【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。 3、定期开展月度、季度、年度评优活动，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

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协助主管完成工作室任务，做好客户回访，上传当天工作数据。

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岗位职责: 设计与开发压缩机控制器软件：依据产品需求和技术规范，完成压缩机控制器软件功能及控制算法的设计与实现，保障软件在实际应用中的稳定性、可靠性及高效性能。 编程与代码实现：运用嵌入式C语言或Matlab MBD方法进行开发，编写符合Misra2012标准的高质量程序代码，完成控制器各项功能的编码工作，并开展相应的调试与性能优化。 驱动层开发：负责压缩机控制器相关外设驱动的开发与维护，确保软硬件之间的高效协同与稳定运行。 软件测试与验证：制定并实施软件测试方案，对控制器软件的功能和性能进行全面验证，及时识别并解决潜在缺陷与问题。 技术支持与问题处理：配合项目团队及相关职能，提供软件层面的技术支持，协助排查和解决与控制器相关的各类技术难题。 文档编制与管理：编写完整、规范的技术资料，涵盖需求说明、系统设计、使用指南等内容，保证开发过程信息可追溯、可传递。 团队协作与推进：与硬件、测试等岗位密切配合，积极沟通协调，共同推动项目按计划执行并顺利交付。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程、电机与电器、自动化等相关专业背景 2、具备2年以上电机控制软件或嵌入式系统开发工作经验 3、掌握永磁同步电机或感应电机的控制理论与实现机制 4、熟练使用至少一种主流MCU平台，如TI、NXP、Infineon、ST等芯片系列 5、了解常用通信接口协议，包括SPI、I2C、UART、CAN等 6、具备良好的沟通能力，具有团队合作精神，工作认真负责 7、了解APQP、FMEA、PPAP等汽车行业核心工具的应用流程

公司介绍:我们是一家专注于K12线上学科培训的企业，本账号仅用于招聘使用 岗位职责 1、承接公司分配的精准客户资源，采用电话销售与网络销售相结合的方式完成客户转化与成交 2、负责已成交客户的后续维护及转介绍工作 任职条件 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售或网络销售相关工作经验，经验特别丰富者学历可适当放宽 2、有课程销售、电话营销或教育行业销售经验者优先考虑 3、工作态度认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 我们提供 有竞争力的薪酬体系：无责底薪+

薪资优势 1. 工资发放准时，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前发放不推迟； 2. 真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 提成比例行业领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力全面提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月进行一次晋升评估，职位晋升后薪资显著提升； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4. 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心

岗位职责： 1、参与逆变器控制算法的规划、编码与性能优化，提升电能转换效率与系统控制精度； 2、承担DSP（数字信号处理器）程序的开发、调试及验证工作，保障软件运行的稳定性与可靠性； 3、与硬件团队紧密配合，推进软硬件一体化设计与联合调优； 4、撰写相关技术资料，如软件设计方案、测试文档及操作说明等； 5、针对产品在生产、检验及应用环节中出现的技术问题，提供有效支持与优化建议； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 学历：本科及以上学历； 年龄要求：41周岁以下； 经验：具备5年以上相关领域工作经验（有逆变器或电源类产品研发背景者优先）； 技能1：熟练掌握C语言编程，了解DSP体系结构及相关开发环境； 技能2：掌握电力电子基本理论，熟悉逆变器运行机制及其控制策略；

怀化市沅陵县招钢筋工，高速上招一名会下料制作的钢筋师傅，350一天，一个月的活，具体电话聊

靖州县要一个配菜师一个服务员。

怀化市通道侗族自治县独坡镇上岩村，风电土建项目找临时用电电工

招聘配菜阿姨，薪资4000元起。要求会切配、杀鱼，熟手且工作稳定。同时招聘学徒工，要求有责任心。鱼蛙均为现杀。有意学习技术者请来电联系。

招聘切配人员，要求熟手且稳定，会杀鱼。薪资4000起。同时招聘学徒工，要求有责任心。配菜阿姨也可，鱼蛙均为现杀。有意学习技术者请来电联系。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与流转跟踪 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.协助组织内部活动，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件，剪辑，各平台视频投放， 2. 工作经验不限，有行政或文员相关实习经历者优先 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.具备基础文字表达能力，能独立完成常规文书处理 5.服从安排，适应力强，具备团队协作意识 单休，早上9:00到下午6:00，中午一个小时吃饭时间。

招聘办公室文员 工作内容:简单清晰，只做招聘邀约 -主要在各大直聘等平台，和求职者交换联系方式。 -讲解岗位内容、薪资福利，发出面试邀约。 -无需面试工人，只负责前端招聘环节，简单高效。 -福利保障:包吃包住，轻松无压力，办公室坐班，不用风吹日晒。-公司包吃住，节省生活成本。 -工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩 任职要求: 1、年龄18至40周岁。 2、初中以上学历(欢迎应届毕业生)，口齿清晰，喜欢与人交流者优先 3、性格外向，形象气质佳，沟通表达能力强。 4、工作时间9:00-19:00， 午休1小时 2、每月休息四天:自行安排 薪资待遇: 1、月收入6000+，优秀员工上不封顶。(公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金)

录单，跟单，要求懂电脑，会盲打。

熟练使用办公软件，有过办公室文员或内勤工作经验，学习能力强，如果有物流公司客服经验优先考虑

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

乡镇山村

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寻求年龄55岁以下、身体健康且吃苦耐劳的灵活手脚人才，工作地点位于靖州县金鑫村湖南怀化，试用期薪资3000元，录用后月工资可达3800元，提供住宿和三餐，并享受保险福利。

男女不限，招聘年龄22~50岁。

该岗位适合年龄在55岁以下、身体健康且吃苦耐劳的人才，岗位在靖州县金鑫村湖南怀化，试用期薪资为每月3000元，录用后工资可达每月3800元，提供保险和住宿三餐福利，手脚灵活者岗位优势更大。

岗位职责： 1.负责档案的扫描，装订，归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 任职要求： 1. 学历不限，有档案扫描经验者优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟悉档案装订 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业素养 4.沟通协调能力良好，能适应规范性、条理性强的工作节奏

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘长期全职人员，年龄38岁以下，要求能吃苦耐劳、有团队精神、服从管理，有相关工作经验者优先。薪资为3000—5000元/月，待遇优厚，工作能力突出者有晋升空间。招聘兼职人员，男女不限。有意者请电话联系。

招聘员工2名，，年龄20-45岁，能吃苦耐劳、服从安排、有团队合作精神，不接受兼职。需接受24小时三班倒的工作模式。薪资为3000-5000元/月，包含2700元基本工资及生日福利、节日福利、年终奖，月休2-3天。

招聘AI制图人员。薪资为8K~10K/月。请直接沟通并备注应聘，招聘APP内信息不查看。岗位职责：精通各类AI软件，按白底图生成产品图、模特穿搭图、场景效果图，完成服装模特AI换装、搭配工作。负责AI换装、变换场景、动作裂变，细节修改至上架。优化用户体验感，提高如转化率、留存率等关键指标。任职要求：会基础的PS修图、细节调整。需有服装行业或互联网视觉设计2年以上工作经验。精通各类AI及常用设计软件。审美在线，有服装搭配、设计相关经验者优先考虑。需坐班，兼职或居家办公者请勿联系。待遇面谈，请直接应聘并备注来意。设计公司或广告推销者请勿联系，否则将举报至平台。