年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：中国人寿售后服务（吉泰领寓3楼） 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+

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工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

此次企业直招，无任何费用 薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖金＋季度奖励＋各类激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均收入超5000元，表现优异者可达7K-1.5W。 2、每月休息5-8天，国家法定节假日全部享受带薪休假，不压缩任何假期。在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 3、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增享5天带薪年假，每年组织一次团队旅游及一次健康体检。 4、全程无需缴纳任何费用，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 5、岗前培训为期8天，每日补贴40元，双休安排，培训结束后直接上岗，无需试用期。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话方式联系车险即将到期的客户，为车主提供车险方案咨询、业务解答及投保办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险为有车人群刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 中专及以上学历； 2. 年龄19-40周岁，不接受假期工投递。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午休一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，如有意向可直接联系或投递简历。请勿未经预约直接前来面试，需提前约定时间，谢谢配合～

协助主管完成工作室任务，做好客户回访，上传当天工作数据。

1．缴纳五险一金，新人可享免费住宿、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金，另有国内外旅游安排，团队建设、聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄19-25岁，大专及以上学历，发音标准，普通话流畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度端正，责任心强，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖，综合收入5000-8000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位，纯办公室内办公，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户资源沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需明确）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰简单，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

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职位描述： 1. 通过电话或网络方式，为车险即将到期的客户办理年度续保相关手续； 2. 负责接听客户来电，解答保险咨询，处理投保申请、保单信息变更等服务需求，并提供专业、高效的解决方案； 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 性格积极进取，工作认真负责，能适应压力，富有团队协作意识； 5. 有电话销售或保险行业从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： (1) 综合底薪+职级补贴+上不封顶业绩提成+年终奖励；月均收入5000-12000元 (2) 入职首月即办理五险，享有国家规定节假日及各类节日关怀福利； 2、劳动保障：入职即缴纳社会保险，享受法定假期及带薪年假； 工作时间：08:30-18:30，午间休息90分钟（每月轮休5-8天，法定节假日正常休假） 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入理解客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一体化保险服务方案，打造温暖贴心、值得托付的服务感受。 2、客户关系管理与长期经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；持续建立长期稳定、彼此信任的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活等多元资源，为客户提供全方位的生态化服务支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌建设活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知度，助力业务稳健增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的协同发展；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业技能与服务水平，塑造高执行力、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位两年以上任职经历 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径全程关注、培养进程专人指导；集中配置专项资源，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源）。 2、【双轨晋升明路径】：结合个人特质与发展方向，设置“个人业绩”与“团队拓展”双通道发展模式。机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业发展旅程。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，搭建系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与能力跃升，实现平稳起步、持续进阶。 4、【客户经营有支撑】：依托公司强大的服务平台、高端客户互动场景及多样化服务触点，提升服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技平台提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速显著。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、加速突破：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源加持，共启职业新篇章。

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娄底市新化县招砍伐工 岗位职责： 1.负责林区树木的测量、标记与安全砍伐作业 2.按规范进行原木截断、归堆及现场清理，确保作业区域整洁有序 3.配合运输安排，完成木材装车前的初步分类与捆扎 4. 定期检查维护油锯、斧头等伐木工具，保障设备安全可用 5. 严格遵守林业采伐规程及安全生产管理制度，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，能适应山区野外作业环境，无恐高及严重心脑血管疾病 2.具备基本伐木经验或接受过相关技能培训者优先 3. 服从管理，具备较强的安全意识和团队协作能力 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.持有林业部门认可的伐木作业培训合格证者优先

岗位职责： 1.负责竹林区域的实地勘察与砍伐作业，确保符合林业采伐规范 2.按要求完成竹材的砍伐、截断、归堆及现场清理工作 3. 正确使用砍伐工具（如柴刀、锯子等），定期维护保养设备 4.配合林业技术人员开展采伐量统计与数据记录 5.严格遵守安全生产规定，落实防火、防滑、防坠等现场安全措施 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应山地户外作业环境 2.具备基本体力劳动能力，有林区作业经验者优先 3.无犯罪记录，服从管理，责任心强 4. 最低学历不限，具备基础识字与计算能力 5.遵守当地林业法规，配合办理相关采伐手续

娄底市双峰县招砍伐工砍毛竹

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

1.负责公司客户资源的管理、维护和回访； 2.为客户提供优质的售后服务（保单咨询、信息查询与变更、理赔等）； 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动； 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。

名优特选调岗位

招人娄底市内做事。今天确定人员只要10个人。大概2-4天后开工。一天大概200-350。

1：负责保险事故车辆业务的对接工作；（外拓）

招一次打包员一名，熟手优先，。

招临时工2名¥1 7元1小时，包吃，最少做一个月，非诚勿扰13栋四楼402索美电器，从2号门上来

太阳城海鲜店 招熟手，主要处理海鲜，鱼类，小龙虾，生蚝，大闸蟹 全日制工资5500-6500一个月 （早6：30-12：00/下午3：-7：30） 半日制3000一个月 上午6：30-12：00（4.5小时） 下午3：-7：30（4.5小时） 长期招兼职 节假日有补贴，月休两天 包早，中，两餐 店太阳城天玺湾市场 具体或者电话详聊 联系电话

需要几人。湖南娄底

招小八件一个，电话

湖南娄底招聘工人，薪资范围在2000至5000元。

工作职责： 1、负责接待售后事故进厂客户，开展车辆定损及维修进度跟踪； 2、负责客户信息的整理维护，以及日常业务对接事宜； 3、熟悉保险理赔操作流程与事故车维修环节，及时跟进并汇报维修进展； 4、具备较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力与抗压能力； 2、2年相关行业经验，1年以上同岗位经历，有保险理赔背景者优先； 3、持有驾驶证且具备熟练驾驶技能；