1、负责公司抖音平台的日常运营及维护工作； 2、全面负责直播活动的执行与流程管理； 3、及时跟进直播过程中产生的线索、咨询、投诉及建议等事项。

1:懂运营，有导演思维；2:能够搭建计划3:有新媒体运营经验1-3年；4:有责任心5:有创新思维6:抗压能力强，没有玻璃心

1:懂运营，有导演思维； 2:能够搭建计划 3:有新媒体运营经验1-3年； 4:有责任心 5:有创新思维 6:抗压能力强，没有玻璃心

1、具备独立完成文案创作、脚本撰写及图文/短视频内容策划的能力，网感敏锐，擅长结合热点制造话题与网络梗，拥有扎实的文字表达能力和良好的视觉审美。 2、熟悉主流社交平台（微信、微博、抖音、小红书、快手等）的运营逻辑与推荐算法，掌握各新媒体渠道的内容玩法，能灵活运用进行有效传播。 3、熟练操作图文排版工具，具备基础拍摄、视频剪辑及H5页面制作能力，可独立完成内容产出全流程。 4、有实际运营成果案例（如个人IP账号或曾负责公司账号并取得显著数据表现）。 5、能够持续追踪运营数据，定期完成数据分析与复盘总结，提出可行优化建议，具备较强的信息搜集、整理与整合能力。 6、负责制定并落地执行新媒体运营方案，推动品牌影响力提升与粉丝规模增长。 7、薪资面议。

抖音，快手，短视频平台推广，拍摄，剪辑，运营等

1. 规划并落地新媒体战略布局：需熟悉各大社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，制定可执行的新媒体整体策略并推动实施。 2. 提升品牌线上影响力：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，增强企业在新媒体渠道的品牌曝光，拓展潜在客户资源。 3. 提升用户活跃与参与水平：运用多样化运营手段和互动机制，激发用户对品牌的关注与参与，强化用户粘性，促进转化与复购。 4. 数据驱动策略迭代：借助数据监测工具，评估新媒体活动效果，深入分析关键指标，及时优化运营方案以提升整体营销效能。 5. 团队搭建与能力建设：主导新媒体团队的人员配置、能力培养与日常管理，保障团队高效协同并精准落实各项运营任务。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划、创作及发布，涵盖短视频、图文等形式； 2. 跟踪评估新媒体运营成效，通过数据分析调整优化运营方案； 3. 协同团队协作，提高平台用户互动率与内容品质； 4. 关注行业动态与热点趋势，洞察用户偏好，提升品牌传播力。 任职要求： 1. 具备优秀的选题策划能力与创新意识； 2. 精通视频剪辑与文字内容编辑； 3. 拥有成熟的新媒体运营经验，可独立承担内容生产与推送； 4. 具备良好的沟通协调能力，适应团队协作模式； 5. 热爱新媒体领域，能积极应对快速变化的市场需求。

1、负责广告类视频的拍摄，主要面向商业流量投放 2、熟练掌握剪映软件操作，具备基础运镜能力 3、具备导演意识，能够指导出镜人员的动作与表情表现 4、工作不强制加班，但需对视频产出数量及质量负责 5、谢绝无经验者，面试请携带个人作品 6、薪资构成：底薪3000元+绩效1000元（完成基础视频量即可达成）+线索提成（依据商业投流获取的线索数量计算）

1.规划与执行新媒体布局：新媒体运营总监需熟悉各类社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，策划并落地具有针对性的新媒体整体方案。 2.提升品牌曝光度：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，扩大企业在新媒体渠道的影响力，吸引潜在用户关注。 3.增强用户活跃与粘性：运用多样化运营手段和互动策略，提升用户对品牌的参与感和互动频率，进而强化品牌认同并促进转化。 4.数据监控与策略迭代：借助数据工具对新媒体营销表现进行跟踪分析，依据实际效果及时优化调整运营策略，持续提升投放效率与传播效果。 5.团队建设与能力提升：负责新媒体团队的搭建、日常管理及成员培训，保障团队专业能力与执行力，高效推进各项运营任务落地。

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解新媒体平台的运营模式； 3、熟练使用Office办公软件，掌握视频剪辑及PS图像处理等技能； 4、具备良好的沟通与协调能力； 公司福利： 全勤奖励+社会保险+节日福利+生日关怀+提供午餐； 上班时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00； 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30。

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要个中测吊风机，一个重260斤，落差10米吊到厂房顶上，明后天都行，在娄底附近的联系，完结

岗位职责 1. 全面主导公司抖音账号的运营规划，涵盖内容构思、视频拍摄剪辑、发布管理及数据复盘全流程。 2. 立足家装建材行业特点，构建品牌人格化形象，输出产品优势、施工案例、专业干货等系列化内容。 3. 制定短视频与直播运营方案，提升账号曝光度、粉丝积累、客户线索获取及品牌认知度。 4. 组织协调拍摄团队，联动业务部门，整合产品亮点、施工现场、用户案例等核心素材资源。 5. 关注行业趋势与竞争对手动态，及时调整内容策略，增强账号流量表现与获客效率。 6. 承担数据收集与分析工作，定期提交运营总结报告，对粉丝增长、线索数量及转化成效负责。 任职要求 1. 具备2年以上抖音或短视频平台实操经历，有建材、装修、工程、家居类行业背景者优先考虑。 2. 掌握内容策划、拍摄执行、剪辑制作、文案撰写及投放推广能力，可独立完成账号从零搭建。 3. 熟知抖音平台推荐机制、流量分发逻辑、直播运营模式及线索转化路径。 4. 拥有良好网络敏感度、视觉审美和创意表达能力，能产出契合建材领域的高质量内容。 5. 工作态度积极，执行力强，具备明确目标导向，能够为最终成果承担责任。 6. 具备优秀沟通协作能力，可顺畅对接生产、销售、施工现场等多部门获取内容素材。 加分项 - 有成功运作建材类抖音账号的实际案例 - 具备直播经验、投放操作能力及私域转化理解 - 可出镜表达，具备镜头前表现力者优先

我们是专业做内容运营和广告流量的公司，成熟运营6年。 按公司要求发布文章内容即可 运营收益 ，数据后台可查 结算到您账户

岗位职责 依据公司提供的合规内容模板，完成小红书抖音内容发布，同时及时响应笔记评论区留言及账号私信咨询； 工作内容 在主流社交平台（如小红书、抖音等）编写公司指定的产品/服务文案。 运用我们提供的资料和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。 任职要求 1、小红薯深度用户，熟悉平台社区规则，在校学生、全职宝妈或希望利用碎片时间的人群均可投递； 2、具备固定的线上工作时段，做事认真负责、配合度高，认同长期合作理念者优先； 岗位亮点 1、时间灵活：每日仅需投入1-2小时，可自主安排工作时段，不耽误主业、学业或家庭事务； 2、技能提升：由平台资深小红书运营人员提供基础培训，讲解平台运营机制及内容创作技巧； 3、结算及时：次日即可结算薪资，日薪区间 5-150元

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、视频号、小红书等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析平台算法逻辑与流量规则，制定阶段性运营策略并落地执行 5.协同销售等部门，支持品牌推广、活动宣发及转化链路优化 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台调性与用户偏好 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成成片输出者优先 3. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案功底与数据分析意识 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并有成功案例或作品集者优先

主要工作内容 1. 短视频运营： 每天在个人抖音、快手账号发布工厂招聘视频（简单易学上手快，公司提指导）。 2. 招聘沟通： 负责回复抖音/快手的求职者私信，解答关于工厂薪资、待遇、上班时间等问题。 3. 邀约跟进： 将有意向的求职者邀约到公司或直接送去工厂面试，做好后续服务工作。 招聘要求： 1. 会玩手机，喜欢刷抖音、快手（网感好，懂一点基础剪辑更佳）。 2. 性格开朗，善于聊天，不怕被拒绝。 3. 想赚钱！想赚钱！想赚钱！（重要的事情说三遍） 4. 学历不限，经验不限，

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，确保完成既定销售指标； 2. 开展市场信息收集，掌握行业需求变化及竞争态势，拟定切实可行的推广方案； 3. 拓展新客户资源，同时维护既有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌曝光度与市场份额； 5. 配合团队推进产品在线上线下渠道的宣传落地，涵盖内容策划、广告投放及社交平台运营。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协作能力，能与团队及跨部门保持高效联动； 2. 具有较强的市场分析与问题应对能力，可独立完成数据整理与解读； 3. 思维活跃，富有创意，对市场营销与销售工作具备高度热情； 4. 熟练操作常用市场推广工具及相关软件应用； 5. 具备良好的团队意识，能在高强度工作节奏中积极贡献价值。

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦、有目标、有冲劲、拒绝安逸者请继续阅读。 ■工作内容： ①负责为所在区域商户安装支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、聚合码配套音响设备，并提供美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持，助力商家实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机 ②具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，拥有良好沟通表达能力 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可接受随团队短期出差者优先 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝 ■岗位优势： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威背书，推广更具信任度； ②工作时间灵活，地点自由，收入与付出直接挂钩； ③工资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升路径： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪资标准： ● 合伙人：月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ● 服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自主，多劳多得 前期靠推广赚取可观收益，后期通过平台构建实现持续被动收入 如果你厌倦一眼望穿的职业未来，仍怀抱理想，不甘于朝九晚五的重复生活，愿意尝试突破自我，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于奋斗者的快乐财富！ 员工福利： 配备无线网络、员工旅游、带薪年假、全勤奖励、保底薪资、年终奖金、补充医疗保险

下午2:30开始上班 2:30-3:40 店内卫生清理及培训 4:00-5:30 前往幼儿园门口开展团队推广 5:30-6:30 休息及用餐时间 6:30-9:30 在商场发放宣传单并添加微信

一、公司介绍 深耕 AI 智能体实战领域，2025 年 AI 已成为各行业基础需求，未来三年产业红利全面释放——以 AI 重塑商业生态。我们以低门槛模式赋能企业与个人，助力个体快速切入 AI 赛道，共享发展红利。 二、岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体产品，拓展用户资源与合作渠道； 2. 采用创新运营方式，如“矩阵短视频销售工作流”等模式推进转化； 3. 协同完成社群日常运营，增强用户粘性与留存效果。 三、任职要求： 1. 关注AI技术发展趋势，具备轻创业意向或合作意愿； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并投入实际运营变现； 3. 具备良好执行力和沟通能力，适应灵活协作的工作模式。 四、福利待遇： 1. 提供高额佣金，全系产品最高分成达80%，上不封顶； 2. 配备1对1专属指导，涵盖全流程培训与实操支持； 3. 开放资源共享，包含150+标准化工作流、500人行业社群及案例库； 4. 优先体验新工具与新方法，持续积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言

商场企划经理 大专以上学历，同岗工作经验2年以上，有线上线下零售运营经验优先（包括号、视频号、、会员、社区运营），具备良好的统筹能力及综合素养 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:新化县上渡街道东方城市广场

1、负责新媒体账号的推广及日常运营维护； 2、参与视频内容策划并制定拍摄计划，承担创意视频的拍摄、剪辑及发布运营； 3、具备数据洞察能力，通过分析短视频表现数据，持续优化内容策略，提升账号整体运营效果。

打包员 无要求，男女不限，年龄55岁以下，学历不限 薪资福利:试用期1500 招工人数:2人 工作地址:湖南省娄底市新化县科头乡汝溪村

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湖南娄底招聘打杂工，月薪范围在1800至2200元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 150-200，保底100，工资每日发放，工作时间灵活，有活可天天做，主要负责客户信息采集、张贴宣传物料，需会驾驶电动车，娄底各乡镇各招一人 岗位职责：在娄底乡镇范围内，前往周边区域登记客户资料，张贴广告材料