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销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)建材房地产
工作内容 1、统筹销售团队日常管理,推动业绩指标的完成 2、维系既有客户资源,开发新市场与销售渠道 任职要求: 1、拥有较强的组织带领能力及团队合作意识 2、能系统化管控销售环节,保障业务目标顺利达成 3、具备优秀的服务导向,可妥善应对客户各类需求
酒店业务经理
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专酒店销售经验
1. 开拓并发展新客户资源 2. 持续维护与服务现有客户
农资管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、态度积极; 2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外出工作; 3、具有大专或以上学历。 报名资格:【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月; 2、提供食宿安排,差旅期间食宿补助依地区不同为4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成及奖金制度,入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有市场布局
销售经理
3000-7000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
调料业务,主要推广产品,维护老客户,摆面,提高销量和提升产品知名度
销售经理/主管五险一金经验不限大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、自主开拓售电市场,服务对象主要为用电量较大的工商业企业; 2、具备电力系统相关资源者优先; 3、拓展电力综合服务链条,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的推广应用; 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备(如光伏、储能)的业务推广。 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2、熟悉所在地区工商业用电企业布局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先; 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先考虑; 4、自备车辆,公司给予油费补贴。 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息; 2、缴纳六险一金,报销差旅费用,提供油补。 诚邀优秀销售人才加入团队,入职后将提供系统的业务流程培训
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专销售主管销售经理
1. 全面统筹销售部门各项工作,制定业务标准并组织实施考核。 2. 管理销售现场运营,督导展厅销售执行及流程优化与效能提升。 3. 达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。 4. 制定团队培训方案,落实工厂要求的各项考核指标。 5. 主导销售团队主管级人员绩效考评,推动员工满意度持续提升。
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成TOB混合办公
CocaCola中粮 业务代表 岗位职责: 任职要求: 1,按照公司指定路线进行有计划性拜访: 1,有快消品经验; 2,开发新客户,努力寻找新的销售机会点; 2,热爱销售工作; 3,提高品牌和包装的铺货率,突出重点包装;3,良好语言表达能力; 4,帮助客户解决问题,提升客情关系。 4,执行能力强,抗压力。 我们的优势: 1,中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合;2,专业的岗位培训及晋升通道; 3,五险一金,带薪年假,年终奖金,商业保险,餐费补贴, 交通补贴,采暖补贴,福利饮料,定期体检,生日礼品等。 创新业绩拼命干:10000+ 晋升通道: 撸起袖子加油干:8000+ 区域经理; 勤学好问努力干:6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干:4000+ 高级业务代表 工作地点:四平市内 联系人:王经理 联系电话: 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验
接待客户,沟通需求,推广宣传
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保包吃保险1-2人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员,并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色,亲自接待重要客户,促成大宗交易,并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程,确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析(如客户来访量、转化率、call客量等),及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”,帮助其快速掌握项目说辞与销售技能,通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训,提升团队整体作战能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,35周岁以下,2年以上房地产一线销售经验,1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略,并坚决有效地在团队中贯彻执行,以身作则,能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间:早八晚五,午休一个半小时,免费午餐,月休4天,五险 底薪+绩效3200+销售提成,上不封顶
吉林四平中西医结核医院肺炎入院220不供吃,有证的男护工联系我,马上上岗,
护工
四平中西医结核医院肺炎入院220不供吃,有证的男护工联系我,马上上岗,
四平
5月9日 15:19拨打电话
吉林四平单位食堂招聘厨师一名,早8点5点.有食堂经验者优先,一日两餐,餐和晚餐,每周休息一
厨师包吃1-2人
单位食堂招聘厨师一名,早8点5点.有食堂经验者优先,一日两餐,餐和晚餐,每周休息一天,电话
四平
5月9日 15:18拨打电话
吉林四平明天用一个工人,年轻的,三米多高,安装八个排风窗。
门窗安装1-4天1-2人
明天用一个工人,年轻的,三米多高,安装八个排风窗。
四平
5月9日 15:18拨打电话
吉林四平公主岭三道街水煎包小菜馆诚聘贴灶一名电话谢谢
配菜1-2人
公主岭三道街水煎包小菜馆 诚聘贴灶一名 电话 谢谢
四平
5月9日 15:15拨打电话
切配配菜厨师
招聘 厨师 10000+有厨房真材实料,技术稳定,家常菜年龄45周岁以下。 炒锅8500基本功扎实踏实,年龄四十周岁以下 配菜1名6500,熟练切配,40岁以下 工作地点朝阳双桥附近宿舍楼房不远,有意联系186****8797李
四平
5月9日 15:15拨打电话
业务经理
6000-11000元/月
业务经理经验不限高中代理商销售基本坐班按单提成弹性工作制互联网金融其他行业金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性,为客户提供专业方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇 底薪5k+提成,基本薪资在9k-13k不等多劳多得
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖3-5人1年以下学历不限代理商销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公电子商务其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责电子烟芯片销售 完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实,目标感强,愿与团队共同成长
市场经理
150-280元/天
销售经理生日福利20人以上日结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB居家办公O2O其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
做事业哪能跟谁搭档都一样️ 氛围决定干劲,平台决定出路 一群志同道合的伙伴 氛围热烈朝气满满 有人悉心带路 有人倾力帮扶 并肩打拼 风雨共担 携手创收 ️美团重磅全新板块火热开启 全国紧急扩招30万人急聘!急聘!急聘! 优质商务岗位全国均可入职 全职兼职自由选择薪资每日结算 专业团队全程手把手带队 上手简单轻松无压力 日收入稳定200-1000元 收入无上限 多劳多得暴富可期 靠谱好项目坐等追梦人加入 有意向抓紧私信咨询一起大展宏图
储备主管
6000-11000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专团队管理经验按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制金融产品无经验要求金融产品销售经验
1.协助主管团队日常管理及日常培训。 2. 学习团队经营管理,搭建个人团队,制定经营策略和培养团队协作能力。 3.维护公司分配存量客户及孤儿保单,落实续期保费催收工作,保障续收指标稳定达标。 4.专业办理保单保全、信息变更、理赔协助、生存金领取等售后服务,提升客户粘性与满意度。 5.深耕老客户市场,挖掘客户需求,开展新客户拓展、保单升级业务,完成上级领导下达任务。 6.负责新人招募、面试、入职、培训、技能辅导与市场陪访,助力新人快速留存成长。 7.组织团队学习产品知识、销售技巧与合规规范,落实公司各项方案政策,规范展业行为。 8.做好售后全保服务,理赔协助、保单检视、日常回访维护老客户。 9.统筹团队基础数据管理,做好数据分析、问题整改。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理社保保险20人以上经验不限大专弹性工作制互联网金融医疗/大健康房地产批发/零售教育培训金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪3300+管理补助1500+小组提成+奖励 4、国有企业招募,福利多多 5、对金融,保险行业不排斥 6、八个小时工作制,双休,法定节假日正常休息,上班时间早上8:30-12:00,下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持,辅助该岗位负责人招聘
电话销售生日福利五险一金经验不限学历不限五险双休电话客服法定节假日休息带薪培训、不限经验
每月10号发工资,不拖欠; 阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;纯车险业务:刚需行业,无需外出,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,无需与客户见面; 有岗前带薪培训,不限经验; 没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!) 年龄:18-40周岁 作息时间:8:30–12:00,13:30–17:30; 周末双休,法定节假日带薪休息 缴纳五险一金,长期服务奖,员工父母赡养津贴,生日福利、节日福利等各种福利好处多多
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容 1、开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务 2、维护客户日常联系,保障服务流程顺畅 任职要求: 1、具有良好的表达能力及协作意识 2、能迅速应对市场变动,主动处理各类问题 3、热爱销售岗位,具备高度的责任感
苹果产品销售顾问
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专网络营销经验门店/柜台销售
一、职位要求 1、熟悉苹果全系产品,具备良好的沟通能力,乐于学习,能吃苦耐劳,有销售或技术支持经验者优先。 2、年龄20-28岁,大专及以上学历,语言表达流畅,具备团队协作意识,服从工作安排。 二、薪资福利: 1、薪资结构=底薪+个人提成+带薪年假+生日礼品+节日福利+五险 月均收入4000-8000元以上 2、工作时间:根据商场营业时间实行早晚轮班制,每月休息4天 三、工作地点:四平万达购物广场一楼万达数码
销售员
3000-5000元/月
销售专员1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公退伍军人企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验其他行业
岗位职责: 1. 主动开展市场调研,掌握行业动态,拟定销售方案; 2. 通过多元渠道开发新客户,持续维护并深化现有客户关系; 3. 定期进行客户回访,汇总并分析客户需求与反馈,优化销售策略; 4. 协助制定产品推广方案,参与策划及执行产品展销活动; 5. 汇报销售进展与成果,协同团队共同达成销售任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力; 2. 拥有较强的市场洞察与营销策划能力,能精准识别客户诉求; 3. 工作积极主动,具备责任感,适应一定工作强度; 4. 富有团队协作意识,能与同事高效配合; 5. 学习能力强,适应快节奏,可快速熟悉产品内容。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,面向万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上手优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品互联网金融网络销售金融产品电话销
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日贴心礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工将获得荣誉证书、奖杯、现金奖励及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的传播,吸引潜在用户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立的客户资源渠道; 2、深入理解公司经营宗旨与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与关系建立; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径; 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力突出,能坚持付出,扛得住压力,耐得住诱惑,经得起挫折,容得下委屈,守得住信念,我们便有机会携手同行。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务内容
光伏业务员
200-210元/天
销售专员11-20人日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
招光伏业务员
销售专员6-10人经验不限学历不限
我有平台你有才!你行你就来!特殊原因公司岗位空缺!诚聘两位共赢伙伴!一直认为自己怀才不遇,没有地方施展!提供拓展的舞台! 不限制男女!不限制年龄!不限制文化程度!有无经验均可简单免费培训!或者想改行业的!月收入从几千到几万根据个人能力!按单提成!一单一结工资!主要工作范围:租赁农户房屋做太阳板发电站!可以签订长期劳动合同!(名额有限额满为止)机会不等人!————人力资源部———
酒店业务拓展
2000-15000元/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜
职责: 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行,确保销售任务顺利完成; 2. 具备优质客户资源积累,并拥有团队管理实操经验; 3. 跟踪行业趋势,采集竞品动态信息,为公司决策提供有效依据; 4. 巩固已有客户合作,积极拓展新客户渠道,开发潜在市场机会;(具体细节面议) 要求: 1. 大专学历,3年以上销售工作经验,具备客户资源者优先考虑(能力突出者可适当放宽条件); 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧,能独立开展客户开发工作; 3. 自我驱动意识强,具备良好的职业操守。 薪资: 薪资范围:面议
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责: 个人债务化解、法律催收解除、企业信用修复领域: 提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约的可能!市场潜力巨大,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 招募债务重组与法催解除方向合伙人 曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,可快速转化资源,实现高效变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类综合解债服务:担保责任剥离(含个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉支持(诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济 2:企业全维度综合服务:行政处罚记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域),司法信息优化(裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等不良记录处理),信贷信用修复(针对关注类、执行类、可疑类、损失类贷款状态调整),担保关系解除(个人及企业层面) 3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、暂停罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 4:互联网金融平台/网贷账户管理:协助应对催收压力,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业; 2. 专属一对一辅导:为合作成员定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能; 4. 完善售后响应机制:操作无忧,问题及时解答与跟进; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业能力和严谨态度保障客户服务品质; 6. 持续推出符合市场需求的新项目,确保业务持续迭代与增长。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源; 2. 认同公司经营逻辑与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 踏实肯干,抗压能力强,能承受挑战与挫折,不惧困难,坚守信念——只要你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,扛得住压力,经得起考验,我们的合作即可开启
医药区域经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
1、根据医院年度发展规划,拟定部门年度目标,并将目标细化分解至各病种科室,协助并督导团队推进实施,确保部门整体业绩达成; 2、开展市场竞品调研与分析,优化调整部门营销策略及执行方案; 3、结合医院发展需求,制定医联体拓展方案,主动挖掘并对接潜在合作机构(如社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级医院、康复机构、养老机构等); 4、负责团队制度落实的监督工作,组织实施培训及绩效考核管理。
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