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职位详情
1、依据业务发展需要,制定并实施招聘方案,确保人才供给与需求相匹配;
2、统筹招聘全流程管理,涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织与评价、背景核实等工作;
3、开发并维护多元招聘渠道,协助构建行业人才图谱,持续完善人才储备库;
4、贴近业务前端,开展区域人才对接工作,为业务运营提供有效人力支撑;
5、协同推进区域内其他人力资源相关事务的落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、电气工程、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上专职招聘工作经验,熟悉主流招聘平台操作及面试方法;
3、具有较强的沟通协调与问题处理能力,认同团队协作价值,协作意识良好。
2、统筹招聘全流程管理,涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织与评价、背景核实等工作;
3、开发并维护多元招聘渠道,协助构建行业人才图谱,持续完善人才储备库;
4、贴近业务前端,开展区域人才对接工作,为业务运营提供有效人力支撑;
5、协同推进区域内其他人力资源相关事务的落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、电气工程、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上专职招聘工作经验,熟悉主流招聘平台操作及面试方法;
3、具有较强的沟通协调与问题处理能力,认同团队协作价值,协作意识良好。
2025-09-23 09:07
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科1-3年销售岗位招聘

西格码电气股份有限公司
已上市 · 100-499人


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