工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

长春鑫易浦汽车零部件有限公司 本公司主营汽车内外饰件喷漆业务，现因生产发展需要，面向社会招聘质检员2名，具体要求如下： 一、招聘要求 1. 性别：不限 2. 年龄：25-40周岁 3. 工作内容：从普工岗位做起，学习质检相关工艺；入职1个月熟练上手后，可正式调岗为质检员。 二、薪资待遇 1. 普工：4500元/月 2. 调漆工： 3. 福利：缴纳五险，单休 4. 餐补：转正后10元/天 三、工作时间 早8:00—晚20:00，需配合倒班，能接受夜班 四、工作地址 长春市丰越大路与丰发街交汇处

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岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

1. 制定并维护质量标准、检验规范、控制计划。 2. 监控制程质量，主导异常分析、改善与闭环。 3. 处理客诉/退货，输出8D并推动预防措施。 4. 参与新品质量策划、风险识别与验证放行。 5. 管理供应商质量，审核、辅导与来料管控。 6. 维护质量体系，组织内审、推动持续改进。 7. 统计质量数据，分析趋势、输出报告、支撑决策。 任职要求： 1.大专以上学历，三年及以上制造业质量工程师经验。 2.熟悉产品工艺、质量工具、16949体系标准。 2.熟悉质量工具（如QC七大手法、8D报告等），能独立在工作中使用。

1、负责舵机生产全过程品质管控，跟进组装、焊接、老化、测试工序，管控成品扭矩、角度精度、电流、噪音等关键参数。 2、处理产线异常不良，如卡齿、抖动、回中不准、发热、不通讯等问题，使用8D、5Why进行原因分析、整改追踪，闭环改善。 3、对接客户质量反馈（如卡死、回中不准、通讯异常），主导客诉分析、失效复现与根本原因定位。 4、输出 8D / 客诉报告，制定纠正预防措施并跟踪验证，推动客户端不良率（PPM）下降。 5、配合客户审厂、提供品质资料（检验记录、测试报告、制程能力数据），维护客户质量满意度。 6、参与新品舵机试产、可靠性测试，制定检验标准、管控规范，评估量产品质风险。 7、协同 IQC 处理来料不良（如齿轮、轴承、电机、芯片），主导供应商异常分析与整改，跟进退货 / 返工 / 重工。 8、建立维护ISO9001、IATF16949等体系文件，更新检验标准与作业指导书，组织质量培训。 9、统计分析质量数据（良率、不良 TOP、客诉、报废成本），输出周 / 月报与改善专案，推动降不良、降成本。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械、自动化、电子、质量管理相关专业优先。 2、1-3年以上舵机、微型电机、电子产品QE经验，熟悉舵机结构及测试流程。 3、熟练使用8D、QC七大手法，能独立分析异常、编写品质报告。 4、有IATF16949体系建立经验优先。 5、有塑胶/金属齿轮舵机、总线舵机、机器人舵机经验优先。

岗位职责： - 全面负责小音响产品全流程品质管控，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），主导品质标准落地。 - 管理品质团队，制定检验计划、分配工作任务，开展岗位培训、绩效考核，提升团队检验效率和专业能力。 - 主导小音响产品品质异常处理（如音质不良、外观瑕疵、装配问题等），组织分析异常原因，制定纠正与预防措施，跟踪落实效果，降低不良率。 - 建立并完善品质检验规范、报表体系，每日/每周汇总品质数据，提交品质分析报告，推动生产、研发等部门持续改善。 - 配合客户验货、内部内审及体系审核，确保产品品质符合客户要求和行业标准（如AQL抽样标准）。 - 对接生产、PMC及外发工厂，同步品质要求，跟进外发产品品质管控，确保外发产品与工厂内产品品质一致。 任职要求： - 2-5年电子厂品质管理经验，有小音响/音箱/3C音频产品品质主管/组长经验者优先，熟悉小音响产品结构、音质检验标准者加分。 - 精通IQC、IPQC、FQC、OQC全流程检验流程，熟练运用QC七大手法、5Why分析等品质工具，能独立处理品质异常。 - 具备团队管理能力，能合理统筹安排检验工作，带领团队完成品质管控目标，有较强的责任心和执行力。 - 熟悉品质管理体系（ISO9001），能独立完成品质报表编制、审核，会使用办公软件及简单的检验工具。 - 沟通协调能力强，能高效对接各部门及外发工厂，推动品质问题闭环，抗压能力强，适应工厂生产节奏。

一、【岗位薪资】 首月薪资4500～5500，次月保底4800，综合薪资5500～6500。 二、【岗位介绍】 1.质检员，主要负责看检测电脑，检查成品件外观。 岗位为坐岗，工作轻松没有体力活，有无经验均可，前期会有老员工带。工作时间：8:00～17:00，偶尔会有加班，加班时长约1~2个小时，周末双休。 三、【福利待遇】 1.包三餐，包四人间宿舍，提供往返班车。 2.有满勤奖、 岗位津贴、加班补助、生产奖金约1400元左右。 3.单位给交五险一金。 4.每年年终奖10000～12000元。 5.每年额外带薪年假10～12天（可累计）。 6.每个月10号开工资，不压不扣，到日子就开（打卡或现金）。

招聘保洁员[玫瑰][玫瑰]，55周岁以下，身体健康（有健康证）责任心强，服从管理，每周休息一天，休息2个小时，法定假日有串休，工资1900元/月，工作时间:7.30～下午5：00工作地点:铁东区大鹰附近联系电话:

 ，明天，明天，道东三马路缺1工干零活，150不供饭，工资日结，早6一晚6，电话

四平招聘住家女保姆1保姆应聘要求需保姆56岁左右，有边界感，身体健康，干净，能用2.3年，想长期工作的短期的勿扰2薪资待遇工资5300，年假和月休一天2选1，不休每天加200工资5800，无月休年假给5天，五月节八月节过年3工作内容照顾女病人，术后恢复期，处理大小便和抱轮椅家务保持干净，定期有家政深度清洁，家常饭菜一顿1-2菜，特殊情况家人会帮忙一起做4:福利半年以上工资根据表现会有小幅度上升空间。联系电话宏杰家政

公主岭虾盆盆招聘服务员一名或服务生一名工资面议(暑假工勿扰)电话同步

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招聘持桥隧专业的检测师和助理检测师（检测员），持有高级工程师（副高级）职称者优先。工作地点为云南省内项目，包括文山广南、迪庆德钦、临沧镇康、楚雄元谋等地。

招聘现场检测人员一名。要求至少在湖南干过一条高速公路的现场试验，无证件要求。

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 波司登物流园招工检验员3名，工人，23-45岁，不要学生工长白班，空调车间，站班，包吃包住，住宿不收费，水电费平摊接送19/小时自到20/小时工资月结，次月20号发工资要求：，易聘人力

试验检测师证书近期可注册，精通水泥拌合站管控、水泥混凝土配合比调配实操经验薪资福利:薪资待遇10000+，有五险欢迎投递！工作地址:浙江

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、负责质量体系的建设、运行维护、优化及持续提升工作 2、组织开展内部审核与管理评审活动 3、统筹协调外部审核应对工作（包括客户及第三方机构审核） 4、实施质量成本的统计、分析与管控 5、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：理工类、电池、电子、计算机等相关专业 3、经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经历；接受过IATF16949、三体系（ISO9001、45001、14001）、GJB9001C、内审员等培训者优先 4、掌握IATF16949及三体系（ISO9001、45001、14001）、GJB9001C的内外部审核流程 5、熟练运用IATF16949标准，精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具 6、具备来料质量控制能力，工作态度严谨、责任心强，具备良好的职业操守，富有团队合作、敬业奉献与创新意识

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制与优化检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 主导质量问题分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等工具推动闭环整改 4. 参与新项目APQP/PPAP过程，完成MSA、SPC、FMEA等质量工具应用与验证 5. 协同生产、工艺、研发等部门推进质量持续改进，提升一次交检合格率 6.有压住工艺，CNC机加工作经验优先， 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及审核流程 2. 掌握常用检测工具（如卡尺、千分尺、三坐标等）及数据分析方法 3. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备独立开展质量改进项目的能力 5. 有制造业品质工程师经验者优先，学历不限

一、岗位基本信息 岗位名称：MIM质量工程师（QE） 适用行业：金属粉末注射成型（MIM）精密零部件（消费电子、汽配、五金结构件） 二、岗位职责 1. 新品质量策划（DQE） 1.1 参与新项目立项、图纸评审、工艺评审，识别产品关键质量特性（CTQ）：尺寸精度、表面粗糙度、烧结密度、强度、残脂率等。 1.2. 主导PFMEA、控制计划、检验规范（SIP）制定，完成首件确认、量产导入质量管控。 1.3. 负责PPAP/样品承认资料输出、量具治具验证、MSA测量系统分析，确保新品顺利量产。 2. 制程质量管控（PQE） 2.1. 全程管控MIM核心工序：喂料、注塑成型、催化/热脱脂、烧结、整形、CNC加工、喷砂、电镀、钝化等后处理工序。 2.2. 监控生产关键工艺参数（注射温压、脱脂速率、烧结温度气氛、收缩率），通过SPC监控过程能力，稳定良率。 2.3. 快速处理产线批量不良、异常停机、尺寸偏移、变形裂纹、气泡残脂、表面瑕疵等问题，落地8D、5Why根因分析及CAPA改善措施。 2.4. 监督IPQC、FQC、OQC日常检验执行，规范检验流程，杜绝不良品流入下一工序及出货。 3. 客诉与客户端质量（CQE） 3.1. 对接客户质量对接，处理客诉、退货、复检问题，按时输出合规8D整改报告。 3.2. 配合客户稽核、审厂，整理质量体系资料、生产追溯记录、可靠性测试报告。 3.3. 跟进客户品质标准更新，同步内部工艺、检验标准迭代，维护客户质量口碑。 4. 体系维护与持续改善 4.1. 维护ISO9001/IATF16949体系落地，跟进内部审核、制程稽核问题整改。 4.2. 主导质量改善项目，降低报废率、返工率、客诉率，持续提升制程良率。 4.3. 负责基层质检人员技能培训、不良品判定标准宣导。 三、任职要求 1. 基础条件 1.1. 大专及以上学历，机械、材料、粉末冶金、模具相关专业。 1.2. 2年及以上MIM行业专职QE经验，熟悉MIM完整生产工艺流程，无行业经验者暂不考虑。 2. 专业技能 2. 1. 精通MIM常见不良（烧结变形、尺寸超差、密度不达标、残脂、裂纹、表面缺陷）根因分析与改善方案。 2.2. 熟练使用质量五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）、8D、QC七大手法，能独立完成品质分析与报告撰写。 2.3. 能看懂机械2D图纸，熟练识别公差、形位公差、表面粗糙度等关键参数。 2.4. 熟练使用办公软件、基础数据分析，可独立做制程能力分析、质量数据复盘。 3. 综合素质 3.1. 具备较强的问题分析、跨部门沟通协调能力，可独立推动改善落地。 3.2. 抗压能力强，能适配量产异常、客诉紧急处理工作节奏。 3.3. 严谨细致、原则性强，熟悉精密零部件品质管控标准。 4. 优先加分项 4.1. 有消费电子、汽车零部件MIM产品质量管控经验。 4.2. 熟悉电镀、喷砂、热处理等后处理品质标准。 4.3. 熟悉客户审厂标准，有苹果、华为、小米等大客户对接经验优先。 四、核心工作KPI 1. 量产制程不良率、报废率持续达标并稳步下降。 2. 客诉问题100%闭环，按时交付8D报告，重复客诉归零。 3. 新品量产导入零重大质量事故，顺利通过客户承认。 4. 制程稽核问题整改闭环率100%，体系审核无严重不符合项。 5. 年度质量改善项目落地达标，整体良率稳步提升。 五、岗位优势 1. 深耕精密MIM制造核心岗位，技术通用性强、职业成长性高。 2. 工作覆盖新品、制程、客诉、体系全模块，可全面掌握MIM质量体系。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，配合品质部门完成8D报告或纠正预防措施 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等），确保测量数据准确可靠 5. 参与质量体系相关工作，配合内外部审核，持续改进检验流程与标准执行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及简单数学计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并独立完成日常检验任务 3. 了解ISO9001质量管理体系基础要求，接受过QC七大手法或5S管理培训者更佳 4. 能够长期稳定在岗，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识 岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 维护和校准常用检测仪器设备，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，保持工作区域整洁与标识规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务和快节奏生产环境 3. 具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法者更佳 4. ，身体健康，能胜任站立作业及轻微体力操作 5. 接受应届生或转岗人员，公司提供带薪岗前培训与技能考核

金属制品厂招聘品检员【多名】 【岗位职责及要求】 1.有金属制品铁件加工厂的工作经验、会看图纸优先考虑； 2.分析质量问题，制定并推动纠正预防措施，降低不良率。； 3.男女不限，细心、有责任心。 【薪资待遇】 1.上班时长：08:00~12:00、13:30~17:30、18:00~21:00 (月休4天）； 2.试用期薪资：20元/小时（首月为试用期，满1天试用期正常算工资），转正薪资具体面谈； 3.包吃包住（宿舍有空调），买五险/商业保险。

新疆建设下属检测机构招聘工地试验室试验检测员1人，项目地点:浙江温州，要求有公路水运检测证书，可以注册到母体，检员6000-8000，能力水平强的可以面谈，能独立完成试验室主任安排的工作任务，主要负责内业资料、试验台帐登记及质保体系的维护，工期3年；工资月结，签订劳务派遣合同，月休4天，，，到岗时间：2月5号左右能够到岗，；联系人：黄主任

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 合肥京东方，工厂是生产屏幕的，主要生产手机/平板/笔记本/电视机的屏幕】 【工作内容】:屏幕检测，贴标、组装、维修、打包等(B3B5B9三个厂区可就近入职) 【上班时间】:白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30;半月一倒班 休息安排:上6休2，月休4-6天;根据部门生产情况排班 【薪资结构】:【综合收入5000-8000】 底薪(2400-3600)+绩效(380-1140)+加班费(1500-3000左右)+夜班补贴35/天;15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：每月餐补900元左右(工资之外补贴，不和工资挂钩)。，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 “温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 年龄18-40周岁，身体健康。 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休一/上六休二，月休4天左右（根据生产计划调节）。 规范，加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：绝不收取任何形式的报名费、中介费、押金、体检费！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

一、工作职责： 1.统筹新供应商审核、开发导入，主导现有供应商月度、季度品质评定； 2.搭建并优化供应商品质管理制度，完善供应商品质管控体系； 3.统筹样品、来料、制程品质管控，主导重大品质异常分析、判定与跟进闭环； 4.汇总部门品质数据，主导数据分析、品质复盘，撰写8D改善报告； 5.负责检验团队日常管理，完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、机械、机电、暖通、材料、制冷等相关专业； 2.五年以上品质工作经验或三年以上同岗位管理经验，有数据中心、空调行业经验优先； 3.具备检验团队管理经验，有现场统筹、人员组织管理能力； 4.熟练品质数据统计分析，可独立完成各类品质分析及整改报告； 5.能接受短期出差，可外出进行供应商稽核审核。 三、福利待遇： 1.工作时间：周一至周五：9:00-18:00，周末双休； 2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制； 3.购买五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）； 4.享有国家法定节假日，包括年假、婚假、产假期等福利； 5.传统节日福利慰问，不定期下午茶及员工聚餐； 6.中午统一订餐，可提供住宿，宿舍配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等； 7.舒适的办公环境，和谐友爱的人文氛围，新建车间，环境优美。

质量主管（电池行业） 基础信息 • 工作地点：广州海珠区 • 年薪：15-22W（12 薪，薪酬可谈） • 学历：统招本科 • 年限：5-8 年电池行业质量经验 • 编制：，招聘 1 人 • 面试：2 轮（线上面试 + 线下现场，可） • 福利：公司提供午餐，合同 3 年、试用期半年，团队下属 1-10 人，直向质量部负责人汇报 岗位职责 1. 统筹电池全流程质量管理，落地 ISO9001 体系，搭建产品质量标准； 2. 全程监控产线质量，主导外协加工厂质量审核、驻厂技术支持； 3. 运用各类质量工具定位不良，独立输出 8D 报告，闭环推动质量改善； 4. 负责实验室管理，操作充放电、内阻等电池检测设备，完成产品可靠性测试； 5. 对接研发、生产、采购跨部门协同，处理批量不良、客户投诉等质量突发事故； 6. 解读 IEC/UL 国际安全标准，保障产品出口合规； 7. 通过 Excel 做质量数据统计，输出可视化质量分析报表。 硬性要求（必达标） 1. 统招本科，化学 / 材料 / 机械电子 / 质量管理相关专业，化学背景优先； 2. 5-8 年锂电池 / 干电池行业质量管理实操经验，熟悉电池生产工艺； 3. 精通 ISO9001 体系，熟练各类质量工具，独立撰写落地 8D 改善报告； 4. 会操作电池充放电、内阻检测等实验室设备； 5. 英语读写良好，可独立研读 IEC、UL 国际标准文件； 6. 熟练 Excel 数据透视、图表分析； 7. 持有驾照，可接受珠三角短期出差； 8. 年龄 30-45 岁，抗压、沟通协调能力强。 优先加分项 持有内审员 / 质量工程师等质量管理相关证书

招聘品质经理一名，有同等工作岗位5-8年工作经验！懂体系，制程，客户！