【岗位职责】 1. 根据市场趋势、消费者需求或公司战略，开发、改进和创新现烤类食品及差异化产品。 2. 研究现烤产品的烘焙工艺，确保成品稳定性，解决生产中的技术问题，探索新设备或技术的应用。 3. 核算原材料成本，在保证品质的前提下优化成本，制定标准化操作流程，指导规模化生产。 4. 调研竞品和行业动态，分析消费者偏好，参与产品定位，协助营销团队提炼卖点。 5. 确保产品符合食品安全标准，监督生产过程中的品质一致性，制定质量检验标准。 6. 与生产及营运部门对接，推动新品试产及量产落地，协助采购部门筛选供应商，评估原材料质量，培训一线员工掌握新产品的制作技术。 7. 撰写研发报告、技术文档，申请专利保护核心配方或工艺。 【岗位要求】 1. 25-40岁，中专以上学历。烘焙行业5年以上研发工作经历。 2. 熟悉烘焙科学、食品化学、原材料特性。 3. 有产品创新能力，对市场敏感，能结合潮流设计符合市场需求的产品。 4. 精通现烤设备操作（烤箱、发酵箱等）。 5. 有一定的数据分析能力，能通过实验数据调整配方或工艺。 6. 有较强的合规意识，了解食品法律法规（如GB标准、FDA等）。 【福利待遇】 1. 有吸引力的薪资。 2. 按实缴纳的五险一金。 3. 丰厚的福利。 4. 内外部各种培训考察学习机会。 5. 多渠道晋升路径。

岗位职责: 1、负责所辖单元内猪只的饲养管理（包括饲喂、保健、卫生清理、病猪处理、日常巡检及环境调控）与基础护理工作； 2、学习并掌握养猪相关的理论知识，配合场长开展技术指导，协助落实绩效管理和人才带教等相关工作； 任职资格: 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：动物医学、动物科学等相关专业优先，表现优异者专业可适当放宽； 3、工作经验：不限经验，入职后安排专人带教； 职位福利：免费提供住宿、五险一金、员工食堂、节假日福利

27届校招管培生是吉林梅花基地重点培养的基层管理储备岗位，面向愿意长期扎根东北制造业的应届毕业生。通过系统的轮岗与一线历练，发展成生产、设备、工艺、质量、职能等方向的骨干管理人才。 【岗位职责】 1. 维护生产秩序，保障产品质量、产量； 2. 管理班组人员，确保安全生产。 【岗位要求】 1. 化工类、生工类、发酵类、粮食类、食品类、能源类、过控类、电气类、自动化类相关专业。

1. 产品研发与升级：负责现有履带式两行玉米收获机的性能优化与结构改进。 2. 新品研发管理：结合市场需求（如耐密植、适应丘陵地形的小型机型），主导新产品的设计开发、样机试制及定型工作。 3. 生产工艺提升：完善生产流程，攻克焊接与装配环节的技术瓶颈，建立产品验收规范。 4. 团队建设与管理：组建或带领研发团队，统筹项目关键节点进度。 5. 人才优选条件：具备成熟技术团队资源、持有相关专利或行业渠道者优先；熟悉农机补贴政策及产品鉴定流程者予以加分。 6. 发展理念契合：具备创业意识，认同长期发展导向，愿以技术创新推动企业成长。 7. 技术入股机制，股权比例开放协商。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经走出校园的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层加速成长通道 • 入选者将纳入系统性培养项目“致远计划”，公司为你设定清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗实践、列席高层会议、主导专项任务等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导，在实战中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅在管理实务上提供全程指导，更向你开放其关键人脉与项目资源。 • 深度参与重要决策过程、对接核心合作方，助你快速建立影响力，实现从技术骨干到团队统帅的关键跃迁。 3、极具吸引力的回报机制，共享企业发展成果 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报体系，我们始终相信，卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖人才”，你将在公司核心业务单元间轮岗历练，跟随高管团队学习战略制定与组织管理，直接承担重点任务，工作成果将直接汇报至导师兼高管层。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与驱动者。我们搭建舞台，助力你高效融合专业知识、实践经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的学术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造业实现由技术向管理的跨越，与企业携手并进，共谋长远发展。 加入我们，在真实场景中磨砺，在管理实践中突破——用科学思维，塑造明日领军者！

工作职责： 1. 参与生产全流程轮岗，系统掌握食品制造的工艺规范、质量控制及设备维护等关键环节。 2. 协助生产主管落实日常生产任务、人员调度及现场5S执行等工作。 3. 监控生产数据，识别流程堵点并提出改进方案，助力成本降低与效率提升。 4. 协同质量团队开展产品抽样检测、工艺确认及突发问题的及时处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的逻辑分析与实践操作能力，能迅速熟悉设备运行与生产工艺。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够适应倒班制及生产车间的工作环境。 4. 热爱制造业，愿意从基层岗位做起积累实践经验，具备发展为管理人才的潜力。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们正在寻找这样的你——即将或已经走出校园的优秀人才（26届），希望将扎实的专业背景转化为推动产业进步的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业，欢迎加入！ 1、参与“致远计划”，开启管理晋升高速通道 • 成功入选者将纳入系统化培养项目“致远计划”，公司提供明确的1.5年成长路径，目标直指总监及以上管理层岗位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自指导，在实践中整合关键资源 • 配备总经理或项目负责人作为你的专属导师，不仅在管理能力上进行一对一辅导，更开放其核心资源网络支持你发展。 • 深度参与重要决策过程，对接核心合作方，加速建立个人影响力，实现从技术骨干到团队引领者的跨越。 3、具有行业竞争力的薪酬激励，共享企业成长成果 • 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”组合回报机制，我们始终相信，卓越的才能应匹配丰厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”成员，将在公司核心业务单元间轮岗实践，跟随高管学习战略制定与组织运作，独立承担重点任务，工作成果直接向高管导师汇报。 • 你不只是任务执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们搭建舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导力，完成从科研人才到战略管理者的关键跃迁。 5、我们期待的你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域背景； • 扎实的技术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜力； • 渴望在制造领域实现由技术向管理的转型，愿与企业长期共同发展。 加入我们，在真实场景中历练，在管理岗位上突破——用科学思维，塑造明日领导者！

一、产品研发与创新 1. 开展产品的技术调研与可行性评估，拟定研发规划及技术实施方案，明确研发目标、技术路径及核心性能指标。 2. 凭借专业能力推进产品设计、开发、测试与优化，保障产品在性能、品质和稳定性方面符合市场需求及企业规范。 二、技术问题攻关 1. 针对研发过程中出现的技术难点进行系统分析与研究，提出有效对策并落实执行，确保项目按计划推进。 2. 与生产、质量、销售等相关部门协同配合，解决产品在制造、推广及应用环节中的技术障碍，提升客户体验与满意度。 三、岗位要求： 1、本科毕业生具备1-2年淀粉行业从业经验，或硕士相关专业应届毕业生；

工作职责： 1、结合市场动向、用户需求及企业战略，开展现烤类食品的研发、优化与差异化新品创新。 2、深入研究烘焙工艺流程，保障产品出品稳定性，解决生产过程中的技术难题，探索新技术或设备的落地应用。 3、核算原料成本，在确保品质的基础上实现成本控制，建立标准化操作规范，支持大规模生产实施。 4、跟踪竞品信息与行业趋势，洞察消费者喜好，参与产品定位规划，配合营销团队挖掘产品核心优势。 5、确保产品符合国家食品安全规范，监控生产环节的质量一致性，制定并完善质量检测标准。 6、协同生产与运营团队，推进新产品试产与量产执行，协助采购评估原材料品质及供应商筛选，组织一线员工进行新品制作培训。 7、编写研发相关报告及技术资料，对关键配方或工艺申请专利保护。 应聘要求： 1、中专及以上学历，具备5年以上烘焙领域研发管理经验。 2、掌握烘焙原理、食品化学知识及常用原料特性。 3、具有较强的产品创新意识，市场嗅觉敏锐，能融合流行趋势开发适销产品。 4、熟练操作各类现烤设备（如烤箱、发酵箱等）。 5、具备基础数据分析能力，能依据实验结果优化配方与工艺参数。 6、具备良好的合规观念，熟悉食品相关法规标准（如GB标准、FDA等）。 有竞争力的薪酬待遇、按规定足额缴纳五险一金、丰富的福利体系，提供内外部培训考察机会，多元化的晋升发展通道

四平红嘴路招聘挖掘机替班司机。

明天北湖用两小车市政力工，150，能来的可报名。

2/招员工扫灰，白班上12小时休24小时，夜班上12小时休48小时，工资2000元，夜班能多开，要求55岁以下联系

招聘勾机司机替班，需1名，能工作一个月，能熬夜。

下午需使用一名力工放电缆，要求年轻人员，有意者可报名。

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

研发主管完成豆制品新品开发、配方调试、口味优化（主打豆干、香干、休闲豆制品）。 2、跟进产品打样、试产、口感测评、数据记录与整理。 3、协助优化现有产品工艺、改善口感、降低损耗、稳定品质。 4、配合车间落地新工艺、新标准，做好生产技术对接。 5、整理研发资料、配方档案、送检资料，维护研发台账。 6、配合完成产品升级、口味迭代、市场爆款复刻等研发工作。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全等食品相关专业优先。 2、有1–3年食品行业研发助理、品控、工艺相关工作经验。 3、熟悉食品基础研发流程，愿意深耕豆制品赛道。 4、细心踏实、执行力强、能配合车间试产调试。 5、年龄30岁以内，稳定性强，可接受厂区住宿。 【薪资】6000–12000元/月 【试用期】3个月 【福利】包吃包住、购买五险 【工作地址】重庆荣昌厂区（后期接受调动江津厂区） 【年龄要求】30岁以内 【工作经验】1–3年食品相关经验 公司优势 源头豆制品生产工厂，全品类豆制品生产研发 主打：起泡豆干、烧烤豆干、油泼香干等爆款产品 工厂稳定、订单充足、发展空间大、研发岗位晋升清晰 有意向直接投简历，可马上面试上岗！

招聘：食品研发专员薪资：4-6千/月岗位职责:1.主导食品产品的研发流程，确保产品质量与创新；2.组织并参与食品研发团队工作，指导团队开展科学研究与产品开发；3.与团队协作，确保研发项目按时完成并达到预期质量标准；4.积极对接行业相关部门，推动研发项目顺利实施。任职要求：1.具有食品研发相关专业背景，熟悉食品研发全流程；2.具备团队管理经验，能够有效激励团队达成研发目标；3.沟通能力强，能及时识别并协调解决研发过程中的问题；4.具备良好的项目管理能力，能科学规划与合理推进研发项目进度。备注：男女不限，大专及以上学历；1年以上厨师或菜品开发经验者优先，水产食品行业及知名餐饮企业从业经历者优先；具备菜品开发相关知识，熟悉食品工艺及原料特性，掌握多种菜系的烹调方法；学习能力强，富有创新精神；本岗位接受优秀毕业生。

食品研发（厨师方向｜闽粤菜） 岗位简介： 预制菜/酱料/调理食品研发，主打粤闽菜品试样调试，将后厨烹饪工艺转化为工业化标准方案，配合研发团队完成新品试制、风味调优、竞品对标、样品制作、感官品评。 【岗位职责】 1. 独立进行粤菜、闽菜菜品试样、口味调试，做好试制记录 2. 样品制作、留样，参与新品品鉴，输出风味改良建议 3. 协助拆解竞品，测试食材与调味原料 4. 协助把手工烹饪流程转化标准化工艺，配合小试、中试 【岗位要求】 1. 有厨师实操经验，精通粤菜/闽菜，有中央厨房（预制川湘菜经验优先） 2. 烹饪、食品相关专业优先，动手能力强，能反复试样迭代 3. 重视食品安全卫生，善于沟通，可配合研发团队落地产品 【岗位优势】 不是传统后厨！厨师经验赋能工业化新品开发，新品从0到1落地，广阔晋升空间，五险，节日福利

【岗位职责】 1. 负责食品新产品研发及现有产品优化，覆盖多种食品品类的创新与改良； 2. 参与产品从配方设计到工艺落地的全流程开发工作； 3. 确保产品品质稳定，符合食品安全与生产标准； 4. 协同生产、质检等相关部门推进产品规模化落地。 【岗位要求】 1. 具备食品研发相关经验，熟悉食品加工工艺及技术； 2. 具有较强的责任心、创新意识和团队协作能力； 3. 能够适应研发工作的持续改进与迭代节奏； 4. 具备良好的问题解决能力和执行力； 5. 认同食品行业发展方向，具备良好的职业素养。

岗位要求： 1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核； 2、定期评估产能与订单的匹配情况，确保交付进度与资源配置合理，识别并管控潜在风险，提前做好资源筹备； 3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标，并实施监督、控制与执行。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：机械电子类相关专业 3、有大型企业生产现场培训经历者优先 4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验，熟悉新能源行业锂电池生产工艺，掌握现代企业管理与现场管理方法 5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式 6、熟练操作常用办公软件 7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准

岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作，确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案，整理调试过程数据及竣工资料，协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题，持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通，协调现场调试进度；对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定，落实各项安全调试措施，确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验：具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验，掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节，能识读CAD绘制的工艺与电气图纸；了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质：持有水处理相关岗位资格证书，具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质：能够适应长期出差、驻场作业及加班安排，动手能力强，具备良好的沟通协作能力，责任心强、抗压性好，熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

【岗位职责】 1. 学习及熟练掌握生产各关键岗位操作标准； 2. 学习安全、质量、成本及人员管理等相关知识； 3. 协助班长带班管理，完成生产任务，达成生产目标。 晋升路径：校招生-关键工种-组长-班长-主管-经理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，机械、食品、生物等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、自驱力及责任心、具备较强的学习能力和适应能力。 3. 吃苦耐劳，能接受倒班工作。

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督与考核工作，定期开展现场巡查，统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理； 2、组织并指导设备维修团队依据标准作业流程开展巡检、维护与维修工作，提升设备运转效率与使用率； 3、制定预防性维护计划、定期保养方案及大型检修安排，持续提升设备综合效率（OEE）； 4、针对突发设备故障，及时制定应急响应措施，确保设备快速恢复运行； 5、组织开展设备维保技术人才的培养与梯队建设，保障设备系统的稳定与可持续运行； 6、主导车间设备的技术改造与升级优化，提升设备运行性能与生产适配性； 7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训，强化员工安全意识，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具有5年以上同岗工作经验，其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历，机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、掌握设备电气相关专业知识，具备独立处理机械、电气、气动等综合性问题的能力； 3、可独立完成设备的拆装、装配、安装调试及故障排查工作； 4、具备扎实的技术理论基础与丰富的实操经验，能够准确判断设备及电气类故障； 5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统图等技术图纸； 6、熟悉钳工操作规范，动手能力强，具备较强的现场作业能力； 7、可独立承担内外线路布设、控制电路安装、变频器等电气元件的维修与安装任务； 8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修的独立作业能力。

1. 对转向管柱、中间轴进行强度、刚度和疲劳耐久仿真，确保产品可靠； 2. 模拟分析碰撞时管柱的压溃性能，为乘员安全提供设计依据； 3. 进行模态和振动响应分析，优化产品以降低振动和噪音； 4. 通过仿真手段对结构进行优化，实现轻量化和性能提升； 5. 撰写分析报告，并与试验结果对比，修正模型，提升仿真精度。 【岗位要求】 1. 26届硕士学历，机械类、车辆工程等相关专业； 2. 熟练使用CAD、CATIA等绘图软件和各类办公软件； 3. 掌握Abaqus、ANSYS或HyperWorks (OptiStruct)等至少一款主流CAE软件；熟悉HyperMesh等前处理工具； 4. 有转向系统或底盘零部件仿真经验者优先。

岗位要求: 1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全流程生产工艺。 2. 配合生产班长/主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S执行管理。 3. 跟踪生产核心数据指标（如OEE、能耗水平、物料损耗率），参与持续改进项目。 4. 运用精益生产相关工具，发现流程中的浪费环节，提出优化方案以提高生产效能。 5. 参与新生产线的调试运行及新产品试制生产的相关支持工作。 任职要求： 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业优先。 2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣，能接受从一线岗位开始实践成长。 3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题分析解决能力。 福利待遇： 生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚礼金、爱心基金（含金秋助学、困难帮扶等）、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐费补助、市区免费通勤班车，外地员工提供住宿，单位设有职工食堂。 单位地址: 四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧

工作职责: 一，岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目，增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人，促进全员参与，将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程，提升效率与产品品质，控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板，完善支柱体系建设，保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制，支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验，3年以上制造业现场管理经历，有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、质量策划：制定企业年度质量目标与KPI指标，编制质量控制方案（QC Plan）、检验标准（SIP）及作业指导文件（WI），确保流程规范化运行。 2、质量控制：监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况，确保符合AQL抽样规范；主导不合格品评审会议（MRB），推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。 3、质量改进：运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题；每月牵头召开质量分析会议，通报前三项主要不良状况及对应改善措施，并持续追踪闭环效果。 4、供应商管理：组织对供应商质量体系的评估工作，带领SQE团队开展现场审核及整改跟进；审查供应商提交的PPAP资料，保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。 5、体系维护：统筹内部审核与管理评审活动，协助完成第三方审核任务（包括客户验厂、认证机构审查等）；负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。 6、团队管理：合理规划检测设备配置与人员分工，实施绩效考核机制，重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验，其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。 4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准，了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。 5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 6、具备较强的数据分析能力，善于跨部门沟通协作，推动问题高效解决。

汽车线束产品工程师，有经验

岗位职责: 1、参与机械设备的安装、调试、维护及维修相关工作； 2、负责车间设备预防性维护（PM）工作的执行与落实； 3、协助团队完成机械设备的测试验证与优化改进； 4、承担机械设备的技术支持任务及技术文档的编制整理工作； 岗位要求： 1、机械类或相关专业本科及以上学历，掌握基础机械理论知识； 2、具备较强的实操能力与问题分析处理能力，可独立开展设备的安装、调试与日常维护； 3、具有良好的沟通意识和团队合作精神，能与研发人员高效协同作业； 4、学习意愿强烈，自我驱动性强，能够持续学习新知识、新技术以匹配行业发展趋势。 专业要求：机械类或相关专业本科及以上学历。

招聘：污水厂厂长 【岗位职责】 1. 负责污水厂的运营管理工作，包括经营计划执行、现场人员管理等； 2. 根据本项目的工艺和设备情况，制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案，控制生产成本； 3. 负责污水厂运营的数据统筹工作，包括日常运营数据、周月年度报表、采购计划、维修维护计划、技改计划、经营计划等； 4. 负责污水、污泥处理，确保出水水质稳定达标排放，及时上报异常水质监测数据，并按操作规程及时处置； 5. 负责制定执行运营管理制度，健全、规范生产台帐及各项厂区管理工作； 6. 负责污水厂有毒、有害、危险物品的管理； 7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作，做好记录； 8. 负责落实各工艺线巡检员的安全生产、工艺解读、化验维修的培训等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2. 有环保或给排水中级职称（硬性要求）； 3. 5年以上工业废水、污水处理厂管理工作经验，熟悉UASB工艺； 4. 基本技能：良好的沟通能力、组织能力、协调能力； 5. 业务技能：熟悉国家相关法律法规，熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等； 6. 管理技能：较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力； 7. 计算机技能：熟练掌握WORD，EXCEL文字处理和办公室自动化管理； 8. 吃苦耐劳，会开车。 【工作地点】 吉林省四平市伊通满族自治县。提供住宿 【福利待遇】 周末双休、五险一金（购买在长沙）、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等。