年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：中国人寿售后服务（吉泰领寓3楼） 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务。公司统一提供客户资源，重点负责老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送精准客户名单，主要通过面谈及会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人。 因本岗位热度较高，且由行业大咖手把手指导成长，本次仅开放10个名额，招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业能力，并在面对挑战时灵活应对。 3．性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，支持员工持续学习与职业成长。 2．享有丰厚的团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心安排，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业专注，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

1．缴纳五险一金，新人享受住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，达标者可获得职级提升与薪资调整，设置多元化晋升路线，支持员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有较强的社交与协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签署三方协议，并提供实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，午间休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

岗位职责： 1、为客户提供全面的保险售后服务，确保客户满意度； 2、定期跟进客户保单状态，解答客户疑问，处理理赔事宜； 3、维护客户关系，定期回访，了解客户需求和反馈，提供个性化服务方案； 4、协助客户办理保单变更、续期缴费等相关手续。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、具有较强的学习能力和责任心，能够快速掌握保险产品和业务流程； 3、拥有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 工作时间： 9:00-11:00其他时间自由安排 公司每周不定期有福利和礼品发放转正后公司有配医疗和养老保障

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期汇总分析售后数据，识别共性问题并向上反馈，助力产品质量与服务提升 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识突出，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握公司产品与业务流程 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后客服经验者优先

有什么都可以问，我们没有面 试的kpi，聊好了再面试 什么神仙公司，天天听歌上班 基本都是90后00后 老板主打一个开心轻松赚钱 不加班到点就走！！！ 免费提供住宿 不定期有团建和下午茶哦 【任职要求】 1、愿意从事游戏行业并且为之努力； 2、年龄：18-32岁，男女不限，会电脑手机的基础作； 3、无经验要求，无学历要求，只要肯努力，我们愿意给机会； 4、勤劳、热情、性格开朗，沟通能力强，能融入团3人； 5、有赚钱欲望的优先，能服从管理安排； 【薪资待遇】 、薪资：3700＋提成，人均8K＋； 提成，人均8k 2.住宿：面试通过即可提供纯面试住宿，就在公司对面（走路5分钟），公寓楼，电梯房，空调、洗衣机，家电齐全，每天有阿姨打扫卫生 3.免费包吃，不外出，直接从餐到公司，俩荤一素 4.晋升通道：员工-主管-经理-分公司负责人-公司合伙人 5.不定期下午茶、聚餐、团建活动，公司领导小伙伴们都非常好相处 6.人性化管理，没有苛责的规章制度 7.小白有人一带一 8.办公氛围干净整洁，阿姨打扫卫生，轻轻松松无压力赚钱

入职即可享受以下福利： (1) 高端办公环境，总部统一办公 (2) 入职即签订正式劳动合同 (3) 接受零经验人员，提供成长机会 (4) 享有带薪年假、五险一金，法定节假日按规定休假 (5) 提供带薪岗前培训 (6) 多样化员工福利，包含餐补、防暑降温补贴、高额年终奖及住房公积金 (7) 团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快 (8) 办公区配备微波炉、冰箱等生活设施，配套完善 【工作内容】 工作稳定且压力小，待遇优厚，办公环境优越，快速上岗！ 主要负责客户后台操作，协助完成业务办理，处理联通客户的工单及咨询事宜。 【薪资待遇】 底薪+补贴+绩效+奖金 综合实发月薪5000-8000元 【工作时间】 每日工作8小时，实行排班制

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、支持远程居家办公，无需到公司坐班，无出差、外勤或跑业务要求。 3、入职后享受E-home专项培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多维度系统化指导。 一、招聘对象 再次入司员工：离职前职级为初三级及以上者优先； 同业引进人员：需具备六个月以上相关工作经验，并提供有效在职证明材料。 二、年龄及学历要求 年龄：20至40周岁以内 学历：高中、中专或同等以上学历 三、薪资待遇 底薪+职级补贴+业绩提成，另享年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等 综合提成比例3.4%-20%，单笔佣金约100-800元，月均收入4500-15000元，上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 四、休假制度 实行周六日单双休制，每月安排休息5-8天 享受国家法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），同时享有带薪年假及其他规定假期

25—45岁大专及以上学历，爱学习认可行业前景的你 核心工作：档案整理，协助理赔，客户信息维护维护，锁事有章法、成长看得见 薪资福利：底薪3500+提成，周一至周六5个小时+入职3.5专业培训 ，平衡工作与生活 岗位二：服务专员 专属优势：党员优先！25—45岁，能吃苦耐劳，有冲劲即可 薪资上限：4500—16000元+提成，收入设限，多劳多得超给力 工作坐标：湖南省衡阳市珠晖区湘江东路324号 咨询热线：

【工作职责】 1.受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、保险、金融租赁等相关业务; 2.通过优质的服务与客户建立良好关系，向顾客提供合理的解决方案，提升服务质量及满意度; 3.负责处理涉及话务/在线相关业务工单流转; 4.关注客户的需求、投诉、建议，及时反馈相关部门，确保顾客反馈信息准确录入; 5.实时关注录音质检，做好工作总结。 【招聘要求】 1.学历要求:大专及以上学历; 2.技能要求:熟练使用办公软件(打字速度60字/分钟); 3.工作时间:能适应轮班，每天8小时工作制; 4.工作经验:1年及以上社会工作经验，客服相关工作经验/汽车维修经验优先， 5.其他要求:性格开朗，逻辑清晰，有较强服务意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、培训晋升、后勤保障、团建活动、文体设施、节日礼物等

娄底市双峰县招弱电/安防

明天白班招个临工。

招贺龙活动安保工资：140，120（有保安证）包水包饭上班时间：13:00-23.00左右工作要求：，身高170以上，短发无染发案底耳钉纹身，现场服从安排：。

娄底招夜宵阿姨一名。配菜好或者凉菜都可以，工资3500到4500，在新体育馆这边。电话周，麻烦在下午2点以后打电话。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户 薪资构成： 综合3000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资8000+。 工作时间： 上午8.30-12点，下午3点到5点（午休3小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"

【直招/资深保险销售/年薪50万】 【任职要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【薪资待遇】 保底收入（无销售指标要求）+佣金+基本法内奖励+高级人才引进津贴（业务，增员）+法外方案激励 年薪期望薪资50万 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休；

薪资待遇 1. 底薪薪资区间：3000-160000元/月 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励 3. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护 4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利 5. 入职即可享受公司全套系统化培训，为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴，助力新员工快速融入上手 6. 晋升通道：半年即可晋升管理岗位，额外享有管理津贴、育成津贴等   工作时间 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 我跨行业入职第一年收入突破100万；咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队！我入职首月收入8万，单月最高收入21万，团队人均月收入10万+ 很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入，如果你好奇背后的方法，随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年，年均收入仅10万左右。 本岗位为官方直招，非第三方外包代招！公司统一提供精准客户资源，无需个人自行开发获客 【央视重点推荐朝阳赛道，养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧，康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道；央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目 风口来临，选对平台、跟对优质团队至关重要。   团队选对很重要 千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教！年收入1500万的顶尖导师亲自带队，哪怕只学到十分之一的能力，年收入也能突破150万！ 认准全国连续9年行业TOP销冠团队！跟对领路人，成长少走弯路 咱们团队核心导师作为行业头部标杆，曾被央视撒贝宁专题采访报道 总监直属专属小组，独享高端优质客户资源 区域总监全程一对一带教，小组全员年均年薪百万以上！ 团队核心导师累计培养12位部门负责人，跟着行业牛人，成长速度翻倍！ 新人入职首月收入15000元以上，零基础小白入职首年年薪30万+ 入职满2年，年薪百万已是团队普遍水平 小组内年薪50万以上成员占比极高，全力冲刺即可达成200万+年收入 咱们团队去年整体收入情况： - 年收入1000万以上：10人 - 年收入500万以上：36人 - 年收入300万以上：57人 - 年收入100万以上：335人 - 年收入50万以上：540人 - 年收入30万以上：897人   行业核心优势：出单轻松、增收高效 新人入职首月开单率高达85%，总监、资深导师全程陪同协助谈单，绝佳行业风口不容错过 当下正是康养养老行业发展初期，是入行增收的黄金窗口期： - 世界500强大型企业，国民品牌认可度高，客户信任度强，签单更容易 - 老年客群易沟通、好接触，交流无门槛，更容易建立信任促成合作 - 国家政策大力扶持康养养老产业，行业公信力强，客户认可度高 - 团队精准供给高质量高端客户客群，获客不用愁 - 老年客群时间充裕、乐于社交邀约，客户邀约难度极低 - 每周线下8场大型主题体验活动，氛围浓厚，无需个人单独对接攻坚客户，轻松促单 - 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆，赛道领跑、行业竞争力极强，无同类竞品   行业发展前景 康养养老产业迎来高速发展红利期，是当下极具创收潜力的黄金风口 想要做好销售，一定要站在高增长、高回报的朝阳行业，职业发展才更有前景 国内老龄化进程加速，康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业 行业已经度过起步黄金期，即将迎来高速爆发的钻石增长期，正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇，千万不要错过   公司平台优势 集团连续9年稳居世界500强榜单 HWP健康财富规划师全新高端职业赛道，依托成熟完善的大健康产业生态体系，面向中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案 企业深耕国内高端养老社区产业十余年，是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业，全国多城市全域布局 主打独创候鸟式全域旅居养老模式，全国仅此一家，行业领先、无人超越   工作内容 公司一站式解决销售获客三大难题： 1. 客户资源：公司官方统一提供优质精准客户资源 2. 多元获客活动平台：通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动，快速拉近与客户距离，活动现场氛围优质，轻松促成签单 3. 多元业务赛道，收入渠道丰富：业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类，满足不同层级客户全维度需求，拓宽个人增收路径   任职要求 1. 年龄 30-55 周岁，条件优秀者年龄要求可适度放宽 2. 有强烈进取心、赚钱内驱力，敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴，欢迎你的加入

" 中国人寿集团招聘简章: 工作岗位：售后服务专员 工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 新资构成：综合底薪5000+业务提成。新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综台薪资10000+ 工作时间：8:10-17:00(午休2小时，售后工作不加班) 周日休息，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。"

副部级羊七中国人寿岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发 文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和 ，KPI数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区 医保、商保的各项工作。 3、根据客户需求，提供专业的保险相关咨询和售后服务。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1，高中及以上学历（有证可查）； 2，有一定耐心和服务意识，善于沟通。 3，有5年工作经历、有2年以上的管理经验、具有金融行业或营销管理经验者优先。 上班时间：8：30-11:30 14:30-17:00 **5天+周六上午 福利待遇：区域扶持津贴+提成+基本法津贴+商业险 综合工资5000-30000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，有意者可直接投递简历电话联系，见面详谈 管经理:（微信同）

1.打字速度快 2.做过拼多多客服 3.最好是做过灯箱广告牌客服

1、负责直播间跟客户的互动。 2、负责后台针对高意向顾客的联系 3、负责客户数据汇总 4、负责客户的关系维护

1、整理装订售后单据、存档; 2、记录收集和提供售后服务相关的信息; 3、售后客户回访、跟踪; 4、对厂维护及跟进等； 5、续保客户的跟进以及报价出单。

做六休一朝九晚六

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建及售后支持服务；开展网格化区域内的客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置建议； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人津贴（800-10000元）+绩优达成奖（提成超1500元部分按6%计发，依业绩等级最高可享2万元以上提成奖25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与努力正相关！ 2、缴纳社保：含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

工作内容： 销售的主要工作是通过电话跟各个中小型企业负责人沟通，让他们跟我们公司合作让我们公司代理做账。公司提供精准的资源数据、工作手机、电话卡。 1.工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30月休4天，享受国家法定节假日。 2、薪资待遇：试用期3500元+10%提成，转正之后4500元+提成10%-25%，全月收入约为6000元 3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、有经验者优先 7.年龄23-40

年龄25-40岁，普通话标准，具备良好的语言表达能力，有销售从业经历者优先。

底薪3000元+提成+奖金=收入上不封顶，每周双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30（冬季） 14:30-18:00（夏季） 工作内容： 主要通过电话与已在我司平台留下信息的意向客户沟通，跟进并邀请其到公司进行面签，后续由专人负责洽谈签约，无需外出跑业务。 基本要求： 普通话流利，具备清晰表达能力，能准确解答客户的各类疑问。

兼职客服职位详情： 此岗位开放中代表正在招人，关闭中代表停止招人。请求职者仔细看工作描述及要求，下列内容无法接受的勿扰。万分感谢！ 本公司招聘兼职居家客服后期会根据面试、考核等综合情况，安排到由本公司统一运营的各个“天猫”“淘宝”等网上平台店铺进行复试考核或者合作工作，并和各个平台店铺建立劳务关系进行管理，且后期本公司有权利调整合作人员的具体合作店铺。 工作内容：淘宝店铺异地居家客服，在线解答客户咨询，促成成交 （每人在公司代运营合作的淘宝天猫店铺平台内抢班系统自由选择进行接待工作，同时只负责一家店铺接待工作，接待期间必须使用电脑。非接待时间回复消息可以使用手机，平板） 劳务报酬：根据订单销售后定稿收货的金额*提成点（6%-10%） 每个月工作时长在100小时以上，劳务报酬大概为 2000-5000元，我们的劳务报酬结算周期为每月不低于两次，发放到银行卡或支付宝 各个平台供抢班的时间：早06:00—次日03:00（在这个时间段选择时间上班，前一天自己在系统选定接待时间，抢班系统内单次最低时长6小时，月总工时越长收入越高，月总工时很低会停止抢班） 接待所属类目：设计服务类（客服不需要会设计） 客单价大致范围：50元—998元 接待量：新人前期接待量每小时不超过2个，后期根据个人数据表现分配接待量，每小时接待客户量大约为1-5个之间。 新人培训：需要进入企业微信，不会拉群，单独发培训资料，需完成理论和实践考试。理论考试根据发放的培训资料，自己看视频学习并完成考核，正常学习时间为1-3天，具体看个人学习理解能力；实践考试由培训老师带着对接20个客户，两项考核均通过才可进入正式选择抢班接待客户。 注：所有培训都是免费，本公司不会以任何形式收取任何费用，兼职会签兼职劳务合同，不能接受的勿扰 招聘要求： 1、培训需要下载企业微信使用（培训资料和公司沟通在企业微信） 2、有台式电脑或者笔记本电脑也可以，电脑版本需要10及以上的版本，客服要下载千牛等工作软件 3、打字测试每分钟打字50字以上 4、在校学生暂不招聘

唤醒老客户并及时做好标记，老客户生日的祝福电话以及购买过产品的售后回访电话等 工作时间自由 薪资待遇3000左右 单休（具体面谈）