人员招聘、培训、绩效评估与激励体系搭建,打造高执行力、高稳定性的团队,降低人员流失率
◦建立日常团队管理机制,包括早会、夕会、复盘会等,及时解决团队问题,营造积极向上的团队氛围
2.销售流程优化与效率提升
◦搭建标准化线上客服SOP,包括客户触达话术、异议处理方案、成交流程等,持续迭代优化销售方法论,提升整体转化效率
◦负责销售线索的分配、跟进全流程管理,建立线索分级运营机制,提升线索利用率与转化率
◦监控团队通话量、接通率、意向率、成单率、客单价等核心指标,定期开展数据分析,针对性提出优化方案
3.运营策略落地与迭代
◦结合行业特性与产品卖点,制定符合市场需求的电销运营策略,包括促销活动方案、客户跟进策略、复购唤醒方案等
◦联动产品、市场、客服等部门,打通销售全链路资源,协调解决销售过程中遇到的产品、售后等问题,为团队销售工作提供支持
◦跟踪行业竞品动态,及时调整电销策略,保持团队在市场中的竞争力
4.风险管理与合规管控
◦建立线上营销合规管理体系,确保团队销售过程符合国家相关法律法规与公司内部规范,避免合规风险
◦定期开展合规培训与话术审核,规范销售行为,维护公司品牌形象与客户权益.
岗位任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,3年以上电销相关工作经验,2年以上线上客服团队管理经验,行业不限
2.具备成熟的线上客服团队运营和管理思维,熟悉电销全流程运作,有从零搭建线上客服团队或带领团队经验者优先
◦过往所带团队业绩表现突出,有明确的业绩增长案例可佐证
2.能力要求
◦具备优秀的目标拆解与落地能力,能够将宏观目标转化为可执行的团队动作,强结果导向,抗压能力强
◦具备出色的沟通表达能力与团队领导力,能够有效激励团队,激发成员潜力,提升团队凝聚力
区域销售
8000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容:
面包食品厂招聘区域销售人员,主要负责本地面包产品的推广与销售,无需出差,无固定工作时间限制,也无需应对复杂的工作汇报流程,工作地点就在个人常住地。公司提供系统的培训,涵盖客户开发渠道与方法、产品核心优势及卖点讲解,从客户开拓、促成合作、日常关系维护到客户留存等全流程支持。
任职要求:
1:性别不限,适合希望兼顾家庭同时寻求长期稳定发展的人群
2:所在区域具备配送产品所需的交通工具
公司提供优质产品资源,只要你有踏实肯干的态度和增收的意愿,无需背井离乡奔波,实现工作与家庭双兼顾。开发的客户资源归个人所有,销售渠道自主积累。只要愿意投入,月收入过万很现实,收入上不封顶。目前公司已有大量合作同事实现稳定高收入,真实案例可查证,不空谈愿景,专注实际收益。市场覆盖逐步完善,空白区域日益稀缺,有意者请尽快咨询。
销售员
3000-5000元/月
销售专员包吃餐补1-3年大专
岗位职责:
1. 通过多种途径开发新客户,同时维护并深化与现有客户的合作关系;
2. 定期对客户进行回访,收集并分析客户的需求及反馈信息,适时优化销售方案;
3. 协助参与制定产品的市场推广策略;
任职要求:
1. 年龄在25至45周岁之间
2. 持有有效驾照且实际驾驶经验满2年以上
3. 能够适应出差工作,每月出差约10天,主要覆盖东北三省区域,公司提供保险,薪资结构为底薪2800元加提成,每月休息4天,享受节假日福利,出差期间住宿每日补贴100元、餐费每日补贴100元、交通费用据实报销,工作时间为早8:00至16:30,中午休息1小时,公司设有食堂
四平铁东区《龙山泉饮品》辽宁区域(厂家直招):大连,金开,普兰店,庄河,阜新,辽阳,葫芦岛
5000-10000元/月
销售专员五险20人以上1-3年中专/中技区域销售渠道销售
《龙山泉饮品》辽宁区域(厂家直招):
大连,金开,普兰店,庄河,阜新,辽阳,葫芦岛,招业务代表若干名
薪资5000+高提成,缴纳五险,月休4天
电话销售
2000-7000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约客户签约其他批发/零售沟通能力强招商/商户拓展
岗位职责:
1.通过电话开展产品推介与销售工作;
2.维护客户关系,及时响应并解答客户疑问;
3.达成既定销售指标,跟进销售全流程;
4.搜集市场动态信息,并及时向相关部门反馈;
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及说服能力;
2.富有团队协作意识,能与同事顺畅交流配合;
3.热爱销售岗位,具备完成销售任务的积极性与执行力;
农资管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本标准:
1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、态度积极;
2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外出工作;
3、具有大专或以上学历。
报名资格:【满足以下任意一项条件者可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月;
2、提供食宿安排,差旅期间食宿补助依地区不同为4800-7400元/月;
3、实行底薪加提成及奖金制度,入职满两年的市场人员年均收入超25万元。
工作地点:全国各省均有市场布局
楼面经理月结
楼层主管 3.5K-4.5K/月
工作时间:上一休一 早九上班
薪资面议 综合4000以上
工作要求:有责任心 无经验者勿扰
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责产品销售与市场推广工作;
2. 研究并分析市场需求,挖掘潜在客户资源;
3. 为客户提供专业的咨询和技术支持;
4. 定期参加销售会议,交流市场最新动态;
5. 按时完成既定的销售任务目标。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
2. 热爱销售岗位,能适应高强度工作节奏;
3. 具备较强的市场洞察力与判断力;
4. 可独立开展并推进销售工作;
5. 具有良好的客户维护与服务观念。
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售社保餐补经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务客户签约其他沟通能力强
工作内容:公司提供客户名单,通过电话推广饲料添加剂产品,无需外出跑业务。
要求:年龄25-45周岁
薪资待遇:无责任底薪3000元+考核工资2000元+提成+午餐补贴+五险
工作时间:8:00-17:00
联系电话与微信同步:***********
每周日及法定节假日享受带薪休假
地址:铁东区街黄土坑社区玉米主题街美好雅苑
农业机械销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年高中面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务其他行业
岗位职责:
1. 负责农业机械产品的市场推广与销售工作
2. 维护既有客户资源,开发新渠道并扩大销售网络
3. 结合市场动态,制定相应的销售方案与执行计划
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧
2. 能够独立推进工作任务,具备较强的市场洞察力
3. 对农机领域有基本认知,并具备行业热情
4. 熟悉视频剪辑,具备直播运营能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梨树销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘四平销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。