岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音，快手，短视频平台推广，拍摄，剪辑，运营等

1、负责公司抖音平台的日常运营及维护工作； 2、全面负责直播活动的执行与流程管理； 3、及时跟进直播过程中产生的线索、咨询、投诉及建议等事项。

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解新媒体平台的运营模式； 3、熟练使用Office办公软件，掌握视频剪辑及PS图像处理等技能； 4、具备良好的沟通与协调能力； 公司福利： 全勤奖励+社会保险+节日福利+生日关怀+提供午餐； 上班时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00； 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30。

1，工作踏实严谨，积极配合团队安排。 2，重视协作配合，具备良好的责任意识。 3，承担公司产品相关视频的拍摄与剪辑任务。 4，负责抖音、短视频平台、小红书及快手的内容运营。 5，参与并执行抖音直播相关工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动、产品推广开展专题内容运营与热点借势传播 5.监测行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

岗位职责: 1. 负责汽车品牌在新媒体渠道的内容规划与日常运营； 2. 提升品牌曝光度，增强用户互动与参与活跃度； 3. 跟踪并分析运营数据，持续优化内容策略； 4. 协助完成视频内容的拍摄及后期剪辑工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能独立推进工作任务，责任心强； 3. 长期关注汽车领域发展趋势，学习能力强； 4. 有新媒体平台投放实操经验者优先。 有意者可直接电话联系

岗位职责 1、负责知乎、小红书、B站、抖音等主流自媒体平台的日常运营，涵盖微信、微博、今日头条、抖音等内容分发，实现粉丝增长与流量导入 2、自主挖掘并整合品牌相关内外部优质资源，开展合作拓展与长期维护工作 3、熟悉各平台运营机制，独立管理账号内容发布与互动策略，提升运营效能，达成引流目标 岗位要求： 1、具备小红书内容产出及账号运作经验，有从零搭建账号成功案例者优先考虑 2、深度使用小红书平台，了解其推荐逻辑与社区规范，掌握账号成长与内容传播方法论 3、网络敏感度高，热衷浏览社交平台，善于捕捉实时热点并快速响应 4、欢迎应届生或无经验新人加入（语言类、设计类专业背景者更受青睐） 薪资福利： 1、综合月薪6k以上，每年4月、10月两次调薪窗口，晋升通道畅通，缴纳六险 2、带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等各类休假权益 3、办公环境：位于梅溪湖双子塔，超5A级写字楼，硬件设施齐全 4、团队氛围：成员以95后为主，工作氛围开放轻松，办公室可撸猫，团队关系融洽，管理层亲和力强 5、额外福利：定期组织团建、户外活动、员工旅游、下午茶、聚餐等，在高效工作之余保障生活品质 6、培训发展：提供系统化培训体系，包含入职培训、技能进阶课程，重视员工个人能力提升与职业成长

店面新媒体

岗位职责： 1. 负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 2. 提升平台关注度和用户互动，通过数据分析优化内容策略，提高粉丝活跃度和转化率； 3. 结合当地市场现状，创作高质量、有传播力的原创内容，增强品牌影响力； 4. 跟踪新媒体行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展企业新媒体矩阵。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先； 2. 会拍摄，剪辑视频，最好要有一定的美工（ps等）基础； 3. 有新媒体运营经验，熟悉各平台运营规则和用户行为，有成功案例者优先； 4. 具备良好的文案撰写能力，能够独立完成内容策划与编辑工作，创意思维活跃。 福利待遇： 1.薪资5-10k，无责3000-3700+高提成，上不封顶！ 2.月休四天，朝九晚五。 3.现代化公司，年轻有活力！ 拒绝画饼，有能力就能赚钱！ 4.有社保有社保！！

找A2司机一个，注意，工资打电话说

招聘会计、消防车驾驶员、消防接警员、合同制战斗员。会计岗位要求年龄在25-40周岁之间，具备国家承认的全日制本科及以上学历，考取初级以上会计职称并熟练掌握办公软件操作。消防车驾驶员岗位要求年龄35岁以内，形象好，取得B2及以上驾驶证，且具有1年以上驾驶B2及以上车辆经历。消防接警员岗位要求具有大专或同等学历以上文化程度，有较好的语言组织能力，熟练操作电脑，掌握常用办公软件。合同制战斗员岗位要求具有大专或同等学历以上文化程度，年龄在18-40岁之间，身体健康。薪资待遇根据岗位不同，具体面议。

湖南新化招聘Q1指挥，男女不限，45岁以下。负责320吨履带吊安装盾构机。提供食宿。工作严肃认真，效率高，工资准时且丰厚。工作地点在新化县，不安排宿舍娱乐。请应聘者在规定时间上岗。

湖南娄底招聘搬运工。薪资范围为6000-7000元。要求应聘者吃苦耐劳，能随时到岗，从事钢管搬运和装卸工作。

招聘学徒岗位，分为新能源专业方向和维修技师方向。要求应聘者为新能源专业毕业，专业知识扎实，团队意识强。薪资范围在1K至2K。福利包括五险、包工作餐、免费培训以及节假日福利。招聘人数为2人。

岗位定位：项目线上流量操盘手、直播转化负责人、全域平台运营负责人 核心目标：建渠道、做直播、产内容、引客流、做复购、做预约 岗位职责 平台运营：负责抖音、快手、视频号、美团、大众点评等平台账号搭建、日常更新、店铺评分维护、评价管理。 直播运营：制定直播脚本、负责出镜直播、互动控场、上架团购、在线转化、全年不少于 300 场常态化直播。 内容生产：短视频选题、拍摄、剪辑、发布、投流优化，打造本地文旅爆款内容。 订单管理：线上票务上架、价格设置、核销管理、活动策划、优惠券配置。 私域运营：搭建企业微信、粉丝群、会员体系，做预约、回访、唤醒、复购、裂变。 数据复盘：每周输出运营报表，分析曝光、点击、下单、核销、复购全链路数据并持续优化。 任职标准 形象得体，普通话标准，镜头表现力强； 熟悉本地生活平台规则、直播流程与投流技巧； 有文旅、景区、沉浸式娱乐、探店直播经验者优先； 具备基础剪辑、文案、活动策划与数据复盘能力者优先。

居家兼职，主要内容为发D音作品帮助推广，操作简单一看就会，合法经营。 按数量计算，一条视频10元，可自备多个账号发广多条视频，。 时间为每天晚上9:50——10:15。 15分钟每天为自己赚点零花钱。

1.线上办公，主要整理发布视频 2.按单结算，长期兼职，一单一结 3.接受小白，时间自由，无要求

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

高校毕业生面试时间：5月22日上午8点-下午17点工作地址:娄底市娄星区金谷路与湘阳街交汇处娄星华天假日酒店13楼会议室

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的⾦融分期服务，保证销售⽬标的达成； ⼆、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的⾃驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分600以上22-58岁大陆公民； 2、产品额度：1万-30万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

急招临时工（包装）多名待遇：18元/小时电话：

月休4天，管吃，不提供住宿，有房补，薪资具体情况面谈

赫美医疗美容 - 市场专员招聘信息 一、公司名称 赫美医疗美容 二、招聘岗位 市场专员 三、招聘人数 3-5名 四、薪资待遇 - 基础薪资：5000-15000元/月 - 额外组成：绩效奖金 + 拓店奖励 + 其他奖金 - 综合收入上不封顶，能力决定收入天花板 五、任职要求 - 年龄：23-40岁 - 学历/经验：零基础可入行，无强制医美行业经验要求 - 其他：愿意在医美赛道长期发展，渴望成长与高薪 六、岗位优势 1. 完善培训体系：提供医美市场全链路培训，帮助零基础人员快速上手 2. 清晰晋升路径：明确的职业发展通道，助力长期成长 3. 团队文化氛围：主打温暖的团队氛围，不谈冰冷KPI，聚焦个人成长 4. 行业前景广阔：处于医美市场新风口，发展潜力大

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

工资4200，包住宿有空调，一天9个小时。

招聘：文字 薪资：7000-7800元 文字、手印，有打印机，要印蓝胶

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱