【岗位职责】 1. 根据产品设计要求搭建硬件测试环境，编写测试用例，完成相关功能、性能、可靠性测试； 2. 对测试中发现的问题及时上报，提出自己的意见或建议； 3. 对公司现有硬件测试规范、流程、方法、技术进行持续优化改进，参与测试标准的制定； 4. 负责设备日常管理，测试设备的保管及维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、电子、光电、电气、自动化等相关专业； 2. 具有扎实的电子电路基础知识，熟悉电磁兼容测试、环境测试、可靠性测试等； 3. 熟练使用常用电子仪器设备，如万用表、示波器、信号发生器等； 4. 工作踏实，责任心强，具有良好的沟通能力，有创新和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责激光通信终端功能和性能测试，发布测试，保障产品基础功能和质量； 2. 负责激光通信终端软硬件的测试方案设计，测试用例开发，测试脚本编写，测试执行以及问题闭环管理； 3. 负责测试工具和测试框架的选型、搭建、配置和自动化测试平台的构建与维护。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，计算机、软件、通信、光电等相关专业； 2. 工作经验：3年及以上测试或者研发工作经历。 【技能要求】 1. 熟练掌握至少一门编程语言：Python、C/C++，java等； 2. 熟练使用主流测试框架和工具，有自动化测试框架搭建经验者优先； 3. 熟悉CAN、RS422总线，熟悉常用仪表的使用，eg：示波器，逻辑分析仪、误码仪、光功率计等。

岗位职责： 1. 具备金融领域测试经验，了解理财相关业务流程； 2. 掌握基础测试理论与方法，可独立完成测试需求解析及用例设计，能够撰写测试计划、测试方案和测试用例等文档；了解测试质量管理体系； 3. 精通测试实施环节，能独立开展测试工作并进行结果评估，输出规范的测试报告文档； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习理解能力，工作认真负责，具备良好职业道德及团队协作精神； 5. 熟悉常用测试管理平台及自动化测试技术； 6. 熟悉主流数据库系统的使用与操作。

休息保障：纯双休！周六日正常放假，法定节假日全休，不加班不占用休息时间 薪资透明（全部实发，无套路） 1. 每月固定无责底薪4500，不看业绩，稳定兜底 2. 双重提成叠加：客资提成+软件测试提成，多劳多得，能力越强收入越高 公司优势 老板人爽快，事少不内耗，不画饼、无繁杂规矩 团队年轻氛围轻松，同事好相处，互帮互助无勾心斗角 工作内容：负责线上软件功能测试，核对客户测评资料，基础上手快，有无经验均可带教 期待踏实肯干、想稳定增收的小伙伴，直接投递私聊约面试！

休息保障：纯双休！周六日正常放假，法定节假日全休，不加班不占用休息时间 薪资透明（全部实发，无套路） 1. 每月固定无责底薪4500，不看业绩，稳定兜底 2. 双重提成叠加：客资提成+软件测试提成，多劳多得，能力越强收入越高 公司优势 老板人爽快，事少不内耗，不画饼、无繁杂规矩 团队年轻氛围轻松，同事好相处，互帮互助无勾心斗角 工作内容：负责线上软件功能测试，核对客户测评资料，基础上手快，有无经验均可带教 期待踏实肯干、想稳定增收的小伙伴，直接投递私聊约面试！

岗位职责： 1、负责产品性能的验证测试与装配工作，按时完成生产节拍内的产品组装任务； 2、具备一定的产品结构理解与装配能力； 3、协助研发中心开展系统软件的升级优化及性能测试验证； 4、负责测试数据的整理、分析，并将结果录入公司数据管理系统； 5、承担系统软件的日常维护、校准及管理工作。 岗位要求： 1、信息工程、计算机或汽车电子类相关专业，大专及以上学历； 2、具有2年以上设备装配工作经验，3年以上车辆试制相关工作经验。 [上班时间]：周末双休，实行5天8小时工作制度。 [食宿福利]：提供午餐和晚餐补贴。 [五险一金]：入职后按规定缴纳五险一金。

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

招聘厂家家电维修人员，早7.30-晚5.00，年龄30-40岁，要求身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先，不会的，有人教你，免费培训，，大概一个月左右可以独立上岗，工资3-9千元，电话

招聘小工四人，有意者请联系。

司法新村转盘小香厨驴肉锅烙馆找切菜。工资4500。电话

晟然食品招聘厨师一名，做两餐，联系电话

招聘：厨房半成手师傅（贴灶师傅+工作餐+活不累）薪资：4000-5000元/月四平铁西区清真隆裕永保顺火锅城（华宇城店）招聘厨房半成手师傅1名工作内容：负责锅底炒制、菜品切配与摆盘，把控食材新鲜度，维护后厨卫生。岗位要求：帖灶师傅清真师傅优先店里主营火锅带几个清真菜再就是熬料工作简单也比较轻松工作时间：早9：30晚9：30下午有休息薪资待遇：4000-5000元工作地址：四平铁西区清真隆裕永保顺火锅城意向者请与我直接电话联系

主要从事智能电子，通讯设备，新能源系统等制造，主要生产PCBA主板、线路板、通讯产品等电子配件，主要有组装、插件、SMT、焊锡、测试、品检等岗位。 【正式工薪资】：底薪2700元 /月，加班费按劳动法以2700元/月为基数计算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，技能津贴180-980元/月。 - 包吃住，夜班补贴20元/晚，正式工综合月薪可达6500-7500元/月 ，缴纳社保五险。 - 【产品岗位】：生产线电子元器件，主板，控制面板，连接线等，空调车间、普通工衣。 【招聘要求】：男女不限，年龄16～42岁。 【食宿情况】：包吃住（刷卡吃饭，餐补补贴300元/月，空调宿舍6人间，水电费平摊）。 【入职必备】：本人有效身份证及其复印件2张，1寸蓝底照片2张，黑色笔1支。 工作轻松，零流失！ 住宿免费， 6人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全

主要从事阀门检测，实习期6个月有专人指导。实习期间工资3000元，实习结束，能独立操作，正常按计件工资6000-8000元左右。需中专已上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排.年龄20至50岁

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活 20一小时，200-220一天，综合月5500-6800 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

品质体系建立；品质标准设定；来料检验；生产过程管控；管理评审及客户验厂；客户投诉及异常处理；质量成本控制及跨部门沟通协调；其他合规管理及完成上级领导交办事项。

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料、车辆工程等理工类相关专业； 2. 5年以上供应商质量管理经验； 3. 精通IATF16949体系及核心质量工具； 4. 出色的沟通协调和问题解决能力； 5. 能适应必要的出差安排。 【岗位职责】 1. 负责供应商质量团队的日常管理与工作指导； 2. 主导关键供应商审核与绩效管理，推动质量改进； 3. 处理重大质量问题，审批纠正措施并跟踪验证； 4. 优化供应商质量管理流程和标准； 5. 协调跨部门质量相关工作。

【岗位职责】 1. 负责供应商准入评估与审核，建立并维护合格供应商名录，确保供应链质量合规。 2. 主导供应商质量问题的分析与解决，通过8D报告、PPAP等工具推动问题闭环，降低零部件不良率。 3. 制定供应商质量改进计划，定期开展质量审核与绩效评估，推动供应商质量体系持续优化。 4. 参与新产品开发阶段的供应商质量管控，协同研发、采购团队完成零部件的质量验证与认可。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、汽车工...

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、负责质量体系的建设、运行维护、优化及持续提升工作 2、组织开展内部审核与管理评审活动 3、统筹协调外部审核应对工作（包括客户及第三方机构审核） 4、实施质量成本的统计、分析与管控 5、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：理工类、电池、电子、计算机等相关专业 3、经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经历；接受过IATF16949、三体系（ISO9001、45001、14001）、GJB9001C、内审员等培训者优先 4、掌握IATF16949及三体系（ISO9001、45001、14001）、GJB9001C的内外部审核流程 5、熟练运用IATF16949标准，精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具 6、具备来料质量控制能力，工作态度严谨、责任心强，具备良好的职业操守，富有团队合作、敬业奉献与创新意识

工作职责 1. 承担公司主打产品的功能、性能及兼容性测试任务，提交全面的测试结果报告。 2. 独立规划测试用例，配置测试环境，准确识别并追踪系统问题。 3. 推进自动化测试体系的构建与实施，提高测试执行效率与覆盖面。 4. 参与产品需求分析和技术方案研讨，结合测试视角提供改进意见。 任职要求 1. 本科或以上学历，计算机类专业背景，具备坚实的软件测试理论知识。 2. 拥有3年以上软件测试工作经验，熟悉黑盒、白盒测试流程及相关工具使用。 3. 熟悉至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium）或掌握脚本语言（Python/Java）。 4. 具备较强的故障分析能力和沟通协作能力，可独立推进问题闭环。

工作职责 1. 参与人力资源管理系统测试需求的梳理，制定覆盖核心业务流程的测试方案与用例设计。 2. 开展功能验证、兼容性验证及回归验证工作，准确记录缺陷并全程跟踪处理进度。 3. 配合研发团队定位问题，提供详实的测试结果报告及可行性优化建议。

休息保障：纯双休！周六日正常放假，法定节假日全休，不加班不占用休息时间 薪资透明（全部实发，无套路） 1. 每月固定无责底薪4500，不看业绩，稳定兜底 2. 双重提成叠加：客资提成+软件测试提成，多劳多得，能力越强收入越高 公司优势 老板人爽快，事少不内耗，不画饼、无繁杂规矩 团队年轻氛围轻松，同事好相处，互帮互助无勾心斗角 工作内容：负责线上软件功能测试，核对客户测评资料，基础上手快，有无经验均可带教 期待踏实肯干、想稳定增收的小伙伴，直接投递私聊约面试！

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

【岗位职责】 1. 负责激光通信终端功能和性能测试，发布测试，保障产品基础功能和质量； 2. 负责激光通信终端软硬件的测试方案设计，测试用例开发，测试脚本编写，测试执行以及问题闭环管理； 3. 负责测试工具和测试框架的选型、搭建、配置和自动化测试平台的构建与维护。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，计算机、软件、通信、光电等相关专业； 2. 工作经验：3年及以上测试或者研发工作经历。 【技能要求】 1. 熟练掌握至少一门编程语言：Python、C/C++、Java等； 2. 熟练使用主流测试框架和工具，有自动化测试框架搭建经验者优先； 3. 熟悉CAN、RS422总线，熟悉常用仪表的使用，如示波器、逻辑分析仪、误码仪、光功率计等。

职位描述 1、负责测试环境的搭建，完成测试前的各项准备工作； 2、依据测试计划与测试方案，设计并编写测试用例； 3、按照既定的测试计划、方案及用例开展测试工作，及时发现软件问题并提交缺陷记录； 4、根据实际测试结果，撰写测试分析报告及相关技术文档； 任职要求： 1.2025届统招本科毕业生，计算机类相关专业； 2.熟悉软件测试的基本流程、方法及常用测试工具，具备独立开展或组织测试工作的能力； 3.实习期结束后，表现合格可转为正式员工； 4.工作时间：上午8:30-下午5:30，日常无强制加班

工作职责 1. 驻场服务长春银行客户，全面参与核心系统（含支付、信贷、清算等模块）测试工作，涵盖功能验证、回归测试及兼容性测试全流程。 2. 结合银行业务规范与监管标准，独立规划高风险环节测试方案，提升测试覆盖范围与执行准确性。 3. 全程跟进缺陷处理流程，协同银行技术团队高效推进问题修复与验证，确保系统稳定交付。 4. 编写标准化测试报告与缺陷统计分析，为业务流程改进提供有力数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程类相关专业优先。 2. 具备2年以上软件测试工作经验，有金融或银行业系统测试经历者更佳。 3. 熟悉黑盒测试策略，可独立开展接口测试（Postman）及缺陷追踪管理（Jira）。 4. 拥有良好的跨部门协作能力与客户服务意识，能够胜任驻场工作安排。

休息保障：纯双休！周六日正常放假，法定节假日全休，不加班不占用休息时间 薪资透明（全部实发，无套路） 1. 每月固定无责底薪4500，不看业绩，稳定兜底 2. 双重提成叠加：客资提成+软件测试提成，多劳多得，能力越强收入越高 公司优势 老板人爽快，事少不内耗，不画饼、无繁杂规矩 团队年轻氛围轻松，同事好相处，互帮互助无勾心斗角 工作内容：负责线上软件功能测试，核对客户测评资料，基础上手快，有无经验均可带教 期待踏实肯干、想稳定增收的小伙伴，直接投递私聊约面试！

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备4年以上金融领域测试相关工作经验； 2. 有银行中间业务、支付系统等项目测试经历者优先； 3. 精通各类测试方法，能独立完成测试任务及结果评估，熟练撰写测试报告，保障测试执行质量； 4. 具备较强的沟通协调能力、学习理解能力与表达能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队协作精神； 5. 掌握主流测试管理平台及自动化测试技术工具的使用

工作职责： 1. 参与软件项目从需求分析到测试执行的全流程，制定测试计划并完成用例设计与实施。 2. 承担功能、接口及兼容性测试任务，准确识别问题并推动缺陷修复至最终关闭。 3. 配合研发团队开展故障排查，提供详实的测试结果报告与质量评估分析。 4. 参与测试流程改进及自动化测试体系搭建，持续提升测试效率与覆盖范围。