1. 接待客户，介绍车型与优势，完成试驾及销售转化； 2. 跟进潜在客户，协助办理金融、保险及交车手续。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战。 4、一对一辅导

百家乐雪糕厂因开拓市场需求，现招聘带车司机销售专员。 招聘要求：需自带车辆，车型包括，面包车，小货车，SUV，小轿车，电动三轮车等日收入500元到1000元。 销售模式：面销 绩效工资 多劳多得，入职后有，公司销售专员负责免费培训，无需培训费，加盟费，。联系人，，岳阳市云溪区

这个岗位是销售性质薪资是无责底薪4000+提成10%-25%+新员工第一个月综合薪资1w左右，老员工2w以上。 工作时间9.30-18.00，恶劣天气10点上班，午休1.5h，周末固定双休，国家法定节假日，入职及缴纳五险一金。

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

【我们是谁】 我们是收钱吧的一级服务商，负责推广收钱吧官方收款码、收钱音箱，收款机、扫码点单以及收银机收银系统等支付产品。现在合作网络还远远不够，需要更多伙伴一起做。 【你要做什么】 不用坐班，不用打卡——你做你的，我们。具体来说就是： 在你周围找商家、企业客户，推荐使用收钱吧的收款产品； 平时维护好自己开发的客户即可； 前期可以当副业来做，不影响你主业的工作！做多少，算多少！特别适合有本地商家或者企业客户资源但想变现的朋友。 【你的客户从哪里来？】 认识小店的老板（餐饮店、便利店、美容店、药店诊所，各种经营业态的商家都可以，菜市场摊位都算）； 有企业客户的渠道（连锁门店、园区商户、物业公司、公司企业或者个体户等等）； 有自己擅长拓客的方式，全国市场都可以做，市场足够大。只要是没在用收钱吧的商家或者企业都可以成为我们的商家！ 只要客户有收款的需求，不论是，愿意用收钱吧来收款，你就有持续的合作回报。 【我们怎么合作？】 非雇佣制：不是签劳动合同，是业务合作，不受公司打卡/考勤约束； 灵活配合：想做就做，自己的时间自己安排，不强制考核； 根据活跃商家进行阶梯奖励：只要客户在用，你就有稳定的分润收益； 按月结算：每个月结算一次，从不拖欠。 【理想的合作伙伴】 有本地商家或企业客户资源，愿意转化成支付业务合作机会； 没资源但愿意跑市场也可以——赚到钱才是硬道理； 年龄、学历、地域统统不限，不设硬性门槛； 把你手头的资源变成实实在在的回报就好。

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，收取，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客户多且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

自带车子，会跑业务

我们是做电商销售护肤品的 主要的工作内容就是通过电脑打字在线上进行的

双峰县城餐饮店招人啦！外卖打包员1名：3000-4000元/月，40岁以下，手脚要快、急性子优先！【工作内容】餐前准备工作（备料、摆盘、装盒）外卖订单菜品打包、出餐配合高峰期快速出餐，保证效率厨房勤杂工阿姨1名：2800-3200元/月，58岁以下，会洗碗洗菜有厨房工作经验优先地址：永丰街道国藩路恒顺世家六栋联系：张总（）

娄底市招电梯安装

招聘小工，男女不限，年龄60岁以内，要求身体健康、能吃苦耐劳。工作内容为装沙。薪资日结，220元/天，每天工作8小时，管一顿饭。五人以上可车接车送。招聘人数：数名。

新厂高薪焊工张家港日薪500一天，包吃住18-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

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工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

工程机械销售平台，网上寻找信息，线下销售

招聘业务合伙人。薪资为每月3000元以上。岗位要求为有快消品、酒水饮料业务经验者优先。薪资待遇包含底薪、提成、月度奖励、年度奖励、社保以及各类节假日福利。湖南娄底

岗位职责: 1.负责教育类项目的电话咨询与信息沟通工作 2.协助完成客户问题解答及需求记录 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

看护指导顾客正确使用产品

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及维护渠道的能力 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备团队协作精神，适应短期出差与区域轮动

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原木全屋定制业务销售，需五官端正，性格开朗，有上门推广销售经验的优先。新手亦可培训上岗！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.具备市场敏感度和客户洞察力，能快速响应业务变化 4. 责任心强，结果导向，适应高频出差与区域协作 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求； 2、 达成月度销售目标； 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限； 3. 积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和执行力； 上班时间： 夏季8：40-12：00；14：00-18：10 冬季8：40-12：00；13：45-17：40 双休 法定节假日休

岗位职责 一、 市场开拓与客户开发 1. 负责本地及周边区域建材市场、装修公司、设计师、房产工地、自建房业主等客户资源开发，主动走访市场、挖掘潜在客户，拓展B端渠道与C端终端客户。 2. 调研区域市场行情、竞品价格、产品款式及销售模式，收集行业动态、客户需求及市场痛点，定期反馈市场信息，为公司产品优化、定价、营销方案提供依据。 3. 积极参与建材展会、线下推广、地推拓客等营销活动，提升品牌曝光度，扩大市场占有率。 二、客户接待与业务洽谈 1. 熟练掌握公司产品知识，包括断桥铝型材、系统窗结构、多腔体隔热、氟碳喷涂工艺、五金配件、玻璃配置、防水密封等专业参数，精准为客户讲解产品优势、报价标准、定制方案。 2. 负责客户咨询接待、需求沟通、预算报价、商务谈判，根据客户户型、需求定制专属门窗、阳光房解决方案。 3. 跟进客户成交全过程，解答客户疑虑，协调沟通产品款式、颜色、尺寸、安装细节，促成合同签订与订单落地。 三、订单跟进 1. 严格按照公司财务制度，跟进订单款项回收，包括、进度款、收尾款，礼貌高效完成账款催收，保障资金回笼，做好账款台账登记。 四、客户维护与口碑运营 1. 建立完善客户档案，分类维护新老客户、渠道合作客户，定期回访，维护客情关系，挖掘老客户复购、转介绍资源。 2. 妥善处理客户售后咨询、轻微售后问题对接，联动售后、生产部门解决客户诉求，提升客户满意度，维护品牌口碑。 3. 维护长期合作的装修公司、建材门店、工程渠道，稳定合作关系，搭建持续增收的销售渠道。 五、 业绩目标与日常管理 1. 严格执行公司销售计划，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标及新客户开发指标。 2. 每日、每周做好工作台账、客户跟进记录、业绩统计，按时提交工作总结与工作计划。 3. 遵守公司规章制度，积极参加产品培训、销售培训、部门例会，持续提升专业知识和销售能力。 4. 完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 1. 年龄25-49岁，学历不限，沟通表达流畅，思维灵活，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识。 2. 有无经验均可，有门窗、建材、家居、装修行业销售经验者优先，熟悉系统窗、断桥铝产品工艺者优先。 3. 能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于挑战高薪，具备主动拓客、自主开发市场的意识和能力。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作能力，服从公司管理。 5. 熟练使用手机办公、基础电脑软件，可适应区域内短途外出跑市场、上门对接客户。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 月度绩效奖 + 年度分红，上不封顶。 2. 福利保障：节日福利、不定期团建、新人培训、晋升通道清晰（业务员→销售主管→销售经理）。 3. 公司提供成熟产品资源、报价体系、客户支持，零基础可手把手教学，适合长期发展。