1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

长春鑫易浦汽车零部件有限公司 本公司主营汽车内外饰件喷漆业务，现因生产发展需要，面向社会招聘质检员2名，具体要求如下： 一、招聘要求 1. 性别：不限 2. 年龄：25-40周岁 3. 工作内容：从普工岗位做起，学习质检相关工艺；入职1个月熟练上手后，可正式调岗为质检员。 二、薪资待遇 1. 普工：4500元/月 2. 调漆工： 3. 福利：缴纳五险，单休 4. 餐补：转正后10元/天 三、工作时间 早8:00—晚20:00，需配合倒班，能接受夜班 四、工作地址 长春市丰越大路与丰发街交汇处

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好受控状态 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验者可培训上岗，有制造业质检经验者优先 4. 能服从工作安排，具备良好的沟通与协作能力 5. 遵守安全生产规范，注重现场5S管理

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1. 产品检测：负责新产品首件、过程巡检及出货前的精密尺寸测量，重点检测关键特性（CTQ）。 ​ 2. 程序编写与维护：负责三坐标测量机（CMM）检测程序的编写、调试、优化及日常维护。 ​ 3. 报告输出：准确记录测量数据，出具检测报告。 ​ 4. 异常处理：及时发现测量数据异常，分析原因（设备、夹具或产品问题），并向质量工程师（QE）或生产部门反馈。 ​ 5. 设备保养：负责三坐标测量机的日常清洁、校准、保养及环境监控（温度、湿度），确保设备精度。 ​ 6. 量具管理：协助管理车间其他精密量具的校准与维护。 因无法及时回复，请留下您的联系电话，我们会尽快您取得联系。

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

工作职责: 1.负责客户及业务端反馈的客户投诉信息的对接回复 2.客户现场不良现场的分析确认 3.客户8D报告的回复 4.改善效果的跟进追踪 异常改善追踪: 1.根据客户反馈不良信息监督厂内及供应商改善 2.协助品质人员技能的培训、协助内部异常的分析判定 3.完成上级领导安排的其他工作内容 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，擅长编写8D报告、熟悉QC七大手法、了解IATF5大工具、熟悉ISO9001质量管理体系。 2年以上品质工作经验，1年以上客诉处理经验，有模切、保护膜产品相关工作经验优先

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薪酬范围：面议 岗位要求： 1、负责质量体系的建设、运行维护、优化及持续提升工作 2、组织开展内部审核与管理评审活动 3、统筹协调外部审核应对工作（包括客户及第三方机构审核） 4、实施质量成本的统计、分析与管控 5、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：理工类、电池、电子、计算机等相关专业 3、经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经历；接受过IATF16949、三体系（ISO9001、45001、14001）、GJB9001C、内审员等培训者优先 4、掌握IATF16949及三体系（ISO9001、45001、14001）、GJB9001C的内外部审核流程 5、熟练运用IATF16949标准，精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具 6、具备来料质量控制能力，工作态度严谨、责任心强，具备良好的职业操守，富有团队合作、敬业奉献与创新意识

工作职责： 1.电池新品的品质策划，如QCP，CTQ，SIP，MSOP制作； 2.电池新品与客户对接，外观检验标准的制定； 2.电池试产品跟进，品质数据的收集汇总与异常反馈处理； 3.电池制程异常的主导分析处理，跟进改善效果； 5.电池客诉的主导分析处理，回复客人改善报告并跟进改善效果； 6.周报，月报及其他品质报告本部分内容的输出。 任职资格： 1.大专及以上学历，同等职位三年及以上经验； 2.熟练掌握Excel/Word/PPT，收发邮件等； 3.英语具备基本的读写能力； 4.对常用品质工具有基本的理解，如8D，SPC，MSA，QCP等； 5.有电池行业工作经验。

岗位职责： 1.负责电力变压器全过程质量检验与测试，包括原材料、半成品及成品的性能验证 2.编制并执行检验计划、作业指导书及测试报告，确保符合国家标准、行业规范及客户技术要求 3. 对生产过程中的质量问题进行分析、追踪与闭环管理，推动质量改进措施落地 4.参与供应商质量审核与来料质量管控，协同研发、生产部门优化工艺与设计可制造性 5. 维护和校准检测设备，确保计量溯源性与测试数据准确性 任职要求： 1.学历不限，会开叉车、吊机，手波车优先。 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO 9001质量管理体系者优先 3. 熟悉电力设备基本原理及GB/T、IEC等常用标准，能独立操作常规检测仪器 4.责任心强，具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识 5.适应制造业现场工作环境，服从公司统一安排

岗位职责： 1. 负责直显屏硬件/结构功能、性能及可靠性测试，制定测试用例，撰写测试报告； 2. 协同研发团队完成直显屏新产品的质量策划，对测试中发现的问题进行定位； 3. 直显屏项目测试仪器设备的补充与管理； 4. 完善直显屏质量标准和团队建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，CET6及以上优先考虑； 2. 在直显屏行业或相关行业从事过质量工作； 3. 熟悉直显屏硬件/结构测试工具，有较强的学习与动手能力； 4. 具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力； 5. 熟练掌握office办公软件，有较好的逻辑思维能力。

岗位职责：1、能在工程协助下完整编写SOP和产品检验规范，能让检验规范执行到位。 2、能独立分析电子产品不良原因，对电子电路有深刻认识； 3、熟练使用各类检验仪器及器具（如万用表、示波器等）； 4、熟练掌握电脑运用，能制作一般类检验表格； 5、具备一定的管理能力，能领导一个部门的运作； 6、具备一定的统计分析技术，能定期或定性分析产品质量发展趋势； 7、熟练处理8D报告 任职要求：年龄在25~35周岁，有3年以上电子厂质量管理经验优先。

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户县零特 长期工 空调恒温车间 工人若干 电镀上下件：白班19/h,夜班20/h,站岗（长期工，10人）两班倒。 电镀检验，长白班，白班19/h。 全检，长白班，白班17/h。 机加 白班17/h,夜班18/h, 工人，两班倒。 冲压焊接，白班17/h,夜班18/h, 男女不限，两班倒。 满30天按上述工资发放，，者按每小时10元发放。 ，一天管两餐。 住宿有宿舍，5元一天。