
社区网格金融专员,双休,8点30-17点
3000-6000元/月
客户经理1-3年大专及以上
5点半准时下班,周末双休!!(重点!重点!重点!)
【工作优势】公司将提供稳定的老客户资源,仅需专注于现有客户的维护与服务,无需自行开拓新客户。(重点!重点!重点!)
【工作内容】
1、负责高端老客户的售后支持,及时响应客户咨询,解决相关问题,持续维系VIP/SVIP客户关系。
2、办理售后续费等相关事宜,定期为客户寄送节日或关怀类小礼品。
3、依托公司分配的客户资源,提升客户满意度、活跃度及转化效果。
4、在维护高价值老客户过程中,开展二次需求挖掘,以客户运营为核心,结合线上线下的服务方式推进。
5、建立多元沟通渠道,帮助员工反馈工作中或生活上遇到的困难,通过圆桌交流会、在线答疑等形式提供支持与协助。
【上班时间】
1、8:30-17:30,严禁加班,到点即下班(不加班!不加班!不加班!)
2、固定双休,法定节假日正常休假,享受带薪年假8天,工作满一年额外增加5天。全年共131天带薪假期,婚假7天带薪,女性员工享180天带薪产假,每周安排团建活动。
不打卡,不坐班,招全职/兼职
直销、保险、宝妈、大学生、个体老板
8000-10000元/月
客户经理社保生日福利6-10人经验不限学历不限团购销售按单提成互联网金融沟通能力地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织渠道销售
直销、保险、宝妈、大学生、个体老板、打工一族均可[太阳]做支付,时间自由,月薪万元以上!
1.宝妈、无业人员、增加副业、发圈即可
2.日薪300-1000秒结、立刻上岗、时间自由
招聘全职
1.时间自由、不打卡、不坐班、工作简单
2.工资:底薪8000起,立刻上岗、包教包会
薪酬福利
·无责任底薪3000/月
·高奖金+高佣金
客户经理
1.1-1.2万元/月
客户经理社保经验不限学历不限个人(To C)客户资料整理对企业/机构(To B)销售
【英雄不问出处实力决定财富】
我们敢承诺:
1:不看学历!2:不查经验!3:无责底薪4k!!!
【你将掌控】:
坐享公司优质客户资源(精准客户一键触达)
化身金融解决方案专家:需求分析-方案匹配-持续服务(客户主动寻求合作,你只需专业引导)
顶级工具支持:公司提供电脑+手机+海量电销卡(零投入轻松起步)
无责底薪4000元(基础保障稳稳到账)
【提成阶梯式增长】:试用期7.5%-10%→转正后15%-40%+
额外激励奖金同步发放(现金或红包形式):
开单奖励、到访奖励、阶段性业绩奖、转正激励、销售冠军奖、卓越团队奖等!
配备3天带薪试岗,边实操边学习,快速掌握工作节奏。
【工作时间】:
早九晚六,午休一个半小时,每周六固定休息,人性化管理,坚决不加班!!!
法定节假日照常休假,员工团建、聚餐、下午茶、节日联欢、旅游活动、优秀员工表彰会等一应俱全。
【晋升通道清晰】:
销售专员-团队主管-团队区长(路径明确,稳步成长)欢迎有才能、有抱负的人才加入!
提成无上限,冲击百万年薪,等你来挑战!!
区域经理/地总(江苏南通)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招聘、客户拓展及销售推进与放量执行
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历
第二、具备组建并管理营销团队的实际能力
第三、能够全职投入,专注本职工作
第四、*****
【岗位特点】提供合伙创业机会,无需个人垫资,收益无上限
【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效管理模式
【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
客户经理
8000-13000元/月
客户经理保险年终奖3-5人经验不限大专及以上
长春本地招聘
工作时间(8点半到11点)
上午2小时,下午自由安排
招聘年龄(25—55周岁)
保底待遇(2500-3000)加提成年终奖旅游,月薪万元以上
9月10日开始,必须提前报名,有培训
面试有礼,名额有限
电话(微信同步)
经理/主管
4000-5000元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年学历不限
大型洗浴中心部门经理,不限性别,45岁以下,有服务行业管理工作经验者优先,五官端正、沟通能力强,有亲和力。上一休一,底薪4000+提成,提供食宿,具体事宜面谈,有意向者
大客户经理
3000-4000元/月
大客户代表5-10年大专及以上礼品/员工福利商务谈判技巧较多外勤定制解决方案B端市场开发经验制定销售策略和目标新客户开发
岗位要求:
性别不限,年龄30-50岁,市场营销、贸易等相关专业,具备五年以上快速消费品、食品行业及肉类加工领域工作经验,有企事业单位、部队院校等单位工作背景或资源者优先;拥有销售实战经验,曾在皓月、大庄园、伊赛、科尔沁等肉牛生产企业发展客户者优先考虑。
直接上级:营销总监
直接下级:所辖渠道业务主管
核心职责:渠道开拓、客户挖掘、产品推广、销售达成、回款管理。
岗位职能:
1、贯彻落实公司营销部门的各项政策,及时传达并执行公司决策与任务安排。
2、制定大客户渠道年度及月度市场拓展计划(含费用预算),提交营销部审核后组织实施,并对各项目标成果承担责任。
3、围绕本渠道的年度及月度开发任务和销售指标,制定销售策略与实施方案,经审批后推动落地执行。
4、结合渠道客户的实际需求特点,提出符合客户需求的产品供应方案,报批后组织开发与供货。
5、依据客户业绩表现与价值贡献,设计具有激励性且能持续促进销量增长的政策机制,审批后推行实施。
6、定期走访企事业单位、部队/院校等重点客户,开展售后跟进、沟通协调与客户关系维护工作。
7、主导商务洽谈,起草合作意向书及合同文本,提交公司审批确认。
8、建立客户信息档案,提供覆盖售前、售中、售后全流程的服务支持。
9、牵头制定大客户渠道的业务拓展流程与管理制度,报审通过后组织实施。
10、定期对客户情况、产品动销、销售业绩及政策效果进行分析总结,以提升销售达成率与客户粘性为目标,提出优化建议与解决措施。
11、对下属人员开展培训、指导、监督与检查,确保团队工作有效推进。
12、维护企业声誉与公司权益,杜绝徇私舞弊和违规行为,严守公司商业秘密。
13、按时提报各类业务报表及相关文书资料。
14、定期向上级领导汇报工作进展与履职情况。
岗位福利:
区域经理+月薪过万+朝阳产业+入职缴五险
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上餐饮资源
一.工作内容
1.在当地区域内面向各类餐饮门店(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)开展商用洗碗机租赁销售业务;
2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源,完成客户考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
3.负责客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务;
4.持续维护重点客户的长期合作关系,强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动;
5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务;
6.积极落实上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪培训支持;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元,叠加开单提成、返租提成与持续流水提成,综合月收入普遍在8000-15000元,业绩优异者月薪可达25000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.拥有1-3年及以上销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.思维活跃,性格外向,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,具备良好自驱力、抗压能力及健康的情绪调节方式,具备出色的谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,态度积极乐观;
四.职业发展路径:
C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人;
保洁
招聘
小区招保洁员两名,60岁以下,1800元,8:00一16:30,11:30一13:00休息,工作餐免费,每月公休四天,每月5号开工资,免费提供工装,没有押金,节假日串休,有福利
小区招保安两名,60岁以下,2000元一2200元,上24休24,工作餐免费,每月5号开工资,免费提供工装,没有押金,节假日有福利。
联系电话:
吉林四平富维冲压件二厂招聘岗位:焊接岗年龄要求:25~45周岁薪资待遇·时薪20元/小时,
5500-6000元/月
焊接餐补夜班补贴日结
富维冲压件二厂
招聘岗位:焊接岗
年龄要求:25~45周岁
薪资待遇
·时薪20元/小时,日薪210元(12小时两班倒,有效工时10.5)
• 夜班补助18元/天,综合工资5500~6000+
• 发薪规则:后,一天一开
• 福利:免费三餐+推荐住宿住房补贴每月满勤出勤补助200元、免费班车、保险80元/月
入职说明
•
有三个月之内的体检报告也可以
• 干满1个月,
安排
✅ 年后到易鑫劳务统一面试,
⚠ 注,干不一个月,。
工作地点:公主岭市东胜路与汽车大路交汇。
银行远程工作人员
6000-7000元/月
客户经理社保3-5人经验不限大专及以上基本坐班
农业银行远程中心:(包)派遣合同
招聘岗位:远程服务中心工作人员
福利待遇:前3个月培训期工资2850元,转正后综合5000~7000左右,五险一金等福利。
一、要求
男女不限,30岁以内,全日制本科以上文凭
二、薪酬福利:
公积金账户每月480-2000元(第二年公积金账户1200-2000每月),综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万,第二年起年薪7-11万
三、其他说明:
工作主要是给客户办理相关业务,处理相关问题。工作稳定轻松福利好。
工作8小时(排班制)月休8天。注意不能名下有投资和法人记录,本人政审体检要合格
客户经理包三餐免费
5000-10000元/月
客户经理社保包吃保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班电话销售经验
职位要求:
(1)大专及以上学历,35周岁及以下,优秀者可放宽要求
(2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力,有销售经验者优先录用
(3)品德优良,身体健康,无基础病,无纹身
(4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责
(5)对销售服务行业有较高的热情,维护好客户关系
华夏足道急聘客户经理接受假期工
6000-15000元/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限接受假期工网络销售团购销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成服务意识沟通能力
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度
2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案,推动业务合作达成
3.定期拜访客户,跟进项目进展,协调内部资源确保服务顺利实施
4.完成销售目标及日常工作报告,参与团队协作与市场策略制定
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.有销售或客户管理相关经验者优先,适应快节奏工作环境
3.具备较强的学习能力与抗压能力,能独立开展客户洽谈工作
4.有责任心,注重团队合作
客户经理大专及以上
1、根据公司的发展战略,销售战略,制定区域销售计划达成年度销售业绩目标;
2、开拓、维护所在区域的客户资源,与合作伙伴建立良好的合作关系;
3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析,提出销售方案推进项目落地;
4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场,完成公司在销售区域的市场推广工作;
5、负责项目投标、签约、回款、验收工作;
6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年左右销售经验;3年以上项目运作经验,有独立完成大、中型项目销售经验;具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先
2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程;
3、乐观积极,善于学习,善于沟通,注重高效工作和结果导向,有出色的执行能力和团队合作精神
4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。
客户经理
4000-9000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补1-2人1年以下本科及以上
招聘银行客户经理
任职要求
1.统招全日制本科及以上学历;
2.年龄30周岁(含)以下,全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验;
3.曲阜本地人(户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产);
4.无犯罪记录、个人征信情况良好;
5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先;
6.能够吃苦耐劳,具有工作责任感,良好的沟通学习能力,较强的组织协调能力,能够适应较强的工作压力。
三、职工福利
1.入职即可签订正式劳动合同,成为我行正式编制员工;
2.入职即缴纳五险二金(住房公积金、企业年金)+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制,良好的内部竞争和个人晋升发展空间。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)建材房地产
工作内容
1、统筹销售团队日常管理,推动业绩指标的完成
2、维系既有客户资源,开发新市场与销售渠道
任职要求:
1、拥有较强的组织带领能力及团队合作意识
2、能系统化管控销售环节,保障业务目标顺利达成
3、具备优秀的服务导向,可妥善应对客户各类需求
酒店业务拓展
2000-15000元/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜
职责:
1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行,确保销售任务顺利完成;
2. 具备优质客户资源积累,并拥有团队管理实操经验;
3. 跟踪行业趋势,采集竞品动态信息,为公司决策提供有效依据;
4. 巩固已有客户合作,积极拓展新客户渠道,开发潜在市场机会;(具体细节面议)
要求:
1. 大专学历,3年以上销售工作经验,具备客户资源者优先考虑(能力突出者可适当放宽条件);
2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧,能独立开展客户开发工作;
3. 自我驱动意识强,具备良好的职业操守。
薪资:
薪资范围:面议
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售1-3年学历不限
工作内容
1、通过电话开展产品或服务的推广与销售工作
2、持续跟进并维护现有客户的合作关系
任职要求:
1、具有良好的沟通表达能力及较强的说服力
2、工作态度积极,对销售岗位有高度的热情
底薪加高提成
债务法催处置、企业信用解决方案顾问(可兼职)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责:
个人债务化解、法律催收解除、企业信用修复领域:
提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约的可能!市场潜力巨大,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
招募债务重组与法催解除方向合伙人
曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,可快速转化资源,实现高效变现!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类综合解债服务:担保责任剥离(含个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉支持(诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济
2:企业全维度综合服务:行政处罚记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域),司法信息优化(裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等不良记录处理),信贷信用修复(针对关注类、执行类、可疑类、损失类贷款状态调整),担保关系解除(个人及企业层面)
3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、暂停罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融平台/网贷账户管理:协助应对催收压力,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多层次培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 专属一对一辅导:为合作成员定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能;
4. 完善售后响应机制:操作无忧,问题及时解答与跟进;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业能力和严谨态度保障客户服务品质;
6. 持续推出符合市场需求的新项目,确保业务持续迭代与增长。
岗位要求:
1. 具备独立掌握的客户或渠道资源;
2. 认同公司经营逻辑与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 踏实肯干,抗压能力强,能承受挑战与挫折,不惧困难,坚守信念——只要你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,扛得住压力,经得起考验,我们的合作即可开启
销售
3000-4000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
岗位职责:
1.主动开展市场调研工作,掌握行业发展趋势,为销售策略制定提供数据依据;
2.维护并开发客户资源,通过高效沟通挖掘客户需求,提供针对性的专业服务方案;
3.定期参加销售会议,传递市场信息,协同制定销售推进计划;
4.负责销售订单全流程管理,保障交付进度按时完成;
5.与团队协作配合,共同实现销售业绩目标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及谈判能力;
2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力;
3.能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压性与团队意识;
4.热爱销售岗位,具备自我驱动力以达成既定目标;
5.具备出色的统筹规划及执行落实能力。
电话销售
4000-7000元/月
电话销售1-3年大专及以上
岗位职责:
1.主动通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品及服务内容。
2.持续维护客户关系,及时回应客户咨询,提供专业支持与服务。
3.整理客户意见及市场信息,并准确反馈给团队。
4.完成既定销售任务,实现个人业绩目标。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和沟通技巧,善于引导客户需求。
2.自我驱动力强,能快速适应环境并持续学习提升。
3.拥有良好的团队协作意识,能在压力环境中保持稳定心态与积极状态。
销售员
3000-4000元/月
销售专员餐补1-3年大专及以上
岗位职责:
1.主动开展市场调研,掌握行业动态,制定相应的销售方案;
2.通过多种途径开发新客户,同时维护并深化与现有客户的合作关系;
3.定期进行客户回访,收集并分析客户的需求及反馈信息,适时优化销售策略;
4.协助拟定产品推广方案,参与策划并执行产品展销相关活动;
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧;
2.拥有较强的市场分析与营销策划能力,能精准识别客户需求;
3.能适应出差安排,提供保险保障,底薪2500元加提成,月休4天,享有节假日福利及出差补贴,工作时间早8点至下午4点半,午休1小时,中午提供食堂用餐,无班车接送
电话销售
4000-6000元/月
电话销售餐补经验不限学历不限销售经验个人(To C)其他产品/服务客服经验售后服务普通话标准企业(To B)售前服务其他电话销售经验沟通能力强
线上电话客服:
1 通过电话沟通了解客户需求,及时回访意向客户并推动成交
2 需具备良好的沟通表达能力,性格亲和,热爱工作,有强烈的收入提升与发展意愿
3 公司提供精准客户资源,配备专业话术,开展技巧指导及带薪培训
4 不限经验,不限性别,年龄要求20~50周岁
5 薪酬结构:无责任底薪2500元+餐补200元+全勤奖300元+工龄补贴400元+提成+额外奖励
6 面试地点:万达写字楼
你与理想生活的距离,只差一次选择
才华不被辜负,时光不负耕耘,广纳英才,携手筑梦 期待你的加入
电话销售
5000-10000元/月
电话销售1-3年高中及以上
岗位职责:
1.提供专业化的客户服务,及时回应并解答客户疑问;
2.通过电脑及多种社交平台开展信息回复与客户交流;
3.登记并跟进客户反馈的意见与投诉内容;
4.配合团队成员完成日常客户服务相关事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效应对客户咨询需求;
2.熟悉主流社交平台的操作流程与使用方法;
3.拥有团队协作意识,能与同事保持顺畅沟通;
4.具备较强的学习适应能力与实际问题处理能力。
栏目概述
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