在抖音平台负责醒图的推广，要求会剪辑最好可以出镜拍视频 按视频数据结算

岗位要求 18周岁以上，形象气质良好，性格外向开朗，擅长沟通表达。 有服务、销售、地推拓客经验者优先，无经验可免费培训、新人带教。 工作认真负责，品行端正，无不良嗜好，遵守门店管理制度。 薪资待遇 底薪3000 + 拓客引流提成+业绩奖金，多劳多得、上不封顶。 薪资准时发放，绝不拖欠，业绩优秀者另有额外奖励。 免费岗前培训，全程有人带教，新手快速上手。 免费提供住宿，福利齐全。 工作内容 负责线下商圈、传单拓客、地推拉新，引导客源到店消费，简单门店活动介绍。 上班时间 16:00—24:00，每日8小时工作制。

招聘：业务员，年龄30周岁以内，需熟练使用智能手机，具备吃苦耐劳精神，工作时间为上午9点至下午5点，周末双休，按时完成公司下达的各项工作任务，薪酬按业绩考核，实行多劳多得机制。

【工作内容】 无技术要求，公司社交账号日常维护统计清点管理，任务简单，公司会进行指导 【工作要求】 认真负责即可 【上班时间】 公司在麓谷新长海，周一到周六上九点到下午六点，过来一个小时可以做完，公司提供办公设备 【薪资待遇】 一单一结，结算周期短。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行 2. 主动开拓商户、社区、学校等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌区域知名度与用户注册/使用率 5. 按要求完成每日地推任务指标，及时准确录入客户数据并跟进转化效果 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备较强沟通能力与抗压能力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、销售、快消或O2O行业经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟悉本地生活场景，具备基础数据分析意识和执行力 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

会简单操作手机就行

美团直营直招｜福利待遇拉满｜新项目新模式！ 月薪12K-20K上不封顶，底薪+提成+补贴+奖励，轻松过万！ 主要工作：拉新入群，不用下单，简单易做 45岁内、有无经验均可，师徒带教、快速上手 晋升快：BD→BDM→CM→AM快速达成 时间自由、就近安排，福利拉满！想赚钱的来 持续新店新开站️（7天/站） 小象新业务，前置仓拉群业务， 不下单只加群考核转化（客户一分钱30枚鸡蛋） 跨城入职补贴路费+ 任职要求:需要接受出差

岗位职责: 1. 负责公众号的日常推广与品牌宣传工作 2. 拓展传播渠道，提升公众号的关注度 4. 配合内容策划进行用户增长相关活动推广 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的传播特点和用户行为习惯； 2. 具备较强的执行力，能按时完成推广任务； 3. 有良好的沟通能力和一定的网络敏感度

岗位职责: 1. 负责在校内开展微信公众号，视频号/抖音/小红书/直播相关平台宣传与推广 2. 组织校园内招生宣传并执行推广项目任务 任职要求： 1. 在校学生，对教育行业有热情 2. 具备良好的沟通能力与责任心 3. 能积极配合团队完成宣传目标

不用坐班，不用打卡，有人带，上手就赚 你要做的很简单 - 跑长沙本地餐饮、便利店、美容、生鲜等各类商家 ​ - 帮商家免费入驻平台，装收款码、碰一碰设备 ​ - 教老板用一用，激活就算完成，简单不复杂 你能拿到的钱，直接说透 - 激活一台设备立得 48–360元，装多少赚多少 ​ - 商家后续每一笔收款，你都有长期流水分佣 ​ - 锁到的粉丝持续消费，你照样被动分钱 ​ - 认真干：月入8000+很正常 ​ - 努力干：轻松破万，上不封顶 ​ - 时间自由，多劳多得，还能带团队、升级拿更高收益 我们给你的保障 - 全套话术、物料、培训直接给到 ​ - 老手一对一带着跑，不会就教，不懂就问 ​ - 公司全程做后盾，资源共享，有问题随时解决 ​ - 不用你投资，不用你囤货，零成本赚钱 只要你符合这一点 - 想多赚钱、肯出门跑、愿意跟人沟通 ​ - 有销售、地推、商家资源优先 ​ - 没经验完全没关系，肯干就行 想在长沙找一份收入上不封顶、越做越值钱的工作

娄底市娄星区招腻子/大白/墙漆

娄底市娄星区招建筑木工、钢筋绑扎

招聘：华发世纪城奥特美招保洁各1名，室内，月薪3300、月休四天，年龄58岁以下，年龄60—65岁以下，工作8小时，有相关工作者优先，工作地点：华发世纪城奥特美，联系电话：

娄底市娄星区招强电表安装更换现需要大量电工。小区每层都带电井

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销售乳胶漆腻子粉瓷砖胶防水等装饰材料，地推装饰公司，需要有沟通能力，破冰能力 2400底薪，600油补，提成，三个月试用期

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

全国可市场推广业务，现在基本上市场空白，国家支持的大品牌APP推广商家入驻，酬金高。

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工资日结18-40男女不限，能熟练操作手机软件

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