
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业全志电子电气/自动化相关专业瑞芯微智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1. 负责硬件电路系统方案设计、PCB布局布线(2~6层板LAYOUT)及调试工作;
2. 负责电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试验证;
3. 参与整机结构开发,协同完成硬件与结构的匹配优化;
4. 编制相关技术文档(BOM清单、测试计划、调试记录等);
5. 跟进样机制作、功能测试、产品认证及批量生产导入流程;
6. 协助处理研发、生产及售后阶段出现的硬件技术问题。
任职要求:
1. 电子信息工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 掌握数字电路设计原理,熟练操作 Altium Designer、Cadence、立创EDA 等任一EDA工具;
3. 熟悉常用通信接口(如 UART、I2C、SPI、Ethernet 等)和电源管理电路设计;
4. 具备 EMC/EMI 防护、信号完整性分析、热设计等实践经验者优先考虑;
5. 熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等常规测试仪器;
6. 熟悉结构开发流程,能运用 SolidWorks 进行三维建模,有软硬协同设计经验;
7. 动手能力强,可独立完成硬件调试与故障排查;
8. 工作态度严谨,具备良好的协作意识和跨部门沟通能力;
加分项:
1. 拥有瑞星微、全志平台完整项目开发经历,涵盖方案定义至量产落地全过程;
2. 具备基础的 Linux、Debian 嵌入式系统软件调试能力。
硬件装配技术员
4000-6000元/月
硬件工程师1-3年大专及以上芯片/半导体/集成电路通信相关专业机械设计制造相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1. 负责公司硬件设备的现场安装与调试;
2. 针对硬件来料存在的质量问题及时反馈并提出处理建议;
3. 承担售后故障产品的检测与返修工作;
4. 协同软件系统安装工程师完成配套软件的部署与联调。
任职要求:
1. 具备1年以上硬件安装相关工作经验;
2. 专科及以上学历,通信、电子、自动化等相关专业优先;
3. 掌握基本的模拟电路和数字电路知识;
4. 对智能硬件及智能机柜类设备的安装有浓厚兴趣;
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,热爱技术工作,能承受一定的工作压力;
嵌入式硬件开发工程师
6000-9000元/月
硬件工程师1-3年大专及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验英语读写能力良好
岗位职责:
1、参与产品/项目的前期调研、技术方案制定、元器件选型、硬件电路开发与调试等全流程工作;
2、承担硬件原理图绘制及PCB设计任务,完成硬件调试相关工作,编写测试程序,按规范执行硬件版本管理,填写必要的过程记录文件;
3、负责产品/项目硬件部分的修改、维护与迭代升级,开展稳定性及其他配套测试验证;
4、参与新项目/新产品的技术可行性分析,撰写与硬件设计相关的评估文档和报告;
5、依据公司研发管理规定,编制开发流程文档、测试文档、质量管控文档及说明性资料,并按规定进行归档与备份
任职要求:
1、具备扎实的电子电路理论基础和实际应用能力,逻辑分析能力突出;
2、具有一定的硬件设计与调试实践经验,能熟练运用相关工具软件进行电路设计与仿真;
3、具备团队协作意识,沟通表达顺畅,工作认真负责;
4、2年以上电路设计、PCB布局布线工作经验;
有STM32系列及国产GD32系列单片机应用经验者优先考虑
硬件开发工程师
8000-12000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业全志
岗位职责:
1.负责产品硬件电路的方案制定、PCB设计(2~6层板LAYOUT)及调试工作;
2.负责电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试;
3.参与整机结构设计,配合完成硬件与结构的联合优化;
4.编写相关技术文档,包括BOM表、测试计划、调试记录等;
5.跟进样机试制、功能测试、产品认证及批量生产导入过程;
6.协助处理研发、生产及售后阶段出现的硬件技术问题。
任职要求:
1.电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景;
2.掌握数字电路设计原理,熟练操作AltiumDesigner、Cadence、立创EDA等EDA工具之一;
3.熟悉常用通信接口(如UART、I2C、SPI、Ethernet)和电源管理电路设计;
4.具备EMC/EMI防护、信号完整性分析或热设计经验者优先考虑;
5.能熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等常规测试仪器;
6.了解结构开发流程,会使用SolidWorks进行3D建模,有硬件与结构协同设计经验;
7.动手能力强,可独立完成硬件调试与故障排查;
8.工作态度严谨,具备良好的协作意识和跨部门沟通能力;
加分项:
1.具备瑞星微、全志平台完整项目开发经历,涵盖从设计到量产全流程;
2.具有一定Linux、Debian系统下嵌入式软件调试基础。
机械液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上液压
公司简介:
湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园,公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成,是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。
湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。
公司矢志笃力践行“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营理念,深化与客户发展融合,力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。
公司于2018年被评为高新技术企业。
现公司因业务发展,招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名,同时此岗位也招优秀应届毕业生。
社招条件要求:
1、本科以上学历,机械类相关专业,液压或流体传动控制专业者更佳;
2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先;
3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件;
4、能胜任出差调试、工作态度积极负责,具有良好的沟通和组织能力。
职位描述:
1、根据项目的技术规格书或客户要求,基于公司设计平台独立完成总体方案设计,具体包括但不限于:液压系统方案设计、选型,拟定原理图,液压阀组设计,液压站总体及详细设计;
2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持;
3、编写液压产品的调试大纲,负责液压方面的专业协助和调试指导;
4、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
待遇:
1万--1.8万/月,五险一金,年底双薪,节假日福利,公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资,具体待遇根据求职者能力面谈!
对于优秀人才,待遇丰厚!
应届毕业生要求:
机械相关类专业,本科及以上学历,要求专业功底扎实,专业成绩好,做事认真踏实,能潜心做技术,吃苦耐劳。
岗位描述:
1、根据原理图完成简单的液压阀组设计,根据具体要求完成液压站详细设计,完成定型3D模型工程图设计;
2、协助编写液压产品的调试大纲,完成产品现场调试和状态跟踪;
3、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿
工作时间:法定工作制,每天8小时,视情况加班,根据国家规定休假。
应届毕业生待遇:
5K/月起,五险一金,年底双薪,节假日福利,具体根据个人能力面谈调整。
办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、具备POCT试剂研发经验者优先,研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域;
2、接受过质量体系相关培训,熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程;
3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准;
4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识;
5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我推动力,可接受出差安排,适应高强度快节奏的工作环境;
5、须持有电工证。
硬件工程师(J10009)
8000-10000元/月
硬件工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1. 掌握产品硬件电路方案设计、PCB设计(2~6层板LAYOUT)及调试流程;
2. 负责电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试验证;
3. 参与整机结构设计方案,协同推进硬件与结构的联合优化;
4. 编写相关技术文档,包括BOM表、测试方案、调试报告等资料;
5. 跟踪硬件样品制作、功能测试、产品认证及批量生产导入过程;协助处理研发、生产及使用阶段出现的硬件技术问题;
6. 通过远程或在线方式响应客户技术反馈,提供及时有效的技术支持服务。
任职资格:
1. 电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景;
2. 熟悉数字电路设计原理,熟练操作Altium Designer、Cadence、立创EDA或其他EDA软件;
3. 掌握常用通信接口(如UART、I2C、SPI、Ethernet等)和电源管理电路设计;
4. 具备EMC/EMI防护、信号完整性分析、热设计等实践经验者优先考虑;
5. 熟练使用常规仪器仪表(示波器、万用表、焊台等)进行电路检测与调试;
6. 了解结构开发流程,能熟练运用SolidWorks完成三维建模,具备软硬件协同设计能力;
7. 动手能力强,可独立完成硬件调试任务并精准定位问题所在。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责
1.负责产品硬件电路的方案规划、PCB设计(2~6层板LAYOUT)及样机调试;
2.承担电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试工作;
3.参与整机结构开发,协同完成硬件与结构的匹配优化;
4.编制相关技术文档,包括BOM清单、测试计划、调试记录等;
5.跟进硬件样品制作、功能测试、认证流程及批量生产导入;
6.配合解决研发、生产及售后环节中的硬件技术问题。
任职要求
1.电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景;
2.掌握数字电路设计原理,熟练操作AltiumDesigner、Cadence、立创EDA或其他EDA设计软件;
3.熟悉常用通信接口(如UART、I2C、SPI、Ethernet等)和电源管理电路设计;
4.具备EMC/EMI防护、信号完整性分析或热设计经验者优先考虑;
5.能熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等常用测试仪器;
6.了解结构开发流程,会使用SolidWorks进行3D建模,有硬件与结构联合设计经验;
7.动手能力强,可独立完成硬件调试与故障排查;
8.工作态度严谨,具备良好的协作意识和跨部门沟通能力。
加分项
·具备瑞星微、全志平台完整项目开发经历,涵盖从方案制定到量产落地全过程;
·掌握一定的Linux、Debian嵌入式系统软件调试技能
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
铲运机钻工
湖南娄底锑矿需要两个铲运机司机,三四个打锚杆的钻工,1.8米的锚杆,25元一根,温度十几度,掘进2.8X2.6断面司机130元/m,出矿5元/铲,超300米7元/铲,作业时间5小时,工资,以后每月30号准时发,电话刘经理,直接打电话联系
保安
3000-4000元/月
保安免费培训1-2人月结全职8小时工作制
岗位职责:1、负责小区/售楼部/监控中心等指定区域的安全巡逻与秩序维护,及时发现并消除安全隐患;2、严格执行门禁管理制度,规范登记、核验进出人员及车辆信息,保障出入安全有序;
3、熟练操作监控系统、消防器材及应急设备,实时响应并妥善处置火灾、盗窃、纠纷等突发事件;
4、配合开展日常安全宣传与演练,提升客户及周边人员安全防范意识;5、主动对接物业、社区及公安等协作单位,保持良好沟通与联动机制。
任职要求:1、年龄符合岗位细分要求:小区岗18-45周岁,条件优越者可放宽至48岁;身高≥160cm,售楼部形象岗18-30周岁,监控员岗25-45周岁(男女不限,须持有效保安员证);
2、身体健康、仪容整洁、责任心强,具备良好的抗压能力与职业素养;3、熟悉基础消防知识及安防设备操作,能独立完成监控值守与应急响应;
4、观察力敏锐、反应迅速,具备基本沟通协调与突发事件处置能力;
5、无违法犯罪记录,服从管理安排,认同企业服务理念。
保洁6-10人月结
项目急招保洁员工10人,63岁以下,男女不限,工资3500元一月8小时休4天,有想的私聊,上班时间
早班7:00一4:00
中班14:00一22:30
晚班19:00一3:00
有合适的快联系我,招满为止热线电话联系人廖女士
普工
公司直招
深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司
普工内部推荐奖2月6500
2月全勤奖:
♥每月7号发工资/只
1.少量招募普工无学历要求
♥(岗位自选)
2.♥(大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步)
3.本科学历工程师底薪4000起步
4.只招正式工
确定要来的朋友至少提前一天来电,
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
储备干部-转技术员(5200/7500元专业不限)
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
直聊 拨打电话
首页 分享 投简历
生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求:
1年满18周岁,男女不限,专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计,质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作需求;
2.作风严谨,具有较强的责任意识;
3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中及以上建材
负责日常文件与报表处理
跟进生产订单进度
安排安装及对接事宜
配合生产部门完成工作衔接
工作态度认真细致
责任心强能主动高效完成各项职责
电子及自动化研发工程师
1-1.3万元/月
电子工程师经验不限硕士及以上电控工程师IC设计/应用工程师OrCADSynopsys
岗位职责
1.承担喷墨打印复印设备的电路设计、PCB开发及硬件调试工作;
2.参与自动化控制系统的方案设计与性能优化,涵盖电机驱动、传感器集成、运动控制等模块;
3.协同机械与软件团队推进系统联合调试及整体性能调优,保障设备运行稳定性;
4.负责嵌入式平台开发(如STM32、ARM等),改进打印控制逻辑与算法效率;
5.参与产品测试验证、故障排查及技术迭代,持续提升设备可靠性与生产效能;
6.关注行业前沿技术动态,助力产品创新并支持专利规划与布局。
任职要求
学历专业:
1.硕士及以上学历,电子工程、自动化、电气工程、计算机工程等相关专业背景;
2.技能要求:
3.熟练使用Altium Designer、Cadence等PCB设计软件,具备高速信号电路开发经验;
4.掌握FPGA、DSP或ARM嵌入式系统开发技术,具有实时控制开发经历者优先考虑;
5.精通C/C++/Python等编程语言,具备自动化控制类算法研发能力;
6.熟悉**步进/伺服电机控制、传感器接口(光电/压力/温度等)应用**者优先;
经验要求:
1.有打印设备、工业自动化、精密仪器等领域工作经验者优先;
2.参与过喷墨打印、运动控制或流体管理相关项目者更佳;
素质要求:
1.具备较强的技术分析与问题解决能力,可独立开展关键技术攻关;
2.具备良好团队协作意识,能与机械、软件团队高效协同作业。
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
BGA芯片焊接工程师(月综合工资6000~12000)
6000-12000元/月
电子维修技术员3-5年中专及以上
1.有3年以上手机或耳机PCBA维修经验;
2.能独立更换BGA芯片,判断故障问题点;
3.对各种测试设备熟悉与精通,会处理各种异常问题,会分析故障原因;
拆IC去锡脱胶员
3000-8000元/月
PCB工程师1-3年本科及以上通信相关专业FPC设计经验PCB设计经验AutoCADCandence/AllegroPADS/PowerPCB通信产品相关经验熟悉SMT制程工艺
1. 具备BGA芯片拆解实操经验;
2. 掌握芯片去锡与去胶的常用工艺方法;
3. 熟悉芯片植球及测试流程,了解拆解全过程技术要点;
4. 熟悉拆解用治具、工具的设计与制作要求
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
技术员(储备干部)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责系统日常运维与技术支持,保障运行稳定性
2. 参与技术方案设计及落地执行,持续优化系统性能
3. 协同团队攻关技术难点,改进和提升工作流程效率
任职要求:
1. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对常见技术问题
2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合
3. 热爱技术,具备主动学习意愿,能在实际工作中不断提升
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
栏目概述
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