保险售后服务专员，无经验要求，有专人培训指导，年龄25-45岁，学历大专以上，无性别要求。每周双休，工资面议。

找一个男护工！要有照顾不自理老人的经验！ 望兴景园（汽车西站附近） 早上照顾一个不自理老人，洗澡，床上抱轮子上，回来再抱回去，遛弯！每天6.30-8.30点 工资2000，只要下雨天都不用去，

岗位职责： 1.严格遵守公司规章制度，服从工作安排与任务调度 2.具备基本职业素养，认真履行岗位职责，主动承担工作任务 3.保持良好沟通协作意识，积极配合团队完成各项工作目标 4. 注重工作细节与执行效率，确保任务按时保质完成 5.持续提升责任意识与执行力，维护企业形象与工作秩序 任职要求： 1.年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 思想端正，责任心强，工作踏实稳重 3. 具备良好的服从意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应岗位基本工作要求 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责老客户日常售后服务，包括保全变更、信息更新及续期提醒等 2.协助客户完成理赔咨询与材料指导，提升服务满意度和信任度 3. 开展保险需求分析与产品匹配，提供专业、个性化的保险咨询服务 4. 挖掘存量客户潜在需求，开展二次开发与精准销售，提升客户价值 5.遵守行业合规要求，维护公司品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有保险、金融或客户服务相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能主动跟进客户需求 4.熟悉主流保险产品基本逻辑，持有保险从业资格证者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.为老人或病患提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如更换敷料、协助康复训练、用药提醒等 4. 保持居室及公共区域清洁卫生，定期消毒，预防交叉感染 5. 给予情感陪伴与心理慰藉，疏导焦虑情绪，提升服务对象生活质量 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心，有爱心、耐心和同理心 3.行业经验不限，接受岗前培训，持养老护理员证/护士资格证者优先 4. 服从管理，适应轮班制，能稳定长期从业 5.无违法犯罪记录，无不良从业史

招聘要求： 1、年龄35-55岁； 2、具备初中及以上学历，具备一定的学习理解能力； 3、有2年以上家政服务、护理或相关领域工作经验； 4、工作踏实，能承受一定工作强度； 5、老年服务与管理、护理学等相关专业背景，持有护理员资格证书者优先录用，薪资待遇优厚； 岗位职责： 1、为老年人提供上门养老护理服务； 2、严格执行公司制定的护理操作流程及服务标准，确保服务质量； 3、掌握服务对象的身体健康状况，结合实际需求，提供针对性的护理支持。 工作地点：湖南省内，根据住址就近分配。

[庆祝][庆祝][庆祝]副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 [太阳]身份证年龄在25周岁到45周岁之间； [握手][握手][握手]保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

为业务员本人所在地区的任何车牌，提供各家汽车保险公司报价服务，为所有车主提供高性价比的报价出单服务！工作地点为自己家里，可以线上工作

冷水江招配菜一名，工资3500以上，电话：

娄底市娄星区招钢筋工，5至6人，小道包工为主，有意者联系，

新化地区需要轮挖操作人员，工作时间为一个星期。

双峰县和达物业招聘水电维修工1名，要求55岁以下，无需电工证，但需具备丰富的水电维修经验。每天工作7小时，提供餐补和节日福利，法定节假日额外休息，不占用正常月休。薪资面议。工作地址位于双峰县艺芳新城和苑。

娄底市娄星区招钢筋工

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

工作内容简单，就是打电话，简单系统操作登记信息，核对入职资料

HWP健康财富规划师 薪资：10-15K 长沙｜大专｜5年以上工作经历 标签：资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源 职位详情 HWP健康财富规划师，是泰康集团的三张名片（幸福有约，泰康之家，HWP健康财富规划师）之一，帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。 岗位主要职责和发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求 1.年龄25岁至50周岁，大专及以上学历； 2.过往有职场积累，上一份工作年收入达到12万元以上，具备一定社会资源与人脉基础； 3.品行端正，三观正向，严格遵守国家各项法律法规； 4.具备良好沟通表达能力，做事踏实自律，拥有较强目标感，愿意接受弹性工作模式。 我们能给到你 1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训，一对一实战带教，快速熟悉业务赛道。 2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金，可走专业路线、也可以走团队管理路线。 3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英，也可经营团队管理，晋升不唯论资排辈。 4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习，完整的平台资源为你赋能。

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

职位详情 【岗位职责】 1. 负责公司提供的优质客户资源维护与开发，通过专业保险咨询与服务，建立长期信任关系，提升客户满意度； 2. 深度分析客户家庭或企业风险需求，量身定制个性化保险方案，帮助客户实现风险转移与财富规划，达成销售目标； 3. 全程协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供高效、贴心的售后支持； 4. 定期跟进客户保单状态，动态调整保障计划，做好续保提醒及保障升级建议，同时挖掘客户机会，实现业绩持续增长 5.公司定期组织团体旅游和活动，需要带客户参与并提供好服务以促成单。 【职位要求】 1. 年龄22—45周岁，高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 热爱销售工作，积极主动，勇于挑战，具有较强的学习能力和抗压能力； 4. 有销售经验者优先考虑；无经验但意愿强烈者，我们提供完善的专业培训。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午14:00--17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 · 底薪3000-8000元/月（根据面试表现及经验定级）+ 高额绩效提成 + 续期佣金； · 季度分红 + 年度分红，收入上不封顶； · 提供岗前培训及在职技能提升，透明畅通的晋升通道（专员 主管 经理）； · 公司提供充足的客户资源与活动、学习资源渠道，让你专注服务与专业提升； ·带薪旅游！带薪旅游！！！

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1. 学历与专业背景：大专及以上学历，护理、养老服务、社会工作等相关专业优先；持有护士执业证、高级养老护理员等相关职业资格证书。 2. 从业经验：具备3年及以上养老机构护理管理工作经验，熟悉养老机构整体运营逻辑，有大中型养老机构护理部管理经历优先。 3. 服务质量管理能力：全面负责院内照护服务质量管控，建立护理服务标准、操作规范，落实老人分级照护，持续优化照护流程，提升长者服务体验。 4. 风险防控能力：熟练掌握养老机构安全风险、医疗护理风险、老人意外事件、家属纠纷处置流程；能够做好风险预判，完善应急预案，妥善处理护理投诉与突发事件。 5. 行政管理统筹能力：统筹护理部日常行政管理工作，落实各项制度落地，做好部门工作计划、工作总结、台账档案管理，配合机构完成迎检、评审等工作。 6. 人力资源管理能力：负责护理团队人员配置、排班调度、岗位培训、绩效考核；开展护理员技能、应急照护、沟通技巧培训，做好团队人员管理、激励与留存。 7. 医疗照护协同能力：熟悉老年人常见疾病、压疮、跌倒、认知障碍、血小板低下等老年问题照护要点；能够协同院内医护、合作医疗机构，做好长者健康管理。 8. 外联沟通协调能力：具备良好外联合作能力，对接卫健、民政等主管部门，联动医院、社区、公益组织等外部资源；擅长和长者、家属高效沟通，化解矛盾纠纷。 9. 合规意识：熟悉《老年人权益保障法》《养老机构管理办法》等法律法规，严格遵守养老行业规范，坚守机构责任边界，做到依法合规开展护理工作。 10. 职业素养：具备较强责任心、抗压能力，拥有敬老爱老服务理念；具备大局意识，能够配合院长完成机构整体运营目标，兼顾服务温度与制度原则。

招聘年龄：22-40周岁（男女不限） 工作地址：娄底城区各大合作银行 岗位职责： 1.在合作银行网点，为客户提供专业的保险、理财咨询服务。 2.根据客户需求，推荐合适的金融产品。 3.维护银行渠道关系，提升网点合作满意度。 4.持续学习金融知识，提升自身专业素养。 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 6.有责任心，抗压能力强，追求卓越。 7.形象：形象气质佳，亲和力强。 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+年终奖金 福利保障：保险保障、节日福利、生日礼。 职业发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训、清晰的晋升通道。

招聘：护工薪资：3000元以上/月身体健康，无传染病史，无犯罪记录，学历不限。

招聘：助理薪资：4000元以上/月1、熟练基础Word、Excel；2、细心耐心，沟通良好；

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1号有兼职岗位，薪资为200元一场。工作内容为第一天搭建场地，第二天下午撤场。有意者可报名。

招聘：宣传管理员薪资：4000元以上/月有较强的团队组建和管理领导力

招聘：助理薪资：3000元以上/月1、熟练基础Word、Excel；2、细心耐心，沟通良好；

湖南娄底招聘NS管培生，不限专业，需求候选人具备处理问题的实力、团队协作与沟通能力以及自我驱动力，待遇面议。

（微信同号）======招聘岗位：银行保险服务专员、银行保险服务经理、银行保险服务总监待遇：基本工资+业务提成+奖励（3000-6000/月），职级决定收入，每晋升一级基本工资增加700/月。一、岗位职责：1.业务指标达成2.银行渠道维护3.银行渠道服务4.所辖团队管理二、能力素质要求：1.教育背景：大专及以上学历，保险、金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先。2.年龄要求：年龄20周岁（含）至45周岁（含），特别优秀者在符合当地监管要求的前提下可适当放宽。4.核心能力：（1）沟通协调能力（2）渠道关系管理能力（3）抗压能力与自驱力

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)