公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书平台笔记发布规范，独立完成高质量文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热门话题与创作灵感，产出符合调性的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备较强的执行能力和团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

工作内容 1.负责在抖音等平台处理客户私信与评论互动（非销售类），公司统一配备手机及账号！ 2.客服性质岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真、责任心强即可。无销售任务，纯文字沟通类工作！！！ 3.新员工入职安排专人一对一指导，内容简单易掌握，工作轻松无负担，不涉及电话沟通，无销售指标！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500+全勤奖500＋高比例提成+每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月休息4天，可自行选择休假时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队，工作氛围轻松，上手快无压力，全程有带教指导

岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

1、负责公司网络销售相关工作，开展移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运作抖音账号，为粉丝策划并输出优质、具备高传播度的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护工作； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时进行粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向及体验反馈，把握网络热点，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动态，积极关注行业优秀账号，持续探索创新运营策略； 7、精准理解用户需求，收集用户意见，系统分析用户行为与实际需求； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

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你好，有公主岭附近修车师傅么？ 在公主岭服务区有一个比亚迪PRO车解温器坏了，需要上服务区维修，谁能去联系我

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有瓷砖修复的吗？。

双辽三志货站诚招卸车送货工人若干名。要求50周岁以下，身体健康，干净利落，诚实肯干。会开三轮车市内送货。有驾照能开4米货车者优先。有意者联系 靠谱的来工资面议 朋友们谢谢

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:无责底薪+现金奖励+提成+年终奖+综合薪资5k-8k上不封顶 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，年龄18-23周岁，会基本剪辑就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

工作内容： 1、利用现有渠道发布一手房产信息；抖音，快手，小红书，视频号等推广引流 2、剪辑制作房产小视频推广到抖音、小红书等自媒体平台；编辑文案发布平台开发意向客户 3、实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引客户点击量，从而获取更多的客户咨询引流 福利待遇: 1、月综合收入：无责底薪+现金奖励+提成＋年终奖+综合薪资5k-8k上不封顶 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假。 【任职条件】要满18~25周岁，男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学。 注：接受应届生，实习生，可提供实习证明（实习至少不低于3个月）

工作内容： 1、利用现有渠道发布一手房产信息；抖音，快手，小红书，视频号等推广引流 2、剪辑制作房产小视频推广到抖音、小红书等自媒体平台；编辑文案发布平台开发意向客户 3、实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引客户点击量，从而获取更多的客户咨询引流 福利待遇: 1、月综合收入：无责底薪+现金奖励+提成＋年终奖+综合薪资5k-8k上不封顶 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假。 【任职条件】要满18~25周岁，男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学。 注：接受应届生，实习生，可提供实习证明（实习至少不低于3个月）

工作内容： 1、利用现有渠道发布一手房产信息；抖音，快手，小红书，视频号等推广引流 2、剪辑制作房产小视频推广到抖音、小红书等自媒体平台；编辑文案发布平台开发意向客户 3、实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引客户点击量，从而获取更多的客户咨询引流 福利待遇: 1、月综合收入：无责底薪+现金奖励+提成＋年终奖+综合薪资5k-8k上不封顶 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假。 【任职条件】要满18~25周岁，男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学。 注：接受应届生，实习生，可提供实习证明（实习至少不低于3个月）

新媒体运营

岗位福利：不定期组织团队活动 岗位福利：无违约金扣罚 岗位福利：长期保底薪资保障 岗位职责： 招聘两位性格活泼、表现力强的小伙伴共同协作 工作时间下午一点至晚上十点，期间安排合理休息 敢于出镜，日常轻松互动交流 接受零经验新人，提供免费系统培训，无需具备才艺基础 老板大方好相处，管理宽松不琐碎 团队成员均为同龄青年，工作氛围融洽愉快 准时下班，按时发薪，绝不拖欠 提供食宿支持，无违约条款，享有保底收入保障 寻找默契聊天伙伴，期待你的加入！

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，适合新手小白） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间自由安排 2.合法合规平台运营，公司资质完备，正规备案 3.操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验 4.在家远程进行，提供一对一指导教学，快速上手 5.年龄要求18至30周岁 兼职每天工作3或4小时，收入约100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入可达6000元左右 全职每天工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提6或8小时薪资，月入约1.2万元 支持短期、长期或假期工形式，欢迎各类人群尝试 本岗位全程无任何费用，不收取报名费、培训费、会员费、保证金等，零门槛加入 公司将提供流量扶持与推广资源 诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均属诈骗，请勿相信

线下办公。 岗位描述: 1.无责任永久保底7000元+高额提成+资源支持＝收入上不封顶，新人月入过万可期，配备专业导师全程带教，提供一对一实操培训，合同无约束条款，无需承担违约金！ 2.直播平台：快手直播平台，一线正规绿色直播间，氛围活跃，人气旺盛，每日直播时长4-5小时。 3.免费提供住宿及晚餐，减轻生活负担。 4.直播内容以聊天互动为主，无需特殊才艺，轻松自然与观众交流。 5.工作环境：配备独立直播间，硬件设施齐全，提供直播专用手机、电脑、声卡等设备，专业人员现场协助，优化直播表现效果。 6.任职要求：形象端正，具备亲和力，性格积极外向。零经验亦可，公司安排免费线下一对一培训，由专业运营团队全程陪跑指导。 7.公司承诺：充分尊重主播个人意愿，无强制性条款，不设制约合同；请假或休息不影响薪资，无任何罚款，每月按时足额发放工资，绝不拖欠。

招聘：招聘带货主播 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：15日 职位详情 直播内容：手机分期，手机租赁，介绍手机，怎么办理，品类特别简单就一个品，有话术，互动回复评论区，引导粉丝拍单 直播时间 晚班18:00-23:00 白班13:00-18:00 居家直播 需要有直播带货经验年龄不限

不限年龄，不限学历，有地推经验优先

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共赢发展！ 任职要求： 1.学历不限经验不限性别不限 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观赏性。 3.进行后台数据复盘，维护粉丝互动关系，全面管理直播间运营事务。 4.工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1、保底薪资+提成3k-1w+（上不封顶） 2、欢迎零基础新人，提供带薪系统培训

一、发起方背景与招募目的 发起方背景：王老师有8年连续创业、6年互联网实战经验，现专注AI智能体与企业智能体定制； 招募目的：2025年抓“AI+私域”风口，找有梦想、肯吃苦、想破局的伙伴，以轻创业模式边学真本事边赚现金流，将AI红利变长期收益。 二、招募对象要求 优先18-55岁，含应届生、创业遇阻者、转型职场人等； 核心筛选标准：不看学历、不问过往，仅筛三类“同频人”： ①不甘心打工：不愿被固定工资“锁死”， ②愿扎根学习：无论小白或资深创业者，肯沉下心学AI工具、 ③有创业心态：拒绝“等安排”， 三、可获取的技能支持（技能包） 支持前提：公司备好全套运营方法、工具与系统， ①AI智能体落地：直接复用150+标准化工作流，无需从零开发； ②私域运营3.0：覆盖抖音、视频号、小红书等多平台引流，可卖课、卖服务、卖系统； ③个人IP+短视频变现：从内容制作到矩阵号运营，手把手教“用短视频卖工作流”； 学习效果：普通人用心学15天，可独立接单赚钱。 四、可获取的资源支持（资源包） 高佣回报：全产品80%高比例返佣，无业绩上限，收益周结可查，多劳多得； 专属陪跑：1对1提供20+小时带教，覆盖推广、转化、运营全流程； 人脉圈层：免费加500人高质量AI学习社群，链接行业资源； 五、可获得的长期价值 培养定位：聚焦“AI超级个体”，不拼团队规模，重提升单兵作战力； ①能力标签：成“AI应用高手”“私域变现专家”； ②模式掌握：习得可复制轻创业模式，未来单干/合作均有底气； ③红利锁定：提前抓2025-2028年AI+私域风口红利，解40岁后发展顾虑。 六、合作理念与适配人群 合作定位：不招“员工”，只找“创业合伙人”； 不适配人群（满足任一即不适合）： ①只想稳定工资，不愿学新事物； ②想“躺赚”，学两天就放弃； ③眼高手低，嫌前期需积累； 适配人群（满足全部更契合）： ①想在AI时代留“退路”； ②愿用1-2个月扎实学本事； ③信“小而精”轻创业能改命运； 经验承诺：王老师将无保留分享6年互联网实战经验，含踩过的坑、攒的资源、验证的方法。

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万的目标，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历，具备相关经验者优先 2.年龄须满18周岁 岗位职责： 1.负责直播间引流控场，策划并营造良好的直播节目氛围 2.进行后台数据整理与分析，维护粉丝关系，高效运营直播间 3.在深夜时段监控快手平台指定直播间及评论区，主动互动并引导潜在用户 4.协助主播进行用户关系维护与管理 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息时间） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选2天休息 3.定期组织团队建设活动 工作环境轻松和谐，欢迎你的加入！

岗位职责： 1、在直播间内进行商品讲解与演示，展示产品特点，介绍功能优势，并与观众互动以促进销售转化； 2、主动掌握商品核心卖点，策划直播脚本内容，结合用户反馈持续优化直播策略，提升店铺流量与曝光。 任职要求： 1、具备一年以上直播带货工作经验，思维敏捷，具备较强的临场应变及直播节奏把控能力； 2、语言表达流畅生动，富有感染力，擅长与观众沟通互动，营造活跃氛围，维护良好的粉丝关系。 福利待遇： 有经验主播底薪4-6千起+销售额提成，月休4天，每天店面直播4-6个小时。

负责线上线下产品推广与销售，具备视频拍摄能力，熟练使用剪辑软件，持有驾照并可接受短期出差，出差期间享有相应补贴，精通PS、PR等设计软件者优先录用 岗位福利：享受节假日相关福利，试用期结束后缴纳五险 岗位经验要求：2年以上相关工作经验 学历要求：大专及以上 薪资待遇：2500元底薪+提成 工作时间：早上8:00至下午4:30，每月休息4天