岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

工作职责 1. 承担公司主打产品的功能、性能及兼容性测试任务，提交全面的测试结果报告。 2. 独立规划测试用例，配置测试环境，准确识别并追踪系统问题。 3. 推进自动化测试体系的构建与实施，提高测试执行效率与覆盖面。 4. 参与产品需求分析和技术方案研讨，结合测试视角提供改进意见。 任职要求 1. 本科或以上学历，计算机类专业背景，具备坚实的软件测试理论知识。 2. 拥有3年以上软件测试工作经验，熟悉黑盒、白盒测试流程及相关工具使用。 3. 熟悉至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium）或掌握脚本语言（Python/Java）。 4. 具备较强的故障分析能力和沟通协作能力，可独立推进问题闭环。

职位描述 1、负责测试环境的搭建，完成测试前的各项准备工作； 2、依据测试计划与测试方案，设计并编写测试用例； 3、按照既定的测试计划、方案及用例开展测试工作，及时发现软件问题并提交缺陷记录； 4、根据实际测试结果，撰写测试分析报告及相关技术文档； 任职要求： 1.2025届统招本科毕业生，计算机类相关专业； 2.熟悉软件测试的基本流程、方法及常用测试工具，具备独立开展或组织测试工作的能力； 3.实习期结束后，表现合格可转为正式员工； 4.工作时间：上午8:30-下午5:30，日常无强制加班

岗位职责： 1、负责产品性能的验证测试与装配工作，按时完成产线产品的组装任务； 2、具备一定的产品结构理解与装配能力； 3、协助研发部门开展系统软件的优化升级及功能性能测试验证； 4、负责测试数据的整理、分析，并录入企业数据管理系统； 5、承担系统软件的日常维护、校准及管理工作； 岗位要求： 1、信息工程、计算机或汽车电子类相关专业，大专及以上学历； 2、具有2年以上设备装配工作经验，3年以上车辆试制相关工作经验。 [上班时间]：周末双休，5天8小时工作制。 [食宿福利]：提供午餐晚餐补贴。 [五险一金]：入职即按国家规定购买五险一金。

工作内容： 1、远程或是现场安装、维护公司的物联网门锁硬件与管理系统 2、给用户做使用培训 3、排查用户使用问题、指导用户 4、维护公司的培训、维护指导文档 5、做公司产品的软硬件测试 6、其它相关工作 工作地址长春朝阳区

岗位职责： 1、负责产品性能的验证测试与装配工作，按时完成生产节拍内的产品组装任务； 2、具备一定的产品结构理解与装配能力； 3、协助研发中心开展系统软件的升级优化及性能测试验证； 4、负责测试数据的整理、分析，并将结果录入公司数据管理系统； 5、承担系统软件的日常维护、校准及管理工作。 岗位要求： 1、信息工程、计算机或汽车电子类相关专业，大专及以上学历； 2、具有2年以上设备装配工作经验，3年以上车辆试制相关工作经验。 [上班时间]：周末双休，实行5天8小时工作制度。 [食宿福利]：提供午餐和晚餐补贴。 [五险一金]：入职后按规定缴纳五险一金。

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

工作职责 1. 驻场服务长春银行客户，全面参与核心系统（含支付、信贷、清算等模块）测试工作，涵盖功能验证、回归测试及兼容性测试全流程。 2. 结合银行业务规范与监管标准，独立规划高风险环节测试方案，提升测试覆盖范围与执行准确性。 3. 全程跟进缺陷处理流程，协同银行技术团队高效推进问题修复与验证，确保系统稳定交付。 4. 编写标准化测试报告与缺陷统计分析，为业务流程改进提供有力数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程类相关专业优先。 2. 具备2年以上软件测试工作经验，有金融或银行业系统测试经历者更佳。 3. 熟悉黑盒测试策略，可独立开展接口测试（Postman）及缺陷追踪管理（Jira）。 4. 拥有良好的跨部门协作能力与客户服务意识，能够胜任驻场工作安排。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

会安装塑木地板的木工来一个

明天用一力工，160一天，供饭，，电话

金石烤肉吧台2名底薪3500+200满勤带薪休息2天服务员5名底薪3500+200满勤带薪休要求五官端正，长期稳定，责任心强，服从领导安排联系电话张女士

孤家子找替班现在干给三百

招聘力工200一天10个小时管吃住住

工20块钱一个小时，两班倒包吃提供宿舍，月入6500左右

招聘客服工程师，，大专及以上学历，电子、机械或相关专业优先。需具备2年以上FPC（柔性电路板）行业品质控制或相关领域工作经验。熟悉ISO/TS16949质量管理体系，能够熟练应用8D报告进行问题分析和改进。具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，工作认真负责，抗压能力强，有良好的问题解决能力和逻辑思维能力。熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。薪资为7000-10000元。岗位职责包括：负责处理客户反馈的质量问题，协调内部资源进行问题分析和解决；熟练运用8D报告工具，组织相关部门制定纠正和预防措施，并跟踪落实改进效果；参与产品质量异常的调查、分析和改善，确保问题闭环管理；协助维护和优化公司ISO/TS16949质量管理体系，确保体系的有效运行；定期总结质量问题案例，推动内部流程优化，提升产品和服务质量；为客户提供技术支持，解答相关技术疑问，提升客户满意度。

整机测试 要求：年龄24-38周岁，全日制本科及以上学历， 机械设计制造及其自动化、材料成形及控制工程、过程装备与控制工程、电气工程、自动化专业或相近专业优先； 必须有一年以上测试经验，具有一定的识图能力 岗位职责： 1、 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试； 2、 根据发布配置单进行设备软件部署；负责按照验机报告执行整机性能测试； 3、 负责对整机每日问题进行解决，汇总、反馈、跟进和记录； 4、 根据典型问题可编制指导SOP及优化测试流程；完成各类培训，确保自己的知识技能始终满足公司的要求。 薪资待遇：40元/小时，（穿无尘服），夜班补助50元一天，免费三餐，免费住宿，综合薪资7500--12000元 工作时间:8:45-20:45上六休一 工作地点：大兴/通州/平谷

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂检验指导书SIP制作 2.编写和执行测试用例，开展功能、性能及兼容性测试，输出规范测试报告 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4. 对质量问题进行根因分析，协同研发、生产等部门推进闭环整改，撰写8D报告 5.定期汇总质量数据，输出质量趋势分析及改进建议 任职要求： 1. 熟悉五金冲压模具结构和工艺及品质要求，熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（黑盒/白盒/自动化） 2. 具备问题定位与跨部门协作能力，逻辑清晰、责任心强 3. 能独立编写测试计划与质量文档，具备良好沟通表达能力，熟练使用CAD绘图软件 4.有相关行业（如制造、电子、软件等）质量或测试经验者优先 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，注重细节与结果 6.英文熟练者优先

工作地点：北京平谷马坊、北京大兴双厂区，就近优先分配 二、招聘要求 1. 年龄25-40周岁，有电子厂相关工作经验者优先录取； 2. 无犯罪记录，品行端正，服从厂区管理，可长期稳定在岗； 三、岗位职责及薪资待遇 本科｜测试岗（技术优质岗） 工作内容：负责军工整机硬件、电源、数字/模拟信号检测，完成器件参数设置、整机性能校验及数据记录，岗位轻松、技术含金量高。 薪资标准：37元/时｜加班55元/时｜法定假日110元/时 大专｜机装/电装岗 工作内容：机装岗位负责机械零部件、整机设备组装；电装岗位负责电气零部件、线路设备装配，全程按标准化流程作业，上手简单。 薪资标准：30元/时｜加班45元/时｜法定假日90元/时 中专/高中｜物流质检岗 工作内容：负责厂区电子物料、成品及半成品质量查验、分拣核对、出入库盘点，把控物料品质，保障厂区物料有序流转。 薪资标准：12小时班次230元/天、14小时班次270元/天 岗位核心亮点：全程流水线标准化作业，无重体力劳作、轻松不累、上手超快；正规在编岗位，薪资稳居行业顶薪，就业稳定性极强！ 四、薪资结算模式 五、全套食宿福利 餐饮福利：免费就餐不花钱！每月1号饭卡统一充值1000元，可在厂区超市购买日用品、零食等，当月余额月底清零。

————————————长白班，电检下货，172.5/天22—35周地址：大屯电话：

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、负责质量体系的建设、运行维护、优化及持续提升工作 2、组织开展内部审核与管理评审活动 3、统筹协调外部审核应对工作（包括客户及第三方机构审核） 4、实施质量成本的统计、分析与管控 5、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：理工类、电池、电子、计算机等相关专业 3、经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经历；接受过IATF16949、三体系（ISO9001、45001、14001）、GJB9001C、内审员等培训者优先 4、掌握IATF16949及三体系（ISO9001、45001、14001）、GJB9001C的内外部审核流程 5、熟练运用IATF16949标准，精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具 6、具备来料质量控制能力，工作态度严谨、责任心强，具备良好的职业操守，富有团队合作、敬业奉献与创新意识

1、负责硬件单板、模块或高精密传感器模组的整体测试策略制定，涵盖风险评估、应用场景解析、板级与模组级可靠性测试方案设计、测试规划及测试用例编写； 2、主导产品硬件及传感器模组的集成测试交付工作，包括测试计划编制、原理图审核、信号完整性验证、接口性能测试以及产品可靠性验证等环节； 3、推动测试能力建设，结合实际使用环境，持续改进测试手段，优化测试流程，提升整体测试效率。

1、年龄：25-45周岁。计算机相关专业毕业者优先 2、岗位要求：具备打印耗材及电子设备维护经验，熟悉各类打印机品牌、型号与技术参数，掌握常用办公软件操作，具备良好的沟通与协调能力 3、职业素养：工作主动积极，责任心强，服务意识佳，能适应一定强度的工作任务，及时响应客户需求 4、薪酬福利：试用期1-6个月，月薪3000元，转正后3500元（含五险）+定期团队聚餐+团建活动+年终奖金 5、工作时间：周一至周六白班（上午8:30-下午5:30） 6、工作地点：六盘水市钟山区或水城区 7、专业要求：计算机类相关专业

一本以上学历应届毕业生；材料及电子等专业。

1. 本科及以上学历，具备1年以上互联网产品测试工作经验，有平台类产品或安全类测试经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Python或Go至少一门编程语言，具有扎实的计算机基础知识，熟悉Linux常用操作命令；有K8s使用经验者优先。 3. 有AI测试框架（如Pytest-ai、智能测试生成工具）使用经验，或在实际项目中应用AI技术提升测试效率者优先。 4. 具备较强的抗压能力与问题分析定位能力，擅长跨团队沟通协作，能主动推进问题解决与质量优化，对AI在测试领域的创新应用保持积极探索态度。

任职要求： 1、本科，学信可查及以上学历。有银行新核心，数据迁移，后台测试经验优先 2、熟悉软件测试理论知识，测试流程，测试方法。 3、熟练使用边界值分析法，等价类划分法，场景法，判定表等方法设计测试用例。 4、有较好的逻辑思维能力，能够快速准确的理解需求。 5、掌握一定银行业务知识。 6、沟通能力强。

工作职责 1. 负责公司核心产品的功能、性能及兼容性测试，制定覆盖全业务流程的测试策略与方案。 2. 编写可复用性强的测试用例，借助自动化测试手段提升回归效率，减少人工投入。 3. 全程跟踪缺陷处理过程，协同开发团队分析问题根源，确保缺陷及时修复并闭环，保障发布质量。 4. 参与需求评审与技术方案研讨，从测试视角识别潜在风险并提出改进建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑 2. 掌握黑盒测试方法，理解测试用例设计规范，具备独立承担复杂模块测试的能力。 3. 熟悉至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium）或脚本语言（Python/Java），有自动化框架搭建经验者优先 4. 具备较强的逻辑分析与问题定位能力，能高效复现并追踪软件缺陷

有相关经验 大专以上学历

工作职责： 1、确保测试质量：在项目前期参与方案评审，评估新技术的测试需求及量产可行性风险；整理产品DFT资料，及时反馈测试相关问题并持续跟进改善措施；依据产品功能规格制定测试计划，设计合理测试策略，完成test coverage验证；针对量产过程中工厂出现的突发异常或品质反馈问题，进行确认、分析、改善及闭环追踪；对接客户端测试团队的技术与流程需求； 2、优化测试效率：主导测试方案设计，与供应商明确测试设备及测试软件的技术规格，推动测试效率与稳定性持续提升；全程参与试产阶段，完成测试数据的汇总与分析，收集不良品测试问题，并协同研发团队制定改进对策；负责量产前生产线的认证工作，确认测试设备与工具的稳定性（如GR&R报告、应力测试报告）； 3、增强代工厂测试能力：支持代工厂新品导入初期的产能爬坡，现场协助处理各类测试异常，归纳测试问题并提出有效改善建议，助力良率快速达标； 任职要求： 1、具备5年以上手表、耳机或音响类产品的新产品导入经验，熟悉电子类产品的功能测试、声学测试、防水气密性检测、射频性能测试等基本原理； 2、掌握电子测量仪器及自动化测试设备的相关技术知识； 3、具备较强的逻辑分析能力与跨部门沟通协作能力； 4、具备规范的工程文档撰写能力； 5、有从板级测试到整机测试全流程实践经验者优先考虑； 6、能适应出差（广西&湖南），若不接受出差需常驻东莞总部办公