岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

早餐店包子售卖，有经验者且本地人者优先，要求能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

，大专及以上学历，32岁以下，性格开朗，形象可以，本店提供品酒专业培训，不需要应酬，店内环境舒适。

我们是联通合作通讯网点，急招兼职人员推广通讯类业务，主要负责协助办理套餐升级、新号入网等基础业务。 薪资亮点： 每单提成300-600元，多劳多得，结算灵活（可日结/周结），无需坐班，时间自由安排。 我们希望你： - 善于沟通，有亲和力，对通讯业务感兴趣； ​ - 无需经验，岗前提供简单培训，新手也能快速上手 ​ - 本地居住，方便在周边社区、商圈推广。

通过线上渠道开发客户资源，推广平台项目并完成订单转化。 3000无责底薪+3000绩效+提成（上不封顶），电脑办公，无需电话沟通，无需外出，月休6天 工作时间：13:00—22:00

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1.薪资待遇:无责底薪(3500-4500)+高提成+包吃住+月休四天，努力月薪过万 2.工作内容:通过公司提供的网络渠道招募游戏玩家，组织玩家进驻公司游戏，工作简单，上班气氛轻松愉快，不用打电话，不用跑外勤，办公室办公 3.职位要求:，喜欢游戏，性格活泼开朗，会电脑打字，能做长期，接受应届生及0经验小白 4.工作时间:12:00--00:00 下午休息一个小时 不管是小白还是有游戏经验都欢迎加入，只要你肯努力，月薪上万不是问题，感兴趣请直接联系!面试时间:(上午9:30–11.30 下午1.00–6.00)

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1.负责APP的线上推广工作，完成指定推广任务； 2. 通过游戏试玩等方式提升产品曝光与用户转化； 3. 在规定时间内完成推广目标，可提前下班； 4. 工作时间：9点到18点 任职要求： 1.具备基本的网络操作能力，熟悉手机应用操作； 2. 有良好的执行力，能按时完成推广任务

嘿，你好呀！我们正在寻找一位有趣、有创意的网络推广小伙伴，一起让我们的品牌在互联网上大放异彩！ 你的工作将是： - 制定和执行网络推广计划； - 管理我们的社交媒体账号； - 创造吸引人的内容； - 分析数据，看看我们的推广效果如何； - 和营销团队的小伙伴一起合作，开展有趣的活动。 如果你： - 熟悉各种社交媒体平台； - 有一些网络推广的经验（没有也没关系，我们愿意教你）； - 善于沟通和创意； - 对数据敏感，喜欢分析； - 热爱团队工作，有责任心。 那么，不要犹豫，快来加入我们吧！期待和你一起创造网络上的奇迹！

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作内容： (1)助听器验配、售后服务等工作。 (2)领导交付的其他工作。 岗位要求： (1)中专及以上学历，28-45周岁，定居本地，长期稳定。 (2)不要求本行业经验，但要求有销售工作经验。 (4)性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力、有责任心，熟练操作电脑。 (5)有零售产品营销经验、医护工作或医用保健品销售经验者优先。 (6)有一定的学习能力，愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 福利待遇： (1)完善的福利体系：发展空间大，公司免费提供初级、中级、高级验配师各项专业和技能培训，过节费，年度旅游，各类补贴，销售提成，带薪年假，年终奖等。 (2)缴纳五险一金、带薪年假 工作时间：8:30-17:30,每周休息1天(排班轮休)

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进业务办理及促成转化。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超10年的存量老客户，均为已配置产品的高净值人群，原对接人员多次更换，目前处于无专人服务状态。本岗位即负责此类客户的持续对接与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假+7天节日假，带薪产假长达180天。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级补贴 + 新人补助 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升机制] 1、职业成长通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习掌握，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团队建设、外出旅游、交流聚餐等活动； [员工福利] 1、六险两金： A. 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B. 住房公积金：按8%比例缴纳，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度评优激励，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确录入消费项目并开具票据 2.每日核对营业款，确保账实相符，及时完成现金及电子支付清点与上缴 3.熟练操作收银系统，配合K歌沐足服务流程提供快速、友好的结账体验 4.妥善保管收银设备及备用金，做好交接班记录与异常情况上报 5. 协助维护前台秩序，为顾客提供基础咨询与引导服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有收银或服务业经验者优先 3.性格亲和，责任心强，能适应24小时轮班制 4. 具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责: 需要负责客户的信息资料审核工作,审核确保客户信息准确性和合规性,并跟客户进行电话沟通，解答客户需求的相关问题。 工作时间:9:00-12:00,14：00-18:00,节假日按国家法定假期正常休假。 任职要求: 1.普通话流利，接受无经验小白; 2.具备良好的沟通理解能力。 薪资福利: 1.底薪3000元+提成10%，月均收入5000-9000及以上，上不封顶; 2.大小休，享有带薪年假(15-20天)、节日福利、生日红包、团建聚餐、员工旅游、零食下午茶、绩效奖金、通讯补贴等; 3.公司提供持续激励政策、团队奖金及主管一对一带教支持;

1.西风烈娄底运营中心业务员 2.薪资面议 3.销售槟榔 4.有经验者优先 5.年龄25-45之间 6.联系方式：吴 刘

全国可市场推广业务，现在基本上市场空白，国家支持的大品牌APP推广商家入驻，酬金高。

互联网大厂BD岗位急聘，工作时间自由，可外出打卡，薪资上不封顶。

你是否在寻找一份时间自由、收入可观的工作机会？现在，支付宝融资经理及店经理岗位正式开放招募！我们提供稳定的管道收入模式，助你轻松实现日入四位数、月入3-10万+，让增收变得更简单! 【我们为你提供】 收入保障 高额提成，通提，无阶梯限制 工资当日结算，放款当天全额发放 新人首月表现优异者可月入过万 持续努力1-3个月可晋升店长，店长月收入可达3-30万+ 时间自由 全国可做，线上办公 不坐班、不打卡、不强制加班 周末双休，法定节假日全休 真正实现工作与生活的平衡 培训赋能 每晚8点腾讯会议专业培训从零基础到行业精英，全程免费教学覆盖业务技能与团队管理各层级能力提升 工作方式 全程线上操作，手机即可开展工作学习公域引流、团队裂变等实用技能，支持居家办公、异地办公，自由无束缚 晋升通道 全程带教，助你快速搭建团队 团队累计服务30个客户(含自有客户)即可晋升店长 最快半个月、通常1-3个月可达成晋升条件 提供全套开店陪跑与运营支持 资源支持 全国市场开放，无地域限制 系统化培训线上获客方法 助你高效成长，轻松拿高薪 平台实力 依托支付宝~网商银行大平台业务稳健，背景深厚，发展空间广阔 【核心业务】 支付宝网商银行数据孵化，致力于个人，个体户公司解决融资难问题，从而在支付宝获得高额备用金额度！本产品针对客群：负债高，查询爆，hei户，历史逾期多，银行贷款做不出又需要资金的客户。要求芝麻分550分以上！也可以！全国代理，为助贷公司消化银行做不了的客群！提高客户消化能力强！ 额度高、期限活：最高1000万，6/12期可选，最长授信36个月 还款方式灵活：支持先息后本、等额本息、随借随还， 提前还款0违约金 审批便捷：全线上操作，最快秒到账，无抵押担保，门槛低、限制少 【加入我们，你将获得】 摆脱朝九晚五，利用碎片时间开启持续收入 资深导师手把手教学，无经验也能快速上手 完善的培训体系，助力实现“小白一高手"的蜕变 公开透明的晋升机制，收入上不封顶团队化运作，共建市场，共享分红，打造“睡后收 【我们期待这样的你】 金融规划师 18-60周岁，心态积极，有学习力和执行力，有梦想，有冲劲，渴望获得老板级收入 店长 25-50周岁，稳重有担当，具备领导潜力正直勤奋，持续学习，充满正能量有管理经验者优先 我们不限学历、不设背景门槛、不孤立不排斥。只要你愿意行动，这里就有你发光发热的舞台 【面试要求】 有金融、贷款、理财、中介、支付等行业经验者优先 年龄30周岁以上(特别优秀者可放宽) 表达清晰、逻辑清楚、应变能力强 重视家庭，心态健康，有自驱力 我们坚持以结果为导向，不限制工作方式与过程 我们只要你：有目标、想赚钱、敢行动！ 【为什么选择我们?】 周末双休，时间自由，陪伴家人朋友两不误 不打卡不加班，接娃、旅行、聚会随心安排 系统培训+日结薪资，新人也能月入过万，优秀伙伴月入30万+ 丰富福利与奖励，惊喜不断，收获满满 团队协作，共建市场，享受全国分红 管道收入模式，助你实现长期稳定收益 你是否已听见财富浪潮的声音？ 当别人还在观望，我们已为你铺好前行的路！ 你是否愿意迎接挑战？ 是否敢于抓住机遇？ 我们在这里，真诚期待你的加入！ 祝你“前”途无忧，“钱”路光明！

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的⾦融分期服务，保证销售⽬标的达成； ⼆、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的⾃驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分600以上22-58岁大陆公民； 2、产品额度：1万-30万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

急急急招聘!!! 晋升：组员-组长（固定底薪5000）-部门经理（固定底薪8000）-总监（固定底薪12000） 职位内容: 客户均来自官网订单，资源精准，无需自行开发客户。通过微信与客户保持高效沟通，确认订单信息，跟进物流发货至客户签收，并负责售后回访及客户维护，促进客户复购成交。 工作时间: 早上9:00~11:40 下午13:30~18:00 单休（周日休息），节假日按国家规定休假。 任职要求： 年龄18-28岁，具备责任心，沟通表达能力强 薪资待遇: 无责任底薪3500元（组员阶段底薪最高可提升至6000元）+提成（2%-10%）+生日红包（120元）＋月度多项业绩奖金（业绩从1万到12万对应不同奖励）+现金抽奖（120元-1200元）+年终奖（金额从几百元至几十万元不等，依据个人表现评定） 员工平均月薪6500-10000元以上 正常完成任务月入5000-7000元 积极投入月入过万 全力以赴月入可达3万元以上 公司成立六年，自有酒厂，疫情期间稳定运营，现处于快速发展期，内部晋升通道畅通，团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，适合想踏实赚钱的人加入。 面试地点：长沙市芙蓉区华美欧大厦20楼2002室 湖南玉液天香酒业有限公司是一家集贵州茅台镇酱香型白酒酿造、生产、品牌运营、市场推广、现代物流与电商销售于一体的综合性酒类企业。公司致力于酱香酒品牌文化建设，传承传统酿酒工艺，弘扬匠心精神，未来发展潜力巨大。

1. 客户链接与拓展 - 通过多种线上渠道和平台，发布具有吸引力的推广内容，提升潜在客户的关注度。 - 主动挖掘并添加目标客户群体，持续扩充客户资源池。 2. 客户沟通与成交 - 与新增客户开展深入、专业的交流，精准把握客户需求及核心问题。 - 清晰传达公司服务亮点与实际案例，及时回应客户疑虑，推动合作达成。 3. 客户关系维护 - 对已签约客户实施定期回访，跟踪服务使用情况，收集反馈意见，增强客户满意度与粘性。 - 对暂未成交客户保持持续沟通，挖掘后续合作可能性。 4. 销售数据统计与分析 - 完整记录每日客户沟通进展及成单信息，定期开展销售数据整理与分析。 - 结合数据分析成果，优化销售话术与策略，提升整体工作效率。

你可以没有电商经验，也无需是电商相关专业，这都不是问题！我们为年轻人提供一个可持续成长的平台，只要你愿意投入学习、踏实钻研，公司将安排专人进行一对一指导培训。完全不用担心操作不熟练，只要你敢迈出第一步，我们就敢倾囊相授！ 请确认是否满足以下条件： 1.中专及以上学历，年龄18-25岁，对电商行业充满热情，认同电商未来的发展前景。 2.工作认真专注，品行良好，具备较强的责任心、沟通能力与学习能力，积极主动，敢于面对挑战，拥有良好的团队协作意识。 3.期望在电商领域长期发展，做事有耐心、有毅力，能够保持专注并持续深耕。 4.熟悉公司产品信息，能够提炼产品的核心卖点并进行有效表达。 薪资构成：基本工资+绩效工资+项目提成+奖金包+年终评优分红； 工作时间：上午8:50-11:50，下午1:50-6:00，每周日休息，享有10-12天带薪春节假期，心动不如行动！ 福利待遇：定期提供下午茶、生日福利、周年纪念、节日礼品，以及丰富多彩的团建活动（如海鲜大餐、真人CS、轰趴、露营、趣味运动会、密室逃脱等），只有你想不到，没有我们做不到。 公司氛围轻松融洽！团队成员均为年轻活力的小伙伴，原本枯燥的上班时光变得充实有趣。在这里，你会发现和一群有趣的人共事是一件多么快乐的事！快乐工作与高薪收入可以兼得！快来加入我们吧！

岗位职责： 1.利用小红书、抖音、微信等线上渠道开展客户获取并推动成交转化。 2.定期维护客户关系，提升复购率及客户推荐意愿。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备高度主动性和明确的目标导向。 2.拥有良好的沟通表达与学习能力，能适应一定的工作压力。