1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均设立独立的新媒体账号（包括快手、小红书、抖音、视频号），并以公司名义完成账号注册 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保证信息规范统一（头像、昵称、简介、公众号等内容需符合标准） 5.指导门店掌握账号诊断方法，每日监控各平台账号运行状态，确保视频可正常获取流量；若发现问题，及时协助处理优化 6.驻店支持，现场协助门店拍摄短视频，确保画面清晰、音质清楚、视频比例为9:16，人物构图协调美观 7.实地培训门店员工进行视频剪辑，确保每店至少有一人具备剪辑能力，成片符合质量要求，统一添加标准化封面，保持账号视觉统一性，且内容无违规用词 8.指导门店在多平台发布短视频，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈群组，每日定时通报运营数据，做到过程与结果双呈现，每月提前制定群内通报模板（保障核心指标覆盖，视频日更落实） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、销售排行等方式激发团队积极性，营造积极工作氛围 11.对群内发布的短视频进行审核与点评，发现偏差立即指导纠正 12.配合区域经理，为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13.为活动门店提供短视频拍摄服务及线上推广宣传 14.每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书平台笔记发布规范，独立完成高质量文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热门话题与创作灵感，产出符合调性的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备较强的执行能力和团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

1、负责公司网络销售相关工作，开展移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运作抖音账号，为粉丝策划并输出优质、具备高传播度的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护工作； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时进行粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向及体验反馈，把握网络热点，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动态，积极关注行业优秀账号，持续探索创新运营策略； 7、精准理解用户需求，收集用户意见，系统分析用户行为与实际需求； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

招聘：四平市高铁站超市营业员2名，要求年龄在20-40周岁，会基本电脑操作，爱岗敬业，有责任心，长期稳定工作者。工作时间：早6点30下午15点30，上午11：30到20：30，两班倒，缴纳五险，节假日有三薪！年终有年终奖！地址：四平东站候车室联系电话：

四平市双辽市招消防电

招聘岗位：产品经理N名 薪资待遇：4000~8000元 公司福利：五险一金、餐补、异地工作解决住宿等 学历及专业要求：专科及以上学历，专业不限。（应届生、退役军人优先） 工作地点：四平市、梨树、公主岭 工作时间：早八点半晚五点半，月休4天。 岗位职责： 1、负责终端客户的开拓与日常维护，开展市场营销相关工作； 2、配合客户执行各类促销推广及动销支持活动； 3、深入掌握市场实际情况，及时向上级汇报市场信息，并提供可行性建议； 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。

四平市梨树县招护坡/边坡60一65一立，，以后一天一结。 ～

公园北街十马路 招钟点工早8:30-下午2:30 要求:50岁以下 联系电话:

负责公司抖音，小红书，视频号的内容发放，视频剪辑。 要求对装修行业有一定的了解，有过同行业运营工作更好

岗位职责： 负责账号的日常管理，维护，做的的事情是通过短视频，图文的形式在指定平台发布有关美妆，美食，宠物，生活相关内容，目的是让用户喜欢你发布的内容而留下来。 工作要求： 1、接受小白 2、接受无经验应届生

新媒体运营项目，公司新媒体账号上线，分成模式

主要负责通过图片与配套文字，在公司指定平台进度发布，推广和优化，实现用户增长，粉丝互动等核心目标。 特殊说明：接受小白，接受无经验。

【工作内容】 1、负责抖音、小红书等新媒体平台的推广（引流客户添加到私域）私域进行转化 2、能够自主完成短视频的剪辑（有系统培训），图文编辑，准备账号、养号、起号 【任职要求】 1、32周岁以内，有抖音、大众点评、小红书推广运营工作经验者优先 2、做过矩阵账号自然流引流优先 3、之前工作经历有独自开发寻找客户资源优先 4、销售业绩长期稳居公司前五者重点优先 【上班时间】 10：00-18：00，周末双休 【福利待遇】 底薪5000+高提成，五险一金 月：平均薪资15K/月左右，分公司销冠10W/月左右，全公司销冠15W/月左右，上不封顶 公司团队年轻化，工作氛围极好，为能力优秀者提供巨大的薪酬空间

负责线上线下产品推广与销售，具备视频拍摄能力，熟练使用剪辑软件，持有驾照并可接受短期出差，出差期间享有相应补贴，精通PS、PR等设计软件者优先录用 岗位福利：享受节假日相关福利，试用期结束后缴纳五险 岗位经验要求：2年以上相关工作经验 学历要求：大专及以上 薪资待遇：2500元底薪+提成 工作时间：早上8:00至下午4:30，每月休息4天

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.学历不限，经验不限，性别不限 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、节奏把控，策划并营造良好的直播氛围与节目效果。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升互动质量，全面管理直播间运营。 工作时间： 10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

我们正在招聘游戏主播，无需出镜，零基础也能快速入门！ 岗位职责： 负责指定游戏的日常直播内容输出 遵守平台运营规则，确保账号稳定安全 工作时间： 每日直播6–8小时 岗位要求： 年龄在18~45周岁之间 不限学历、经验，无需露脸 欢迎新手加入，提供系统化培训 操作门槛低，喜欢游戏即可参与 薪资待遇： 综合收入10,000+，无上限 公司配备电脑、直播设备及直播账号 工作环境轻松，定期开展团队活动 晋升机制： 清晰发展通道：组员→组长→主管→经理 业绩突出者可优先晋升，享受更多资源倾斜 其他福利： 由专业团队全程指导，助力能力提升 期待热爱游戏的你加入我们，开启主播新旅程！

招主播啦招主播啦招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极阳光、富有潜力的你加入。 岗位职责： 1、招聘娱乐类主播，平台绿色健康，经验不限，每日直播时长7小时。（无需担心才艺，零基础也可上手，提供系统化培训） 2、与观众及粉丝保持良好互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝忠诚度。 任职要求： 1、热爱直播事业，学历专业不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗、心态积极、具备协作意识，愿意不断提升自我能力。 3、不限经验，欢迎新人加入，形象气质良好（不必过度在意外貌，直播美颜功能强大，自信是关键） 4、具备镜头表现力，敢于面对摄像头表达自我。（配备专业运营团队协助调整美颜参数与灯光效果） 主播待遇： 1、保底薪资加高额提成，综合收入6k-1w+（收益不设上限） 2、提供免费专业培训，配套齐全的直播设备与优质直播环境。 3、合同条款公平透明，无强制性绑定，无高额违约金。

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万，携手共赢！ 任职要求： 1.学历不限具备相关经验 2.年龄：年满18周岁 岗位职责： 1.负责直播间引流控场，营造良好的节目氛围与观看体验。 2.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，统筹直播间日常运营。 3.在深夜时段盯守快手平台目标直播间及评论区，积极互动并引导潜在用户。 4.协助主播做好用户关系维护工作。 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息） 福利待遇： 1.保底薪资+提成3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选休2天 3.不定期组织团队建设活动 团队氛围轻松和谐，诚邀您的加入！

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，适合新手小白） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间自由安排 2.合法合规平台运营，公司资质完备，正规备案 3.操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验 4.在家远程进行，提供一对一指导教学，快速上手 5.年龄要求18至30周岁 兼职每天工作3或4小时，收入约100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入可达6000元左右 全职每天工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提6或8小时薪资，月入约1.2万元 支持短期、长期或假期工形式，欢迎各类人群尝试 本岗位全程无任何费用，不收取报名费、培训费、会员费、保证金等，零门槛加入 公司将提供流量扶持与推广资源 诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均属诈骗，请勿相信

工作内容 1.负责在抖音等平台处理客户私信与评论互动（非销售类），公司统一配备手机及账号！ 2.客服性质岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真、责任心强即可。无销售任务，纯文字沟通类工作！！！ 3.新员工入职安排专人一对一指导，内容简单易掌握，工作轻松无负担，不涉及电话沟通，无销售指标！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500+全勤奖500＋高比例提成+每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月休息4天，可自行选择休假时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队，工作氛围轻松，上手快无压力，全程有带教指导

岗位职责： 1、负责在直播中清晰讲解产品优势，进行商品演示与展示，积极与观众互动并引导下单转化； 2、主动掌握产品核心卖点，策划直播脚本内容，并根据实时反馈优化调整，持续提升直播效果，助力店铺流量增长。 任职要求： 1、具备一年以上直播带货实操经验，思维敏捷，具备良好的临场应变及直播节奏把控能力； 2、语言表达流畅生动，富有感染力，擅长沟通互动，营造活跃氛围，能有效维护粉丝关系。 福利待遇： 有经验主播底薪4-6千起+销售额提成，月休4天，每天店面直播4-6个小时。

1，省团生活与吱付宝“碰一碰”深度合作，投入百亿补贴，全面惠及用户、商家、推广者及平台，打造近十年最具潜力的创业风口项目。现诚邀线下地推商务加入，享入驻奖励，更有长期可持续的管道收益。 2，推广省团生活，覆盖全国数千万商户，市场空间广阔。 诚邀：无经验的新手、有地推或销售经验的业务人员，以及从事过POS机、支付行业推广的相关从业者、团队领袖、城市经理、团队负责人等各类社会精英。 团队裂变带来的管道收益前景无限！ 团队裂变带来的管道收益前景无限！ 团队裂变带来的管道收益前景无限！ 工作内容： 1，个人可通过线上或线下方式开展地推业务 2，有团队资源者可组建团队拓展市场：涵盖用户、商家、供应链、渠道等多个方向 （可借助线上互联网工具、社交平台进行远程运营，也可通过线下会议、沙龙、实地推广等形式推进） 不限定区域，可立足本地发展，也可同步开拓全国市场 收入待遇： 1、享80元入驻奖励+直营收益+团队管理奖励（含持续被动费率返流、粉丝返利管道收益），即使暂停推广仍可获得长期回流收入 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每城仅设6个名额） 3、高绩效者年收入可达百万、千万甚至更高。公司旗下前一品牌“好省”已稳定运营9年，助力众多参与者实现持续管道收入。如今省团项目启动，市场规模预计为此前项目的数百倍 更多详情，请联系我们

岗位福利：不定期团建岗位福利：无违约金罚款岗位福利：永久保底岗位职责：招两个显眼包小可爱一起工作下午一点到晚上十点中间有休息敢上镜没事聊聊天接受小白免费培训无需才艺老板钱多事少从不过多干预同事都是同龄人氛围超级好到点下班到日子发工资绝不拖拉供吃供住无违约有保底我的聊天搭子你在哪请求集合！