45至40岁，熟悉电脑、品行端正，对工作负责

【岗位职责】 1. 负责超市各类信息的录入、更新与维护 2. 协助完成商品数据的采集与系统管理 3. 支持门店日常运营所需的信息查询与统计工作 4. 配合相关部门进行信息系统操作与基础故障报修 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责门店日常接待工作，能处理简单的客诉、售后问题 负责门店的运营数据收集录入，如使用进销存系统和CRM客户管理系统 协助店长管好店内后勤， 各销售数据的收集、统计、跟进 要求：年龄在25岁以上 能熟练使用WPS办公软件，有服务意识，待人接物热情， 有团队协作意识 本岗位有团队奖金，每月4天假 ，国家法定假期休，过年有7天-15天年假，

【岗位职责】 1. 负责供应商开发与产品采购工作； 2. ERP系统维护与管理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、电气类相关专业，1-3年以上经验； 2. 有足够的时间和热情开发合格供应商，并处理好关系； 3. 善于学习，有足够强大的自驱力达成目标； 4. 有驾照优先。

一、工作内容 1、对接养殖户，办理养户开户、销户、结算及相关物资如猪苗、饲料、公司产品领用等日常事务； 2、负责药品的接收、发放与库存管理工作； 3、数据录入与反馈：承担肉猪生产环节各类数据的采集、更新及上报任务，定期整理并提交，确保信息真实、完整、连续； 4、后勤支持工作：协助上级优化内部管理流程，推动肉猪业务团队日常运作，落实人员考勤、绩效评估、奖金计算等相关事务，配合完成领导及集团条线交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，持有C1驾驶证者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的数据处理与分析能力，责任心强，服务意识突出； 4、表达与沟通能力佳，逻辑思维清晰，理解力强。

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档、人员考勤管理等，熟练使用CAD者可优先录用。

娄底市双峰县招外墙漆/真石漆

两个竹山工地招大量砍竹工人，一个砍小青竹，砍价1.1元一根，不装车，日工资可挣240元一天，工资日结。一个砍楠竹，砍价每吨180元，不装车。日工资可挣280一360元一天工资日结。以上岗位工期可做两年，包住不包吃，做满三月公司负责买保险，没满三月保险费自己出。熟手优先，打游击和不能吃苦者勿拢！

娄底市新化县招彩钢板安装。要求必须有高空证。打廊道。钢结构瓦。

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岗位职责 1.负责公司各类装饰装修、多媒体类、展厅类相关采购工作，执行采购全流程：需求对接、询比价、议价、供应商筛选评估； 2.开发、维护、评估供应商资源，建立供应商档案，做好供应商对账、沟通协调； 3.编制采购订单，跟进交期、到货验收，把控采购成本、交付质量，处理到货异常问题； 4.采购合同、报价资料整理，建立采购台账，做好采购数据统计、单据归档； 5.跟进付款流程，整理票据资料，配合财务核对； 6.持续优化采购成本，收集市场价格信息，协助完善采购制度流程。 任职要求 1.大专及以上学历，5年以上采购相关工作经验，有装饰装修、多媒体类、展厅类相关采购经验优先； 2.熟悉采购询比价、合同、台账流程，了解供应商开发管理； 3.熟练使用 Excel，会做数据统计台账，细心严谨，成本意识强； 4.沟通谈判能力良好，原则性强，具备保密意识；

任职职责： 1、根据订单和生产的情况，制定采购计划与预算，审核采购合同，审核物料的询价、比价； 2、有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调； 3、开发和考核新供应商，做好供应商的评审工作，建立与供应商的双赢关系； 4、根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，有五金行业采购经验优先； 2、具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程； 3、熟悉定制家居行业物料的基本特性与相关参数； 4、具备优秀的沟通及表达能力，良好的从业品德；

岗位职责：会熟练运用新点，广联达，未来报价软件 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开展供应商寻源、比价、议价及合同初步审核，保障采购性价比与及时性 3. 跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程，确保单据准确、流程合规 4.协助维护供应商档案与采购台账，定期分析采购数据并输出基础报表 5.配合部门完成采购制度优化、流程梳理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对商务采购工作有基本认知，具备良好的沟通协调与责任心 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、表格及邮件往来 3.学习能力强，可快速适应企业采购流程与系统操作 4.有采购、物流、供应链等相关实习或实践经历者优先 5. 最低学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

1.负责统筹备品成本管理，承接公司备品降本指标，主导降本指标分解，主控降本节奏，与业务中心共同推进备品降本指标达成。 2.负责统筹集团全部品牌的备品新车型/在产车型/精品项目管理，协助参与项目节点评审，统筹负各车型备品定价管控，合同签订。 3.负责备品报价系统维护及价格异常管理、拆分定义确认跟踪管理，制定备件价格签订计划，推动业务中心签订备品零件价格。 4.负责统筹EOP车型、供应商停供、备件重新开发管理，推进专题会会议决议跟踪落实以及后续备件供应协调工作。 5.负责各备品信息系统数据异常处理、数字化推进及战略管理体系（制度、流程等）建议与完善。 6.负责依据备件销售公司输入备件及精品备件月度预测计划下达系统订单及日常补单，确保及时满足市场需求。 7.负责备件基采下单工作中的系统功能改造跟进及成果应用推广，协调各基地实现下单交付线上化。

采购建筑工程相关的材料

岗位职责: 1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总； 2. 对信息资料开展分析及归档管理，保障数据准确与更新及时； 3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通； 4. 处理办公环境中各类信息处理事务； 5. 参与信息系统日常维护及相关操作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力； 4. 能够高效推进信息处理任务； 5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持 5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础行政事务处理经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神

工作内容： 我们是娄底的一家财务公司，主要业务为代理记账相关服务。 人事专员 岗位职责：负责人员招聘、资料归集整理及日常表格制作等工作。 上班时间9.00-12.00，13.30-18.00，试用期薪资2500元+提成，转正后3000元+提成。 如需到公司面试，请提前与我预约时间，以便合理安排，避免等待或与其他面试时间冲突。 点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，随后拨打电话或发起在线沟通，即可与企业取得联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

公司多数是00后90后相处起来也简单，有话题，必须满16岁

日常接待来访人员，整理订单会办公软件

白班夜班都行

要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

主要负责资料整理 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 工作6小时，双休，底薪3000 工作氛围好，工作轻松，晋升空间大

【岗位职责】 1. 协助处理日常行政事务，保障工作有序开展 2. 负责文件的整理与归档，确保资料准确可查 3. 配合团队完成基础性支持工作，提升整体运作效率 4. 完成上级交办的其他事务性工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部信息 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 4. 具有团队协作意识，适应协作工作环境

岗位职责： 公司提供客户数据，通过电话联系客户，了解其是否有贷款意向，在通话中简单交流基本信息，并在系统中完成记录，同时协助预约客户到访时间。（配备标准话术，入职后由专人指导培训） 上班时间： 早九晚六，无需加班，周末双休，享受法定节假日 薪资福利： 4000底薪+提成奖金，年假20-25天 任职要求： 性格积极外向，具备良好的沟通亲和力 此岗位紧急招聘两人，招满即止，符合条件者可直接提交简历

【公司介绍】：2015 年成立互联网公司，年 GMV 为达 1亿 + 以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴的加入； 【工作内容】 参与电商企业实际业务问题的分析与落地，协同制定解决方案并推动执行，全面学习互联网电商运营与管理全流程，作为管理储备人才进行重点培养，发展方向为项目或团队负责人。 【任职要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历（可无相关经验），具备突出实践能力的优秀本科生可适当放宽条件； 2. 具备至少1年职场经验（对积极进取的应届毕业生亦开放机会），有互联网或高速增长、快节奏行业经历者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑清晰，思维严谨； 4. 学习意愿强，具备基础的数据处理和资料归纳整理能力； 【薪酬激励】 非固定月薪结构，采用“底薪+绩效奖金”模式，收入持续上不封顶，激发员工成长动力与工作积极性。 首月综合收入含底薪及补贴达16K

【岗位职责】 1. 客服服务：线上处理客户的问题； 2. 行政工作：资料归纳、收集、存档； 3. 本岗位无任何销售性质。 【工作时间及地点】 1. 工作

【岗位职责】 一、采购管理 1. 流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2. 成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1. 需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2. 订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3. 跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1. 库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2. 呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3. 结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1. 及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1. 销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2. 财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3. 仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4.客服部门：安装及售后需求保障； 六、数字化与标准化 1. 工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2. 制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3. 数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，30岁-40岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2. 有大企业工作经验优先； 3. 较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5. 自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6. 要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 【福利待遇】 综合工资： 试用期：基本工资2500元/月+绩效工资1500元/月，合计4000元/月； 转正后：基本工资3000元/月+绩效工资1500元/月，合计4500元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 其他福利： 1. 节日福利+年终福利。 2. 公司提供社保（五险）、工作餐。 3. 内部培训和外部培训。