
生产调度/车间主管
6-9千/月
车间主任1-3年大专精益生产
岗位职责:
1、负责车间日常生产运行与安全工作的统筹协调及调度管理。
2、落实信息传递工作,确保生产任务和调度指令及时准确下达,同时向上级反馈每日生产进展及相关数据报表。
3、实时掌握生产进度与安全状况,如遇可能影响生产计划或交付周期的问题,主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决;若问题难以推进,须第一时间如实上报相关负责人。
4、及时了解并更新各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况。
5、推进生产车间现场6S管理,维护作业环境的整洁与有序。
6、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练操作常用办公软件;
2、勤奋踏实,具备进取意识,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
3、工作细致认真,具有较强的自我驱动学习能力与学习意愿;
4、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力。
车间主任3-5年本科设备管理生产设备电气设备
岗位职责:
1、负责车间设备管理组的日常运作与统筹安排;
2、针对设备系统复杂故障进行排查与处理,分析故障成因并落实整改措施,保障设备安全、稳定、高效运转;
3、解决各类设备技术难题,并组织开展相关技术培训;
4、推进设备系统TPM管理工作,建立健全设备维护保养操作规程等技术文档,并执行检查与考核机制;
5、开展设备团队组织建设与人才梯队培养;
6、结合生产与质量需求,主导技术改造项目,持续优化和完善车间设备体系;
7、带领团队实施各项QC课题及质量提升活动,推动产品质量提高、成本降低和效率提升;
8、负责生产设备备品备件的计划管理、采购申请及到货验收工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械或电气类相关专业本科及以上学历;
2、5年以上机械电气行业工作经验,或3年以上制药行业设备相关工作经验,且具备班组管理经历;
3、接受过药品生产工艺、GMP规范以及安全环保知识培训,并通过相关考核;
4、具备良好的学习能力、组织协调与沟通能力,具有较强的领导力、判断与决策水平,同时拥有较好的书面表达与语言表达能力;
5、掌握扎实的专业理论基础和实际操作能力,具备一定的计算机应用技能,能熟练使用CAD等绘图软件。
医疗器械生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产工艺
1. 负责贯彻和执行医疗器械法律法规对生产要求的相关标准。
2. 负责本部门生产现场及管理等相关文件编制、制订、审核。
3. 负责生产现场日常监督管理。
4. 负责生产过程中突发事件及不良品异常处理。
5. 负责生产现场无菌洁净车间/非无菌车间6S管理。
6. 负责生产产品每日、每周、每月生产产能数量提升。
7. 负责每月、年度员工绩效面谈沟通评价。
8. 落实部门经理的生产计划,并检查生产目标的执行情况并对经理反馈,督导生产现场岗位操作记录、批生产记录及时、规范填写。
9. 负责生产现场设备/仪器/工具的使用及维护保养监督管理。
10. 负责生产过程中所用的原材料管理。
11. 直属上级领导安排其他生产相关工作。
污水运维技术主管
6-8千/月
主管3-5年大专
7.厂站运维管理业务
7.1服务要求
(1)负责全厂生产运行的日常调度与协调,统筹进出水水量调控,确保系统运行稳定、连续,出水水质达标排放。
(2)依据生产运行规程,监控工艺参数(如DO、pH、MLSS、回流比、排泥量等),发现异常波动及时分析原因,并采取相应调控措施,重大问题需第一时间上报。
(3)负责编制并执行厂区生产运行日志、月报及年度运行分析报告,对运行数据、能耗物耗进行统计、核算与分析,提出节能降耗优化建议。
(4)负责厂区运营管理相关规章制度、操作规程及应急预案的编制、修订和完善,定期组织演练,确保制度适应性与可操作性。
(5)做好厂区内外沟通协调工作,配合上级部门检查、环保督查及相关监管平台数据填报,确保信息传递及时、准确。
(6)负责生产运行中各类记录、报表、档案的分类整理和归档管理,保证资料完整可追溯。
(7)对运行中发现的水质、水量、设备等异常情况,组织内部初步研判,协调检修、化验等班组联动处置,并跟踪处理结果。
(8)根据生产运行实际,提出工艺优化、设备技改及大修项目需求建议,参与相关技术方案编制和实施配合工作。
7.2人员要求
(1)需熟悉污水处理厂运维管理业务。
(2)年龄需在18周岁-60周岁,大专学历及以上,身体健康(需提供健康证明)。
(3)熟练使用办公软件。
(4)吃苦耐劳,态度积极,认真负责,服从采购人管理。
(5)持安全管理证。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责生产部各项管理工作,贯彻落实各项生产任务。
2. 负责指导现场人员做好工艺质量管理,对质量问题作相应评估并作出处理意见。
3. 主持编制生产计划并监督落实情况,加强生产全过程的协调,保证生产计划如期完成。
4. 协助做好生产工艺规程、岗位标准操作规程等文件的起草、审核。
5. 负责车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作,确保现场的整洁有序。
6. 负责车间安全管理,检查排除各种隐患,确保安全生产。
7. 负责车间劳动纪律检查,制止违规违纪现象。
8. 及时完成生产部临时任务。
【岗位要求】
1. 具备5年以上相关行业的生产管理工作经验,具备2年以上生产主管工作经验。
2. 具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识。
3. 熟悉相关法律法规政策,包括质量法、安全生产法等。
4. 具备生产组织协调能力,能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源,及时解决实际工作中出现的问题。
5. 具备问题解决能力,在遇到困难和问题时,能从实际出发,对问题进行准确的分析和判断,抓住重点,把握问题的方向性和全局性,通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。
车间主任
1.2-1.6万/月
车间主任月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、本科及以上学历;
2、3年以上车间生产管理工作经验,有食品同行业现场管理经验者优先;
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;
4、良好的沟通协调与团队管理能力。
砂石骨料生产车间主管
1.1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专
1、全面负责砂石骨料生产线(包括粗碎、中碎、细碎、筛分、制砂、水洗/脱水及成品入库)的日常运行管理,确保产量、粒度级配、含泥量、石粉含量等各项指标符合标准要求。
2、严格遵循破碎与筛分工艺规程,依据母岩特性(如硬度、含水率、含泥量)合理调节破碎机排矿口尺寸、筛网孔径、制砂机运转速度、水洗系统水量等关键参数;积极参与工艺改进及技术升级工作。
3、具备5年以上砂石骨料或建材破碎领域生产管理经历,其中至少2年担任相同岗位;熟练掌握砂石骨料整条生产线的工艺流程与操作要点。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置;
2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提升作业效率,控制制造成本;
3、严格贯彻工艺规范,实施制程质量监控,确保产品满足客户要求及行业技术标准;
4、执行安全生产管理制度,开展安全教育,定期排查风险隐患,实现安全生产“零事故”目标;
5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效评估,增强员工专业能力与协作效能;
6、与采购、技术、品质等职能部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题;
7、提升设备运行效率,降低材料损耗,推动自动化升级,助力生产降本与效能提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业背景;
2、3年以上机械制造领域生产管理经验,掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程;
3、熟练掌握生产计划编排方法,精通ERP系统操作;了解ISO 9001质量体系及安全生产相关法规;具备精益生产实践经验者优先考虑;
4、具备良好的团队管理能力,能有效激发员工积极性,达成关键绩效指标;拥有出色的沟通协调能力,可快速应对生产突发状况;
5、工作责任心强,抗压能力突出,能够适应高强度、快节奏的生产环境。
车间主任
5千-1万/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
湖南娄底招聘后八轮司机多名,要求能吃苦耐劳,无犯罪记录,薪资发放准时。有意者可报名。
渣车司机
招聘后八轮司机多名,要求能吃苦耐劳,无犯罪记录,薪资发放准时。有意者可报名。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
9千-1.1万/月
生产经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专
任职要求:
1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力
2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验;
3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验;
4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范;
5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
车间主任3-5年本科有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求:
1. 全面统筹机加工生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、质量管控、设备保养、团队建设及成本控制等工作;
2. 拥有5年以上机加工领域生产管理实践经验;
3. 数控、机械、机电相关专业背景;
4. 熟悉CNC加工与精密机械加工的工艺流程及核心技术;
5. 精通车、铣、磨、钻等加工方式,具备工装夹具独立设计及切削参数优化能力;
6. 能熟练审阅CAD/SolidWorks加工图纸,判断生产工艺可实施性;
7. 具备制定生产计划、合理调配人员及管控订单交付进度的能力;
8. 具备生产成本核算与作业效率提升能力;
9. 能够分析工艺异常并提出有效改善方案;
10. 掌握成本管理方法,可提高材料利用率,减少废品损耗;
11. 有能力推动并执行各项管理制度;
12. 具备良好的组织协调能力及跨部门协作问题解决能力。
生产部主管或总监
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付;
2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与产品质量;
3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核;
4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。
要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年部门总监经历,熟悉生产运作、供应链体系及品质管控,具备优秀的领导力与沟通协调能力,工作责任心强。
5. 推行6S现场管理,认同并践行企业价值观。
豆制品师傅
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
生产厂长
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付;
2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施,保障工程进度与施工质量;
3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式,提升制造效率、控制成本支出,助力EPC项目顺利推进;
4. 参与运营示范项目的建设与执行,完成竣工后向运营团队移交工作;
5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移,推动产线自动化改造与精益布局规划,实现搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产)、提升人均效能。
一、任职资格
• 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。
• 专业能力:
1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先;
2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程;
3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节;
4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。
• 技能条件:
• 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核;掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用;
• 岗位能力:
1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验;
2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力;
3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验;
4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力;
5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
• 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。
售后车间负责人
5-8千/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
新能源电池拆解部门负责人
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科新能源电池拆解工艺锂电池生产管理ISO9001ISO9000
工作职责
1. 全面负责新能源电池拆解产线的全流程运作,编制拆解工艺规范与生产排程,保障产能达成与资源回收效率。
2. 搭建并持续完善拆解车间的安全管理体系,执行环保合规措施,规避作业过程中的安全及环境风险。
3. 组织团队日常管理,建立人员培训与绩效评估机制,提升员工专业水平与协同作业能力。
4. 研判拆解环节的数据表现与成本构成,推进技术改进与流程精简,减少能源消耗与材料浪费。
5. 联动研发、供应链、品质等相关部门,打通生产链条中的协作堵点,高效解决跨职能问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、机械、环境工程类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造企业生产管理背景,其中至少2年在新能源电池拆解或资源回收领域从业。
3. 熟悉电池拆解工艺流程、设备维护及安全生产制度,掌握环保法规与废弃物处置规范。
4. 具有良好的数据分析能力和成本控制思维,能以数据支撑生产优化决策。
5. 具备出色的团队领导力与跨部门协调能力,能够整合资源应对复杂运营挑战。
栏目概述
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