1. 工作时间灵活自由，办公地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店进行房源信息维护与录入，气候宜人时可与团队一同外出拓展业务~ 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇，试用期月薪4000元，按规定缴纳五险一金！享受业内高比例提成奖励！ 3. 拥有系统化的培训体系，欢迎无销售经验的新人加入！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全方位支持员工快速成长！ 4. 具备健全的晋升通道，提供多元化职业发展方向，助力实现个人职业目标与理想！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上房源资源丰富，无需担忧客户与房源匹配问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事亲和力强，定期组织丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力！ 工作地点：长沙各区域

公司都是00后好相处，月初聚餐，月中团建，缺想赚钱志同道合的兄弟们快来，月休四天，包吃包住，下午班上午可以睡懒觉

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年检等基础人事事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受无经验者 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

公司成立于2013年，深耕出国留学服务领域已有12年，总部位于北京，团队分布于长沙、北京、马来西亚、新加坡等地。 上班时间：9:00-18:30（午休1.5小时） 大小周休息（月休6天）+入职即缴五险 综合薪资6-8K（试用期底薪4K，转正后底薪4.5K） 薪资构成：底薪+提成+视频拍摄补贴 岗位亮点： 1、保底收入4500元，入职即办理五险 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 3、固定办公场所上班，无外勤要求，工作环境稳定 4、团队成员年轻化，工作氛围轻松，节奏适中 5、业务聚焦海外留学生租房服务，区别于传统房产销售，职业认同感强 岗位职责： 1、与新加坡当地租房机构对接，依据学生需求匹配并推荐合适房源，协助完成租赁签约； 2、持续跟进学生住宿情况，协调处理入住期间的相关问题； 3、参与短视频内容制作，配合出镜拍摄相关素材。 任职要求： 1、大专及以上学历，日常有使用小红书等社交平台的习惯； 2、有租房服务或教育行业销售经验者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，性格开朗善于沟通。

面试通过后可立即安排宿舍入住； 全长沙范围内就近分配工作地点； 1、不限工作经验，欢迎应届生及实习生报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 3、工作认真负责，诚实守信；有较强的责任意识，善于团队协作； 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠； 5、每日工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 6、团队氛围融洽，互助友爱，新人由资深员工一对一指导； 7、每月初或月底门店统一组织免费团建活动1-2天（自愿参与）

招聘空闲的泥工师傅，负责贴砖工作。

怀化麻阳县尧市镇拖冲乡风力发电招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及业务流程的审计工作，识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、执行现场审计程序、撰写审计报告并跟踪整改落实情况 3. 协助开展专项审计（如离任审计、合规审计、绩效审计等） 4. 配合外部审计机构完成年度审计及监管检查工作 5. 持续关注行业法规及审计准则更新，提升内部审计专业水平 任职要求： 1.具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限 2.审计相关工作经验不限，有事务所或企业内审经验者优先 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及书面表达能力 5. 严谨细致、责任心强，具备独立开展审计工作的职业素养

岗位职责： 1.负责招标文件的编制、审核及发布，确保内容合规、完整、准确 2. 组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审与供应商沟通 3. 管理招标台账及档案，及时归档合同、答疑、澄清等全流程资料 4.跟进中标单位合同签订、履约情况，配合开展履约评估与风险预警 5.持续优化招标流程，落实采购管理制度，提升招采效率与合规性 任职要求： 1.熟悉《招标投标法》《政府采购法》及相关政策法规 2. 具备招标代理或企业招采实操经验，能独立完成全流程操作 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 4. 熟练使用办公软件及电子招投标平台 5. 诚信守法，无不良从业记录，具备保密意识

岗位职责： 1.负责招标文件的编制、审核及发布，确保内容合规、完整、准确 2.组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审与供应商沟通 3.跟踪投标单位资质审查、及合同签订等关键环节 4.维护招标台账及档案，定期汇总分析招标数据并提交报告 5. 配合审计、监察部门完成招投标合规性检查与整改 任职要求： 1. 熟悉《招标投标法》及相关政策法规，具备招标实务操作经验 2.具备良好的公文写作能力与沟通协调能力，责任心强 3. 能熟练使用办公软件及招标电子平台，有政府采购或工程类招标经验者优先 4. 为人正直诚信，具备较强的风险意识与保密意识 5. 学历不限，工作经验不限，具备招标代理从业资格或相关证书者优先

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

岗位职责 1.招聘工作：负责公司主播、剪辑、运营、助理等岗位的简历筛选、邀约、面试接待、入职跟进，完成每日招聘指标。 任职要求 1. 性格开朗、沟通流畅、耐心细心，执行力强，做事不拖拉。 2. 熟悉基础电脑操作，会简单打字、整理表格即可。 3. 热爱传媒行业，能接受年轻化快节奏工作氛围，有目标感、想稳定赚钱。

1.支持异业合作，有合适的人可以拿来培养 2.发觉身边的人，能带来公司的给予永久丰厚奖励 3.给予身边资源有新媒体意愿，账号打造，景区，三农合作的。

岗位职责： 1.开发并维护客户资源 2.独立完成咨询、带看、谈判、签约等全流程服务 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，接受应届毕业生及跨行业转岗人员 4.无不良从业记录，认同诚信执业价值观

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位； 4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，归档建立绩效管理台账； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

【招聘岗位】弹幕游戏主播（可全职/兼职/零基础新人） 我们是专注弹幕互动游戏赛道的直播运营团队，深耕抖音、快手、视频号主流直播平台，主打低门槛、高流量、高变现的弹幕互动游戏直播模式。依托平台流量扶持和成熟的运营体系，无需复杂游戏操作，靠观众弹幕互动即可完成直播内容，新人上手快、起号稳、收益透明。现因业务扩张，面向全网招募热爱直播、想稳定增收的主播，有无经验均可，全程免费培训扶持！ 一、岗位工作内容 1、日常开播：负责弹幕互动游戏直播间直播，无需硬核游戏技术，通过话术引导观众发送弹幕、参与互动，带动直播间氛围； 2、氛围维护：直播过程中积极回应观众留言、互动，调动直播间活跃度，留存粉丝，提升直播间热度； 3、简单运营：配合运营团队完成直播脚本、场次安排，遵循平台规则，稳定开播时长，积累账号流量； 4、内容优化：根据直播数据反馈，配合运营调整直播节奏、话术风格，提升直播间人气与变现收益。 二、任职要求（低门槛、无套路） 1、年龄18-40周岁，男女不限、颜值不限、有无直播经验均可，零基础新人优先培养； 2、性格开朗活泼，善于聊天互动，镜头感良好，不怯场，有基本的沟通表达能力； 3、工作态度认真负责，能遵守直播排班，稳定开播，不敷衍混时长，有长期做直播、稳定增收的想法； 4、设备要求：手机/电脑、高清摄像头、收音清晰的麦克风，网络稳定即可； 5、无平台违规黑名单记录，遵守网络直播规范，三观正、正能量。 三、薪资待遇（透明高薪、多劳多得） 1、薪资结构：无责底薪+高额流水提成+流量奖励+月度绩效奖金+新人扶持补贴，上不封顶； 2、新人保障：零基础新人专属扶持，前期流量倾斜，手把手带教，快速出单变现，杜绝新人空白期； 3、收益优势：弹幕游戏赛道流量大、竞争小、用户付费意愿高，直播时长灵活，变现速度快； 4、福利加持：定期团建、节日福利、开播奖励、账号流量扶持、优秀主播可签约专属资源、对接官方活动。 四、我们提供的扶持 1、零基础免费培训：专业运营一对一教学，涵盖直播话术、节奏把控、互动技巧、避坑指南、起号方法，全程无收费； 2、专属运营对接：每位主播配备专属运营，定制直播方案、场次规划、内容优化，实时跟进直播数据； 3、流量资源扶持：团队账号矩阵引流、平台热门流量推荐、直播间加热、粉丝精准推送，助力快速起号； 4、全程售后保障：直播设备调试、账号运维、违规规避、问题答疑，全程保驾护航； 5、自由发展模式：可全职、可兼职，居家直播、线下工位直播均可，时间灵活，不耽误日常作息。 五、工作时间与地点 1、工作时间：弹性排班，每日直播4-6小时，可根据个人时间定制排班，无需熬夜内卷； 2、工作地点：居家线上直播（随时随地开播），也可入驻团队线下直播间（设备齐全、环境优质）。 六、应聘方式 1、应聘无需简历、无需经验，感兴趣即可咨询报名； 2、添加招聘联系方式（微信/电话），备注【弹幕主播应聘】，快速对接试岗、培训入职； 3、、无押金、无套路，全程公开透明，真诚招募长期合作伙伴！ 温馨提示：本岗位正规合规，零门槛入职，全程免费扶持，拒绝任何收费套路，想靠直播稳定增收、零基础想入行的小伙伴欢迎咨询！

岗位职责： 1. 负责日常直播内容策划与执行，展现产品特色及品牌调性 2. 与粉丝实时互动，提升直播间人气、停留时长及转化率 3. 配合运营团队完成脚本撰写、活动配合及数据复盘 4. 维护个人直播形象，遵守平台规范及公司内容审核要求 5. 参与选品、试用及反馈，协助优化直播选品策略 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2. 热爱直播行业，有较强临场应变与情绪感染力 3. 具备基础控场能力，能独立完成整场直播流程 4. 学习能力强，愿意接受直播话术、产品知识等系统培训 5. 学历不限，有直播经验或才艺特长者优先

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岗位职责： 1.负责直播间的日常出镜主持，完成产品介绍、互动答疑及氛围营造 2.配合运营团队策划直播脚本，提升用户停留时长与转化率 3.维护粉丝关系，及时响应评论与私信，增强用户粘性 4.参与选品、试用及卖点提炼，确保直播内容真实可信 5. 定期复盘直播数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2.热爱直播行业，熟悉主流平台规则及用户偏好 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4.学习能力强，愿意接受定期培训与业务迭代 5. 有相关经验者优先，无经验但潜力突出者亦可考虑

我们正在招聘一批气氛组成员，负责公司品牌及产品的形象展示与推广工作。 工作内容： 参与广告拍摄、商业演出、时装秀、品牌宣传等相关活动。 岗位要求： 1. 外形条件良好，气质出众，年龄在18-30岁之间； 2. 具备一定的艺术修养、模特基础或表演能力； 3. 有模特或演艺从业经历者优先考虑； 4. 职业态度端正，具备快速投入角色的能力； 5. 富有责任心，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 4. 性格细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责直播间的日常出镜主持，完成产品介绍、互动答疑及氛围营造 2.配合运营团队策划直播脚本，提升用户停留时长与转化率 3.维护粉丝关系，及时响应评论与私信，增强用户粘性 4.参与选品、试用及卖点提炼，确保直播内容真实可信 5. 定期复盘直播数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2.热爱直播行业，熟悉主流平台规则及用户偏好 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4.学习能力强，愿意接受定期培训与业务迭代 5. 有相关经验者优先，无经验但潜力突出者亦可考虑

岗位职责： 1. 负责直播间的日常出镜主持，完成产品介绍、互动答疑及氛围营造 2. 配合运营策划直播脚本，提升用户停留时长与转化率 3. 维护粉丝关系，及时响应评论与私信，增强用户粘性 4. 参与选品、彩排及复盘会议，持续优化直播表现 5. 遵守平台规范及公司内容审核要求，确保直播合规安全 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2. 热爱直播行业，有较强的学习意愿与抗压能力 3. 具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4. 有直播、短视频或主持经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

全职负责企业人事直招相关工作； 包吃包住+无责任底薪+招聘绩效奖金； 每日工作8小时+每月至少4天休息并支持灵活调休； 需兼顾线上与线下招聘渠道； 轻松完成月入4000元起； 积极投入月入8000元起； 并享有长期渠道发展收益。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新房二手房租房做过经纪人的，有想法开店的也可以扶持新人过来，有师傅一对一的扶持

招聘岗位： 视频运营：1名 要求：男女不限，熟悉短视频拍摄和剪辑，有抖音商家运营经验者优先，薪资：3000-6000元 直播运营：1名 要求：男女不限，熟悉抖音直播整体流程，有直播运营经验者且有运营案例者优先，薪资面议 主播：2名 要求：男女不限，熟悉抖音直播，且有过直播经历或者带货经验者优先，薪资：底薪+提成，具体薪资面议 联系电话：/微信同号 地点：金润广场电影院进来50米稻花鱼体验店