
招聘:助理薪资:3000元以上/月1、熟练基础Word、Excel;2、细心耐心,沟通良好;
临时工月结
招聘:助理薪资:3000元以上/月1、熟练基础Word、Excel;2、细心耐心,沟通良好;
湖南娄底12点上班,要2个临时工,做小件玫瑰,要熟手,15块小时,工资下班就结,
15元/时
临时工1-2人日结
12点上班,要2个临时工,做小件玫瑰,要熟手,15块小时,工资下班就结,
临时工1-2人月结
发展部见习岗大专及以上学历,熟悉办公软件,工作细心踏实,有较好文字撰写能力,热爱事业,服从工作安排,具备良好沟通协作意识。薪资福利:见习人员见习期间享受基本生活补贴,标准不低于当地最低工资标准(我市现行1800元/月),具体数额由双方协商确定,由见习单位按月发放并。招工人数:1见习期限:3-12个月
湖南娄底1号有兼职岗位,薪资为200元一场。工作内容为第一天搭建场地,第二天下午撤场。有意
兼职活动布场
1号有兼职岗位,薪资为200元一场。工作内容为第一天搭建场地,第二天下午撤场。有意者可报名。
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.2-1.3万/月
工厂焊工年终奖高温补贴社保包住五险3-5人月结
扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-49岁
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临时工有提成月结
招聘:个人工作助理(双休+五险+时间自由)薪资:2500-8000元/月岗位职责:1.关联服务指标及出勤情况,确保工作顺利开展。2.积极拓展业务,完成业绩目标,获取业绩提成与季度奖励。3.参与风险管控工作,保障业务平稳运行。任职要求:1.学历大专及以上,具备良好的专业素养。2.能够熟练运用专业知识,高效完成各项工作任务。3.拥有较强的沟通协调能力,善于与团队成员协作。4.具备出色的风险意识,能有效进行风险管控。5.工作态度积极主动,责任心强,有良好的职业操守。
临时工
招聘半天班,上午8点半到10点半(多个岗位)!星期六、日双休!具体薪资待遇面谈!年龄:28-55周岁,男女不限,大专及以上学历优先!:()
临时工包住包吃1-2人
企划专员(包吃住+五险)面议要求:企划专干1名,新媒体相关专业毕业优先。待遇:薪资面议,福利齐全,工作环境好报名
烘焙店店长
7-9千/月
店长1-2人全职门店管理经验排班统筹团队氛围好
岗位职责:
1.负责前台日常运营管理,统筹收银、点单、客诉处理等工作;
2.带领前台团队完成销售目标,做好员工排班与工作指导;
3.协助盘点前台物料,保障商品陈列规范、库存充足;
4.维护前台服务秩序,提升顾客消费体验。
任职要求:
1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验;
2.熟悉收银系统操作,具备基础账务处理能力;
3.沟通能力强,有责任心,能灵活应对顾客需求;
4.热爱烘焙行业,有团队协作意识。
网管包吃1-2人月结
诚招一名勤快扎实的小哥哥或者小姐姐招聘岗位:网管工作时长:10-11小时工作内容简单轻松无经验者也可以需要的赶紧联系先到先得联系电话:
军训教官3-5人月结
退役军人教官1、年龄20-30岁,政治思想坚定,服从命令,听从安排;2、有带训经验,保持军人作风,形象气质佳、普通话流利,交际、管理能力强;3、有责任心、上进心,身体健康,无纹身,政审无劣迹,有特别专长;4、有驾驶证者优先。薪资福利:3000-6000元/月,购买个人意外险、公司提供餐补、车补招工人数:3名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底市体育馆田径场东南门二楼
游戏代练员
4-6千/月
游戏代练包住免费培训20人以上月结假期工全职兼职
岗位职责:
1. 负责线下参与三角洲行动相关代练服务工作
2. 按照项目要求完成指定任务并保证服务质量
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
营业员,销售经理
3千-1.5万/月
销售经理保险五险6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:依托联通品牌,销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品
任职要求:
1.沟通表达能力强,有亲和力,有销售经验者优先,性格外向,无经验也可学习培养。
2.男女不限,45岁以下,身体健康,无征信问题,无犯罪记录。
优点:离家近更安心:按居家地址就近安排,通勤时间短,幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教,无经验也可学习培养。
薪资待遇:基础保障+业绩提成(业绩突出者月薪可达12000元+,多劳多得)
其他福利:节日福利+通讯补贴
工作时间:按各营业区域要求时间
工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点
联系人:陈女士 (微信同号)
汽车销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专汽车4S店
1、协助总经理制定车辆销售业务战略,落实集团与厂方下达的各类销售经营目标,定期向总经理及厂商汇报运营与管理情况;
2、跟踪销售执行进度,督导车辆订货流程与库存配置,针对销售流程中存在的问题提出优化建议并推动改进措施;
3、调研并汇总市场动态,重点关注竞品动态与产品信息,快速响应并制定可行的应对策略;
4、主导客户投诉处理与客户关系维护,结合客户需求持续优化服务流程与服务质量;
5、搭建并维系公司与厂商、保险公司等相关合作方的良好协作关系,深入理解政策与考核要求,争取外部资源对公司发展的最大化支持。
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