没有经验要求！ 【工作内容】： 1、对接客户资金需求，帮助解决融资问题（无需自主开发客户，不打骚扰电话）； 2、评估并分析客户需求，匹配合适方案（无需低声下气谈合作）； 3、配合客户完成放款流程（无需迎合客户态度）； 4、持续服务客户，推动后续合作（客户复贷率高）全公司共享优质资源！！（线上推广获取有贷款意向客户，转化率极高） 配备工作手机、电脑，提供专用电销卡，零个人支出！！ 【薪资及晋升体系】： 无责任底薪4000+高提成+多项销售激励资源优质，无业绩考核压力。 试用期提成区间【7.5-10】，转正后直接翻倍【15-40】！！！ 额外奖励包含：开单奖、上门签单奖、不定期业绩激励奖、转正奖励、销售冠军奖、优秀团队奖等！ 提供3天带薪试岗，实操+培训同步进行，快速掌握工作技能。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周固定周六休息，工作氛围轻松，坚决不加班！！！ 法定节假日照常休假 定期组织员工聚餐、下午茶、节日活动、团建旅游、优秀员工表彰会等。 【晋升通道清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径明确，发展空间大）欢迎有能力、有目标的伙伴加入！

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岗位职责: 1. 主要负责与客户进行对接交流，提供专业的商业咨询服务及支持。 2. 研判市场动态，为客户推荐适宜的经营发展机会。 3. 策划并参与招商推广活动，助力公司品牌形象提升。 4. 维护客户关系，快速响应并解答客户的疑问与需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能够独立应对并处理客户相关事务。 3. 具备良好的市场洞察力与客户运营能力。 4. 富有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作。 工作时间:早八晚五，每周休息一天，中午公司免费午餐，节假日正常休息。

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法律顾问单位客户经理（存量客户成功方向） 关于我们 我们始终以「专业创造价值，服务成就信任」为核心理念，为政企单位与数千家企业提供常年法律顾问及全链条法律解决方案。我们坚信，卓越的客户关系是机构持续增长的核心基石。现面向市场招募资深客户经理，加入我们高价值存量客户服务团队，共同打造行业标杆级的客户成功体系。 岗位使命 本岗位隶属于浙江浙杭（宁波）律师事务所客户服务中心，是机构千万级产值存量客户群的核心运营枢纽。你将全面负责约 100 家常年顾问单位的全生命周期关系维护、高端客户体验打造与圈层业务价值挖掘，通过体系化的客情运营与需求洞察，驱动客户满意度、合作续约率与延伸业务收入的多重提升，成为机构业务增长与品牌口碑的关键贡献者。 全面薪酬回报体系 我们秉持「价值贡献与回报对等」的原则，构建兼具全球市场竞争力与充分激励性的全面薪酬包——以高固定薪资为稳定底盘，叠加多元津贴与上不封顶的业务激励，让你的每一份用心维护都有清晰、可预期的回报： 1. 无责任保障底薪：月度无责任基础薪资 16,000 元/月，不与拓新业绩硬挂钩，为你专注做深存量关系提供稳定托底。 2. 专项履职津贴： ￮ 交通能源津贴：2,000 元/月，全额覆盖外勤高频出行的车辆油费 / 电费成本； ￮ 商务餐费津贴：2,000 元/月；客户宴请、商务接待等公务性支出，凭票据全额实报实销，无需个人垫付承担。 3. 业务拓展激励：顾问单位员工及高管圈层衍生的个人法律事务案件，按到账业绩 20% 的比例计提拓展激励金，多劳多得、上不封顶。 4. 年度绩效奖励：年末发放第 13 薪，作为对全年客户服务成果的肯定，与全员共享机构年度经营成果。 核心工作职责 1. 存量客户全周期运营：统筹约 100 家年产值千万级以内常年顾问单位的分层维护与全周期关怀，制定年度拜访计划与客情运营节奏，持续提升客户满意度、续约率与合作粘性。 2. 日常客情与上门拜访：按计划高频开展实地上门走访与日常联络，作为机构与客户之间的稳定纽带，及时感知客户经营动态与决策层关注点。 3. 节假日关怀与礼品统筹：负责逢年过节客户礼遇的方案策划、礼品选型、供应商比价、采购下单与交付落实全流程，独立完成从选型到送达的闭环，打造有温度、有记忆点的高端客户体验。 4. 需求洞察与服务协同：担任企业客户与律所专业团队之间的官方接口，精准归集客户需求与服务反馈，推动内部资源高效响应，做好企业与律所之间的交接安排，保障服务链路顺畅。 5. 延伸业务挖掘：在维护好既有关系的基础上，主动挖掘顾问单位后续法律需求，并深度拓展高管及其身边亲友的个人法律案件机会，促成延伸业务成交。 6. 工作模式：执行标准工时（9:00–17:00），周末双休，法定节假日正常休息；每日上下班打卡，岗位以外勤拜访客户为主，不设固定坐班要求。 任职资质与胜任力要求 基本准入条件 • 年龄 周岁及以上，稳重靠谱，职业形象与商务气质良好，修养与素质俱佳。 • 具备 To-B 销售或企业客户服务、大客户关系管理经验，熟悉商务礼仪，擅长与政企单位、企业老板层级对等沟通。 • 自有私家车（新车购置价不低于 30 万元） • 细心、有条理、执行力强，能够独立完成礼品选型、采购、跟进与落实等细碎但关键的工作。 优先录用条件 • 有自主创业经历者优先——更懂老板视角与经营语言，与客户沟通更有共鸣。 • 精通宁波方言者优先，可顺畅开展本地化商务沟通与客情维系。 • 有政企客户服务、高端商务接待或大型客户维护项目统筹经验者优先。 职业发展与成长路径 我们建立了清晰透明的管理职级晋升体系，为核心客户人才提供广阔的成长空间： 标准晋升路径：客户经理 → 客户服务经理 当你的工作表现与业绩成果通过机构能力认证后，将逐步承接政企级客户、年产值 1000 万以上头部战略顾问单位的服务与经营工作，岗位薪酬整体提升幅度不低于当前标准的 30%，同时同步匹配更大的管理权限、更核心的行业资源、高管级专业赋能培训以及顶级商务圈层参与资格，助力你实现职业价值的持续跃升。 加入我们 在这里，你不必从零开拓陌生市场，而是站在机构多年沉淀的优质客户资源之上，做高信任、高价值的客户关系经营。我们期待稳重靠谱、懂老板、重细节的你加入，与专业团队并肩，把存量客户做成长期事业。

客户经理 薪资：10000‑15000元/月 工作地点：北京市朝阳区兆泰国际中心 工作时间：早9:00‑17:00，周末双休，法定节假日正常休息，实行弹性工作制 公司提供高净值客户资源 岗位简介 本公司专注服务中高净值人群，提供全生命周期健康与财富综合解决方案。业务板块多元化，包含高端养老社区、理财规划产品、纪念园不动产、优质医疗资源对接等，多业务渠道带来多元化收入。 岗位职责 1.运用公司分配的高净值客户资源，通过电话、网络沟通、面谈拜访等多种形式对接客户； 2.挖掘客户在财富管理、养老规划、康养医疗方面的需求； 3.根据客户实际情况匹配综合服务方案，开展商务洽谈； 4.做好客户维护，持续跟进全业务服务流程； 5.配合完成客户沙龙、主题活动的邀约以及现场服务工作。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.工作经验不限，欢迎愿意深耕康养财富行业的新人； 3.沟通表达流畅，同理心强，善于与人交流； 4.目标感强，愿意挑战阶梯提成薪资。 薪酬福利 1.薪资构成：基础薪资 + 阶梯式提成，上不封顶，综合10000‑15000； 2.休息制度：周末双休，朝九晚五，法定节假日正常休假； 3.带薪年假，节日福利；弹性工作； 4.全套系统化业务培训，老员工一对一带教帮扶。

1.负责客户服务相关工作，提供专业、高效的服 2.协助处理客户咨询与需求，提升客户满意度 3.配合团队完成日常运营及管理任务 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 法

一、工作内容： 1、项目制，公司提供客户资源，无需自主开发客户； 2、根据公司要求，完全前期存量项目客户服务与经营；进行新项目客户服务与开发； 3、完成公司交代的其他工作。 二、人员要求： 1、男女不限，20-40岁，本科学历，有保险从业经历者优先； 2、房产、教培、企业对公销售、银行、团险同业、离职销售等有销售经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励，多劳多得，上不封顶。当前在职人员月平均薪资15K以上。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

1、中专及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验。 2、熟悉销售流程与客户维护，掌握基础销售技能，工作积极主动，富有责任感。 3、同行业具竞争力的底薪搭配丰厚提成，提供舒适办公环境与系统化培训支持，晋升机制透明公正，月薪过万轻松可期！诚邀各路销售人才加入团队！

薪资待遇:底薪4000元 + 高额提成，轻松月收入5000-1万元不封顶 休息制度：早8晚5，周日单休，法定节假日休息！ 要求:员工，30‑50周岁，学历不限，做过销售行业优先，善于沟通，踏实肯干即可。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，完成既定销售任务 2、与客户保持长期稳定沟通，提供高效、专业的服务支持 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及客户服务理念 2、能迅速把握客户实际需求，给予精准的产品建议与配套方案 3、工作态度积极，富有协作意识，能在高强度环境中持续稳定发挥

岗位职责： 1、参与美业项目的整体运营规划与执行，推动门店业绩持续增长； 2、协助开展客户管理与服务升级，提升客户满意度与复购率； 3、配合团队进行市场推广活动的策划与落地，扩大品牌影响力； 4、定期收集市场反馈与行业动态，优化服务流程与经营策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效协调内外部资源； 2、对美容健康行业有热情，认同美业长期发展价值； 3、有一定运营管理或客户服务经验，具备创业心态者优先； 4、责任心强，能承担压力并主动解决问题，适应快节奏工作环境；

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供数据依据； 2.维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.定期参加销售会议，传递市场信息，协同制定销售推进计划； 4.负责销售订单全流程管理，保障交付进度按时完成； 5.与团队协作配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与团队意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成既定目标； 5.具备出色的统筹规划及执行落实能力。

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面包烘焙食品厂诚招： 各地区城市代理商、区域代理商 要求：需自带车辆，具备驾驶能力，可带车开展销售工作。 初期可使用私家车进行货物配送试用与考察， 后期可用车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等。 招商人数：2名 年龄要求：25岁—45岁，性别不限，持有C1驾照并能熟练驾驶。 经验不限，有客户资源或销售背景者优先考虑。 配货员岗位职责： 负责日常货物配送，将产品按时送达各合作网点； 维护现有客户关系，积极开发新客户； 薪资结构：底薪+提成+油费补贴。 试用期为第一个月，享受底薪及油补； 第二个月起增加销售提成，收入更具增长空间。 工作时间灵活，每日工作时长不少于8小时， 早晚班次可自行安排，时间弹性大，自主性强。 就近分配服务区域，居住地即工作区域，通勤便捷。 任职要求：性格友善，责任心强，工作态度积极主动。

上市集团乐信分期乐，无责底薪+绩效提成+分润，综合月薪8k-20k，入职即交六险一金，公司福利，带薪年假，年底奖金。 职责： 1、负责公司信贷产品的推广与放款工作 2、达成既定的销售目标 3、积极拓展市场，开发新客户，维护并深化客户关系 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力 2、性格外向，抗压能力强，执行力出色 3、热爱销售行业，愿意长期深耕销售岗位 4、能够适应地推或电话销售的工作模式 5、有金融、信用卡或POS机相关从业经验者优先考虑 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 无责底薪 按销售额提成

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岗位职责与描述： 1、主要负责公司旗下名酒产品在团体大客户渠道的销售工作（经营品牌包括：郞酒、梦之蓝、洮儿河、洋河、张裕红酒系列、张裕白兰地系列、纷赋红酒、奔富红酒、长白山红酒等）； 2、承担团购客户的开拓与关系维护，全面跟进售前、售中及售后服务，确保建立稳定持久的合作关系； 3、通过系统培训，熟练掌握公司全系产品的专业知识与定价策略，精准把握客户需求并推动成交； 4、积极拓展市场业务，按公司标准完成每日既定工作任务。 我们能为您提供： 1、广阔平台支持：公司将为员工对接优质社会资源平台（如商会、行业协会），助力积累高端人脉，提升客户开发效率； 2、专业团队赋能：由具备多年行业经验的高学历销售主管定期开展专项培训，内容涵盖团购客户开发技巧、销售思维提升及客户关系维系等； 3、客户礼遇支持：公司免费提供客户赠送礼品，用于增强客情互动；定期组织客户品鉴活动，创造更多沟通与拓客机会； 4、福利保障体系：包含社保五险、交通补贴、话费补贴、节日福利、团队建设及旅游活动等； 5、具体薪资面议 相信自己！勇敢前行！我们期待优秀的你加入我们的团队！

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