招聘岗位：销售专员（5人） 岗位职责： 1.线下渠道开拓 1）负责湖南省内及周边目标市场的渠道拓展，开发代理商、经销商、及企业大客户（如药店连锁、养生理疗馆、商超、企事业单位福利采购等）。 2）独立完成客户拜访、产品讲解、样品演示、商务谈判及合同签订。 3）维护现有线下客户关系，建立客户档案，提升客户复购率。 2. 销售闭环与客户服务 1）跟进线上线下订单，协调发货及售后问题，提升客户满意度。 2）收集市场反馈及竞品信息，为公司产品优化和营销策略调整提供建议。 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备优秀的沟通谈判技巧，学习能力强； 2.有湖南本地药店、养生渠道、企业福利采购资源者优先。 3、有大健康（中药材、功能食品、保健品）、农产品、快消品、保险行业背景者优先，有会销、展销经验者优先。 薪酬待遇： 底薪3000 + 提成 + 奖金（综合收入上不封顶）。 上班时间： 单休（8:30-17:30） 工作地点：芙蓉区昊天大厦二楼 简历发送邮箱：TBKG@163.COM 联系人：傅女士

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、态度积极； 2、年龄在28周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维系等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

包吃包住，月薪1万＋，外地，不合适买回去的车票。

工作内容: 1、公司在商超等人口密集地点有固定驻点(避免风吹日晒雨淋)在驻点门店中进行进行宣传讲解； 2、在驻点外寻找适合的地点（社区、商圈、学校、企业、小区、菜市场等）人群密集地点开展地推、摆点、派单，发放口腔宣传资料、优惠券、体验券（洁牙、检查、矫正、种植等）； 3、 现场讲解口腔项目优势、活动内容、到店福利； 4、主动挖掘意向客户，登记姓名、电话、口腔需求（洁牙、补牙、矫正、种植、儿童齿科等）； 5、电话/微信跟进意向客户，邀约到店检查/体验; 6、维护良好客户关系，进行回访，提供优质服务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、有较强的责任心与团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 3、对医疗或健康行业有热情，有销售经验者优先； 4、具备基本的客户服务与销售技巧，学习能力强。 工作时间与待遇: 1、工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周六、日8:30-18:00，月休4天（自行安排）；与众多大型商超合作，工作地点可就近分配，宝妈方便接送和照顾小孩，用业绩说话，上班时间自由工作轻松。 2、薪酬:底薪+阶梯式高提成，上不封顶; 3、社保:； 4、包住

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

我司总部位于北京，成立于1999年，全国拥有70家直营分公司，专注为B端客户提供互联网一体化解决方案，涵盖网站建设、推广服务、小程序开发、企业邮箱配置、宣传片制作等。自2017年起，持续领跑网站细分领域市场占有率榜首。 湖南本地合作知名客户包括：三一重工、蓝思科技、益丰大药房、老百姓大药房、唐人神、零食很忙、鸣鸣很忙、戴永红等。 合作企业广泛，客户资源丰富，意味着业务开展更具基础与优势。 【在这里你能收获什么】 1、公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，唯一不同的是个人付出的努力程度； 2、公正：我们真诚关爱每一位同事，因为团队充满年轻活力，彼此之间沟通无障碍； 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与职业操守并重，缺一不可； 4、在中企动力，你将快速超越同龄人，在能力成长和收入回报上实现双突破，助力梦想从此启航。 【岗位职责】 1、通过电话沟通、微信联络及实地拜访等形式，高效开拓B端客户资源； 2、依据公司战略方向与部门考核目标，达成既定销售任务。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、性格外向、反应灵敏，具备较强的自主学习能力； 3、语言表达流畅，逻辑思维清晰，拥有良好的人际沟通技巧； 4、渴望高收入，目标明确且执行力强； 5、有企业服务类销售背景者优先考虑； 6、仪容整洁，形象良好。 【职业发展路径】 晋升通道：商务经理 → 分公司总监 → 区域总监 【福利待遇】 1、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、享受国家法定假期；按劳动法规定享有带薪休假、带薪年假，并额外享受司龄累计奖励年假； 3、其他福利：年度优秀员工可参与全国精英年会，70家分公司所在城市每年轮换举办。公司每年组织杰出员工享受国内7日免费游或国外7日免费游。 【工作时间】 工作日 8:30-11:50，13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

【薪资福利】 1、完全没有任何基础的：3000元，三个月后转正，转正后底薪3000-4000元+业务提成利润部分35%。 2、有相关行业类似工作经验有一定渠道的：底薪4000元+业务提成35%-50%。 4、公司提供中餐及住宿，外地施工。 5、春节9天带薪年假，全体购买意外险，年底达成公司销售任务及回款额享有年终奖金。 【任职岗位要求】 1. 具备一定音响，弱电系统集成设备知识，有较丰富的销售技巧经验和产品专业知识 2、能够主导完成中型业务项目的全盘操作和谈判，吃苦耐劳是销售人员必须具备的本质。 3、有强烈的责任心及上进心，有不断提升能力和学习的心态，能承受一定的工作压力。 4、 目标明确，行动积极，团队意识和沟通能力一定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神

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(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

岗位职责: 需要负责客户的信息资料审核工作,确保客户信息准确性和合规性,并跟客户进行电话沟通，解答客户需求的相关问题。 工作时间:9:00-12:00,14：00-18:00,节假日按国家法定假期正常休假。 任职要求: 1.普通话流利，接受无经验小白; 2.具备良好的沟通理解能力。 薪资福利: 1.底薪3000元+提成10%，月均收入5000-9000及以上，上不封顶; 2.大小休，享有带薪年假(15-20天)、节日福利、生日红包、团建聚餐、员工旅游、零食下午茶、绩效奖金、通讯补贴等; 3.公司提供持续激励政策、团队奖金及主管一对一带教支持;

岗位职责： 1.负责公司新能源产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售赚钱工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.具备市场敏感度和客户洞察力，能快速响应业务变化 4. 责任心强，结果导向，适应高频出差与区域协作 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

保险售后服务专员，无经验要求，有专人培训指导，年龄25-45岁，学历大专以上，无性别要求。每周双休，工资面议。

1.将新签商家入驻饿了么平台，需要有良好的沟通能力 2.运营好新老商家，根据不同品类商家设计活动，并同商家洽谈成功活动方案，需洽谈能力，分析能力 3.根据自己所在区域有自我思考，给出运营方案，执行推进，敢于挑战自我 4.日常地推，完成日常工作指标 [职位要求] 1.高中以上学历，工作经验不限，20-35周岁，优秀应届毕业生择优录取 2.具有良好的沟通谈判能力，独立思考分析能力，学习能力强 [福利待遇] 底薪+绩效，社保，月工资4000-8000 2.团队氛围好，年轻化，易沟通 3.不定期团建

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：中国人寿售后服务（吉泰领寓3楼） 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

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