公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-2个月，可根据实际业绩表现提前转正 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验也可胜任 福利： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等丰富选择 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织团建、聚餐及外出旅游 5、享受法定节假日福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓精神和良好的团队协作意识，拥有较强的学习与沟通能力 2、掌握专业的电话沟通、语言表达及面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，富有竞争意识 4、具备良好职业素养，认同团队合作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、积极完成个人每日、每周、每月销售任务指标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技能与实战技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成部门整体目标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的联络及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末实行双休制度。 享受带薪年假及国家规定的各类法定节假日带薪休假

娄星区域招聘光伏业务员、市场信息员！ 市场信息员任职要求： 有强烈赚钱欲望！在家宝妈、上班族，想赚外快的人员，提成可观！ 必须要有出行车辆（不限车辆） 工作内容： 利用身边资源转化，下市场寻找提供可安装光伏电站的房屋，进行洽谈合作，租用乡下业主房屋顶，免费安装光伏棚，支付业主租金！ 光伏业务员任职要求： 1、接受无经验可培养，有过房地产、建筑材料、保险、饮品、净水器、门窗等相关销售经验优先 2、能够吃苦耐劳，有上进心、责任心 3、有小车或者摩托车 4、无需光伏行业经验，有专业人员培训。 5、有光伏经验可应聘销售经理。 岗位福利： 底薪面议，岗位高提成，娄底市均工资的高位，在职人均月薪1.5万以上 弹性作业，不坐班打卡，做的多挣得多！公司正在发展扩张中，光伏是国家政策支持行业，发展前景好。

●工作职责： 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

娄底市娄星区招水电装修业务员数名，吃苦耐劳多劳多得全职兼职都可以

要求，30岁左右，有业务经验，会开车。

燃气用户户内安全隐患处理

岗位职责 1、负责门店日常运营商业务的办理及开单工作 2、配合运营商开展外场营销活动，并参与营销视频的宣传推广 3、开发合约销售通路，提升合约业务销量 岗位要求： 1、大专及以上学历，******* 2、具备良好的沟通表达能力，能较好应对压力并管理个人情绪 3、对销售工作有热情，目标意识明确，可接受外出营销安排，适应灵活多变的工作场景 4、了解运营商业务流程及相关受理规范者条件可适当放宽，优先考虑录用

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

主要从事二手工程机械销售，跟单业务，时间比较自由，主要打电话，找客户，买设备，底薪加提成上不封顶，多劳多得，实习期2个月

招聘夜班保姆 地址 七政街68号 工作内容 照顾老人女89岁，现状卧床，起夜1--2次 要求 ：60岁以下，身体健康，1.60米以上，有点劲的，给老人做基础护理（按摩，起夜换低尿裤）早晚洗漱 工作时间 晚7点 一早7点每月3000，单休法定假日都有 衣服被子不用护工洗 现在上岗 按自然月找

有电梯司机出来代一天班不九小时150联系电话

招工 叉车发材料一名 带排板工 7000一个月 厂在东龙开发区 电话

新化向东街红阳桥乡野土菜招厨师一名。联系电话，

娄底罗家小区 招个早餐炒码的师傅，上班时间6点至上午11点，按要求出餐就行。主要做现炒罩子粉面。 另外找一个愿意去拉萨的炒锅师傅，做江西菜，在娄底，或者新化培训，薪资面议。 邓（直接＋，电话请在下午两点之后联系。上午睡觉）

招聘启事 店员 商超/社区店人员10名，男女不限，经验不限，工资面议。 业务员 10名，男女不限，经验不限，工资面议。直播带货 10名，男女不限，经验不限，工资面议。宣传推广员 2名，男女不限，经验不限，工资面议。商场经理 1名，男女不限，具备3年以上商场主管或运营管理经验。 工作地址：江阴申港镇亚包大道 联系电话：

阀门厂，急招，数控车床一名，阀门销售2名，工资面议，

联和阀门管件有限公司 招聘 文员 1名 工资4500 内贸销售员 10名 外贸销售员 10名 质检员 1名 工资面议 面试时间：周一到周六 上午9点到11点 下午1点到5点 面试地址：温州市龙湾区滨海三道14路筑成工业园2栋 办公室电话：

招聘 1.销售3人(有保温杯销售经验) 2.跟单3人（懂保温杯流程） 3.保温杯包装3人 4.金工检口，检螺纹1人 5.焊接普工2人 6.抛光检验1名(有抛光经验） 7.金工线长1人（一年以上经验，懂编程）具体面谈 8.杂工1名(吃苦耐劳) 联系方式：() 地址：导航牛背金朗禾工贸

浙江雅盛智能装备有限公司 工装检具设计师 1、中专及以上学历、机械、自动化专业优先 2、精通焊接工装夹具、检具 3、熟练使用 UG/SW/CAD 销售业务员 1、熟悉工业机器人市场，熟悉营销技能 2、有机械设备相关行业经验者优先 钳工、普工 1、会车架工装夹具装配、调试的优先 2、有车钻铣经验者优先 地址：椒江区洪家街道洪南中路19号 电话：鲍女士

一、岗位职责：（销售外勤岗） 1、开展银行零售业务的市场拓展，完成前期接洽及产品签约相关工作；（业务范围涵盖但不限于三方支付绑卡、社保卡办理、商户巡检与维护、新增薪资单位、数字人民币商户签约、信用卡推介、车贷客户引荐等零售类业务）； 2、主动拜访企业、商户及个人客户，推动月度任务目标的达成； 3、协助客户办理各项业务，提供后续维护支持及咨询答疑服务。 二、任职要求： 1、年龄不超过38周岁，具备大专或以上学历 2、具备良好的人际交往能力，擅长沟通交流，亲和力佳 3、品行良好，无不良行为、征信问题，无任何违法违纪及犯罪记录 三、薪资福利： 1、娄底区域：固定底薪2200元+业绩提成，综合收入5000-8000元 2、工作时间：8:30-17:30（含午休2小时，周末双休，工作安排灵活） 3、缴纳五险一金 四、工作地址：娄底区域

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00，周未双休，享 受国家法定节假日。 2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成，转正之 后4000元+业绩提成10%-25%，全月收入约为6000 元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。 工作内容: 1、努力完成个人销售日、周、月销售计划; 2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 3、公司提供客户资源，充分把握客户需求;发掘潜在 客户，配合销售经理完成部门销售目标; 4、完成公司下达的其他任务;

岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动； [福利待遇] 1.六险两金保障： A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3.年度高端健康体检一次 4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

娄星区域招聘光伏业务员、市场信息员！ 市场信息员任职要求： 有强烈赚钱欲望！在家宝妈、上班族，想赚外快的人员，提成可观！ 必须要有出行车辆（不限车辆） 工作内容： 利用身边资源转化，下市场寻找提供可安装光伏电站的房屋，进行洽谈合作，租用乡下业主房屋顶，免费安装光伏棚，支付业主租金！ 光伏业务员任职要求： 1、接受无经验可培养，有过房地产、建筑材料、保险、饮品、净水器、门窗等相关销售经验优先 2、能够吃苦耐劳，有上进心、责任心 3、有小车或者摩托车 4、无需光伏行业经验，有专业人员培训。 5、有光伏经验可应聘销售经理。 岗位福利： 底薪面议，岗位高提成，娄底市均工资的高位，在职人均月薪1.5万以上 弹性作业，不坐班打卡，做的多挣得多！公司正在发展扩张中，光伏是国家政策支持行业，发展前景好。

1. 依据新媒体团队获取的客户信息，及时联系并邀约客户到店 2. 通过新媒体渠道获取的潜在客户，主动添加微信并开展线上沟通 3. 客户到店后由专业销售顾问负责接待，成交后提成分成比例为50%

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训； 4、享受生日礼品及法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五

1.将新签商家入驻饿了么平台，需要有良好的沟通能力 2.运营好新老商家，根据不同品类商家设计活动，并同商家洽谈成功活动方案，需洽谈能力，分析能力 3.根据自己所在区域有自我思考，给出运营方案，执行推进，敢于挑战自我 4.日常地推，完成日常工作指标 [职位要求] 1.高中以上学历，工作经验不限，20-35周岁，优秀应届毕业生择优录取 2.具有良好的沟通谈判能力，独立思考分析能力，学习能力强 [福利待遇] 底薪+绩效，社保，月工资4000-8000 2.团队氛围好，年轻化，易沟通 3.不定期团建

负责娄底区域内智能家居产品，家庭影院，KTV，网络覆盖，监控等产品的销售业务。不懂的可以学习。智能家居是奔赴智能生活新蓝海，诚邀追梦人共赴热爱——智能家居&家庭影院KTV业务专项招聘 当科技与生活温柔相拥，智能家居正重塑人居体验；当影音与欢歌撞个满怀，家庭影院KTV正解锁居家娱乐新方式。我们深耕智能生活赛道，聚焦智能家居产品落地与家庭影院KTV场景打造，以专业实力为万千家庭搭建品质生活场景，现因业务高速扩张，特广纳英才，与我们一同掘金千亿级市场，共赴智能娱乐新时代！ 一、我们是谁？ 我们是一家专注于智能家居系统集成与家庭影音娱乐解决方案的创新型企业，深耕行业多年，凭借优质的产品供应链、专业的技术服务能力与完善的售后体系，已成为区域内智能家居与家庭影院KTV领域的标杆品牌。我们聚焦用户核心需求，从产品选型、方案设计、安装调试到售后维护，提供一站式全流程服务，助力家庭实现“一键掌控智能生活，沉浸式享受影音狂欢”的美好愿景。目前，公司业务版图持续扩大，亟需一批有热情、有能力、有远见的伙伴加入，携手开拓市场，共赢未来。 二、热招岗位（多岗位同步扩招，总有一款适配你） （一）智能家居产品销售顾问 岗位职责： 1. 负责智能家居产品（智能灯光、家电控制、安防监控等）的市场推广与销售，挖掘潜在客户，完成销售目标； 2. 为客户提供专业的产品咨询与方案设计，根据客户需求定制个性化智能家居解决方案； 3. 维护客户关系，跟进订单履约全流程，提升客户满意度与复购率； 4. 收集市场动态与竞品信息，为公司产品优化与营销策略调整提供参考。 任职要求： 1. 1-3年销售相关经验，有智能家居、家电、建材等行业销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强，目标感明确； 3. 对智能家居行业有浓厚兴趣，愿意学习新产品、新技能； 4. 具备客户资源者可优先录用，薪资待遇可面议。 （二）家庭影院KTV方案设计师 岗位职责： 1. 负责家庭影院KTV的方案设计，包括空间布局、音响设备选型、影音系统调试、灯光氛围搭配等； 2. 根据客户户型、预算与需求，出具专业的设计方案与效果图，配合销售团队完成谈单； 3. 对接施工团队，提供技术指导，确保方案落地效果与设计初衷一致； 4. 持续学习行业新技术、新设备，优化设计方案，提升客户体验。 任职要求： 1. 2年以上家庭影音或相关行业设计经验，能独立完成方案设计与效果呈现； 2. 熟悉主流影音设备品牌与性能，具备一定的声学知识与空间设计能力； 3. 熟练使用CAD、3DMAX等设计软件，具备良好的审美与创意能力； 4. 沟通能力强，能精准把握客户需求，责任心强。 （三）安装调试工程师 岗位职责： 1. 负责智能家居设备、家庭影院KTV系统的现场安装、调试与验收工作； 2. 为客户提供设备使用培训，解答客户使用过程中的疑问； 3. 负责售后维修与维护工作，及时处理客户反馈的问题，保障设备正常运行； 4. 整理安装调试报告，记录设备运行情况与客户反馈。 任职要求： 1. 1年以上相关设备安装调试经验，有电工证、弱电相关资质者优先； 2. 熟悉智能家居系统、影音设备的安装流程与调试技巧，动手能力强； 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，能适应短期出差； 4. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神。 （四）市场推广专员 岗位职责： 1. 负责公司智能家居与家庭影院KTV业务的市场推广活动策划与执行，包括线下展会、小区推广、门店活动等

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进业务办理及促成转化。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超10年的存量老客户，均为已配置产品的高净值人群，原对接人员多次更换，目前处于无专人服务状态。本岗位即负责此类客户的持续对接与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假+7天节日假，带薪产假长达180天。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级补贴 + 新人补助 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升机制] 1、职业成长通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习掌握，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团队建设、外出旅游、交流聚餐等活动； [员工福利] 1、六险两金： A. 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B. 住房公积金：按8%比例缴纳，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度评优激励，包含国内外旅游奖励及免费培训机会