面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均月收入4000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年收入普遍超过15万元！ 新房带看奖励：50-500元/批 现金奖励：3000-15000元/单 装修奖励：2000元以上 金融业务奖励：2000元以上 家政服务奖励：换锁、保洁、接宽带等，每项奖励50-500元不等 任职要求： 1、不限经验，入职后由店长或师傅一对一指导，帮助新人快速开单，有客户即安排带看。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗。 3、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，善于团队协作。 4、年龄要求：18-45周岁。 岗位福利： 1、提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 3、配备豪华宿舍，小区住宅，家具家电齐全，支持自行烹饪。 4、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排，形式涵盖省内省外旅游、冲浪、烧烤、聚餐、漂流等。 5、夏季着装为短袖T恤，冬季为衬衫（由公司统一配发）。

【为什么选择这份工作？】 1、提成领先行业：每单提成高达80%，每3天即可结算一次 2、时间地点自由：无需固定坐班，就近安排服务站点，工作时间自主掌控 3、收入稳定可观：淡季月入6k+，旺季最高可达1.5w 【日常工作内容】 1、拓展有租房需求的客户资源（获客方式由导师指导） 2、实地带领客户参观精品公寓（优质房源已录入系统） 3、全程线上完成签约流程（摆脱电话营销与地推压力） 4、协调专业保洁及维修服务（专注核心服务环节） 【薪资构成】 ■旺季综合收入8000-12000元 ■淡季保底收入6000-8000元 ■多项奖励加持：成单奖励+月度排名激励+团队引荐奖金 【工作方式】 ■无电话销售任务丨无网络推广要求 ■全程陪同客户线下看房（公司自有房源丨零中介费用） ■配备线上电子签约平台（10分钟高效走完全部流程） 【公司实力】 长沙最大规模的直租公寓品牌丨布局覆盖城市核心区域丨配备专职保洁与管家团队丨月均成交率超75% （有意了解岗位详情请直接留言，10分钟内必定回复！）

时间自由，适合宝妈，上班时间自己安排，无责保底1500，租房提成55%售房提成45%发展晋升机会大，一年买车三年买房不是梦！欢迎有梦的朋友加入我们。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源。 3、掌握客户租房需求，并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全程由资深带教师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务流程】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

一、工作内容： （本公司为地产中介企业，主营租赁、二手房与新房买卖业务） 1、公司提供内部房源资源，客户资源无需个人外出拓展。 2、陪同客户实地看房，协助完成洽谈及签约流程。 上述工作均由资深带教人员全程指导，快速掌握业务流程。 二、职位要求： 1、不要求相关经验，欢迎零基础人员加入。 2、性别不限，年龄范围18-50周岁。 三、薪资待遇： 1、底薪3000元+45%-70%提成，另享现金奖励。月收入轻松突破万元。 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班要求。每月休息4天，可灵活调休。

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的服务支持； 2、共享房源信息，带领客户看房，推动房产买卖或租赁成交； 3、系统掌握房地产相关知识、技能、实战经验及行业资源，积累人脉与网络资讯。 岗位要求：18—45周岁 薪资待遇：提供住宿，踏实干月入5000+，拼搏干月入10000+上不封顶 （1）薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金+各类福利 （2）设置新人激励、房源开拓奖、租单奖励、售单奖励、团队业绩奖等多项现金奖励 （3）定期组织员工团建、聚餐及旅游活动 （4）节日福利、生日礼物、带薪休假等福利齐全 （5）清晰的晋升路径：置业顾问-高级顾问-业务主任-营业经理-高级经理-区域经理-总经理；可成长为专业销售人才、领域精英、主管/经理级管理者 （6）公司注重人才培养，提供优质资源与发展平台，助力每位员工实现职业目标 任职资格： 1、性别不限，专业不限，有无经验均可 2、工作主动性强；态度严谨务实；品行端正诚恳；具备良好的协作意识与团队精神 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，午休2小时，每周休息4天，可灵活调休 上班地址：就近分配或安排宿舍

薪资待遇： 1、3000元底薪+业绩提成（38%~70%）+丰厚奖金+技能培训+旅游福利+团队建设+公平晋升机制 免费专属一对一指导 2、提供住宿安排（3室2厅家庭式套房，配备齐全家电，可自行烹饪，每间入住1-2人） 3、系统化培训体系，资深导师手把手带教，快速掌握工作流程 4、发放现金激励，享有国内及国际旅游奖励机会 工作内容： 1、熟悉公司现有房源信息 2、通过线上渠道发布房源吸引客户，或接待到访客户 3、挖掘并分析客户需求，陪同客户实地看房，推动房屋买卖成交并完成签约 4、配合售后部门跟进后续过户及交房事宜 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，每月4天休假，支持灵活调休 上班地址：根据住址就近分配工作地点，同步安排住宿

公主/王子请上班！ 【门店坐标】湖南株洲长沙全域！！ 【开门见山】谈梦想，也谈收入，重塑职场，拒绝 PUA！！ 【公司总部面试，工作地点就近分配，请投递一份简历 即可】！！ 高端房产顾问若干名～ A、年龄：20-40周岁，房产新人与资深精英皆欢迎加入～ B、学历：大专及以上，退伍军人不限，你守护家国，新环境守护你～ C、专业与经验均不限：有志向的诸葛亮出山前也未曾带兵实战～ 【岗位职责】 1.你是房产内容官：梳理客户真实需求，高效匹配理想房源，提供高品质的房屋租售服务体验～ 2.你是社区连接者：与业主深度互动，建立长期信任关系，助力万千家庭实现安家湖湘的愿望～ 3.你是团队共创人：上级全力扶持，同事协作共赢，系统学习成长为行业内的产品专家～ 【收入福利】 1.津贴托底：3000元/月，公司强力支持，成长全程护航 2.收入多元：涵盖买卖、租赁、新房板块，，潜力无限 3.导师领航：提供业内专业系统的【1天岗前+定期】培训指导 4.视野拓展：接触高净值人群，活跃于中高端住宅社区，感受品质生活圈的独特氛围 5.分配灵活：长沙株洲区域内自由调配，总有一位直属领导契合你的风格 6.建议亲长期深耕，“成效”更显著，更有机会邂逅人生另一半～ 【职位亮点】 1.平台强：自主培养体系，职场新人进阶优选路径 2.场景优：在“咖啡厅”式办公区工作，在高端小区日常“打卡”，轻松上班，快乐创收 3.氛围好：同事多为00后，主管集中95后，杜绝职场压迫，像伙伴一样并肩前行 4.晋升快：0.5年即可晋升，今天是上级，明天或成同级，逆袭成王者不是幻想～

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全且专业的培训机制（新人集训营+带看实务培训+管理技能提升等）。 4、公开透明的竞争环境，宽广的晋升通道 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租房、新房、二手房业务）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、通过多种方式主动拓展房源及客户资源； 4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋成交并完成合同签署。 上班时间：8：15-12：00，14：30-18：30，中午休息2.5小时，每月休息四天，可自行调配 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

岗位职责： 1、配合主播完成日常运营事务，包含日程规划、内容创意及粉丝社群维护； 2、对接平台方，确保直播内容合规，并推动内容曝光度的提升； 3、统计并解读直播相关数据，输出优化建议，助力直播表现持续改进； 4、协助推进主播商业合作项目，参与合同协商及权益保障工作； 5、跟踪行业趋势，整合市场资讯，为团队策略制定提供信息支持。 任职要求： 1、热爱直播领域，熟悉主流直播渠道及其运作机制； 2、拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与落实执行力； 4、了解社交平台运营逻辑，有内容产出或活动执行经验者优先考虑； 5、掌握基础数据分析方法，能通过数据洞察问题并提出有效对策。

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公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

岗位职责: 1.负责直播间日常互动，包括实时聊天、解答观众疑问等； 2.在直播过程中展示并推广相关产品，提升观众关注度与留存率； 3.参与直播活动的策划与实施，增强用户参与感和活跃氛围； 4.汇总观众反馈信息，协同团队持续优化直播流程与内容质量。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，善于沟通，能有效吸引并维系观众； 2.性格积极外向，具备良好的临场反应与应变能力； 3.熟悉直播平台的操作模式，可熟练运用相关软硬件设备； 4.具备团队协作意识，能够与成员保持高效沟通与配合。

全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁，大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金

全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁，大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源与房源信息，专注开展房屋带看及签约促成工作，积极推进业务成交。 2.主动热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业顾问服务，内容包括租金市场情况、周边生活配套、租赁相关政策法规、房屋具体特点与优势等。 3.带领客户实地参观房源，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及个人偏好，精准筛选并推荐合适房型，详尽讲解房屋相关信息，辅助客户做出理想决策。 任职要求： 1.年龄在20至38岁之间，学历不限。 2.工作踏实认真，具备强烈的收入目标感和自我推动力，期望通过自身努力实现可观薪资回报。 3.具备良好的团队协作意识，乐于与同事交流配合；沟通能力强，性格积极外向，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

有汽车销售经验者优先；性格外向，气质佳。具备良好的沟通能力，渴望高收入，目标明确

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建及售后支持服务；开展网格化区域内的客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置建议； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人津贴（800-10000元）+绩优达成奖（提成超1500元部分按6%计发，依业绩等级最高可享2万元以上提成奖25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与努力正相关！ 2、缴纳社保：含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责直播间日常运作，涵盖直播的策划、实施及后续效果评估； 2.通过直播渠道与观众实时交流，增强直播间的互动氛围； 3.根据市场动态及用户反馈，优化直播内容与形式，提升用户粘性； 4.具备责任意识，能妥善应对直播过程中的各类突发情况； 5.拥有电商直播背景者优先考虑。 任职要求： 1.年龄在21至32岁之间，形象良好，气质出众； 2.具备良好的沟通技巧与语言表达能力，能够顺畅与观众互动； 3.有电商直播经历者优先录用。

1.工作内容：负责品牌宣传及直播执行 2.需协同市场运营团队达成直播目标，具备专科或以上学历，有自媒体经验者优先考虑 3.薪资待遇面议

岗位职责: 1.通过短视频渠道进行商品讲解，完整呈现产品的功能、亮点及核心优势。 2.实时与观众交流，解答有关产品的各类疑问，协助用户完成选购判断。 3.定期复盘直播数据，结合用户反馈优化直播方案与内容结构。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能够在视频中有效吸引并保持观众关注。 2.熟悉产品推广与销售逻辑，能精准传递产品关键信息。 3.具备应变能力，可根据观众互动情况持续改进直播表现与整体效果。

岗位职责: 1.负责汽车类产品的直播推广，向用户讲解产品性能与核心亮点 2.与在线观众实时交流，解答关于车辆的各类疑问，增强用户购买兴趣 3.分析直播数据表现，结合反馈优化后续直播方案与话术策略 任职要求： 1.具备出色的口语表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2.熟悉汽车相关知识，能够清晰、准确地传递产品信息 3.具备良好的互动意识，能快速回应观众问题，提升直播间的参与感与体验感