一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）开展商用洗碗机租赁销售业务； 2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点客户的长期合作关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元，叠加开单提成、返租提成与持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，业绩优异者月薪可达25000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年及以上销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备良好自驱力、抗压能力及健康的情绪调节方式，具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，态度积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人；

一、任职要求：踏实、勤奋、有挣钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金！） 二、岗位简述： 1、客户在线提交业务申请，后台接收后通过电话联系并核实信息（公司统一配备工作手机，无需使用个人设备），客户到店后协助完成签约流程（全程无任何推销或销售性质工作），操作简便！！！与传统销售岗位完全不同吧？！！ 2、无责任底薪+高额度提成（每完成一单至少2000元起）+绩效奖金（200-1000元），月收入普遍可达7000元以上，欢迎来公司查看真实工资明细！ 如有其他疑问可留言咨询，看到后将第一时间回复！！！

岗位职责: 1.负责农业机械产品的市场推广与销售工作 2.维持现有客户联系，开发新的销售渠道与合作机会 3.结合市场动态，制定相应的销售方案与执行计划 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉农机领域，对该行业有浓厚兴趣 4.掌握视频剪辑技能，具备直播运营经验

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金； （该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店）

1、负责指导并监督团队成员完成日常开发任务； 2、协助员工提升专业能力，强化销售技巧，及时关注团队成员心理状态并给予支持； 3、聚焦业绩达成，带领团队实现月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备1-3年销售团队管理经验，拥有系统化管理理念与实践方法者优先； 3、具有互联网TOB领域TOPSALE背景者优先； 4、有TOB互联网企业工作经验者优先。 薪资待遇： 1、综合年薪范围：15-25w，具体薪资可面议； 2、缴纳六险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、享受员工体检、下午茶、团队建设活动、生日会等福利项目。

高新招聘[勾引] [加油]邀您加入餐饮娱乐合作伙伴一起共赢 生鲜超市运营总监:10000+提成 物流经理：7000+提成 社区团购总监：10000+提成 粮油副食干调采购员:7000+提成 水果蔬菜采购7000+提成 膨化食品采员:7000+提成 肉蛋冻货采员:7000+提成 生鲜采购员:10000+提成 酒水奶饮料采员:7000+提成 食品采购员:7000+提成 地推客户经理：5000+加提成 售后：5000+提成 人事部经理:10000+提成 商超经理:10000+提成 鹅产品经理:10000+提成 生鲜店长:10000+提成

主要工作任务和职责： 1.负责所辖客户群体及商场区域内潜在高价值客户的营收与利润持续稳健提升； 2.开拓并落实上级指派的重点潜力客户资源； 3.协助策划并执行商场客户相关运营活动； 4.持续维护现有客户关系，挖掘存量客户的业务增长空间； 5.与配送类客户建立长期稳定合作，推动订单频次与单量双增长； 6.与商场运营团队协同配合，优化客户服务体验，提升客户满意度； 7.针对商场内不同客户特性，结合服务、产品及执行效果进行差异化关注； 8.通过高效客户沟通，促进商品采购品类多元化，在整体目标下提升各负责客户的市场份额； 9.精准掌握客户消费动态，识别增长机会，制定清晰策略并通过一对一拜访实现销售提升； 10.汇总客户实际需求与期望，并在企业内部匹配最优解决方案； 11.定期整理市场动态、竞品动向及行业发展趋势信息。 任职条件： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧； 2.具备良好的时间规划与执行能力； 3.熟练使用办公软件及相关系统操作； 4.自律性高，能独立开展工作并适应压力环境； 5.具有强烈的自我驱动力； 6.以客户成长和业绩结果为导向，擅长拓展新客户或深挖潜在业务，具备成功实践经历； 7.拥有教育、商务、政府及公共事业、工厂、餐饮销售、领班、经理、厨师等相关背景者优先（需具备2年以上TOB工作经验）； 8.年龄*****； 9.全日制本科及以上学历，须提供毕业证书原件 福利待遇： 1.做五休二，享受双休； 2.入职即办理六险一金； 3.享有带薪年休假； 4.收入构成为基本工资+外勤补贴+绩效奖金； 5.节假日享受节日福利； 6.提供冬季取暖补贴

岗位职责: 1.策划并落地执行各类线下活动，提升终端用户活跃度及品牌知名度 2.撰写符合用户需求的活动文案，提升内容感染力与活动参与意愿 3.对活动数据进行跟踪分析，持续优化策略以推动用户增长与品牌升级 任职要求: 1.有扎实的活动运营实战经验，能独立完成活动全流程策划与执行 2.具备优秀的文字表达能力，可精准传递活动核心价值 3.掌握常用数据分析工具，具备以数据为导向优化活动效果的能力

岗位职责: 1、负责家装及社区渠道的客户引流工作 2、管理门店产品定价，达成既定销售目标 3、根据公司规范落实各项促销活动执行 4、日常收集市场动态信息，准确填写并按时提交相关数据报表 5、积极参与产品销售工作，以业绩为核心考核指标，切实履行销售职责，推动新产品顺利推广 任职要求: 1、高中或中专及以上学历，营销类专业背景者优先考虑 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，执行力突出 3、了解家装或社区销售渠道运作模式 4、责任心强，具有较强的学习意识与沟通技巧 5、有家电行业从业经历者优先录用

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

招聘：找月嫂级别的大姐，家庭保姆.孩子一周岁多，做饭和心卫生，月薪6000元，在四平，想干的联系我

招梨树一中，二中，师范食宿生，午餐晚餐生，环境好不爬楼，两分钟到干净卫生，

华亿酒店招聘前台 身高160以上，年龄25-35周岁，有前台经验者优先 薪资待遇！能长期干，形象气质好 工作轻松不累，同事之间相处融洽，气氛和谐 底薪2100+满勤200+各种提成，综合工资3200-3500 上24小时休24小时，有意向者请与我联系

《四平北丐野馄炖烧烤店》 招聘后厨零活刷碗工！ 薪资待遇：3300➕200满勤男女不限 ⚠⚠(我们用人有底线   两不招) 1有小姐病和拖延症，怕辛苦异想天开的人不招 2一点挫折就泄气，总爱抱怨有负能量人不招 每月带薪休息3天 工作地点：万达三楼 ：刘

四平梨树找测量2-3人，电话沟通，联系方式

岗位职责： 1．为公司老客户提供保单保全服务，并能给客户提供专业化的建议； 2．及时向客户做好续期缴费提醒，反馈客户的意见建议，必要时需上门服务。 3．传达公司相关咨询，服务咨询，保全咨询，新产品咨询，并能够解决相关的异议。 4．主管安排的其他任务岗位要求；25-50周岁，大专及以上学历。35周岁以上优秀可放宽到高中，宝妈也可！ 上班时间：8.30-11.30,13.30-17.30．双休法定节假日正常休息。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作） 招聘人数：10人 任职要求： 1.大专及以上学历 2.形象端正，气质佳 3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.可接受阶段性外派安排，适应出差工作节奏 工作地点：惠耳听力在全国各地均设有分支机构或筹建计划 前期根据公司业务发展统一调配，后期结合区域需求及个人意向综合安排 培养方式：为期一年的带薪在岗培养（表现优异者可缩短培养周期） 1.3个月集中基础学习阶段 2.6个月岗位定向实训，配备专属导师一对一指导 薪资待遇：实习期月薪5500元以上，转正后担任区域经理，综合收入1-3万元/月，享受双休、年终奖金、带薪年假等福利 欢迎前来详细了解！ 惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章 一、公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务于一体的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司通过国际医疗器械质量管理体系认证，截至目前（2025年7月），已在全国各省、直辖市设立1700余家专业听力连锁服务机构，拥有4000余名专业服务人员，持续为广大听障用户提供贴心、专业的支持。 2015年，公司正式启动中层管理人才培养项目，成立惠耳学院，至今已成功开展十四期管培生招聘，累计培养近一百名优秀储备干部，成为推动企业发展的重要力量。

1，任职要求：踏实、积极、有赚钱动力即可（公司缴纳五险一金！） 2，工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话联系客户核实信息（配备工作手机，无需外出），客户到访后协助完成签约流程，操作简单易上手 3.薪资待遇优厚：无责任底薪+高比例提成（每单最低2000元起）+额外奖金（200-1000元），欢迎实地查看薪资明细！法定节假日按规定休息（按国家日历安排） 4.欢迎零经验、跨行业人员加入 5.入职即享免费培训，专人带教，一对一指导

1，任职要求：踏实、勤奋、有挣钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金！） 2，工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并核实信息（配备工作手机，无需外出），客户到访后协助完成签约流程，操作简单易上手 3，薪资待遇优厚：无责任底薪+高比例提成（每单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元），欢迎来公司查看真实工资明细！法定节假日按规定休息（按国家日历执行） 4，接受零经验、跨行业人员加入 5，入职即享免费系统培训，资深带教一对一指导

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

一.岗位简述： 公司专注于信息咨询服务，根据客户需求提供定制化合作方案。 二.工作内容： 工作内容清晰易掌握，通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通方式联系客户，完成邀约、讲解及方案制定等流程。 新人入职首月薪资约8K。 三.工作时间： 每周六固定休息（每月休4天），工作日执行早九晚六作息，法定节假日按国家规定正常休假。 四.薪资待遇： 无责任底薪＋高比例提成（单笔订单提成不低于2K）＋多项绩效奖金（200-1K不等）＋五险一金，综合月收入可达7K以上，欢迎实地查看薪资明细！ 如有其他疑问可留言咨询，看到后将尽快回复！

工作内容 1、执行并管理房产销售全流程相关事务 2、与客户保持有效沟通，建立长期稳定的业务联系 3、为客户购房提供专业指导，协助完成决策过程 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能准确把握客户需求，制定针对性的解决策略 3、工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

岗位简述：（含有销售性质） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，熟悉并分析客户需求，协助邀约到店完成签约，新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高阶梯提成（每成交一单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利、年终盛典、团队旅游、优秀员工表彰活动（包含开单奖励、业绩排名奖励）等 4、工作时间：每周六固定休息，工作日早九晚六，不强制加班，午休时间为一个半小时，法定节假日按规定休假

1、中专及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验。 2、熟悉销售流程与客户维护，掌握基础销售技能，工作积极主动，富有责任感。 3、同行业具竞争力的底薪搭配丰厚提成，提供舒适办公环境与系统化培训支持，晋升机制透明公正，月薪过万轻松可期！诚邀各路销售人才加入团队！

一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑业务 2、工作流程简单：客户邀约、沟通洽谈、协助签约及后续手续跟进，新人配备专人指导，手把手教学，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高额度提成（每单提成不低于2000元）+新人首单奖励+多项额外奖金（200-1000元）＋五险一金 2、开单即享现金红包（200-1000元），设有优秀员工奖、排名激励奖、年终奖金等多项激励 3、踏实做事月薪2万+，全力以赴可达6万+，积极进取者晋升机会多，实现突破轻而易举！ 三。工作时间： 1、每周固定周六休息，每月休4天，工作日9:00-18:00，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，定期组织下午茶、员工旅游等活动 如果您有兴趣欢迎随时线上交流～我们期待您的加入

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，规划并落实销售目标与策略。 2.监督团队日常运作，保障销售流程高效且规范执行。 3.策划并参与各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 4.定期开展绩效评估，实施激励措施及团队培训工作。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能与团队管理经验。 2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧。 3.能够独立完成销售计划的制定与落地执行。 4.对市场动态具备敏锐感知力，适应变化能力强。 5.具备出色的组织协调能力与问题应对处理能力。