接受无财务实操经验者，由导师指导完成会计主管安排的项目相关财务事务

平时记账，偶尔出差，工作基本上在家里，不用上班

岗位职责 1. 负责公司各类费用的审核工作，严格核查相关费用单据，定期开展纵向数据分析，针对费用支出中的异常情况及时向上级主管汇报，推动各部门提升成本意识，减少浪费，落实节约措施； 2. 定期检查公司往来账目，按时核对回款进度，如发现呆账或账实不一致的情形，须立即上报处理； 3. 负责公司固定资产的登记与核对工作，按照规定计提折旧，建立并维护固定资产台账；同时按政策要求进行长期待摊费用的摊销处理； 4. 编制并提交会计报表及相关明细表，确保每月15日前将上月财务报表报送至公司财务经理； 5. 负责会计资料的归集与整理，对会计凭证及相关文件应按月完成整理、装订，做到单据齐全、凭证规范、整洁清晰、便于查阅；同时负责合同档案资料的整理，定期完成编号、归档工作。

学历与专业:大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计职称者更佳。 2.工作经验:具备1-3年出纳相关工作经验，熟悉现金、银行存款管理流程，了解财务软件(如用友、金蝶)操作。 3.核心能力: 熟练掌握现金、银行日记账登记，能准确处理收付 款、票据管理、银行对账等工作。 具备基础财务知识，能识别简单财务风险，严格遵 守财务制度及国家财经法规。 细致严谨，有较强的责任心和保密意识，能妥善保 管财务印章、空白票据等重要资料。 4.技能要求:熟练使用Excel等办公软件，能独立完成资金报表编制;具备良好的沟通能力，可与银行、税务等外部机构及公司内部部门高效协作。 5.素质要求:品行端正，无不良职业记录;能适应一定的工作压力，保证资金业务的及时性与准确性。

工作内容： 1、负责建筑行业财务核算及财务报表的编制工作； 2、参与工程项目预算管理与成本管控相关事务； 3、办理建筑领域各项税务申报及相关财务工作。 岗位要求： 1、熟悉建筑行业会计业务流程及相关财务规范； 2、能独立开展账务处理及财务报告编制； 3、具备较强的财务管理意识与成本控制经验。

招成手会计工作经验3年以上，有意者电联

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5，要求有证

因公司26年发展战略需求，特储备以下人员： 招聘岗位： 财务部：会计1人，年龄28-45岁之间，要求本专业出身，且具备一定年限工作经验，有会计证优先考虑； 工资面试不同岗位面议，周休一天，试用期3个月，，每月10日开工资，节假日福利，免费提供员工餐。 联系方式：宋经理 地  址：长春市宽城区中韩示范区聚德大街吉林安佑生物科技有限公司

岗位职责: 1.负责材料出入库相关单据的接收、归集、整理与核对； 2.核实销售明细清单，管理发票事务，编制付款清单； 3.审核各类费用支出，包括采购、薪资、合同及付款等项目； 4.编制记账凭证，核对往来款项，计提餐补、社保、工资、水电、租金，并完成成本与费用的结转； 5.编制财务报表，整理并装订会计凭证，执行物料库存盘点，建立和完善成本数据台账； 6.协同工厂各职能部门及总部开展其他相关工作。 任职要求： 1.会计或相关专业毕业，具备大专及以上学历（含大专）； 2.熟悉工业制造生产流程，有服装行业成本会计经验者优先； 3.具备良好的办公软件应用能力，能熟练操作Excel； 4.工作积极主动，品行端正，具有较强的责任意识。

做过餐饮，内外账

吉林四平诚邀招聘持有B.C证的四米二小货车司机，具体薪资待遇请咨询当地。

招聘启事：吉林四平招聘跟车装卸工，要求身体健康、吃苦耐劳，年龄35至55岁，负责装卸饲料工作，提供导粮机协助装车，并提供餐食。

岗位名称：打包工；装卸工（旧衣服打包、装车） 岗位要求：1.年龄在25至55岁之间；2.负责旧衣服打包、装车；3.工作时间为8点到4点半，午休半小时，提供午餐。 薪资待遇：月薪3800元一个月。

吉林四平诚招勤勉诚实力工，专门负责四米二箱货的搬运工作。

招聘跟车送货装卸工，负责市内跟车送货，要求身体健康、吃苦耐劳、有服务意识，有相关工作经验者优先，薪资面议，应聘地点为吉林四平。

需要一位帮忙帮忙开发票的，一个月就开一次

岗位职责： 1、负责账务处理，能独立完成外账及相关税务事项的办理； 2、熟悉纳税申报流程，具备相关实操经验； 3、有企业内账工作经验，具备高新企业账务或进出口账务处理能力者优先。 福利待遇： 1、每日工作7.5小时，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、享有带薪年假、婚假等各类假期； 4、完善的员工关怀机制，包括生日惊喜、月度聚餐、户外团建等丰富活动； 5、注重内部晋升，为员工提供广阔的职业发展空间。 职位福利：绩效奖金、五险、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游

报税做帐

做帐报税工程有限公司

1、负责现有客户的日常维护及续费跟进； 2、积极开拓新客户资源，提升业务覆盖面； 3、跟进转介绍客户的新签约及后续服务维护； 4、完成基础财务处理、发票开具等工作，并同步更新系统信息； 5、对接工商、银行、税务等相关职能部门，办理企业注册、变更、注销及其他关联事项； 6、统筹客户工商年检事宜，协助完成年度汇算清缴工作； 7、处理公司交办的其他事务，并按时反馈工作进展。 任职要求： 1、年龄25-48岁 2、大专及以上学历，持有初级会计证或具备财税基础知识且正在考取相关证书，有代账行业工作经验者优先； 3、普通话流利，具有良好的沟通协调能力与学习能力，能较快适应新领域； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

学历经验： 45周岁以下，大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）； 3年以上房地产行业全流程账务处理经验，同时掌握建筑施工企业（建安）会计核算流程； 具有房地产项目全周期及建安项目实际操作经历； 精通房地产开发成本核算与建安项目成本归集工作； 可独立完成房地产公司外账及建安公司整体账务处理； 熟练操作财务软件、Excel、电子税务局及全面数字化电子发票系统。 能力素质： 责任心强，能承受高强度工作任务，有效应对税务稽查与各类审计； 税务管理： 按时完成各项纳税申报； 负责发票的开具、保管及相关管理工作； 配合开展税务检查、土地增值税清算、年度汇算清缴等专项事务； 报表与对接： 编制各类财务报表； 对接税务、银行、审计等外部单位，及时提供所需财务资料； 整理并规范归档会计凭证、合同文件、纳税记录等相关资料； 福利待遇：免费午餐、五险、春节假期、免费洗浴等

岗位职责: 1. 协同会计团队，保障财务数据记录的准确无误； 2. 参与月度及年度结账流程的相关支持工作； 3. 配合完成财务交易的审核与登记工作； 4. 负责日常账务操作及账目间的核对与整理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 能在高强度工作节奏中保持工作条理性； 3. 掌握基础会计理论与实务处理技能； 4. 熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作。

负责做账和报税

工作内容： 1、承担日常会计核算事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款相关业务，包括记账凭证的填制、银行对账作业，以及单据审核与存档管理； 3、参与财务资料的整理、归集与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，具备独立开展会计核算工作的能力； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关工作； 3、熟练运用常用办公软件，有效支持各项会计事务的高效执行。

岗位职责: 1. 协助会计团队，保障财务数据记录的精确性； 2. 参与月度及年度结账流程的相关工作； 3. 配合完成财务交易的审核与登记任务； 4. 负责日常账务操作及账目间的核对工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 能在高强度工作节奏中保持工作条理性； 3. 掌握基础会计原理及财务处理技能； 4. 熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作。

日常财务处理及会计凭证管理。

工作内容： 1、负责日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计核算工作； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关工作； 3、熟练运用办公软件，有效支持财务工作的高效执行。

要求具备相关工作经验，可独立完成全套账务处理。 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作，掌握税务法规。 需能长期稳定任职，短期工作者请勿打扰。 不接受实习生应聘。

从事会计工作至少5年。

岗位招聘要求： 1、具备初级会计职称或财会相关专业本科背景，或具有一年以上出纳、收银工作经验 2、学员期满后可继续在财之道正式任职 3、能够适应每周单休的工作安排 4、年龄在30至50岁之间，熟练掌握电脑基础操作 5、具备良好的沟通能力，工作中敢于承担责任、主动管理 6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用 会计入职提示： 1、学习与入职的目标是获得一份稳定且收入可观的财务岗位。 若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高的收入回报。 2、岗位对沟通能力有较高要求。 财之道以财务管理为核心工作内容，性格过于内向、沟通表达较弱者，在岗位发展及高薪获取方面将面临较大挑战。 3、认同“能者多劳、多劳多得”的基本理念。 财之道实行项目制管理模式，基本工资按实际工作天数核算，提成工资依据业务单量及创收盈利情况综合计算，充分体现贡献决定回报的分配机制，需认可并接受该薪酬体系。 4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。 坚持做正确的事，倡导善良友爱、协作互助，是财之道团队的基本行为方式。 财之道是由优秀财务人员共同成长的平台，诚邀追求卓越的你加入我们。