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采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购机械制造品大中型企业采购经验
任职要求: 1、熟练使用办公自动化软件,掌握ERP管理系统,了解6S/ISO9001等质量认证体系; 2、具备1年以上工业或制造业采购相关工作经验;有外协加工经验及供应商资源,熟悉机械知识,有机械制造行业背景者优先; 3、熟悉采购作业流程; 4、具备良好的谈判技巧,以及判断决策、人际沟通和计划组织能力; 5、具备较强的抗压性,良好的沟通协调能力和团队协作精神,执行力强。 岗位职责: 1、负责公司新项目(依据项目流转信息节点责任表)全部物料的采购工作; 2、开发优质新供应商,持续优化采购成本; 3、跟进物料交付进度,处理来料异常及售后问题; 4、及时跟进发票传递与接收; 5、完成上级交办的其他任务,保障生产顺利进行。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织文字功底扎实
行政工作,简单财务,新媒体
采购专员/助理5-10年本科招商采购线缆辅料采购
岗位职责: 1、负责公司产品生产所需采购资源的开发,开展线缆类物料的寻源、询价、比价及议价工作,参与供应链运营管理,协助招募代理商并推动产品市场推广。 2、全面掌握各供应商的供货能力,持续优化采购渠道与资源配置。 3、整理采购相关资料,及时录入系统并跟进交期执行情况。 4、依据计划部门提交的请购需求,组织实施采购作业,跟踪物料到货进度,与供应商保持沟通,协调处理交付过程中的异常问题。 5、对接财务部门,协同完成与供应商的账务核对工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备4年以上轨道交通或电力行业采购或采购跟单工作经验,可独立开展市场调研,熟悉采购流程与操作,对电子类物料及相关市场行情有一定认知。 3、了解相关质量管理体系标准,具有较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。 4、具备良好的职业操守和敬业态度,工作细致严谨,反应迅速,能适应一定的工作强度。 5、熟练操作常用办公软件及计算机应用。
采购专员/助理3-5年大专化学药品包装材料采购原料制药企业化学药品辅料采购
岗位职责: 1、负责化学药品的采购工作; 2、开展供应商考察与调研,对比多家资源,筛选匹配度高的合作方; 3、实时掌握市场材料价格变动情况,结合市场动态,提出有效的成本控制建议; 4、跟进物资交付进度,完成到货验收,并建立完善的采购台账记录; 5、组织实施对供应商的体系化评估工作; 6、落实呆滞物料与废弃物料的预防及处理措施; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备药企原料、辅料、包材等相关采购工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧;
电商采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购成品/样品
岗位职责: 1. 熟练操作旺店通系统,确保系统数据准确更新; 2. 每日跟进库存动态,统计仓库可发货天数,发现采购需求时及时通知运营安排下单; 3. 根据钉钉提交的采购申请,联系对应厂家进行下单(签订采购合同、协商价格,并同步反馈至运营确认); 4. 在1688平台筛选商品并完成现货采购,掌握各供应商的现货库存情况; 5. 与厂家对接生产周期,针对畅销产品提前准备包材; 6. 实时更新采购相关在线表格(包括产品部付款及下单明细表); 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,能熟练操作电脑及常用办公软件; 2、性格积极乐观,具备良好人际交往能力,懂基本商务礼仪,有较强的沟通协调能力; 3、工作认真负责,思维缜密,具备良好的职业操守和较强的责任意识。
美妆采购
150-200元/天
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护,确保供应链稳定高效 2.执行采购计划,完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求,及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账,定期分析采购成本、周期及质量数据,提出优化建议 5.遵守公司采购制度与合规要求,确保流程透明、单据齐全、风险可控 任职要求: 1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限,有制造业、工程类或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应多任务并行节奏 5.诚实守信,具备基本的商务谈判意识和成本敏感度
采购专员/助理1-3年大专电商采购家居装饰产品家居用品家具采购跟单采购专员
岗位职责: 1、依据运营提供的销售预估、现有库存及过往销售数据制定采购方案,并向品牌方下达采购订单 2、跟进采购订单物流动态(及时反馈各环节进度),对缺货情况迅速响应,确保物资按时到位 3、负责仓库低值易耗品及各品牌促销赠品的采买工作 4、开展供应商日常管理(包括账目核对等),核算并登记各品牌返利,跟踪使用情况并处理相关事宜 5、管理滞销商品,执行退厂等相关处理流程 6、落实跨区域调货安排并控制调货成本(如厂家断货时从其他区域调配) 7、跟踪、反馈并推进年度、季度及月度采购目标的执行落地 8、对接菜鸟仓、云仓及自建仓库,实现多仓协同运作 9、编制并提供与业务相关的各类数据报表 任职要求: 1、大专及以上学历,采购、数据分析、物流等相关专业优先 2、具有一年以上采购岗位经验(具备电工品类或家装行业背景者更优),具备基础财务知识者优先 3、掌握采购作业流程,熟悉ERP系统操作,具备良好的数据敏感度 4、了解供应链运作模式,数据分析能力突出,具备较强的沟通与表达能力 5、熟练操作Word、Excel等办公软件,计算机应用能力良好 上班时间:8:30-18:00,大小休(单双休),国家法定节假日正常休假
行政经理/主管1-3年大专行政管理
岗位职责: 1、负责人员招聘、入离职手续办理,以及人事流程的监督与审批工作; 2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程; 3、薪资数据的核算与审核执行; 4、处理与甲方的合同、协议及函件签署,并跟进应收账款管理; 5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析; 6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地; 7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理; 8、策划并组织实施团队建设活动; 9、制定报销制度与预算规范,开展费用报销审核; 10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑 2、工作认真负责,执行力强,具备良好的抗压能力 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识 4、熟练操作各类办公软件
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专装修/搬迁经验供应商管理大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责: 1、工商管理:统筹公司从注册设立到注销变更全过程的工商登记、备案手续、信息变更、年度检验、月度报表及315相关事项的办理; 2、档案管理:负责公司合同文本、资质证照等重要资料的分类归档、妥善保管与借阅管理,保障文件安全与使用规范; 3、供应商管理:开展行政类供应商的筛选评估与日常维护,优化合作机制,健全供应商管理体系,确保服务稳定高效; 4、场地管理:全面负责办公场所的安全巡查、设备运维、消防检查及设施维修等现场事务管理; 5、物资管理:组织实施公司行政用品及接待耗材(如烟酒、礼品等)的采购执行、出入库登记与库存盘点工作; 6、后勤管理:推动保洁、安保、环境维护、维修响应等后勤事务落地,持续优化办公环境与员工满意度; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; 2、3年以上互联网行业行政主管岗位经验,具备较强的沟通协调能力、责任意识与服务导向; 3、熟练操作各类办公软件,具有一定的数据处理和文档撰写能力; 薪资福利: 周末双休,入职即缴纳五险一金,带薪年假,节日福利,旅游假,旅游报销4000元起,租房补贴,搬家补贴,提供餐补、项目奖金、不定期调薪机会,公司认可社会工龄,表现优秀者享受股权激励。
美妆采购
50-100元/天
采购专员经验不限学历不限
协助负责美妆护肤类产品的基础采购,线上询价比价、核对订单,跟进货品到货情况,配合完成采购相关资料整理,工作时间灵活,按单结算,主要以辅助采购事务为主。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
砼工打灰收面浇筑收光1-2人
怀化市鹤城区招砼工/打灰/浇筑,浇筑风电基础混凝土,大体积的混凝土,880立方一次浇筑成功,要班组,收光收面
怀化沅陵县招挖机/钩机司机带班20天,明天能到工地,技术好的打电话,卡特320,正反手都可以
8000-9000元/月
反手挖机司机15-30天1-2人
怀化市沅陵县招挖机/钩机司机带班20天,明天能到工地,技术好的打电话,卡特320,正反手都可以
怀化 沅陵县
5月8日 16:38拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! [(小时工]: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预 支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
1.1-1.6万元/月
采购经理3-5年本科潮玩手办机械制造品礼品/玩具成品/样品供应链/贸易专业
工作职责: 1.根据公司业务目标,制定年度采购计划并实施,负责相应生产计划管理和生产控制,并达成成本管理目标;建立并完善供应商开发,准入,考核机制,构建合格供应商资源库; 2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源,并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判,包括价格,付款方式,交货条款,与供应商建立稳定关系,确保交期,质量,成本要求得到满足; 3. 制定年度降本计划,持续降低物料成本;识别和评估供应链中的潜在风险,制定备选方案和应急措施;全程负责产品的供应链管理,特别是在EVT,DVT到PVT量产阶段,确保供应商按时,按质量标准交付; 4.擅长跨部门协调,与产品,设计,质量及运营团队无缝对接,确保需求沟通明确和供应链信息流畅通,支持新产品开发; 任职要求: 1.本科及以上学历,电子工程,制造工程,供应链管理等相关专业; 2.5年以上硬件交付,采购管理经验,尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验; 3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验,尤其涉及到电机,齿轮箱,PCBA等硬件制造,组装等方面知识; 4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力,数据敏感度高; 5.为人诚信正值,具备坚韧,可靠的专业素养,责任心强。
前台经验不限高中考勤管理快递寄收档案管理熟悉办公软件操作亲和力强普通话标准
市场部经理/主管: 1. 统筹规划、部署并推进市场部整体工作安排。 2. 促进本部门与公司其他职能部门间的协作与沟通。 3. 监督、指导并推动部门各项任务的执行与落实。 4. 落实上级交办的其他工作任务。 护士: 1. 负责口腔科诊疗开始前及结束后的相关准备工作。 2. 负责科室药品的申领与保管,以及治疗器械、牙椅和其他物资的日常维护。 9. 负责设备定期保养工作的督促,及时排查故障并处理问题。 14. 协助医生整理病历资料、牙模、义齿等重要医疗档案。 诚信招聘,谢绝无故爽约。欢迎咨询,期待您的加入!
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃月休四天普通话流利
【岗位职责】 - 负责前台接待及客户引导工作 - 协助处理日常事务,维护良好服务形象 【职位要求】 - 普通话标准,沟通表达清晰 - 有销售经验者优先,无经验也可 - 工作认真负责,态度积极 【工作时间】 - 具体时间班次面议,月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资:4000-7000元/月 - 薪资按月发放,稳定可靠
助理
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务,保障行政流程高效运转 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神,能适应多任务并行节奏
前台
2000-3000元/月
前台1年以下高中接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
负责门诊引导、挂号及接待服务, 为患者提供口腔问题的方案讲解
前台经验不限大专19点前下班公司/写字楼餐补接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责: 1. 为客户提供建设性的行政协助与专业服务; 2. 负责日常行政工作,如文档归档、信息汇总等事务处理; 3. 承担来访人员的接待任务,提供相应的行政引导服务; 4. 配合项目团队完成专项工作的行政保障支持; 5. 保持办公区域的有序环境,确保场地清洁与规范整洁。 任职要求: 1. 具备良好的交流技巧和主动服务意识; 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求与咨询事项; 3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等基础应用; 4. 拥有团队协作精神,能与同事顺畅沟通配合; 5. 工作认真负责,注重细节,可按时准确执行交办任务。
综合运营专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科
岗位职责: 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销,每月快递费和各种费用整理报销; 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单,并整理保存; 3、公司记账凭证的保管,配合财务报税和开票; 4、办公用品的管理和申购; 5、员工社保核算、缴费,提交付款单据; 6、新员工基本档案的建立和维护; 7、其他相关职责; 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档; 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单; 3、厂家售后系统工单处理,安装费的录入; 4、家装对账单明细制作; 5、家装/零售/分销订单录入,家装分销的收款记录每日及时填写发到相应; 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具; 7、每日客服排班表的制作(送货、量尺、定位、安装和维修); 8、回复家装群,售后,接听售后手机; 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜,和采购员沟通缺货产品进货事宜; 10、其他相关职责; 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库; 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档; 3、会同理货员盘点,并核对查明账实差异; 4、其他相关职责; 四、代班理货员职责 任职要求: 1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播; 7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇: ※有工作经验,统招一本以上学历,综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。 (3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月; 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月; 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住周末单休19点前下班其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责: 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 维护前台区域的整洁与秩序 3. 掌握基本礼仪规范,具备优质的服务意识 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,有一定的组织协调经验 2. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用
前台1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助团队成员,保障日常工作的顺利推进。 2. 负责办公环境的管理与维护,确保环境整洁、有序运行。 3. 办理日常行政事务,如文件整理、资料归档等相关工作。 4. 配合团队处理突发或紧急的行政支持事项。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能合理安排工作时间。 2. 拥有较强的沟通表达能力,可与团队及跨部门人员有效协作。 3. 工作认真细致,责任心强,能在多任务环境下保持高效作业。 4. 熟悉基础办公软件操作,能够完成常规文书处理工作。
行政与人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专文案撰写人力经验前台接待会开车后勤管理10人-50人团队大型活动组织经验
1、具备大专及以上学历; 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行; 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用; 5、参与过培训管理体系的搭建与优化; 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验;
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