岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例者优先 5. 沟通协调能力佳，能跨部门高效协作

推广抖音支付码，男女不限，年龄在18到55周岁.需吃得苦，耐得烦。沟通能力强。有意者请加微信。

岗位职责：1.无需任何经验，纯小白就可上手 2.配合公司业务要求，内容发布等相关工作，整理文件、保持办公室整洁 任职要求：1.有耐心、配合度高 2.年龄18-55 3.有责任心、学习能力强 岗位福利：1.包中餐、餐补 2.零食饮料、音乐氛围轻松，工作人员友善 3.操作简单易上手、接受无经验，工作人员一带一包教会 4.日结160-220、下班就结 不加班不加班！！！到点就走，朝九晚四 上班时间9:20-16:00

有本地抖音生活经验/博主达人/直播/小红书/美团行业经验者优先 有良好沟通协调能力，具备策划协助达人创作能力，数据分析能力！电脑操作熟练！ 业务熟悉后可选择居家上班.时间相对自由，主要结果为导向.

【岗位职责】 1、规划多平台粉丝互动方案，提升自媒体渠道的粉丝增长； 2、洞察各渠道用户需求，结合平台特点制定适配的内容运营策略； 3、负责微信、微博、今日头条等媒体平台的内容策划、编辑与发布，确保内容品质与调性统一。 【任职资格】 1、具备基础的计算机操作能力； 2、热衷社交平台运营，熟悉微博、微信等社交媒体生态； 3、了解微信公众号运作机制，有意向深耕自媒体领域者优先考虑； 4、性格坦诚，易于融入年轻化团队，适应快节奏工作氛围者优先； 5、具备较强的责任意识与亲和力，拥有良好的协调执行能力和团队协作精神； 【发展晋升】 成长路径：实习小白——基础员工——见习组长——组长——部门主管——合伙人 【福利】 五险 节日福利 团建活动 业务技能培训 管理能力进阶培训 【薪资结构】 无责任底薪＋绩效提成+奖励金+个人成长激励+培训机会+旅游福利+年终奖金 薪资参考：前2个月学习期约3000元；3-6个月收入区间为4000-7000元；6个月至1年可实现月薪过万 【工作时间】 8:30--11:30，13:00--18:00 周日休息 法定节假日固定休

招聘岗位:蚂蚁阿福线上线下推广服务商 工作内容 负责蚂蚁阿福平台新用户拉新推广，可线上社群分享、线下地推拓客，引导新人完成正规注册及基础使用，按有效新客结算佣金，平台提供宣传素材、操作教程。岗位要求 年满18周岁，会基础智能手机操作，空闲时间充足，上班族、宝妈、在校学生均可参与。擅长日常沟通，有销售、地推、社群推广经验优先。诚信合规推广,严禁刷单、造假虚假用户,听从简单业务指导,执行力强，能及时对接业务问题.薪资福利 佣金多劳多得，收益上不封顶，佣金按时结算，新手有专人带教，时间完全自由，不用坐班。

招聘人数：1人（6.7.8三个月都需要兼职） 应聘要求：20～45 岁 比较要求性格外向，能吃苦耐劳的 上班时间：9：00～12：00 （上班） 12:00-14:00（休息） 14:00-18:30（上班） 早九晚六点半 工作内容：根据要求在校区门口摆台宣传地推每日要求2个上门/在学校门口地推宣传每日要求10个微信 福利待遇：100/天+提成（工资日结/周结） 能力优秀者可提供住宿

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 欢迎应届毕业生加入 可灵活安排工作时段 工作内容简洁，快速上手 商家零费用参与，合作意愿强 保底薪资4000元 项目优势： 1. 为药店、加油站、超市、烟酒店等各类商户免费部署支付宝“碰一碰”设备、小蓝环及碰一碰音响，全程不向商家收取任何费用； 2. 商户认可度高，推广顺畅； 3. 工作形式灵活，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+五险+交通补助，综合收入8-15k，多劳多得，收入上不封顶

急招网络推广专员！ 无需高强度加班，工作简单易上手！ 负责线上平台推广、流量运营、内容发布、线上引流。 只要你会玩手机，懂基础网络，做事认真，愿意学习即可！ 有经验优先，无经验专人带教培训。 薪资高、提成丰厚、福利完善、团队年轻氛围好，晋升快！ 想稳定高薪、长期发展的小伙伴速来！

 【工作性质】住家保姆【工作地点】碧桂园豪园【工资待遇】3500-4000/月【工作时间】面试合适随时上岗【工作内容】主要是做饭菜，和卫生，详细工作要求私【工作要求】35-50岁左右，有耐心，有爱心，细心，身体健康，体检合格。【电话联系】余老师，

喜盈门家居招聘安装师1名，要求年龄18-45岁，做事麻利，服从安排，底薪4500元加提成。 招聘导购8名，要求有销售经验，吃苦耐劳，抗压能力强，薪资为底薪加提成加奖励，范围4000-12000元。

招聘：餐厅服务员薪资：3000元以上/月一、餐前准备1.做好区域卫生：餐桌、地面、餐具、操作台清洁消毒，按标准摆台。2.备好餐具、茶水、配料、纸巾，检查桌椅完好。3.熟悉菜单菜品、价格、口味、忌口、特色菜、酒水。二、迎客点餐1.主动迎宾、引客入座，递茶水、菜单。2.耐心介绍菜品，提醒分量、辣度、忌口，准确录入下单。3.复述菜品确认，避免错单漏单。三、餐中服务1.及时上凉菜、热菜、酒水，报菜名。2.勤添茶水、撤空盘、清理桌面杂物。3.处理顾客临时加菜、退菜、投诉，无法解决上报领班。四、餐后收尾1.客人结账核对账单，引导付款。2.收拾餐桌、清洗餐具、复位桌椅，恢复摆台。3.盘点酒水物料，上报损耗与短缺。五、日常其他1.遵守考勤、仪容工装规范。2.配合后厨、收银、领班工作，保持环境卫生。

这二天上人，住家阿姨，主要是做饭搞下卫生，平时家里二个老人，，闲时陪爹爹出去散下步什么的。一年几个月要去涟源住，阿姨也要陪同去。也是帮忙做二个老人的饭菜。要求阿姨年纪55以内，身体健康脾气性格好。月薪3800月休4天，不休补钱。阿姨要说普通话。联系电话：

湖南娄底程安铝艺公司招聘：❶.栏杆焊接制作主要生产：庭院门，围栏，护栏，仿大理石，凉亭联系电话：李总

该岗位不会向求职者收取任何费用！ 任职要求： 内容是店铺推广 1、有空闲时间、居家办公，有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可

岗位职责： 1.自己要有抖音号，用于图文推广 2：地区不限，全国可居家兼职 3：完成上级交办的其他合理工作安排 4：简单易做易上手 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力佳 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位灵活调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

工作内容 1.负责我司互联网产品的线上推广与曝光，通过短视频、社交平台等合规渠道进行内容传播与用户触达。 2.制作并发布合规宣传内容(我司提供素材)，完成指定推广目标。 3.跟踪推广数据，优化内容与传播策略，提升转化效率。 4.与团队保持沟通，执行公司统一推广规范，确保所有操作合法合规。 任职要求: 1.熟悉短视频或社交平台玩法，具备基础内容创作能力(我们会培训) 2.具备良好沟通能力与执行力，有互联网推广经验优先无经验可培训。 3.工作认真负责，遵守平台规则，无违规记录。 4.居家兼职时间自由，学历不限、性别不限。

纯绿色任务！不封号！不违规！ 日结！保底薪资，我们提供成品素材，你只需要保存发布即可。 短期兼职｜薪资日结，不限地址，宝妈学生可做 工作简单上手快，不用长期耗着（抖音，视频玳发） 时间灵活可选择，短期过渡、兼职都合适 多劳多得，收入看得见 想做短期兼职、长期兼职的都！

工作内容 1.负责我司互联网产品的线上推广与曝光，通过短视频、社交平台等合规渠道进行内容传播与用户触达。 2.制作并发布合规宣传内容(我司提供素材)，完成指定推广目标。 3.跟踪推广数据，优化内容与传播策略，提升转化效率。 4.与团队保持沟通，执行公司统一推广规范，确保所有操作合法合规。 任职要求: 1.熟悉短视频或社交平台玩法，具备基础内容创作能力(我们会培训) 2.具备良好沟通能力与执行力，有互联网推广经验优先无经验可培训。 3.工作认真负责，遵守平台规则，无违规记录。 4.居家兼职时间自由，学历不限、性别不限。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标用户开展产品介绍、活动推广及信息收集，提升品牌曝光与用户转化率 3. 维护并拓展合作渠道资源，与商户、社区、学校等建立良好合作关系 4. 每日汇总推广数据，及时反馈问题并优化执行策略 5. 配合线上运营团队，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟悉本地市场环境，有社区、校园、商圈推广经验者更佳 5. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件

地推抖音官方推出的抖音即送：让团购可以到店核销也可以配送到家（不是抖音外卖，它是第三方植入的，被逐步清理中）个人团队都可做。 全国任意有人手的城市，预约或直接陌拜餐饮店，邀请开通抖音即送（含团购+团购配送，抽拥5%，累积10万营业额后3.5%，都包含抖音平台收取的2.5%）目前优惠政策：商家免费入驻！ 认真，有责任心就能做，不仅不要你交米，还有开户奖励，上架成功即结算，每户100-150元，单人单日平均上架3-8户（日入300-千元，现结）完成3-10户后并能管理好自己开发的商户，永久管道收益天天有， 坚持做一年必能每年年入百万+。 抖音团购（写有支持配送的是已开通的商家） 没有写着支持配送的，基本上都是我们的潜在客户，可筛选后邀约。

高提成。上不封顶。 基本要求28岁以下，充满活力。 经验要求：有一定的销售经验，懂沟通技巧（做过微商、客服，或有线上聊单经验者优先）。 能力要求：脑子灵活、思维活跃；对待客户有耐心，对工作有责任心。 特别说明：不需要会外语！ 只要熟练打字即可，团队有成熟的流程和话术带你轻松上手。

全网游戏代理，自己玩游戏免费省钱，推荐玩家玩游戏，充值拿分佣70%-80%.线上七天学习上岗，在家就能做，直播短视频都可以，独立后台管理，实时查看自己收益情况，周结模式。有意向的可联系@我＼/同号

赫美医疗美容 - 市场专员招聘信息 一、公司名称 赫美医疗美容 二、招聘岗位 市场专员 三、招聘人数 3-5名 四、薪资待遇 - 基础薪资：5000-15000元/月 - 额外组成：绩效奖金 + 拓店奖励 + 其他奖金 - 综合收入上不封顶，能力决定收入天花板 五、任职要求 - 年龄：23-40岁 - 学历/经验：零基础可入行，无强制医美行业经验要求 - 其他：愿意在医美赛道长期发展，渴望成长与高薪 六、岗位优势 1. 完善培训体系：提供医美市场全链路培训，帮助零基础人员快速上手 2. 清晰晋升路径：明确的职业发展通道，助力长期成长 3. 团队文化氛围：主打温暖的团队氛围，不谈冰冷KPI，聚焦个人成长 4. 行业前景广阔：处于医美市场新风口，发展潜力大

福利待遇： 1、全职收入：无责任底薪+绩效奖励+按设备台数提成，铺设超过60台另有额外激励（表现优异者绩效奖金可翻倍），综合月薪7000-12000，上不封顶 当日个人业绩第一：奖励200元以上微信红包，业绩突出者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早九晚六，月休四天，时间灵活可自主安排 3、法定节假日按规定休假 项目优势： 1. 商户配合度高，业务推进顺畅，每日服务约50家商户 2. 工作时间自主，无需固定坐班 3. 官方签约直营服务商，拥有对接KA连锁门店及渠道合作资源 岗位职责： 1、为遵义全市商家免费提供“碰一碰”设备安装服务，不对商家收取任何费用（业务范围不仅限于此） 任职要求： 1、不限性别，有拼劲，有强烈挣钱意愿，不愿虚度时光者慎投 2、能接受外出开展业务工作 3、具备销售或地推、陌拜经验者优先考虑

面向本地商家开展地推工作，精准推荐视频号营销码工具及视频号POI团购系统。协助商家完成工具申请、账号注册、基础配置及使用指导，确保落地见效。公司免费提供系统化带薪培训，零经验可入门，高薪有保障。 【岗位职责】 1. 面向本地商家开展地推工作，精准推荐视频号营销码工具及视频号POI团购系统 2. 协助商家完成工具申请、账号注册、基础配置及使用指导，确保落地见效 3. 收集商户反馈与需求，及时同步至运营及产品团队，助力服务优化 4. 参与公司组织的专项推广活动，达成阶段性获客与转化目标 5. 定期整理客户信息与跟进记录，维护良好的商户关系 【岗位要求】 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、销售或O2O相关经验者优先 3. 能适应户外工作，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标感 4. 熟悉微信生态（如视频号、小程序）者更佳 5. 公司提供系统化带薪培训，零经验可入门

我们是做梅花鹿产业链，有自己的养殖场，有梅花鹿酒鹿肽，现在招市场推广人员！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责公众号的日常推广与品牌宣传工作 2. 拓展传播渠道，提升公众号的关注度 3. 配合内容策划进行用户增长相关活动推广 【岗位要求】 1. 熟悉主流社交平台的传播特点和用户行为习惯 2. 具备较强的执行力，能按时完成推广任务 3. 有良好的沟通能力和一定的网络敏感度

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。