吉林省优途出入境有限公司 招聘岗位：短视频运营助理（移民签证方向） 薪资待遇 * 底薪：6000元/月 * 绩效奖金：根据团队业绩另行发放 * 工作满一年享带薪年假 * 提供专业移民签证知识培训 * 晋升空间：运营助理 → 运营主管 → 运营经理 工作时间 * 每周工作6天，休息1天 * 上班时间：13:00—21:30 岗位职责 1. 负责协助公司外化达人（短视频博主）完成日常视频拍摄工作； 2. 负责短视频账号运营、内容发布及数据统计； 3. 协助达人完成移民、签证、留学等相关内容拍摄； 4. 收集整理移民签证行业热点资讯； 5. 协助优化视频标题、文案及发布内容； 6. 跟进客户评论区互动及私信咨询； 7. 协助直播间运营及客户引流工作； 8. 统计每日视频数据及客户转化情况； 9. 完成公司安排的其他新媒体运营工作。 任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 年龄22—35岁； 3. 具备1年以上短视频行业工作经验； 4. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台运营规则； 5. 具备一定的文案编辑能力和沟通能力； 6. 有移民、签证、留学、教育行业经验优先； 7. 能独立完成拍摄协助、现场执行及运营工作； 8. 工作认真负责，执行力强，有团队合作意识； 9. 熟练使用手机拍摄及基础剪辑软件。 优先录用条件 * 有短视频运营经验； * 有直播运营经验； * 有销售或客户服务经验； * 熟悉AI工具制作短视频； * 有海外留学、签证或移民行业经验。 公司简介 吉林省优途出入境有限公司是一家专业从事全球签证、移民、留学及海外身份规划服务的国际咨询机构。公司专注于欧洲、美洲及全球身份规划项目，通过短视频、直播及新媒体平台为客户提供专业的出国解决方案。 工作地点：吉林省四平市 应聘方式： 请发送个人简历及过往运营作品至公司招聘负责人。

工作地点在：长春 岗位职责： 1. 负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，增强品牌传播力 2. 运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动销售业绩增长 3. 确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成账号注册 4. 协助完成各平台账号主页的搭建与优化，保障内容合规且具备吸引力（头像、昵称、简介、公众号等需符合标准化规范） 5. 指导门店掌握账号诊断方法，每日监控各平台账号运行状态，确保视频获取正常流量；如遇异常，及时协助处理与优化 6. 驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄 （确保成片画质清晰、收音清楚，视频比例为9:16，人物构图协调美观） 7. 实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频须达标，并统一添加指定封面，保持账号视觉统一性，杜绝出现违规词汇 8. 指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（包括任务参与、话题关联、文案撰写、位置标注等） 9. 搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现；每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更持续） 10. 根据反馈内容设计激励机制，如奖项设置、目标承诺、排名评比等形式，激发团队积极性，维持高效工作氛围 11. 对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现问题及时指导纠正 12. 配合区域经理，为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13. 为活动门店提供短视频拍摄及线上宣传推广服务 14. 每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

1、负责公司线上销售渠道的拓展，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作； 2、能够独立负责抖音账号的运营，为粉丝策划并提供高质量、具备广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的方案策划、执行实施及后续跟踪维护工作； 4、通过优质内容提升粉丝数量，增强用户关注热度与互动活跃度，并及时回应粉丝反馈； 5、深入挖掘和分析用户上网习惯、情绪倾向与使用体验，把握网络热点动态，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动向，积极关注行业优秀账号案例，持续探索创新运营策略与模式； 7、精准理解用户需求，系统收集用户意见，开展用户行为与需求数据分析； 8、日常参与销售部门倒膜相关工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常发布、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号文章）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成设置； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞数、评论、转发、收藏等），进行初步记录与汇总； 3、及时响应用户在各平台的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新政策与功能变化，第一时间向主管汇报相关动态。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、汇总短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），整理成初步分析材料； 3、跟进由短视频带来的用户咨询，协助引导至客服或门店，并做好转化记录。 活动执行与用户互动： 1、执行线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与分发（或协同相关部门推进）； 2、统计活动期间的关键数据（参与人数、点赞总量、礼品发放数量等），完成基础数据分析与反馈； 3、积极参与活动中的用户交流，提升互动热度与用户参与感。 素材管理与支持工作： 1、整理并归档日常拍摄的视频、图片素材，建立清晰有序的素材库，便于后续调用； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步分类与整理； 3、完成上级交办的其他事务性与执行类工作。

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工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

明天在伊通靠山需要50人割毛豆，薪资为160元，提供盒饭。大车有工长负责，有意者可报名。

明天在街里招聘替班人员。

明天用6.7个人，搬家早7点之前到，没多少活，170啥也不管。联系电话

招聘开拖拉机拉包米的司机一名，有意者可联系。

招聘水暖工一名，薪资300元，管饭。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据，优化发布策略，定期输出运营报告并提出改进建议 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立产出优质内容 3. 熟练使用PS、剪映、Excel等常用工具，有数据分析意识 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 有相关行业运营案例或成功项目经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文字表达与创意策划能力，能独立产出高质量内容 3. 熟练使用基础设计工具（如PS、剪映、Canva等）及数据分析工具 4. 具备良好的网感和用户洞察力，有爆款内容打造经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音、快手等主流新媒体平台的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动 2. 结合定制家居行业特性，打造差异化内容矩阵，包括图文、短视频、直播等形式 3. 分析平台数据及用户行为，优化运营策略，持续提升粉丝增长、转化率与私域引流效果 4. 协同设计、销售及供应链团队，推进新品推广、活动营销及客户案例传播 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘经验 2. 了解定制家居或泛家居行业者优先，有成功案例可提供 3. 具备基础文案撰写、视觉审美及数据分析能力 4. 学习能力强，思维活跃，能快速响应市场变化 5. 沟通协作良好，责任心强，结果导向

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

找工作怕画饼?怕完不成业绩扣钱?在这里统统不存在!我们不玩套路，只给实在的保障:每月15号准时发薪，提供住宿并缴纳五险，无KPI {岗位职责} 新媒体互联网产品品宣工作 {薪资待遇} .薪资:保底5500底薪4300+1200奖金绩效+提成，薪资准时发放，收入上不封顶 作息:8:30-18:30不加班，固定周日休法定节假日正常休 住宿:三室两厅一厨一卫2-3人一间房间 水电全免，全套生活用品配齐，拎包入住 好氛围:公司大多数都是00后，无内耗、无套路，团结协作共发展 易上手:零基础可入职，一对一带教，全程主管带教 {员工福利} 生日福利、节日福利、宿舍有空调、提供住宿、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、全勤奖 {任职要求} 1.学历、经验不作限制 2.做事踏实有干劲，执行力强，乐于学习性格开朗,遵守管理,有责任心 3.男女不限，接受无经验小白 本公司郑重承诺:本公司直招，免费提供岗位技能培训敬请求职者周知

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1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作