职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位开展工作。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。 3、富有事业追求，工作热情充沛，为人正直诚信，目标明确，敬业负责，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享受购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享受购车补贴及终身贡献奖励。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 有赚钱动力，目标明确，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（恒温空调）＋持续专业提升+晋升通道畅通！ 立即申请，抢占岗位面试资格！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。

岗位职责：协助主管完成日常事务性工作，包括文档归档、资料复印、客户接待等； 负责招聘相关事宜，如候选人邀约、面试安排； 办理员工劳动合同签署手续； 任职要求：性别不限，具备团队协作精神，拥有良好的职业素养，性格沉稳、认真负责， 能做到“服从安排、高效执行、准确落实”，待人友善，沟通自然流畅， 熟练操作常用办公软件； 工作时间：早8:00—15:30，每周双休，享受法定节假日； 职位福利：周末双休、定期体检、员工旅游、带薪年假、全勤奖励

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务处理，包括会计凭证录入、账务核对、银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析； 3. 及时识别并处理财务相关问题； 4. 有效防范和控制税务风险； 5. 负责库房管理及合同资料的归档与维护； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 具备3年及以上财务或会计相关工作经验； 2. 熟练操作ERP系统财务模块，熟悉财务报表编制及税务实务流程； 3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析判断力； 4. 工作态度严谨，责任心强，注重细节； 作息时间：早8晚5，单休周日，法定节假日休息，五险，奖金，员工福利

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【岗位职责】 1、整理现有客户档案信息 2、协助开展理赔相关事务 3、提供售后文书支持服务 【工作时间】 周一至周五上午8:20-下午3:00，午间休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假

【岗位：财务部共享中心应付执行岗】 【职位要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；具备相关工作经验者优先； 2、工作态度积极，细致耐心，责任心强； 【岗位职责】 1、负责应付组日常单据的审核与复核，完成临时报表填报及SAP系统账务清理工作。 2、对接中国区所有非上市公司，传达应付组最新审单标准，并沟通处理相关单据事项。 3、承担组内常规事务，协调各小组间工作衔接，提报各类报销单据，参与系统流程测试，指导新员工掌握应付组工作内容等。 【福利待遇】4300左右，入职缴纳五险一金，提供免费食宿，节假日福利，带薪年假 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

 招聘：库管一名

岭西中餐饭店招聘服务员，钟点工，电话

海银帝景招聘住家女保姆1保姆应聘要求需保姆56岁左右，有边界感，身体健康，干净，能用2.3年，想长期工作的短期的勿扰2薪资待遇工资5300，年假和月休一天2选1，不休每天加200工资5800，无月休年假给5天，五月节八月节过年3工作内容照顾女病人36岁，术后恢复期，处理大小便和抱轮椅100斤。家务保持干净，定期有家政深度清洁，家常饭菜一顿1-2菜，特殊情况家人会帮忙一起做4:福利半年以上工资根据表现会有小幅度上升空间杜齐月嫂家政公司齐老师

用男护工简单护理230不供吃老爷子自己能走就看看吊瓶

招押运员，，东北干活，二氧化碳，工资6000元，干净利落的，车上做饭，会做运单优先

岗位职责： 1. 全面负责境外公司注册全流程管理，包括材料准备、合规审核及政府沟通 2. 为客户提供境外投资、离岸架构搭建及税务筹划等专业咨询服务 3. 协调律所、会计师事务所等第三方机构，确保注册时效与质量 4. 持续跟踪各国公司注册政策变化，更新内部操作指引与知识库 5. 维护客户档案，定期回访并挖掘企业服务延伸需求 任职要求： 1. 熟悉主流境外地区（如香港、新加坡、美国、英国等）公司注册法规与实操流程 2. 具备企业服务、跨境咨询或国际商务相关经验者优先 3. 逻辑清晰，具备较强的跨部门协同与客户沟通能力 4. 责任心强，注重细节，能独立推进多线程项目落地 5. 本科及以上学历，英语可作为工作语言

岗位职责（优秀者薪资不设限面议，必须得有电商行业工作经验） 1. 财税战略与合规管理 搭建并优化电商行业财税合规体系，覆盖平台（淘宝、京东、抖音、拼多多、快手、视频号等）的税务登记、申报、发票管理全流程； 负责增值税、企业所得税、个人所得税（主播 / 达人个税代扣代缴）、跨境关税 / 消费税等税种的合规申报，规避税务稽查风险； 解读电商行业最新财税政策（如直播电商税务新规、跨境电商综试区政策、电子发票管理办法），落地政策适配方案。 2. 税务筹划与成本优化 针对电商业务特性（如直播带货佣金、平台服务费、物流成本、退换货处理）设计税务筹划方案，合法降低综合税负； 分析财税数据与业务数据联动关系，提出成本控制建议（如供应链税务优化、营销费用税务合规管控）。 3. 财务管控与风险防范 负责电商平台资金结算管理（支付宝、微信支付、抖音支付等），确保资金流水与账务一致，防范资金风险； 监督财务核算流程，确保收入确认、成本结转、费用报销符合会计准则及电商行业规范，出具准确财务报表； 配合内外部审计（年度审计、税务稽查、平台合规审核），提供完整财税资料并推动问题整改。 4. 团队管理与跨部门协同 搭建财税团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核，提升团队专业能力； 与业务部门（运营、供应链、直播团队）协同，提供财税合规咨询（如合作模式税务建议、合同财税条款审核）； 对接税务机关、电商平台合规部门，维护良好政企关系。 任职资格要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务相关专业； 资质：持有 CPA（注册会计师）或 CTA（注册税务师）证书优先； 经验：5 年以上财税工作经验，其中 3 年以上电商行业（直播电商）财税负责人经验，熟悉电商平台财税规则； 技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶）、电商财务工具（如京东 / 淘宝商家后台财务模块）、Excel 高级功能等。 2. 核心能力 合规意识：深刻理解电商行业财税合规痛点，能快速响应政策变化并落地解决方案； 筹划能力：具备复杂业务场景税务筹划经验，能平衡合规性与成本优化； 沟通协调：善于跨部门协作，能向非财务人员清晰传递财税合规要求； 抗压能力：适应电商行业快节奏工作环境，能应对突发税务风险（如税务稽查、平台合规抽查）。 五险一金、超长年假等更多福利欢迎沟通！

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确合规 2.开展税收政策研究与适用分析，合理进行税务筹划，降低企业税负风险 3.对接税务机关，处理税务稽查、纳税评估及争议协调等事项 4.审核业务合同涉税条款，参与重大经营决策的税务可行性分析 5.建立健全税务管理制度与档案体系，定期开展内部税务自查与培训 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及地方政策，具备扎实的财税专业知识 2. 具备税务实操经验，能独立完成全税种申报及税务风险管理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师或相关职业资格证书者优先 5. 具备财务软件及电子税务局操作经验，熟练使用办公软件

全职税务会计，三年以上工作经验，待遇面谈

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确 2. 开展税务筹划与风险分析，优化企业税负结构，防范税务合规风险 3. 对接税务机关，处理税务稽查、纳税评估及争议协调等事项 4.编制税务相关报表及分析报告，为管理层提供决策支持 5. 持续跟踪税收政策变化，组织内部培训并推动落地执行 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及地方政策，具备扎实的税务专业知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理复杂税务事务 3.熟练使用财务软件及办公软件，有税务系统操作经验者优先 4. 具备较强的学习能力和逻辑分析能力，适应政策动态调整 5.诚信守法，具备良好的职业道德和保密意识

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

负责商混站日常生产销售统计核算工作。月薪5000元，供午饭。

职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电，做好相关服务工作； 2、准确记录业主提出的需求，耐心解答疑问，并及时协调安排后续处理； 3、整理汇总业主报修信息，掌握维修流程，合理调度维修安排；维修完成后当日完成跟进回访并做好记录； 4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理；每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总； 5、组织开展固定资产清查，对易耗物资及时制定补充计划；严格执行物品出入库登记制度； 6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常用办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵敏，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、品行端正，工作态度亲和，办事简洁高效，处理事务得当。 1、月休4天。 2、免费提供午餐。 职位福利：包吃

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（待遇实实在在） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度健康体检。 你每天的工作内容？（操作简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试机会！

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届毕业生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，具备良好职业素养； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入个人账户，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立良好合作关系，表达清晰准确 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司每月激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的耐力与坚持 三、自我激励：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

工作时间：早九晚六，午休一小时，月休四天，节假日正常休息 工作内容：打扫前台和走廊卫生，填写表格，接待来访人员面试，接收快递外卖，无需经验，可提供住宿每个人单间住宿 工作要求：五官端正，手脚麻利有眼力见，年龄18_40岁 薪资待遇：3000+500满勤奖 坐班不累，有无经验都可，前期有专人带

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。