任职要求： 1，工作踏实严谨、责任心强，具备出色的执行能力与应对压力的素质 2，具备良好的沟通协调技巧，思维条理清晰，有较强的团队合作意识 3，品行端正，严格遵守公司关于订单、客户资料等商业信息的保密规定 4，具有问题处理意识，遇到异常情况能主动追踪并及时汇报 5，有订单执行、跟单、计划支持或供应链相关岗位经验者优先考虑 6，熟悉制造/电商/贸易领域订单运作流程者优先，具备生产交付跟进经历更佳 7，时间管理能力强，能依照节点推进订单进程，按时提交交期反馈表 8，负责在途货物追踪，协调处理物流中的异常、货损、发错、补寄等情况 岗位职责： 1，接收计划订单，核对订单内容（包括产品型号、数量、交付时间、价格及特殊需求等），确保信息准确无误 2，全程跟进订单从下单、排产、生产、质检、入库至发货各环节，监控进度并及时上报异常状况 3，与研发、计划、生产、仓储、物流等相关部门对接，根据订单交付时间协调生产安排与物料准备 4，跟踪物料到货进度、生产完成情况及质量检验结果，推动解决缺料、产能紧张、品质问题等障碍 5，灵活调整订单执行顺序，保障重点订单及紧急订单的优先落实 6，按时完成对账工作，提交相关发票 7，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、档案管理及后勤保障工作 2.组织协调跨部门行政事务，高效推进公司制度执行与流程落地 3.管理办公费用预算，监督采购、固定资产及供应商履约情况，确保成本合理可控 4. 主导企业文化活动策划与实施，提升员工归属感与组织凝聚力 5.处理突发事件及重要来访接待，维护公司对外专业形象 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 成本管控：明确采购需求，搜集市场信息，制定合理的采购方案与谈判策略，有效控制采购支出； 2. 供应保障：依据实际需求筛选合适供应商，执行采购计划，确保物料按时交付并完成相关结算工作，及时处理供应环节中的各类异常情况； 3. 供应商管理：对表现不佳的供应商及时提出改进建议，推动其服务能力提升以符合公司标准，协同财务部门完成账务核对任务； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄26-30岁，了解采购作业流程及基础管理方法； 2. 具备良好的沟通协调能力，掌握基本谈判技巧，拥有较强的口头表达与文书撰写水平； 3. 熟悉财务基础知识，具有一年以上电子行业采购相关工作经验。

协助主管开展工作，管理采购合同，编制采购订单等，需熟练操作金蝶系统。

【岗位职责】 1. 负责供应商开发、评估与管理，建立并维护良好的合作关系； 2. 执行采购谈判与合同签订，控制采购成本并确保交付质量； 3. 跟进订单全流程，协调处理交货异常及售后问题； 4. 收集市场信息与价格数据，优化采购策略与流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，两年以上工作经验，具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧； 2. 能接受出差或者短期驻场，拥有良好的职业道德，廉洁自律，抗压能力强； 3. 熟悉采...

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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招聘波峰焊技术员，要求有1年以上波峰焊技术员的工作经验，年龄在18-40岁之间。提供每月300元的餐补。

圣派亚男装急招聘店长月休3天，上班时间7.5小时薪资待遇：6000+工作地点：麻阳步行街圣派亚男装店

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

熟悉江南市场、清河市场，会开四米二货车，凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍，工作日午餐。 入职买社保。

职位概述 本职位为业务经理级别的采购专业岗位，不承担部门管理职责，专注于高价值采购项目的全流程业务运作。核心职责包括采购项目的谈判、招标、进度跟进与风险控制。候选人需具备独立负责100万元以上合同采购、招标谈判并成功落地执行的经验，拥有卓越的谈判能力、独立解决问题的能力，并能够精准识别和及时汇报关键风险点，确保采购项目高效、合规、低成本完成。 【岗位职责】 1. 采购项目执行 负责采购项目（内部...

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作意识 4.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

新店即将开业，薪资7K+, 有大型超市采购相关经验，熟悉采购流程，会基础EXCEL，细心负责，沟通良好，原则性强，廉洁自律

岗位职责： 1. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，高效完成日常文档处理、数据整理与报表制作 2. 负责员工工资核算、发放及个税申报等相关工作，确保准确及时 3. 核算公司日常运营成本，协助编制月度费用分析报告 4. 管理出入库台账，核对采购与销售单据，确保账实相符 5. 协助部门完成基础行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、行政、文秘等相关专业优先 2. 具备基本财务知识或文员工作经验者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感性和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 熟悉金蝶、用友等财务软件者可加分

岗位职责： 1.负责招标文件的编制、审核及发布，确保内容合规、完整、准确 2.组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审与供应商沟通 3.跟踪投标单位资质审查、及合同签订等关键环节 4.维护招标台账及档案，定期汇总分析招标数据并提交报告 5. 配合审计、监察部门完成招投标合规性检查与整改 任职要求： 1. 熟悉《招标投标法》及相关政策法规，具备招标实务操作经验 2.具备良好的公文写作能力与沟通协调能力，责任心强 3. 能熟练使用办公软件及招标电子平台，有政府采购或工程类招标经验者优先 4. 为人正直诚信，具备较强的风险意识与保密意识 5. 学历不限，工作经验不限，具备招标代理从业资格或相关证书者优先

招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次：低；出差频次：高，省内为主。 本岗位是急招岗位，面试后可快速上岗。 待遇主要由底薪长沙试用期2400（长沙转正后3000，怀化试用期1600，怀化转正后2000）+绩效（0-2000）+福利（基本福利975-1600）+奖金（300-1000）+提成（0-2000）构成，底薪和基本福利比较稳定，绩效需要完成KPI，福利部分职级越高就越高，奖金根据参与的公司业务不同而不同，提成需要完成个人业绩任务。转正后公司整体业务正常且个人任务基本完成的情况下长沙7000左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975，变动部分约3025），怀化6000左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约2975，变动部分约3025）。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。 众从本岗位职责： 1、负责众从业务主（汽车主机厂、汽车商协会、汽车4S店投资人、总经理、市场部、销售部、人事部）的日常联系联络和关系维护。 2、业务主满意度调查和异议处理。 3、新业务、新区域、新产品的业务开发。 众从本岗位任职资格： 1、专业：市场、销售或汽车相关专业 2、经验：1年以上业务/招商/汽车销售/网络销售/电话销售/市场工作经验 3、能力：承压能力、沟通能力强，自信、勤奋，理解能力、表达能力强，善于找途径，不爱找理由 4、软件：熟练Word、PowerPoint、Excel以上优先 5、技能：驾照C1以上优先众从工作时间： 夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时） 众从薪资待遇（成果成就体系）： 工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系共计23大成就体系200+成就项。 众从特色福利、假期及活动： 孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助；生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。 加入众从的10大理由 1、全新开始，值得拥有加入众从，可申请获得岗前培训成就礼包，进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包，CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职，还能获得二三八九礼包。 直接上司负责指导工作目标和任务，师傅负责指导学习、工作方法和心态，还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助，轻松适应，愉快成长。 2、创业精神，永续传承我们将坚定作荣耀，以创新为生命，把执行当信条，视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。 工作十年以上还有机会领取退休工资。 众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。 3、能者居上，轻松上阵众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作，没有家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。 一切以公司《众从人基本法》为准则，在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。 所有人以超级英雄代号相称，仅是分工不同，摒弃等级差异。 4、梦想为马，组团出发众从团队，以人为本，享誉业内。 众从NO.1优势就是团队化。 把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想，让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景；“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观；“全员合伙，持股养老”是众从团队的使命。 众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。 5、流水作业，专业专心众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更便捷。 6、连接更多，万夫莫敌众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。 每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。 7、努力工作，更好生活将游戏体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。 “行天下”的梦想，带领我们旅行到更多地方。 8、等级晋升，收入无限每个岗位都有不同通道，每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人，机会平等，人人有份。 每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪和诸多福利等您来取。 9、级职分离，各就各位职务和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级文员大，10级的文员的福利可能比5级的总经理好。 专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。 10投资自己，共享众从至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。 五大发展通道： 职业生涯规划：黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神专业生涯规划：助理（试用）-员（转正）-顾问……王牌-首席事业生涯规划：队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO创业生涯规划：预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人自由生涯规划：工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老

【岗位职责】 1. 负责在指定平台接取游戏相关订单任务，完成对应服务内容； 2. 根据订单要求提供稳定、高效的游戏陪玩服务； 3. 遵守平台规则与团队管理要求，保持良好服务记录； 【岗位要求】 1. 具备良好的游戏操作能力，熟悉主流竞技类手游或端游； 2. 有较强的责任心和服务意识，能按时保质完成订单任务； 3. 时间灵活，能够自主安排在线时段以承接订单； 4. 服从管理，具备基础沟通能力，能配合团队协作流程；

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的行政协助与专业服务； 2. 负责日常行政工作，如文档归档、信息汇总等事务处理； 3. 承担来访人员的接待任务，提供相应的行政引导服务； 4. 配合项目团队完成专项工作的行政保障支持； 5. 保持办公区域的有序环境，确保场地清洁与规范整洁。 任职要求： 1. 具备良好的交流技巧和主动服务意识； 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求与咨询事项； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 4. 拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 5. 工作认真负责，注重细节，可按时准确执行交办任务。

岗位职责： 1.负责档案的扫描，装订，归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 任职要求： 1. 学历不限，有档案扫描经验者优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟悉档案装订 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业素养 4.沟通协调能力良好，能适应规范性、条理性强的工作节奏

项目名称：芷江马坡生猪繁育基地项目 项目地点：怀化芷江晓坪乡大禾冲 岗位职责： 负责项目部日常办公事务、文件收发与档案管理； 组织会议并撰写纪要，做好考勤及后勤行政工作； 协助工程资料的整理与报送； 负责来访接待及日常事务协调。 任职要求： 中专、大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office办公软件； 工作细致、责任心强，有建筑行业行政或文秘经验者优先。

一、岗位职责 1. 熟悉电商平台，负责采购商品。 2. 采购流程，核实产品信息并跟踪物流。 3. 确保采购产品符合公司指定要求。 4. 简单沟通，保障订单信息准确无误。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄20–35周岁以下。 2. 工作时间灵活，时间自由能及时完成任务。 3. 熟悉电商平台操作，相关经验和小白都可接受，精准找到目标商品。 4. 责任心强、有耐心，注重细节，工作严谨。 三、薪资福利 1. 福利：享受法定节假日专属福利与惊喜。 期待你的加入

岗位职责： 1，接收计划订单，核对订单信息（产品型号、数量、交期、价格、特殊要求等），确保内容准确无误。 2，跟进订单从下单、排产、生产、检验、入库至发货的全流程，监控各环节进度并及时汇报异常情况。 3，协同研发、计划、生产、仓储、物流等相关团队，依据订单交付时间协调生产安排与物料准备。 4，监控物料到货状态、生产完成进度及质量检验结果，推动解决缺料、产能紧张、品质问题等突发状况。 5，灵活调整订单执行顺序，保障重点客户及紧急需求优先处理。 6，按时完成对账工作，及时提交发票资料。 7，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1，工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和应对压力的能力。 2，具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，有良好的团队合作意识。 3，诚实守信，严格遵守公司关于客户信息及订单数据的保密规定。 4，具有主动解决问题的意识，遇到异常情况能积极跟进并快速反馈。 5，有订单执行、跟单、计划支持或供应链相关工作经验者优先考虑。 6，熟悉制造、电商或贸易行业订单运作流程者优先，具备生产交付跟踪经验更佳。 7，时间管理能力强，能够按照节点推进订单进展，准时提交交期反馈表。 8，负责在途货物追踪，妥善处理物流异常、货品破损、发错货、补发等事宜。

【岗位职责】 1. 负责公司原材料、设备及辅助物资的采购全流程管理，包括需求分析、供应商筛选、价格谈判及合同签订。 2. 建立并优化供应商管理体系，定期评估供应商资质与履约能力，维护稳定的供应链生态。 3. 主导成本控制与降本增效工作，通过数据分析优化采购策略，确保采购成本低于行业平均水平。 4. 协调生产、研发等部门需求，解决采购过程中的异常问题，保障生产计划顺利推进。

工作职责： 1. 参与环保项目初期筹备工作，配合项目、技术及运营团队开展供应商筛选与报价分析； 2. 严格执行公司授权机制与采购管理规范，参与询价、比价、竞价及谈判等采购全流程操作，承担合同编制、商务磋商及履约管控职责，保障采购活动合法合规。 3. 制定并实施采购成本优化方案，通过调整供应商布局、推进集中化采购等手段实现年度降本指标，提高采购环节的经济效能。 4. 恪守职业廉洁要求，运用精细化采购策略为业务单元带来直接或间接的效益贡献。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、煤化工、给排水、市政、机电或项目管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上项目执行经验，同时具备2年以上环保领域采购工作经验，累计主导签署合同金额不少于5000万元。 3. 熟悉采购全流程办公工具及数字化系统操作，掌握合同谈判专业知识与商务沟通方法。 4. 能够独立完成业务部门下达的采购任务，具备快速响应项目需求及处理采购突发状况的能力。

主要岗位职责： 1. 策划并组织实施公司各类重大活动的开展 2. 安排办公室日常事务，撰写总经理所需的总结、计划及汇报材料 3. 全面统筹并执行公司人力资源相关管理工作 4. 传达并跟进公司经营规划及重点任务的落实情况 5. 负责公司各类资质的申报与维护管理 6. 完成上级领导交办的其他工作任务 基本任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，具备5年以上人力行政整体管理经验。 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识，工作耐心细致、态度严谨负责。 3. 形象良好、气质端正，具备较强的抗压性与组织协调能力。