工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

工作内容 1. 负责在抖音等平台回复客户私信及评论（非销售类），公司统一提供手机与账号！ 2. 客服岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真负责即可。无销售任务，纯文字沟通类客服！！！ 3. 新员工入职期间安排专人一对一指导，工作内容简单易掌握，轻松无压力，不外呼电话，不涉及销售！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500＋全勤奖500＋丰厚提成＋每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月4天休假，可自由选择休息时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队 工作氛围轻松 上手快无负担 全程有带教指导

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书平台笔记发布规范，独立完成高质量文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热门话题与创作灵感，产出符合调性的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备较强的执行能力和团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

1、负责公司线上销售渠道的拓展，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作； 2、能够独立负责抖音账号的运营，为粉丝策划并提供高质量、具备广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的方案策划、执行实施及后续跟踪维护工作； 4、通过优质内容提升粉丝数量，增强用户关注热度与互动活跃度，并及时回应粉丝反馈； 5、深入挖掘和分析用户上网习惯、情绪倾向与使用体验，把握网络热点动态，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动向，积极关注行业优秀账号案例，持续探索创新运营策略与模式； 7、精准理解用户需求，系统收集用户意见，开展用户行为与需求数据分析； 8、日常参与销售部门倒膜相关工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

工作地点在：长春 岗位职责： 1. 负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，增强品牌传播力 2. 运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动销售业绩增长 3. 确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成账号注册 4. 协助完成各平台账号主页的搭建与优化，保障内容合规且具备吸引力（头像、昵称、简介、公众号等需符合标准化规范） 5. 指导门店掌握账号诊断方法，每日监控各平台账号运行状态，确保视频获取正常流量；如遇异常，及时协助处理与优化 6. 驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄 （确保成片画质清晰、收音清楚，视频比例为9:16，人物构图协调美观） 7. 实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频须达标，并统一添加指定封面，保持账号视觉统一性，杜绝出现违规词汇 8. 指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（包括任务参与、话题关联、文案撰写、位置标注等） 9. 搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现；每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更持续） 10. 根据反馈内容设计激励机制，如奖项设置、目标承诺、排名评比等形式，激发团队积极性，维持高效工作氛围 11. 对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现问题及时指导纠正 12. 配合区域经理，为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13. 为活动门店提供短视频拍摄及线上宣传推广服务 14. 每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

有席辣椒苗的吗？梨树南暖棚。有席的请联系

聘：急招中餐店招长期服务员一名工资3500➕300满勤、加酒水提成，4000到5000千左右，2天公休，包吃包住 地点：四平市铁西区九洲二期马记领头羊 电话☎刘

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公主岭西五道街招聘后厨，工作时间早8点至晚8点，活简单好干，有人带，在家会简单做点饭的就能干，联系电话，。

招聘成手成手。。。。厨师 七道街，饭口勿扰，成手，半拉子不要打电话

岗位职责： 1、负责公司微信公众号、小程序、抖音、小红书、微博等平台的日常运营，提升内容曝光与用户关注； 2、制定并执行宣传推广方案，涵盖选题策划、文案创作、发布节奏控制及粉丝互动维护； 3、统筹线上线下多样化活动，包括品牌宣传、营销活动、直播推广等形式； 4、设计活动流程、内容架构及互动机制，增强用户参与感，扩大品牌影响力； 5、参与品牌传播创意构思，结合品牌调性输出创新建议，助力形象提升； 6、撰写多种类型宣传文案，如活动通告、产品说明等文字内容； 7、配合部门及校区完成平面类支持工作，包括宣传海报、视频封面设计、图文排版等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关领域工作经验者优先； 2、具备基础设计能力，能完成简单平面设计任务； 3、有运营微信公众号及其他社交平台的实际经验； 4、文字功底扎实，擅长撰写品牌稿件与自媒体软文，能精准提炼核心卖点； 5、性格积极，善于沟通，工作细致负责，乐于学习并接受挑战。

【薪资福利】 1、薪酬：4k底薪+阶梯提成+社保+工作餐，收入上不封顶！！！ 2、休假：9:00-18:30，午休1.5小时，享受法定节假日+妇女节假期+带薪年假 【岗位职责】 1、负责小红书（抖音）账号的内容策划、发布、运营及粉丝维护； 2、承担新媒体账号的日常运营管理，运用有效策略提升账号活跃度与用户信任感； 3、开展粉丝互动，包括评论回复与私信沟通，增强用户粘性，推动公域流量向私域转化； 【任职要求】 1、具备基本的文字撰写能力，能完成简单的图片或视频剪辑处理。 2、熟悉网络语境，思维敏捷有创意。 3、不限行业背景，入职后由经验丰富的资深员工一对一指导带教。 【福利待遇】 1、提供带薪年假，缴纳社保 2、生日关怀、节日礼品，定期组织团建活动 3、免费提供午餐 【工作环境】 1、全职办公室岗位，室内恒温环境，无需外勤； 2、团队以95后、00后为主，形象气质佳，工作氛围轻松融洽； 3、配备背景音乐、下午茶等休闲元素，倡导愉悦办公！ 【晋升通道】 普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监—分公司负责人

岗位职责： 1. 负责微信公众号、小红书、抖音、视频号等平台内容策划、编辑、发布与运营。 ​ 2. 撰写文案、选题策划、图文排版、短视频脚本与简单剪辑。 ​ 3. 负责账号涨粉、互动、阅读量、转化等数据提升与复盘。 ​ 4. 配合活动策划、热点跟进、品牌宣传与用户维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验优先。 ​ 2. 熟悉主流新媒体平台规则，有网感，会追热点。 ​ 3. 文字功底好，会基础排版、修图、剪辑软件优先。 ​ 4. 责任心强，善于沟通，执行力强，能独立完成内容产出。 薪资：面议 工作地点：诸暨市东三路492号鸿铭装饰

工作内容： 内容策划：结合公司业务特点和目标受众，策划短视频内容主题和脚本，涵盖公司介绍、运营方案展示、成功案例分享、行业知识科普等方向。 视频制作：独立完成短视频的拍摄、剪辑、后期制作（包括字幕、音效、特效等），保证内容质量和更新频率。 账号运营：负责公司抖音、快手、小红书，视频号等国内短视频平台的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、数据监测与分析，持续优化运营策略。 热点跟进：关注短视频平台趋势及行业动态，及时调整内容方向，提升账号曝光和用户粘性。 效果追踪：定期输出运营数据报告，根据数据反馈优化内容，协助挖掘潜在客户线索。 【任职要求】 学历不限，经验不限，但需对短视频运营有浓厚兴趣和实操热情。 熟悉短视频平台规则和玩法，具备一定的创意策划能力和文案功底。 能够熟练使用手机或相机进行拍摄，掌握至少一种视频剪辑软件（如剪映、PR等）。 具备良好的沟通能力和学习能力，工作积极主动，有责任心。 有短视频运营经验或成功案例者优先考虑（可附上作品链接）。 【工作时间】 上班时间：8:30 - 18:00（含午休） 休息制度：单休 【福利待遇】 入职即缴纳五险； 舒适的工作环境和年轻的团队氛围； 提供岗前培训，帮助快速熟悉行业和业务；

岗位职责: 1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动，提升粉丝量与活跃度，维护用户社群关系。 任职要求: 1.具备良好的内容策划与创意能力，熟悉新媒体平台的运营逻辑与规则。 2.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与多部门高效沟通，共同推进项目落地。 4.适应快节奏工作环境，对内容运营有热情，具备较强的执行力和责任心。 5.熟悉多种内容形式(图文、视频、直播)的制作与发布流程。

招主播啦招主播啦招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极阳光、富有潜力的你加入。 岗位职责： 1、招聘娱乐类主播，平台绿色健康，经验不限，每日直播时长7小时。（无需担心才艺，零基础也可上手，提供系统化培训） 2、与观众及粉丝保持良好互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝忠诚度。 任职要求： 1、热爱直播事业，学历专业不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗、心态积极、具备协作意识，愿意不断提升自我能力。 3、不限经验，欢迎新人加入，形象气质良好（不必过度在意外貌，直播美颜功能强大，自信是关键） 4、具备镜头表现力，敢于面对摄像头表达自我。（配备专业运营团队协助调整美颜参数与灯光效果） 主播待遇： 1、保底薪资加高额提成，综合收入6k-1w+（收益不设上限） 2、提供免费专业培训，配套齐全的直播设备与优质直播环境。 3、合同条款公平透明，无强制性绑定，无高额违约金。

岗位职责： 1、具备1年以上市场拓展工作经验，有外拓经历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通能力、谈判技巧以及较强的客户服务意识； 岗位福利：基本工资+绩效奖金+提成，月薪5000元起，上不封顶 3、工作地点：四平区域内

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常发布、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号文章）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成设置； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞数、评论、转发、收藏等），进行初步记录与汇总； 3、及时响应用户在各平台的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新政策与功能变化，第一时间向主管汇报相关动态。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、汇总短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），整理成初步分析材料； 3、跟进由短视频带来的用户咨询，协助引导至客服或门店，并做好转化记录。 活动执行与用户互动： 1、执行线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与分发（或协同相关部门推进）； 2、统计活动期间的关键数据（参与人数、点赞总量、礼品发放数量等），完成基础数据分析与反馈； 3、积极参与活动中的用户交流，提升互动热度与用户参与感。 素材管理与支持工作： 1、整理并归档日常拍摄的视频、图片素材，建立清晰有序的素材库，便于后续调用； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步分类与整理； 3、完成上级交办的其他事务性与执行类工作。

不限年龄，不限学历，有地推经验优先

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月收入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历 有相关经验者优先 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.负责直播间引流推广、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观看体验。 2.进行后台数据整理分析，促进粉丝互动与关系维护，高效运营直播间。 3.在夜间时段关注快手平台指定直播间及评论区，积极互动并引导潜在用户留存。 4.协助主播做好用户关系管理与维护工作。 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息时间） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选2天休息 3.定期组织团队建设活动 工作环境轻松和谐，欢迎你的加入！

娱乐主播

招聘：诚招主播 招主播啦 招主播啦 招主播!招主播!招主播! 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条正儿八经的找主播文案。真诚才是必杀技!我们喜爱积极活泼才华横溢的你。 岗位职责: 1、招聘娱乐主播，绿色平台直播，经验不限，每天开播7小时。（不会才艺没关系，接受新手小白，有专人培训） 2、与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度。 任职要求: 1.热爱直播行业，专业学历不限，年龄满18周岁。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3、有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳(不用担心颜值，直播美颜功能强大，自信最重要) 主播待遇: 1、保底加个提成4k-1w+（无上限） 2、有专业人员免费培训，提供专业直播设备、场地。 3、可以提供住宿。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招募语音主播（无需露脸、不开视频、居家办公、线上操作、无需面试，新手小白均可参与，支持日结/周结薪资） 1.可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合法合规平台运营，公司资质完备，安全保障 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家在线操作，提供全程指导教学 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每天投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入可达6k左右 全职每天工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播后可即时到账，月收入稳定在1.2w上下 接受短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源。欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

岗位福利：不定期团建 岗位福利：无违约金罚款 岗位福利：永久保底 岗位职责： 招两个显眼包小可爱一起⼯作 下午⼀点到晚上⼗点 中间有休息 敢上镜 没事聊聊天 接受小白 免费培训 ⽆需才艺 老板钱多事少 从不过多干预 同事都是同龄人 氛围超级好 到点下班 到日子发工资绝不拖拉 供吃供住 无违约有保底 我的聊天搭子你在哪 请求集合！

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作