保险售后服务专员，无经验要求，有专人培训指导，年龄25-45岁，学历大专以上，无性别要求。每周双休，工资面议。

工作自由，收入高，福利资源好

【公司】：泰康养老保险股份有限公司 【区域】：长沙 【收入】：20.4万/年（ 去年该职级平均） 【专业要求】本科及以上、专业不限，有医药、学校、教培、房产、金融、汽车销售经验者优先，年龄24～35岁。 【工作内容】 为已合作的医院、高校、电力等企事业单位职工及家属介绍保障福利，推荐医疗、养老、康养等保险产品。 【岗位亮点】 （1）“保险+医疗+养老”结合模式，银发经济风口、朝阳行业，适合规划长期职业发展。 （2）世界500强企业正式员工，六险二金，国内旅游激励，大公司大平台更稳定，工资奖金正常发，你只管专注于工作。 （3）目前已经与80%银行、90%三甲医院、20%高校长期稳定合作，未来5年将继续布局电信、电力、烟草等企业合作，业务规模将扩大10倍，人员扩大3倍，晋升空间大，工作1年有机会晋升管理层，有机会追求百万收入。 （4）公司长期与湘雅系医院、南华系医院，湖南大学、中南大学、湖南中医药大学等高校，中车电力电信烟草等合作，自带客户资源和建立合作信任基础，不需要客户经理陌生拜访，也不需要自己携带资源，每个月能对接200多名客户，上手更快更简单。 （5）有完善培训体系和成熟推广模式，有老师全程陪跑，助力转行小白能成功。 【工作时间】8：30～17：30，周末双休，法定节假日。

泰康大健康事业合伙人，简单来说，不只是做保险，更是帮客户一站式解决健康、养老、财富三大核心问题。依托泰康完善的医养生态，从重疾医疗、养老社区入住，到财富保值传承，提供专业服务

岗位职责： 1. 按时完成室内兼职工作任务 2. 协助完成日常事务性工作 3.保持良好的工作态度和责任心 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利：空调办公室坐班，免费午餐，150-200/天，早做完早下班，，配合度好百分之80在6小时完成

京东数据录入，居家兼职，一小时13左右,长期可做，月收入3000-4000，适合宝妈或者工作过渡

岗位职责： 1. 处理客户保险理赔相关事务及保单整理，确保流程规范 2. 协助收集、整理和审核理赔资料 3. 与客户保持良好沟通，提供专业服务支持 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

【中国人寿邵阳收展部 · 诚聘收展员/保单服务专员】 公司简介 世界500强，国有控股金融保险集团，品牌可靠、平台稳定。收展部以老客户服务+续期收费+保单拓展为主，资源好、易出单。 岗位职责（收展核心） 1. 负责续期保费收取、客户回访、保单维护 ​ 2. 协助办理：理赔、生存金/红利领取、信息变更 ​ 3. 为老客户做保障检视、需求分析、产品推荐（寿险、健康险、养老险、车险等） ​ 4. 区域客户服务与新客户开发 任职要求 - 年龄：22～50周岁，身体健康 ​ - 学历：大专及以上（优秀可放宽至高中/中专） ​ - 品行端正、无犯罪记录、沟通好、有服务意识 ​ - 有销售/金融/教师/医护/宝妈/转行优先 薪资福利（国寿基本法标准） - 收入构成： 新人训练津贴 + 服务津贴 + + + 管理津贴 + 增员奖 + 育成奖 + 季度奖/年终奖 ​ - 综合月薪：4000～10000+（上不封顶） ​ - 福利： 免费培训、商业保险（意外/医疗/养老）、旅游奖励、节日福利、公平晋升 ​ - 时间：弹性工作、周末双休、时间自由

【岗位职责】 1. 掌握保修政策，按照索赔流程受理用户的保修申请。 2. 按照索赔件管理标准对索赔件进行判定，熟练掌握索赔鉴定标准，对索赔件按照标准进行鉴定。 3. 负责建立索赔申请并跟踪申请状态，负责索赔相关文件及数据资料的存档管理。 4. 协助与厂家索赔结算，并跟踪后续相关问题。 5. 负责协助厂家分析解决现场质量问题。 6. 负责对索赔工作进行总结和改进。

平台｜世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

招聘长期招聘图文广告学徒、师傅、半壶水、广告安装师傅、招学徒工25岁以下，男女不限、初中文化学徒三年10万，或按年算、月工资2000，接受能力好三个月后可加工资。包吃包住。:

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零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！ 零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! ==========薪资待遇============ 新人入职奖励满月5000元 外地过来入职. 1、 小时工：30元/小时，320元一天月休8500-10000 2、新人入职奖励满月5000元 ======招聘年龄=========== （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========NO.2薪资待遇============ 1、长期工：保底8000 2、小时工：（中间休息2个小时） 3、正式工待遇：底薪2890加班费全勤岗位津贴（五天八小时其他工作时间都算加班）平时加班费23.19周六日加班30.92，法定节假日加班46.38月综合到手8500（正常缴纳五险一金）每月十号发薪 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 每月10号发放工资 ==========NO.3招聘岗位============ 1、普工类需求：普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 2、技术职：叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天八小时，每周6天；（8：00-17:00）加班与否随个人意愿 ==========NO.4待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========NO.5衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！

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中国人寿海量保有客户，另外对接杭州市政府“西湖益联保”独家客户资源，保险是高薪行业，也是越来越正规的朝阳行业，现在有很多高素质人才进入，拥有更高的收入。 任职资格： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、对保险有一定的认可和认知 3、有较强的学习能力和沟通能力 岗位职责： 1、进行益联保的宣传、续费、理赔办理、保单递送、社区开拓等联络和沟通，建立良好的客户管理； 2、业务范围包含：综合金融体系（银行定期，贷款，车险，企业团险，人身健康，意外，养老等）； 3、参加公司各项培训学习； 薪资待遇： 1、综薪6000-11000上不封顶（有责3000＋业绩提成＋日奖金＋月奖金，多劳多得）； 2、可申请优先从团队内部晋升，管理岗位培养，晋升空间大； 3、工作时间8：30上班，无需下班打卡，法定节假日周末双休； 4、商业五险＋养老金（离职可提现）＋多项现金奖励＋国内游／境外游等； 5、公司资源分配，主管/师傅协助你快速成长； 6、可培养发展导师上台讲课，辅导新人，成就自己。 我们是90后团队，才能与颜值双上线，超厉害，定期团建，福利多。 让你学会了理财，懂得如何利用金融工具让自己和家人都受益。 让你收入比普通上班族多了几千甚至几万，提高了情商，有了获得更大成功的可能。 帮助了别人，成就了自己，辉煌了自己的人生，一不小心就成了高富帅、白福美。

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人保车险续保专员 ，全日制中专（高中）及以上，20-40周岁，缴纳本地五险 上班时间：8.30-12点，2点-6点（不加班）双休，法定节假日全休 主要电话销售+续保出单，接通五秒，累计95分钟通话，能接受销售性质，多劳多得无上限 福利食堂提供两餐，入职后每年免费体检，防暑降温、取暖费、无需外出，节假日福利

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一、薪资待遇： 薪资范围：5000～20000 职位底薪：4500元／月 收入：按单提成，上不封顶。 奖金补贴：新人专属多项福利，绩效奖金等。 二、岗位职责： 1、经过专业的学习培训，根据客户的需求，设计出个性化的综合解决方案； 2、为客户提供日常的售前售后服务； 3、定期参加公司的专业培训； 4、每天早上8:30上班，周末双休。 三、任职要求： 1．年龄要求：25-45岁； 2．教育背景：本科以上学历； 3．做事认真、负责，有耐心； 4．具备良好的沟通力和表达力； 5．善良、真诚，具备良好的职业道德； 6．有强烈的成长和晋升意愿。 四、哪些人适合： 1、25-45岁以，本科以上； 2、做事认真、负责、有耐心； 3、有良好的沟通力，善良，真诚，人品正直； 4、想学习，想成长，不断提升综合能力。 5、想获得高收入； 6、想改变自己的命运； 7、想成为公司精英和行业精英； 8、想拥有一支自己的团队； 9、想成为专业的职场经理人。

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