生产主管
1-1.5万元/月
主管经验不限大专及以上有生产管理经验
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒
岗位职责：
1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时高质高效推进。
2.全程监管农业生产环节，确保产品品质稳定，持续优化工艺流程以提高产出效率。
3.负责农业团队的组织管理，涵盖人员招募、技能培训与绩效考核，充分调动团队积极性。
任职要求：
1.掌握扎实的车间管理理论，具备相关行业实践经验者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力，能有效引导成员共同实现生产目标。
3.拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅推进跨部门协作事宜。
4.了解食品加工生产全过程，具有成本管控与资源配置优化意识。
5.能够对生产数据进行系统分析，并据此作出科学决策与动态调整。
生产高级主管/副经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
全面负责生产部门日常运营与管理工作
1、生产计划与执行
①编制并跟进生产排程，保障产品准时交付，合理调配人力、设备及物料等资源；
②跟踪生产进度，及时协调处理异常情况（如设备停机、订单调整）等突发问题。
2、质量管理与工艺管控
①严格执行ISO22000、HACCP体系标准，把控关键工艺参数（如温度、时间等）执行；
②牵头开展质量问题溯源分析，制定并落实纠正与预防措施（如原料异常、操作偏差）。
3、成本控制与效率提升
①统计分析原材料损耗与能源消耗数据，持续降低单产成本；
②推行精益生产或6S现场管理，提高人员效能与设备运行效率。
4、团队建设与安全监管
①带领150人以上团队，组织实施技能培养与绩效评估工作；
②执行安全生产规范，排查并整改车间安全隐患。
5、生产数据的统计、汇总与分析管理。
二、任职要求
1、大专及以上学历，食品类相关专业优先，有食品企业同类岗位经验者可适当放宽学历条件；
2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验；
3、熟悉食品行业法规、生产工艺流程及设备保养知识；
4、掌握成本核算方法，熟练使用ERP系统及相关办公软件；
5、具备良好的跨部门协作能力；
6、具备较强的数据分析能力和应急处置决策能力；
7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求：
1、具备本科及以上学历；
2、具有良好的沟通协调能力，学习能力强；
3、拥有五年以上制造类企业生产管理相关工作经验。
模具生产主管
1.3-2.6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上实施交付经验团队管理经验熟悉注塑与模具工艺
岗位职责：
1.负责模塑产品从研发设计到量产交付的全流程项目管理，全面把控进度、质量与成本，确保项目按计划高效推进并达成既定目标。
2.持续研究和优化模塑生产工艺流程，提升生产效率，降低不良率，同时保障生产过程满足环保及安全生产规范要求。
3.组织设备日常维护与运行管理，确保模塑设备稳定运转，并根据生产需求评估设备技术升级或更新换代的可行性。
4.组建并带领模塑专业团队，负责人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，推动团队技术水平和协作效能持续提升，打造高效创新的工作环境。
5.与研发、生产、品质等多部门协同配合，参与产品设计评审，输出模塑工艺可行性建议，保障产品可制造性与质量一致性，及时解决生产中出现的技术与流程问题。
任职要求：
1.大专及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、模具设计与制造等相关专业优先。
2.具备10年以上模塑领域从业经历，其中至少3年团队管理经验，有电子类、小家电类产品模塑开发与项目管理背景者优先考虑。
3.熟悉模塑产品开发全周期流程、工艺原理及设备操作，掌握常用模具设计软件与CAD/CAM应用技术，具备独立处理复杂工艺问题的能力。
4.具备良好的团队领导力，善于激发成员潜力，提升团队协作效率，拥有较强的沟通协调能力与跨职能合作意识。
5.精通项目管理方法论，能熟练运用相关工具制定并执行项目计划，具备较强的风险预判与应对能力，保障项目按时高质量交付。
6.具备扎实的成本管控思维与数据分析技能，能够对生产环节中的成本结构进行精确分析与有效优化，通过数据驱动持续改进生产效能。
品质管理/主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验仪器仪表经验包装/印刷/造纸经验项目管理经验其他全面质量管理TQMDQE经验（研发）不需要出差QC七大手法ISO9001经验GMP经验有质量管理经验8D报告经验
岗位职责：
1、制定并落实公司各项质量管理制度，组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。
2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作，组织实施各生产工序的过程检验，编写检验报告，对进厂产品整体质量负全责。
3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策。
4、牵头组织内部不合格品评审，针对质量问题制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证执行效果。
5、构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理，组织开展质量体系认证及相关推行工作。
6、处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估，并制定改善措施，同步完成相关记录归档。
7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。
8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。
9、协助保障生产顺利运行，监督制造过程中的产品质量，确保生产环节稳定有序。
10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录，负责质量标准的制定与修订。
11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。
岗位要求：
1、具备大专及以上学历。
2、具有5年以上品质领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历。
3、熟练掌握QC七大手法的应用。
4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。
5、具备一定的品质报告撰写能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验其他制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作；
2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率；
3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力；
2.拥有团队管理经验，能有效带领并激励团队成员；
3.具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。
多肽车间主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验氨基酸多肽固相合成/纯化工艺冻干机/冻干工艺制药/医疗经验司美格鲁肽
岗位职责：
1、全面负责多肽车间新建项目的规划与落地，涵盖车间布局设计、设备选型及采购方案的制定。
2、主导GMP车间建设全过程管理，统筹工程团队与设备供应商完成设备的安装、调试及验证工作。
3、搭建生产管理体系，编制并推行SOP文件，确保生产活动满足FDA/NMPA相关法规要求。
4、持续优化生产工艺流程，牵头攻关生产中的关键技术问题，保障产品质量的稳定性。
5、负责生产团队的组织建设与绩效管理，落实人员培训与发展计划。
任职要求：
1、本科及以上学历，生物制药、化学工程或相关专业背景。
2、5年以上多肽原料药生产管理经验，具备同类企业工作经验者优先考虑。
3、完整参与过1个以上多肽车间建设项目，熟悉冻干机、合成反应器等核心设备的选型与应用。
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责：
1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务；
2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学规划生产排程与作业周期；
3、严格落实生产计划，把控生产进度，优化任务分配与调度，确保生产周期和交付时效；
4、主导产品质量管理，针对质量问题迅速响应并采取有效措施，持续提升产品品质水平；
5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控；
6、落实生产现场安全监管，高效推行6S管理体系实施；
7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养，保障设备正常运转与安全生产。
任职资格：
1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范与生产流程管控；有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。
2、精通工厂生产运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验；
3、拥有出色的现场组织协调能力，综合素质突出，能够指导、培训并考核团队成员，提升团队整体效能；
4、具备卓越的计划执行与目标管理能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营模式；
5、学习适应能力强，抗压性好，具备优良的职业素养，认同企业价值观与文化理念。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验
任职要求：
一、工作概要
负责生产部灌装岗位人员的考勤管理与绩效考核，承担灌装设备的操作运行及生产设备的日常维护工作。
二、工作职责
1、独立性工作：
1）组织开展灌装设备操作的日常培训，实施人员考勤考核与班次安排，准确记录员工出勤信息。
2）及时掌握生产排程，协同后段主管科学调配人力，确保生产任务按时、保质、保量完成。
3）依据工序与成品质量标准，管控本班组包装质量，达成质量指标目标，落实成本控制措施，确保包材损耗处于合理区间。
4）按照6S管理规范，监督所辖区域员工规范作业，并开展定期检查。
5）核对《生产统计表》中成品入库及不良品相关数据，确保信息准确无误。
6）推进部门内各类问题的整改与效果验证工作。
7）高效完成上级交办的其他临时工作任务。
2、协助性工作：
1）遵守公司工作安排，积极配合完成各项指令性任务。
2）协助生产主管开展设备的日常维护与保养工作。
果汁厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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二、工作内容：
饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位
三、入职要求：
1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验
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1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
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抖音快手等引流
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建筑项目经理
5000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。
2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。
3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。
4、负责单位工程的测量定位和放线工作。
5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定，踏实，生产经验丰富
土建施工员，有过整体项目经验，业务能力过硬，独立完成过新建整体项目，房建，装修，会看图，成本测算，成本把控，清单，洽商，猎犬，对审计，需要长期，踏实稳定
岗位职责：
1、负责房建项目的施工管理，统筹协调项目方案的制定与实施；
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行，确保工程质量符合设计和规范要求；
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化；
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求：
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程，具备扎实的技术理论基础；
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力，能够独立处理施工中的技术难题；
3、具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工、监理等多方高效协作；
4、具备相关房建项目管理经验，有责任心，能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责：
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准，掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点，了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识，清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求，熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念，理解施工各环节的质量控制点与验收标准，能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法，清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识，理解工序衔接逻辑、工期节点要求，能预判施工过程中可能影响进度的因素（如材料供应、天气、人员调配），并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知，了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响，能在施工过程中合理管控资源使用，避免浪费，同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽，认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性，能准确传递技术要求与管理指令，及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度，清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任，树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中及以上建材
负责日常文件与报表处理
跟进生产订单进度
安排安装及对接事宜
配合生产部门完成工作衔接
工作态度认真细致
责任心强能主动高效完成各项职责
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。
岗位职责：
负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格：
1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。
2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。
工作时间：
9：00--12：0013：00--15：30
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责：
1.负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2.执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3.监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。
4.及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5.搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。
6.主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。
7.响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。
8.联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。
任职资格：
1.具备3年以上质量相关岗位工作经历；
2.有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3.有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4.熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科及以上化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责：
1.主导生产部门的战略制定与日常运作，保障各项生产目标顺利实现；
2.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制制造成本；
3.跟踪生产计划执行情况，统筹资源配置，及时处理生产中出现的各类异常；
4.推进技术革新与工艺优化，增强产线自动化与智能化能力；
5.构建并完善生产管理制度体系，涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。
任职要求：
1.具备扎实的生产管理背景，熟知制造行业生产流程及相关规范；
2.拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧；
3.熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具，并具备实际落地经验；
4.具备出色的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥；
5.有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑；
6.有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用；
7.必须具备设备自动化相关知识与实践经验。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上储备干部
1.中专及以上学历，优秀者可放宽至高中。
2.具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3.熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4.能够吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。
乡墅家居项目经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责乡墅家装项目的统筹规划与全过程管理，保障项目按期交付并达到高品质标准；
2.组织调配相关资源，编制详尽的施工实施计划；
3.全程监督施工现场，确保工程安全规范及质量达标；
4.与客户保持有效对接，深入理解其需求，提供定制化的装修方案；
5.定期检查施工进度与质量状况，快速响应并解决项目执行中的各类突发情况。
任职要求：
1.具备优秀的统筹协调能力及实际项目管理经验；
2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识；
3.熟悉家装业务流程，能准确捕捉客户核心诉求；
4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏；
5.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂环境中高效推进项目进展。
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节；
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理；
任职要求
1.身体健康，能够适应岗位工作需求；
2.作风严谨，具有较强的责任意识；
3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。
技术员（储备干部）
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责系统日常运维与技术支持，保障运行稳定性
2.参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能
3.协同团队攻关技术难点，改进和提升工作流程效率
任职要求：
1.具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对常见技术问题
2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合
3.热爱技术，具备主动学习意愿，能在实际工作中不断提升
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