在办公室整理资料文件，工作轻松可以玩手机摸鱼

大专及以上学历，具备优秀的沟通与分析能力，掌握采购及贸易领域的专业基础知识， 有两年以上物料采购及供应商管理相关工作经验，熟悉TS16949质量体系与采购作业流程。 具有模具、注塑、喷涂类采购经验者优先考虑，综合月薪5000-5500元。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货 / 积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用 ABC 分类法管理库存，存货盘点（动态盘 + 定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查、装订等环节中的一项工作。需具备基础的电脑操作能力，工作细致，有耐心。 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，按实际完成档案量核算； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，提供住宿，享受节日福利； 3、工作时间：每天上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假； 经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

工作职责 1. 参与跨部门轮岗实践（涵盖生产制造、工程装备、工艺技术及职能模块），全面掌握各业务板块的关键流程与运作机制。 2. 协助开展生产现场问题诊断、工艺改进或项目执行任务，提交阶段性实践成果与优化建议。 3. 参与企业专项培养计划（包含技术实操训练、管理方法学习等内容），通过评估后进入核心岗位定向发展。 任职要求 1. 211及以上高校理工类专业（如材料、机械、化工、自动化等），本科及以上学历。 2. 具备良好的逻辑分析与实操能力，能高效适应多样化工作环境与节奏。 3. 具有较强的团队协作意识和问题应对能力，愿意在基层岗位扎实成长。 4. 热爱新能源领域，认可企业发展方向，接受系统性轮岗培养安排。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，职业发展方向清晰明确。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

【任职要求】 1、统招全日制一本及以上学历（985、211院校优先），理工类专业背景； 2、具备良好的服务意识，反应敏捷，沟通表达能力强； 3、学习能力突出，熟练操作各类办公软件，擅长统筹规划，乐于团队协作与知识共享； 4、心理素质佳，积极乐观，善于在挑战中寻找解决方案； 5、具备问题洞察力，能主动识别、分析并高效解决工作中的实际问题； 6、认同知识产权领域的发展价值，有意愿在此行业深耕长期成长； 【成长路径】 1、初期安排在市场部进行轮岗实践，预计周期为1至2个月； 2、完成轮岗目标后，进入项目部接受为期一个月的专项培训，培训合格即正式转正。后续定岗方向为专业项目团队，主要承担客户对接及案件材料撰写（项目申报）工作； 【公开透明的晋升机制】 1、P序列（专业技术路线）：依据个人能力与职业发展方向定岗，专注专业能力提升； M序列（管理发展路线）：储备干部 - 组长 - 主管 - 经理 - 总监 - 业务线负责人 - 分公司总经理 - 区域总经理 - 集团副总裁； 【薪酬福利】 1、薪酬组成：无责任底薪（视能力面议）+高额提成+月度绩效奖金＋年终奖励，综合月薪区间10K-15K，具体结合个人综合实力可详谈； 2、保障完善：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日7.5小时，依法享有法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供系统化岗前培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略，助力提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：办公地点位于长沙圭塘旭辉广场对面，毗邻大型商业中心，生活便利；紧靠地铁4号线与5号线，通勤便捷； 6、团队建设丰富：每月组织一次团建活动，包括聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、长沙周边短途游等，充实业余生活； 7、节日关怀不断：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅行； 8、年度健康体检：每年组织全员体检，关注每位成员的身体状况，以健康体魄支撑高效工作！ 期待与志同道合的你并肩前行！ 加分项 具备以下领域经验者优先：检测/认证/知识产权/咨询

岗位职责： 1. 跟进采购订单执行进度 2. 建立并维护系统数据档案 3. 跟踪商品数据及库存情况，做好库存管控 4. 策划并推动商品营销活动落地 5. 高效达成采购供应计划目标，主动拓展优质货源渠道 6. 按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 接受25年应届毕业生应聘； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有相关工作经验或曾担任厂家代表、经销商业务人员者优先考虑

岗位职责: 1. 掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。 2. 负责食堂内部资料的整理与维护，包含文件归档和信息更新。 任职要求： 具备较强的责任意识和保密观念。 熟练操作常用办公软件，能够完成数据录入与报表编制。 有财务相关知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.30 15.30-18.30 周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 要求在衡阳市区 1.家中在线推广，时间灵活，无需到岗。 2.日收入50-200元不等，按劳分配。 3.操作简便，适合居家宝妈或在职人员兼职。

电梯安装，大工，中工，数人，有意者联系，（微）同步

招补衣临工一名金美，

张家界市桑植县全境户用光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶光伏系统的布线与并网接入 3.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 对安装过程中发现的技术问题及时反馈并协助制定解决方案 5.参与项目竣工验收，整理提交安装记录及基础资料 任职要求： 1. 有光伏安装相关工作经验，有同类项目实操。 2.具备基本电气知识和登高作业能力，能适应户外及高空作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.工作地点为张家界市桑植县全境

娄底市双峰县招广告安装

飞手招聘 工作地点:湖南娄底 工作内容：吊运竹子， 工 期：随时进场，长期活 工资待遇：工资40元/吨，包吃包住 要求:新手勿扰，要吊运过竹子的老手，需要CAAC， 招聘人数:1人

岗位职责: 负责国内主流电商平台的选品、采购，物流跟进，及时反馈，工资日或周结 任职要求: 1、具备较强的电商平台运营思维和项目执行能力； 2、熟悉主流国内电商平台规则及运营逻辑； 3、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识、 抗压性强； 非全职岗！

岗位职责： 1.负责电商店铺采购全流程：供应商对接、订单下达、生产 / 交期 / 物流跟进，确保商品按时按质到仓 2.承担选品 / 拓品工作：调研市场趋势、竞品数据，挖掘潜力爆款，拓展新品类 3.维护供应商关系，管控采购成本，处理订单异常、质量问题 4.配合运营团队，快速响应需求，保障供应链高效运转 薪资福利 1. 薪资：无责底薪5-8K+提成1-3%，具体薪资面谈，根据个人工作经验、能力核定，能力突出者可面议上调。 2. 作息：工作时间9:00-18:00（含午休2小时），每月两个周六回公司上班。 3. 基础福利：缴纳社保（五险），节日福利、带薪年假、带薪产假/婚假、定期团建、员工体检。 4. 成长福利：提供专业培训（采购技巧、外贸知识、行业动态等），清晰的职业晋升路径，鼓励员工长期发展。 5. 其他福利：办公环境舒适，同事氛围融洽，定期发放节日礼品、生日福利。 任职要求： 1.大专以上学历，有1-3年电商采购 / 跟单 / 选品相关经验，熟悉电商供应链流程 2.具备敏锐的选品眼光和拓品能力，了解电商平台热销逻辑 3.细心负责、沟通能力强，能高效处理多任务，快速响应需求

招聘：市场拿货员 因业务发展需要，现急招市场拿货员2名，工作稳定、待遇好 任职要求 1. 持有 C本驾驶证，能熟练驾驶车辆 2. 熟悉网供市场及周边路况，路线熟、上手快 3. 工作认真负责、踏实勤快，服从安排 4. 有市场拿货、送货、外勤相关经验者优先 薪资待遇 工资：4500—6000元 工作地点 白沟 联系电话 有意者请直接电话联系

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

诚聘 本厂做希音 OEM 标码女装全品类，因单量增长，现诚聘以下职位： 1、招采购 1名 2、招成品仓库 1名 3：招辅料仓库 1名 4、招验布员 1名 5、招仓库盘点临工 1名 电话: 地址：番禺区南村镇启业路10号兴雨服饰 可备注应聘职位

无责2500+提成+全勤+五险 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抵触电话沟通，能熟练操作电脑基础办公软件。 员工福利： 1.四节福利发放慰问礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入稳定在6k-1万元以上 （享受五险待遇） 工作时间：上午9点至下午6点 （中午12点至2点为午休，每月休息4天） 1、负责账户资料的核对、整理及后续跟进 2、通过电话提醒客户按时完成还款 （无需外出，非销售岗，无业绩考核指标）

薪酬： 无责2500+提成+全勤150 综合工资到手6k-8K（真实可靠）； 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月入约6k，客户质量高，无通话数量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队意识，踏实肯干，工作积极，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终利润分红机会； 7.缴纳五险

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话考核指标） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日礼品或祝福金； 6.管理层享受年终奖金分红等……

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能； 4.接受零经验人员，提供专人一对一免费带薪培训； 5.需保证连续工作三个月以上； 6.可开具实习证明； 7.目前仅面向25届及之后的应届毕业生招聘。 员工福利： 1.四大节日福利发放礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假等法定假期； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期对接沟通； 2、定期跟进客户，开展回访工作，维护良好客户关系，邀约并持续跟踪客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签约进程，为客户详细解读各项服务内容 工作时间： 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假； 任职要求： 1、年龄28-38岁； 2、需自行配备交通工具，能够接受外出工作安排； 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通生动有亲和力； 4、愿意迎接挑战性任务，具备较强的责任心和职业态度 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，节日慰问福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、组织团队建设活动，享有生日关怀，定期安排聚餐； 4、拥有清晰透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工实现更广阔的职业发展

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假等法定假期； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会……

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……