岗位职责：负责使用英语开展日常交流工作 任职要求：性格积极 主动表达 具备基本英语能力 岗位福利： 早8晚4

年龄18-40岁男女不限 会基础电脑操作 有1-3年工作经验 工资底薪加加班 长沙益阳均可安排工作

注意不是中介！！公司直招！！！ 薪资待遇：月均7-8k，高提成 工作内容：办公场所固定，无需外勤、公司提供客户资源，办公环境为5A级写字楼，收入稳定，适合长期发展 职位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、会操作电脑，识字即可； 3、个人征信当前无逾期，无犯罪记录； 4、不招暑期工、短期工及实习生，需已取得毕业证。 福利待遇： 带薪年假+法定节假日休息+公司团建、生日福利、集体旅游等。 收入稳定，大型企业平台，发展空间持久。 不涉及任何产品销售！ 团队成员均为90后至00后，欢迎你的加入，公司将定期组织聚餐、发放生日礼品、安排团队出游等。 工作轻松，无需外出。无需外出。无需外出。重要的事情说三遍！！！

大专及以上学历，不限性别，具备良好的文书撰写能力，有行政人事相关经验者优先。 协助上级完成日常事务性工作，承担行政事务与文秘职责，统筹会议及活动的组织安排。 负责文件起草、收发及档案整理归档工作，落实办公物资的采购与日常管理。

1. 大专及以上学历。 2. 材料成型及控制工程、采购管理及财务等相关专业优先。 3. 具有1年以上模具行业采购工作经验，熟悉模具原材料、零部件市场，了解各类供应商资源。 4. 熟悉模具生产流程，了解模具材料性能、规格及加工工艺，掌握采购管理、供应链管理等相关知识。 5. 具备出色的谈判技巧，能与供应商进行有效的价格、交期、质量等方面的谈判，争取有利的采购条款。 6. 有较强的成本意识和分析能力，能够通过市场调研、供应商管理等手段降低采购成本。 7. 熟悉采购合同条款，能起草、审核和签订规范的采购合同，确保合同的履行和纠纷处理。 8. 办公技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，能够运用Excel进行数据统计和分析。 9. 在采购工作中保持廉洁自律，遵守职业道德，维护公司利益。 10. 对采购工作认真负责，积极跟进采购订单的执行情况，及时处理问题，确保生产物资的按时供应。 11. 能够快速应对市场变化和突发情况，如原材料价格波动、供应商交货延迟等，保障供应链的稳定。 12. 单休。

一、专业技能 •办公软件操作：熟练掌握Word（文档编辑、表格设计等）、Excel（数据整理、公式运算、图表生成等）、PowerPoint（幻灯片制作）等Office系列办公工具。 •文字处理能力：具备较强的书面表达功底，可规范撰写通知、报告、公函等各类文件，部分岗位需具备公文写作背景。 •办公设备使用：熟悉打印机、复印机、扫描仪、传真机等常规办公设备的操作与日常维护。 二、综合素质 •沟通协调能力：能够与公司内部各团队及外部相关人员顺畅交流，妥善处理日常事务协作。 •细心严谨：工作态度端正，关注细节，确保数据录入、资料归档等环节准确无误。 •执行力强：能按时高效落实上级安排的工作任务，严格遵循公司制度与业务流程。 •责任心与抗压能力：工作积极主动，具备较强的责任意识，能在一定压力下保持稳定输出，适应重复性与事务性工作节奏。

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字，一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米，

【岗位要求】 1. 无需外出，全天办公室办公。 2. 主要负责审核客户资料并邀约客户到店。 【补贴制度】 全勤奖、工龄补助、工龄假期。 【福利制度】 每周下午茶，团建，聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，生日红包等。 【薪资待遇】 综合薪资5k~8K+。 【上班时间】 朝九晚六，中午休息两个小时（11:50-14:00）。 【购买社保】 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 【需要这样的你】 1. 性格外向、开朗、有活力。 2. 小白，应届毕业生即可，公司会有专业人员细心指导，提供一带一带薪培训。

岗位职责： 负责日常文档整理、录入、归档及信息更新，确保资料准确完整 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、条理清晰

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行焊接操作规程 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 5.维护保养焊接设备与工具，保持作业区域整洁与安全 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作 2.持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管总局颁发的特种作业操作证） 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4.具备基础识图能力，了解常见焊接符号与技术要求 5.吃苦耐劳，服从现场管理，具备较强的安全意识和责任心

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B库需要安排抓机师傅前来安装型材。

新化有一套家装腻子需要打磨，建筑面积140平米400包打磨到位。

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【岗位职责】 1. 日常翻译支持，负责采购部日常工作中的笔译与口译任务； 2. 会议与沟通协助，参与采购部内部会议、跨部门协作会议及外部商务谈判； 3. 跨部门协作支持，配合工厂采购部其他岗位，协助处理涉及语言沟通的工作； 4. MRO本地采购全流程实操、单证流程管控、物料调拨与资料归档，负责本土化采购物料的全流程管理（定价、合同、订单、跟踪到货、发票接收、结算手续办理及异常问题处理等）； 5. 负责采购物料交付质量及交付异常的跟踪、协调、处理； 6. 挖掘本地供应商资源推进采购降本，协助排查供应链、本地合规相关采购风险并按要求落实处置。 【岗位要求】 1. 精通越南语语言，能准确翻译专业文档； 2. 具备较强的沟通协调能力、应变能力和跨文化协作意识； 3. 执行力强，有处理异常问题的能力。

采购计划：根据项目施工计划与技术部门提报，编制物资需求计划与采购计划，合理安排采购时点。 询比价与供应商管理：开展市场询价、比价、议价并形成比选记录，开发、考察、评估供应商，建立和维护合格供应商名录。 采购合同：拟定采购合同，跟进合同评审、签订、履行与付款节点，处理合同变更与纠纷。 进场验收：组织材料设备进场验收，核验数量、规格、质量证明文件，办理入库与单据交接。 台账与结算：建立采购台账、应付台账，配合财务对账与结算，归档采购及验收资料。 协同与合规：与施工、仓储、技术、财务部门协同，落实采购合规流程，处理退换货、不合格品与供应商索赔。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源池 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 学历中专以上 2.有采购相关经验 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，细致耐心，抗压能力佳 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识 6.有C1驾照

职责概要： 负责采购下单、跟踪、交付、付款等。 工作职责： 1.负责根据生产计划及交付需求核对仓库库存，拟定采购方案，及时采购所需物资； 2.根据市场行情波动，做好询价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉； 3.负责处理供应商交货过程出现的异常情况，对交付风险等及时进行处理； 4.负责采购物料质量证明文件的收集和物料报检、发票入账、付款安排等； 5.负责供应商绩效考核结果落实，督促供应商绩效的逐步提升； 6. 掌握市场行情，并分析采购成本，制定采购策略； 7.负责归口供应商采购合同（含年度框架合同、文本合同及相关附件等）的签署等； 8.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄40岁以下，有一定的识图能力，机械或电子行业生产计划、采购、生产管理等三年以上工作经验优先； 2.熟悉招投标流程，熟悉相关质量体系标准； 3.具备良好的沟通协调能力、良好的团队协作能力，较强的职业道德素质； 4.熟练使用办公软件，有ERP操作经验的优先。

懂机械知识，负责采购，运输，身体健康，道德品质正直阳光

协助部门经理完成办公室日常工作事务，含图片素材和视频素材制作剪辑。

日常接待来访人员，整理订单会办公软件

本科，会计或统计相关专业毕业，30岁以下，思路清晰，责任心强，负责合同台账、研发订单跟进，销售数据统计、分析等。

工作内容： 1、负责数据的采集与归类，保障信息的真实可靠； 2、开展数据统计分析，为管理决策提供数据依据； 3、管理数据档案，确保信息实时维护与规范保存。 岗位要求： 1、具有较强的数据处理与分析技能； 2、能自主完成各类统计工作； 3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。 薪资待遇：2300/月.朝九晚六。做五休二。

岗位职责: 1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总； 2. 对信息资料开展分析及归档管理，保障数据准确与更新及时； 3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通； 4. 处理办公环境中各类信息处理事务； 5. 参与信息系统日常维护及相关操作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力； 4. 能够高效推进信息处理任务； 5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。

岗位职责： 1.负责日常电话接听与订单录入，确保信息准确、及时响应 2.热情接待来访客户，做好登记、引导及基础咨询工作 3.协助整理文档资料、收发邮件及办公用品管理等行政支持事务 4.配合部门完成数据统计、报表汇总及简单文书处理 5.维护前台区域整洁有序，树立良好企业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.性格耐心细致，责任心强，能妥善应对多任务协调 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 有文员、客服或前台相关经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，欢迎踏实肯学的求职者加入

1. 学历与专业背景：大专及以上学历，护理、养老服务、社会工作等相关专业优先；持有护士执业证、高级养老护理员等相关职业资格证书。 2. 从业经验：具备3年及以上养老机构护理管理工作经验，熟悉养老机构整体运营逻辑，有大中型养老机构护理部管理经历优先。 3. 服务质量管理能力：全面负责院内照护服务质量管控，建立护理服务标准、操作规范，落实老人分级照护，持续优化照护流程，提升长者服务体验。 4. 风险防控能力：熟练掌握养老机构安全风险、医疗护理风险、老人意外事件、家属纠纷处置流程；能够做好风险预判，完善应急预案，妥善处理护理投诉与突发事件。 5. 行政管理统筹能力：统筹护理部日常行政管理工作，落实各项制度落地，做好部门工作计划、工作总结、台账档案管理，配合机构完成迎检、评审等工作。 6. 人力资源管理能力：负责护理团队人员配置、排班调度、岗位培训、绩效考核；开展护理员技能、应急照护、沟通技巧培训，做好团队人员管理、激励与留存。 7. 医疗照护协同能力：熟悉老年人常见疾病、压疮、跌倒、认知障碍、血小板低下等老年问题照护要点；能够协同院内医护、合作医疗机构，做好长者健康管理。 8. 外联沟通协调能力：具备良好外联合作能力，对接卫健、民政等主管部门，联动医院、社区、公益组织等外部资源；擅长和长者、家属高效沟通，化解矛盾纠纷。 9. 合规意识：熟悉《老年人权益保障法》《养老机构管理办法》等法律法规，严格遵守养老行业规范，坚守机构责任边界，做到依法合规开展护理工作。 10. 职业素养：具备较强责任心、抗压能力，拥有敬老爱老服务理念；具备大局意识，能够配合院长完成机构整体运营目标，兼顾服务温度与制度原则。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话考核指标） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日礼品或祝福金； 6.管理层享受年终奖金分红等……

【岗位职责】 1. 协助处理日常行政事务，保障工作有序开展 2. 负责文件的整理与归档，确保资料准确可查 3. 配合团队完成基础性支持工作，提升整体运作效率 4. 完成上级交办的其他事务性工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部信息 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 4. 具有团队协作意识，适应协作工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 通过从基层市场销售开始，训练个人社交能力、解决问题能力、口才及抗压性。 2. 前期以学习和了解为主，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管或者经理完成工作职责，会安排主管一带一，不用担心没经验，好上手。 【岗位要求】 1. 有想法、想上进。 2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 不定时组织团建、聚餐。 2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入，提成上不封顶，综合薪资7k-12k，付出等于回报。 3. 提供免费住宿（免水电费），距离公司十分钟路程，交通便利。