
少儿语文课程研发教师(J51225)
6000-8000元/月
语文教师1-3年本科
工作职责
1、承担非义务教育阶段语文课程的教学实施与教研任务;
2、参与教学方案的设计与课程体系规划,配合完成教学环节并确保教学质量;
3、关注学生发展动态,及时与家长进行有效且积极的沟通交流;
任职资格
1. 本科及以上学历,英语专业或具备相关经验者优先考虑
2. 具备良好的语言表达能力,普通话标准,对教育行业有热忱
3. 性格开朗,富有亲和力,充满爱心与责任感
4. 持有教师资格证者优先录用
K12英语教师(J58082)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科
工作职责
1. 承担K12阶段英语学科的线下授课任务;
2. 参与教学方案设计与课程开发,依据教学计划组织课堂教学,保障教学质量;
3. 投身教研实践、课程优化及师资培训,积累教学成果,持续完善教学系统;
4. 完成作业批阅、学习进程跟踪,及时反馈学生情况,并提供个性化辅导支持;
5. 协同校区开展家校互动,增强家长信任感与服务满意度。
任职资格
1. 92院校或海外本科及以上学历,英语或教育类相关专业;
2. 专业知识牢固,英语发音准确规范;
3. 性格开朗积极,具备出色的沟通与表达能力;
4. 具备团队合作意识,热爱教育事业;
5. 雅思成绩达6.5分及以上者优先考虑;
6. 持有教师资格证并具备教学经验者优先录用;
福利待遇:
1. 年薪15-30W;
2. 入职即办理五险一金;
3. 享受带薪年假、节日礼金、定期团建、年度体检、年度旅游;
4. 提供系统的内部培训与晋升通道;
5. 每年两次评级机会,配套调薪机制。
初高中语文老师
1-1.4万元/月
语文教师经验不限本科教师高中教育线下授课全职培训机构高级语文教师资格证初高中语文老师教研
岗位职责:
1. 有效统筹和实施课堂教学活动;
2. 激发学生学习积极性,具备良好亲和力,助力提升学习效率,保障学习成果与过程质量,并定期与家长沟通,反馈教学进展
职位要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,精通语文学科教学;
2. 专业能力:能将高中语文知识通俗化讲解,系统培养学生的语文解题思维与能力;
3. 职业素养:热爱教育工作,具备强烈的表达意愿;工作积极乐观、富有创新意识;待人真诚,善于交流;尊重并关爱学生,公平对待每一位学员;勤于学习,乐于深入研究;对学生发展与自身成长均有较高追求;心胸开阔,善于发现他人优点,具备良好的理解与共情能力;内心坚定,具备自我认知与反思能力;愿意分享,积极参与同事间的听课评课,共享教研成果或探讨教学疑难
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假
考研英语授课老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限硕士成人应试(四六级/考研)
招聘:考研英语授课老师
岗位职责
1. 负责考研英语常规授课,梳理考纲考点、重难点,精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容,打造高效课堂;
2. 日常学员课后答疑,及时解决作业、刷题、知识点疑问;
3. 学员全程督学:作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访,跟踪学习进度;
4. 配合教研,整理习题、复习资料、阶段性测试卷,跟进模考讲评。
任职要求
1. 英语功底扎实,熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律,有考研英语授课经验优先;
2. 责任心强,耐心细致,擅长督学管理,善于调动学生学习积极性;
3. 表达流畅,授课逻辑清晰,可配合排课按时完成教学任务。
薪资待遇
课时费+绩效奖金(督学考核、学员续报奖励),薪资面议,工作环境稳定。
学习机英语辅导老师
1-1.2万元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课教师资格证书英语专业八级英语专业四级
工作职责:
1. 负责相应学段的英语学科教学;
2. 高质量完成学校各阶段规定的教学任务;
3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议;
4. 积极投入校方开展的各类有益非教学类活动;
5. 按要求落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备本科或以上学历;
2. 有一年以上教学经验者(含公立校及校外培训机构)优先,待遇从优;
3. 普通话规范流利,具备良好的书面与口头表达能力;
4. 性格外向开朗,擅长与学生及家长交流,具有团队协作精神;
5. 热心教育工作,富有责任心、爱心、耐心与亲和力;
6. 其他条件:形象端正、身心健康,不限性别。
K12英语教师(J58083)
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科
工作职责:
1. 承担K12阶段英语学科的线下授课任务;
2. 参与教学方案设计与课程开发,依据教学计划组织课堂教学,保障教学质量;
3. 投入教研工作、课程优化及师资培训,积累教学成果,持续完善教学系统;
4. 完成作业批阅、学习进程跟踪,及时向学生反馈学习情况,并提供个性化辅导;
5. 协同校区开展家校互动,提高家长对教学服务的认可与满意程度。
任职资格:
1. 92院校或海外本科及以上学历,英语或教育类相关专业背景;
2. 专业知识牢固,英语发音规范准确;
3. 性格外向开朗,具备较强的沟通与表达能力;
4. 具备良好的团队合作意识,对教育事业有热情;
5. 雅思成绩达6.5分及以上者优先考虑;
6. 持有教师资格证并具备实际教学经验者优先录用;
福利待遇:
1. 年薪15-30W;
2. 入职即办理五险一金;
3. 享受带薪年假、节日津贴、定期团建、年度体检及年度旅游;
4. 提供系统化内部培训与清晰晋升通道;
5. 每年两次评级机会,配套调薪机制。
高中英语老师
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科教师高中教育高中英语教师资格证培训机构全职线下授课集体授课一对一授课
熟悉高考课程,英语教学
K12英语教师(J59683)
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科
工作职责
1. 根据学生实际学习状况及课程标准,制定个性化教学辅导方案;
2. 按照既定教学计划开展备课工作,完成讲义、练习题、课后作业、PPT等教学资料的准备;
3. 主动参与学校组织的各类教师培训及教研交流活动;
4. 具备良好的沟通与课堂组织能力,掌握科学有效的教学方法;
5. 精通英语学科知识体系,具备扎实的专业基础和实操技能;
6. 定期汇总学生学习进展与存在问题,及时向家长反馈沟通。
技能技巧
1. 持有教师资格证及普通话等级证书者优先录用;
2. 熟悉小学至高中阶段英语课程结构与教学要求;
3. 具备较强的学习能力与教学研究意识;
4. 熟练使用Office系列办公软件;
5. 热爱教育行业,对待学生耐心细致,富有责任感,具备团队合作精神。
能力素质
1. 专业基础深厚,在业务领域具有一定影响力;
2. 具备良好的沟通表达与协调组织能力,擅长制定计划并高效执行;
3. 为人稳重务实,作风严谨;
4. 营造积极开放的教研环境,秉持正确的教育理念与教师职业观。
职位福利:五险一金,入职即缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、员工体检……
包年薪:10-15万元
任职资格
1. 学历要求:985/211院校本科或硕士毕业;
2. 专业背景:英语语言文学等相关专业;
3. 资格证书:持有教师资格证、雅思/托福成绩证明或专四、专八证书者优先考虑
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力工
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家电清洗月结
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英语老师
1-1.1万元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
剑桥原版英语授课老师
岗位描述
1. 核心课程授课:主讲机构主流剑桥原版课程,涵盖Power Up(低龄启蒙)、剑桥12体系、Think青少高阶课程,覆盖少儿、小学、青少全阶段学员,熟练适配各课程分级教学,贴合教材核心教学逻辑。
2. 定制化课堂教学:依托各课程特色开展授课,Power Up侧重低龄孩子兴趣培养、听说基础夯实,通过游戏化、情景化教学搭建基础语言体系;剑桥12体系聚焦校内知识点衔接+课外拓展,兼顾应试与能力提升;Think课程主打青少批判性思维、口语思辨、读写进阶,贴合KET、PET、FCE等剑桥考级考点,全面提升学生听说读写综合能力。
3. 学情跟进与辅导:课前做好备课磨课,精准梳理各课程重难点、考点;课堂把控教学节奏,开展互动教学、小组讨论、观点辩论等特色课堂活动;课后布置配套练习、批改作业,针对性查漏补缺,记录学员学习情况,定制个性化提升方案。
4. 学员维护与家校沟通:定期向家长反馈学生课堂表现、知识点掌握情况、考级备考进度,解答家长课程疑问,做好学员续课、学情跟进工作,维护良好的家校关系。
5. 教学沉淀与升级:参与机构教研活动,深耕三大课程体系,打磨标准化课件、课堂话术、教学案例;跟进剑桥英语考级政策与教材更新,优化教学方法,持续提升课堂教学质量与课堂趣味性。
6. 配合校区工作:积极配合校区排课、试听公开课、教学测评、学员阶段性测试等日常教学相关工作。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,英语、师范类相关专业优先,英语口语标准流利,发音纯正,无口音问题。
2. 课程能力核心:熟练掌握Power Up、剑桥12、Think任意一套及以上课程体系,有相关课程一线授课经验者优先;了解各课程适配年龄段、分级难度、教学重点,熟知Think课程批判性思维教学模式、剑桥考级题型与备考逻辑。
3. 教学素养:擅长少儿、青少英语课堂互动,能够根据低龄、青少不同年龄段学生特点调整教学方式,课堂感染力强,善于调动学生积极性;具备独立备课、磨课、学情分析能力。
4. 资质优先:持有英语四六级、专四专八、教师资格证、剑桥英语教学证书等相关资质者优先,有KET/PET考级辅导经验者优先。
5. 职业素养:热爱教育行业,有耐心、责任心、亲和力,沟通表达能力良好,服从校区教学安排,具备稳定的职业心态和团队协作意识。
6. 经验要求:有无经验均可,优秀应届生、师范生可带薪培训;有1年及以上剑桥原版英语授课经验者优先录用。
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语老师/口才老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙英语国家
英语/口才教练
薪资范围:4000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责少儿英语或口才课程的教学工作,保障课堂质量与学习效果;
2. 参与课程研发与教案设计,优化教学内容与授课形式;
3. 开展教学培训与督导,提升团队整体教学水平;
4. 协助招生工作,参与试听、公开课展示,促进课程转化;
5. 跟进学员学习进度,与家长保持沟通,反馈学习情况与成长建议。
任职要求:
6. 大专及以上学历,英语、播音主持、教育类相关专业优先;
7. 具备少儿教学经验,持有教师资格证或相关教学资质者优先;
8. 发音标准,表达流畅,课堂感染力强,善于调动课堂氛围;
9. 热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作能力。
小学语文老师
8000-12000元/月
语文教师5-10年本科小学线下授课授课老师小学教师资格证
1、具备相应的教师资格证
2、拥有本科及以上学历
3、具有五年以上小学语文教学经验
英语教师
4000-9000元/月
英语教师本科
工作内容:
1.备课,练课,教研,制定教学计划
2.课堂交付,完成课程要求
3.维护学生和沟通家长 ,确保学生成绩提高,家长满意续费
员工福利:
1.专业培训,从职场小白到成熟教师,全程带教。
2.稳定、广阔的发展和进行机会,只要有能力、肯努力,前途无量。
3.各种奖励、省内/国外旅游。
4.超豪华、舒适办公环境,一眼就爱上....
5.内部员工家的宝贝享受内部教学资源,..
面试流程:面试+笔试+试讲
英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)英语国家
职位描述:
1、按照我校教学大纲要求进行备课与教学,撰写教学计划与教案;
2、负责相应课程教研,参与教学团队练课和培训;
3、布置、批改作业并及时与家长进行沟通,反馈学生在校情况;
4、做好学生管理工作,创建良好的学习氛围,提高课堂效率。
岗位要求:
1、热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,充满正能量;
2、统招专科及以上学历,相关学科专业毕业;
3、熟悉青少儿学生的生活及学习特点,善于因材施教,灵活教学;
4、具备丰富的专业知识,善于调动课堂气氛,能够激发学生的学习热情;
5、具有国际化教育理念,熟悉国际化教学体系,教学方式方法新颖,具有良好的教师职业素质及团队合作意识;
6、具有良好的英语语音语貌,英语教学流利;
7、具有留学及海外工作、教学经验者优先考虑;
福利待遇:
全职英语教师有市场竞争力的薪酬+五险一金+节日福利+旅游聚餐+法定节假日+国内外培训机会等;
1对1初高中英语辅导老师(中山范围 社保 双休)
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科数学一对一授课线下授课授课老师
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,提供教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,进行有效的学习方法指导,并开展必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长保持密切沟通,及时了解并回应反馈,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与教研活动,落实上级安排的教研任务并高效完成。
任职要求
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、对所授课程有深入理解,在本学科教学方面具备一定优势;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和服务意识;
英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
线上全国可做;线下天津市
雅思英语老师岗位职责:
负责面向留学生的英语教学工作,涵盖雅思、学术写作、口语表达等模块
小初高英语老师
有小初高英语教学经验,对当地教育考试水平较了解,可针对性提升学生成绩。
1. 独立完成课程设计、课件制作及学习资料开发,确保内容专业、实用、有趣
3. 根据学生水平与目标定制化授课方案,及时反馈学习进展并优化教学策略
4. 参与教研活动,协助完善标准化教学体系与评估机制
5. 配合团队完成周末及晚间线上/线下授课安排,保障教学服务连续性
任职要求:
1. 本科及以上学历,211/985高校优先,硕士学历可适当放宽,有海外留学经历者优先
2. 雅思成绩7分及以上,具备扎实的英语语言功底与跨文化沟通能力
3. 具备2年以上线上或线下英语教学/辅导经验,熟悉留学考试培训体系
4. 熟练使用办公软件及在线教学平台,能独立高效完成备课与授课全流程
5. 热爱教育事业,责任心强,具备良好的表达力、亲和力与应变能力
英语老师
1000-7000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责幼儿园中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
英文分级阅读辅导教师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科绘本教材小学教育线下授课小班授课全英授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
英文分级阅读指导教师
1、 岗位职责:
(1)承担双语分级阅读课程的授课任务,包括常规教学与公开课展示;
(2)参与教学方案的本地化优化,配合完成教学流程规划,确保教学质量达标;
(3)协助开展校区阅读区域的图书分类、整理与内容更新;
(4)与家长保持积极、有效的沟通交流;
(5)配合完成双语分级阅读项目的各项教学支持与服务工作。
2、 任职要求:
(1)具有大学本科或以上学历;
(2)专业基础牢固,教学方式具针对性,有绘本或分级阅读授课经验者优先;
(3)英语发音规范,语言表达清晰流畅;
(4)学习能力强,具备良好的职业素养和团队合作意识;
(5)认同教育使命,以引导学生成长与传播知识为职业追求。
初高中英语教师(提供住宿)/双休/五险一金
9000-15000元/月
英语教师经验不限本科线下授课高中初中小班授课一对一授课授课老师教研
工作内容:
1. 课前做好备课准备,课堂中实施针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通
2. 关注学生及家长的诉求,提供切实可行的建议,助力学业成绩提升
3. 激发学生学习动力,帮助建立良好的学习方法与日常学习习惯
4. 参与学科组组织的集体备课、教学研讨等相关教研活动
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导背景者优先;不限具体经验年限
2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力;
3. 思维敏捷,应变能力突出,工作细致认真,具备较强的学习意识;
4. 积极进取,性格乐观,工作充满热情,抗压性好,责任心强,执行力高;
5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活调整教学方式;
6. 遵守教师职业规范,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
7)熟练操作OFFICE办公软件。
底薪2100~2900+课时费(35-100/小时)入职缴纳五险一金 +奖金,综合工资8K-15K
休息时间:周一、周二
工作时间:周三---周五 14:00-21:00
周六8:00-21:00 周日8:00-18:00
英语题库教研(双休+六险一金)
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科教育机构审校经验心理学/教育学背景K12工作经验教育工作经验英语教研
工作内容:
1. 负责英语题库相关工作,包括题目录入、内容审核、知识点标记等核心环节;
2. 能依据最新教材独立设计或优化适配的练习题目;
3. 掌握义务教育阶段英语学科新课标要求;
4. 熟悉AI类英语课程,具备一定的英语教学课件开发经验;
5. 熟悉AI类工具,并有实际使用经历。
任职要求:
1. 热衷于英语教学及「AI+教育」领域的探索,具备高度的责任意识与职业投入感,追求教学质量的持续提升;
2. 欢迎应届毕业生投递,有相关工作经验或实习背景者优先;
3. 熟知小学至初中主流英语教材体系,思维条理清晰,擅长PPT制作;
4. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能接受加班及临时性出差安排。
栏目概述
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