1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书平台笔记发布规范，独立完成高质量文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热门话题与创作灵感，产出符合调性的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备较强的执行能力和团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

1、负责公司网络销售相关工作，开展移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运作抖音账号，为粉丝策划并输出优质、具备高传播度的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护工作； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时进行粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向及体验反馈，把握网络热点，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动态，积极关注行业优秀账号，持续探索创新运营策略； 7、精准理解用户需求，收集用户意见，系统分析用户行为与实际需求； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

工作内容 1.负责在抖音等平台处理客户私信与评论互动（非销售类），公司统一配备手机及账号！ 2.客服性质岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真、责任心强即可。无销售任务，纯文字沟通类工作！！！ 3.新员工入职安排专人一对一指导，内容简单易掌握，工作轻松无负担，不涉及电话沟通，无销售指标！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500+全勤奖500＋高比例提成+每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月休息4天，可自行选择休假时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队，工作氛围轻松，上手快无压力，全程有带教指导

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

四平市梨树县招护坡/边坡60一65一立，，以后一天一结。 ～

公园北街十马路 招钟点工早8:30-下午2:30 要求:50岁以下 联系电话:

米氏滋养粥铺招聘： 服 务 员：早5点到14点 助 理：早8点到14点 后厨工人:早8点到13点 早3点半点到11点半点 电话：

水利坝坡毛石，16-18米坡面60一立，供住不供吃，四平梨树

水泥预制品厂在吉林四平招聘力工、安装工等职位，涉及装车卸车及杂活等职责，欢迎联系。

职位描述 岗位内容： 1.负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于抖音、小红书、微信视频号、快手等； 2.负责抖店、爱采购平台的日常营销，抖音企业号的日常询盘分配； 2.根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率； 3.维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写； 4.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4.富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。

岗位职责： 1.负责构建TikTok账号矩阵体系，依据产品定位与目标受众，明确主账号、垂类账号、引流账号等不同类型账号的功能与定位，完成从0到1的账号冷启动工作，确保各账号协同发展，形成规模效应； 2.针对不同地区（如欧美、东南亚、中东等）的用户文化背景与喜好，策划具有高传播潜力的短视频内容； 3.进行TikTok账号的日常运营管理，包括视频发布时间规划、标题标签优化、评论区互动维护等工作，提升账号活跃度与用户粘性； 4.密切监控账号矩阵的各项数据指标，如播放量、点赞率、评论率、转发率、粉丝增长数、转化率等； 5.持续关注行业动态、竞争对手在TikTok平台的运营策略以及平台政策变化，定期输出优质作品。 任职要求： 1.有跨境电商运营经验； 2.1年以上海外TikTok实战经历，有账号起盘、流量破圈者优先录取； 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 岗位福利： 1. 薪资面议，基本工资+绩效奖金+全勤奖+节日福利；综合6000-8000 2. 定期团建，不定时下午茶，完善的晋升体系；

一、职责要求 1、能独立完成视频拍摄、剪辑全流程工作。 2、精通PR或剪映、PS、AI视频等软件；热爱拍摄、擅长混剪创作、投放素材剪辑，熟练掌握AB融帧、卡点剪辑、变速等技巧，精准把握社媒短视频节奏，有网感。 3、具备强创意思维和网感，能快速结当地热点与产品卖点策划产出爆款内容。 4、较好的沟通能力，能高效协同运营与创意组团队。 三、任职要求 1、深度TikTok、抖音、海外社媒短视频用户，熟悉平台规则、趋势及热门内容形式。 2、熟悉相机或手机、灯光等拍摄设备，能保障视频素材质量。 3、有跨境电商（消费电子类目优先）、直播带货或社交媒体运营经验者优先。 注：需提供体现混剪、AB融帧等能力的作品集1-2个，有爆款案例者加分。 三、加入我们，你将获得： 「基础保障： 双休工作制，五险一金，并享有法定假/年假/病假/婚假/产假等各种有薪假期~ 「升职加薪： 在此岗位上，你将拥有广阔的晋升空间——很大机会成长为TikTok内容创意组组长，牵头管理海内外成员；同时，公司配备健全的升级加薪机制，能充分匹配你的能力成长与职业回报；~ 「成长机会： 内外部培训机会，外部学习及培训有需求即可提出，公司支持你的学习和成长，并愿意为此买单！~ 「业余活动： 公司聚餐~文体活动~公司旅游团建~都在等你来~ 「更多惊喜： 轻松友善的办公氛围、海外出差旅游机会、节日福利、等应有尽有~ 开放式办公区生活设施：为大家提供微波炉、冰箱、零食柜、茶水间等生活设施！ 地理位置优越：地铁11号线碧海湾C口,1号线西乡C口，双地铁口，楼下配套设施一应俱全，餐饮全系覆盖，任意挑选！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责： 1.负责企业微信、官网、公众号、抖音等第三方平台的内容搭建，统筹运营规划及互动管理等相关推广工作； 2.具备公众号内容撰写、版面设计及短视频制作的能力； 3.持续关注留学与教育领域的发展方向、行业资讯及热门话题； 4.制定并执行有效的用户互动方案，提升粉丝规模、活跃程度与用户黏性； 5.监测微信渠道的传播效果，进行数据分析与反馈汇报，归纳优化策略，增强官方平台的传播力与参与度； 6.积极配合并协助完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，新媒体类专业优先； 2.熟练操作办公软件如PPT、Excel、PS，掌握视频剪辑工具者更优； 3.有留学行业新媒体运营经验者优先，了解社群运营知识者更佳； 4.对社交平台充满兴趣与热忱，乐于探索行业新兴趋势与玩法； 5.文案能力扎实，善于抓取热点，具备一定的归纳与判断能力； 6.思维敏捷，观察细致，拥有良好的表达沟通技巧及抗压素质。 薪资： 报酬结算灵活，支持日结/周结/月结；

岗位介绍：公司成立10年，自有2000平中央厨房，主营轻食包月的预收款餐饮行业。客户质量高，业务垂直度高，上手快。不打电话！不地推！ 岗位职责: 1.运营公司小红书平台的账号矩阵，产出内容，获客引流私域 2.运营公司抖音平台的账号，完成视频和图文的发布与跟进 3.公司日常宣传内容的输出，包含：文案撰写、图片/视频拍摄及后期、活动海报的设计、平台流量投放及私信回复 4.制定周期性运营方案，不定时根据账号情况进行分析评估，并给出切实可行的优化方案 任职要求: 1.同岗位1年以上工作经验 2.有视频拍摄经验，熟练使用办公及Ps/Pr/Ai等软件 3.至少有1个平台的独立运营账号模板 4.具备良好的学习能力 5.有c1驾照优先 岗位福利: 1.无责底薪4500+绩效1500（根据引流人数完成度），全勤奖200。综合薪资每月5.5-6k，实习期1个月，首月底薪发放80% 2.上班时间：10:00-20:00，午休12:00-13：40，晚餐时间17:00-17：30 3.公司提供免费员工餐，不定期团建 4.每周末单休1天

要求30-45之间在三中五中二中门前发放“体能馆”宣传单放学期间5点30到6点10左右，期间邀请一名家长加微信奖励5元

招聘游戏讲解员，运营若干 薪资:一小时30块~100块，一天工作4到12小时 工作内容:吹空调，嗑瓜子，坐办公室，玩游戏，唠会嗑，钱到手 工作地点:梨树 成手后可居家工作 要求:口齿伶俐，吐字清晰，服从安排，男女不限,年龄35岁以下 前期培训7到15天 名额有限，招完为止

不限年龄，不限学历，有地推经验优先

1，省团生活与吱付宝“碰一碰”深度合作，投入百亿补贴，全面惠及用户、商家、推广者及平台，打造近十年最具潜力的创业风口项目。现诚邀线下地推商务加入，享入驻奖励，更有长期可持续的管道收益。 2，推广省团生活，覆盖全国数千万商户，市场空间广阔。 诚邀：无经验的新手、有地推或销售经验的业务人员，以及从事过POS机、支付行业推广的相关从业者、团队领袖、城市经理、团队负责人等各类社会精英。 团队裂变带来的管道收益前景无限！ 团队裂变带来的管道收益前景无限！ 团队裂变带来的管道收益前景无限！ 工作内容： 1，个人可通过线上或线下方式开展地推业务 2，有团队资源者可组建团队拓展市场：涵盖用户、商家、供应链、渠道等多个方向 （可借助线上互联网工具、社交平台进行远程运营，也可通过线下会议、沙龙、实地推广等形式推进） 不限定区域，可立足本地发展，也可同步开拓全国市场 收入待遇： 1、享80元入驻奖励+直营收益+团队管理奖励（含持续被动费率返流、粉丝返利管道收益），即使暂停推广仍可获得长期回流收入 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每城仅设6个名额） 3、高绩效者年收入可达百万、千万甚至更高。公司旗下前一品牌“好省”已稳定运营9年，助力众多参与者实现持续管道收入。如今省团项目启动，市场规模预计为此前项目的数百倍 更多详情，请联系我们

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历、不限经验、不限性别 2.年龄需满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、现场节奏把控，营造良好的直播氛围与节目效果。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升互动质量，全面管理直播间运营。 4.工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资加提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人.所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司！！！ 但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生， 这一次！！！！ 我只想夺回我的公司，现在只差若干个志同道合 热情开朗的我就能东山再起！ 找我入职，我们一起共赴大业！！！！ 1、保底7000+百分之三十提成（干干净净无绩效考核） 2、没有违约金以及罚款 每天五小时工作时间外公司想来就来、班爱上不上、工资照发 定期团建，还有一群志同道合的朋友 人找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。

岗位职责： 1、在直播间内进行商品讲解与演示，展示产品特点，介绍功能优势，并与观众互动以促进销售转化； 2、主动掌握商品核心卖点，策划直播脚本内容，结合用户反馈持续优化直播策略，提升店铺流量与曝光。 任职要求： 1、具备一年以上直播带货工作经验，思维敏捷，具备较强的临场应变及直播节奏把控能力； 2、语言表达流畅生动，富有感染力，擅长与观众沟通互动，营造活跃氛围，维护良好的粉丝关系。 福利待遇： 有经验主播底薪4-6千起+销售额提成，月休4天，每天店面直播4-6个小时。

岗位福利：不定期组织团队活动 岗位福利：无违约金扣罚 岗位福利：长期保底薪资保障 岗位职责： 招聘两位性格活泼、表现力强的小伙伴共同协作 工作时间下午一点至晚上十点，期间安排合理休息 敢于出镜，日常轻松互动交流 接受零经验新人，提供免费系统培训，无需具备才艺基础 老板大方好相处，管理宽松不琐碎 团队成员均为同龄青年，工作氛围融洽愉快 准时下班，按时发薪，绝不拖欠 提供食宿支持，无违约条款，享有保底收入保障 寻找默契聊天伙伴，期待你的加入！

娱乐主播

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共赢发展！ 任职要求： 1.学历不限经验不限性别不限 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观赏性。 3.进行后台数据复盘，维护粉丝互动关系，全面管理直播间运营事务。 4.工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1、保底薪资+提成3k-1w+（上不封顶） 2、欢迎零基础新人，提供带薪系统培训