
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
【我们提供】
1. 发展通道:储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理
2. 赋能培训:提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。
3. 福利待遇:具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。
激光应用工程师-湖南
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专激光切割激光焊接激光工艺
岗位职责:
1、结合产品规划与市场动态,开展同行或设备相关信息的调研与反馈,确保所负责产品契合市场需求;
2、围绕中心产品的战略发展方向,探索所属领域的新工艺技术及其应用场景,保障产品在行业内的技术先进性;
3、依据既定的工艺研究路径,主导推进工艺项目的全过程管理,确保项目目标顺利达成;(工艺立项)
4、按照产品项目的时间节点,落实所辖部分的测试任务,保障项目按计划推进;
5、针对产品测试结果,牵头处理测试过程中出现的技术问题,确保问题及时闭环;
6、根据产品或项目实际需要,提供必要的技术支持,助力产品与项目高效落地;
7、遵循公司技术资料管理规范,负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档,保障技术资料完整可追溯;
8、依据公司知识产权管理体系及部门工作安排,完成相关专利或软件著作权的撰写与申报,增强产品技术竞争力;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
岗位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、掌握脉冲与连续激光在切割、打标中的工艺应用;
3、具备出色的计划制定、流程协调及数据分析能力;
4、熟练使用CAD绘图软件及CNCKAD、Lantek等主流套料编程软件;
5、熟练操作常用Office办公软件;
6、有激光能量随动切割速度调控经验者优先;
7、具备30KW以上高功率激光应用经验或坡口切割经验者优先;
硬件开发工程师
1.1-2万/月
硬件工程师3-5年本科射频开发驱动开发电源
硬件工程师工作职责:
1. 依据客户实际需求,规划并完成满足功能、性能规范及品质要求的海外表计类设备、海外通信类产品(涵盖无线公网、RF、PLC、双模以及通信网关)的设计与开发。
2. 按照项目进度要求,独立完成原理图设计与PCB布局布线;
3. 承担关键元器件的选型、技术评估与验证工作;
4. 编制硬件测试计划,执行硬件调试任务,并主导设计优化与改进措施。
任职资格:
1. 计算机、通信、电子、电力等相关专业本科及以上学历,具备电源类开发背景者优先;
2. 具备扎实的硬件设计与调试能力,能独立开展工作,拥有较强的故障分析与问题解决能力;
3. 熟练掌握Cadence、Altium Designer等主流硬件EDA设计工具;
4. 工作态度严谨,细致负责,具备较强的责任心,同时拥有良好的团队协作意识与配合精神;
5. 通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力;
6. 熟悉RF、PLC、2G/3G/4G等通信技术,并有相关产品设计经验者优先考虑。
硬件工程师助理
7-9千/月
硬件工程师
温馨提示:岗位急招!
1、21-26岁之间,具备良好的学习能力,工作认真负责,接受技术类工作,无工作经验接受学习亦可;
2、提供食宿,五险一金,住宿环境良好,有公司食堂,吃住便利;
3、工资7-9K(普遍工资8-9K),有意者请直接投递,会有工作人员与您联系
工作内容:
电气自动化相关工作,包含:1、电子电路维护维修2、机械设备维护保养3、PLC调试等工作
此岗位为企业直签,非中介,非劳务派遣!
钽铌冶金研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责:
负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程部门完成设备选型与方案设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺包;
承担公司指定或产线需求范围内的技术攻关及产品研发任务;
主导产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作;
完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程,具备独立建立并优化球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质脱除等关键工序工艺参数及质量控制体系的能力,具备新建项目经历者优先考虑;
2、在相同岗位工作满3年及以上,或在同类岗位累计工作5年以上,熟悉本行业运作模式,对所涉专业技术领域有深入理解,具备扎实的冶金与化工理论基础和较强的逻辑分析能力,掌握工艺原理,能根据原料与产品差异设计适配的技术方案,具备理论计算能力及研发实践经验;
3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;条件优异者可适当放宽年龄与学历限制;
4、具备突出的专业素养与持续学习能力。
搬运工装卸工
5千-1万/月
工厂搬运工保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金1-2人月结食品生产无前科
1.卸原料,最重140斤/包
2.装饲料成品,80斤/包
3.责任区域卫生
4.身体健康,无犯罪记录,有团队合作精神
葵芸子寿司店
4-9千/月
日料厨师月结全职
星级师傅4000到5000有经验的优先小白也可以
厨师长7000到8000
副厨6000到7000
工厂搬运工保险社保包吃五险一金1-2人月结
招聘装卸工1名。要求年龄45岁以下,力气大,身体健康,具备团队合作精神。薪资福利为综合到手月工资5000元左右,多劳多得,购买五险。工作地址位于怀化公坪镇唐人神饲料厂。
湖南怀化招聘:焊工薪资:6000-10000元/月任职要求:焊工熟手,有做过钢结构厂房构件
6千-1万/月
工厂焊工月结
招聘:焊工薪资:6000-10000元/月任职要求:焊工熟手,有做过钢结构厂房构件的相关经验
硬件研发经理/总监
2-3.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科需求分析
新品研发负责人(经理/总监均可),向老板汇报
【岗位职责】
1. 负责ODM项目的全生命周期管理,主导从需求分析、方案设计、开发验证到量产落地的全流程。
2. 对接开发需求,深入理解产品定义,输出可行性技术方案,并推动跨部门(采购、品质等)、供应商协作落地。
3. 主导新产品0-1研发,包括技术路线规划、成本控制、风险评估及供应链资源整合。
4. 跟踪行业技术趋势,挖掘新材料、新工艺及创新设计,提升产品竞争力和用户体验。
5. 管理研发团队,制定项目里程碑,确保开发周期、质量及成本目标达成。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,至少5年以上ODM/OEM研发经验,过往要有深耕的品线。
2. 具备大厂0-1项目成功落地经验,熟悉从概念到量产的完整流程。
3. 主导过至少2个完整ODM项目,对结构设计、硬件开发、生产工艺等环节有实战经验。
4. 出色的跨部门协调能力,能高效对接客户、供应商及内部团队。
5. 熟悉产品开发工具(如CAD、PDM等)及质量管理体系(ISO9001/TS16949)。
6. 对成本敏感,具备供应链资源整合及降本优化经验。
【加分项】
1. 有专利技术或创新成果者优先
产品工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科结构设计工艺设计
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料工程、机械设计、金属加工、金属材料等相关专业。
2. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计软件,能独立完成技术图纸绘制及工艺优化。
3. 具备独立解决复杂技术难题的能力,能针对产品在材料性能、焊接、表面处理等环节的异常进行根因分析与改进。
4. 逻辑思维缜密,执行力强,专注技术深耕。
5. 学习及抗压能力强,工作严谨负责。
【岗位职责】
1. 负责产品的设计、开发、测试,解决过程中的技术问题,确保产品按时高质量交付。
2. 编制、完善研发技术文档(含图纸、工艺规范、测试报告)。
3. 参与装备的调试和批量化生产准备工作。
4. 做好产品的迭代和技术更新。
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:满足166.64小时以后的算加班,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
SMT储备干部
4-6千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专全职26应届生 27应届生两班倒4人间宿舍住宿免费
岗位职责:
1. 参与SMT生产线日常运营管理,协助拉长完成生产计划落地,确保生产任务按时、按质、按量完成,达成产能及良率目标。
2. 学习并掌握SMT设备(贴片机、回流焊、波峰焊等)的基本操作、日常点检及简单故障排查,协助设备维护人员做好设备保养工作。
3.协助管控生产过程中的物料损耗,监督物料领用、使用及剩余物料归位,降低生产成本。
4.学习车间现场管理,落实5S管理要求,保持生产现场整洁、有序,杜绝安全隐患。
5. 协助处理生产过程中的异常问题(如物料异常、设备异常、品质异常),及时上报并配合相关部门跟进解决。
6. 协助做好班组人员管理,包括考勤监督、岗位调配、技能指导,提升班组整体工作效率和操作规范性。
7.参与生产相关报表的填写与上报,确保数据真实、准确、及时。
8. 配合部门开展新员工培训、技能提升培训,助力团队能力建设;完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
- 年龄18-25岁,大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业优先,有无SMT行业经验均可(应届生可培养)。
- 对SMT生产流程有基本了解,愿意学习SMT设备操作、生产管理相关知识,具备较强的学习能力和动手能力。
- 具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力,能承受一定的工作压力,服从车间管理安排。
- 做事认真细致,有较强的问题分析和解决能力,注重团队协作。
- 能适应两班倒工作模式(根据车间生产安排调整)。
- 有SMT生产线辅助、设备操作或基层管理相关经验者优先考虑。
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。
2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。
【岗位要求】
1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。
2. 熟悉生产安全管理。
3. 执行力强、沟通协调能力强。
折弯组长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验
2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序
3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机
4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 协助编制生产计划表,定期汇总产能与进度数据,及时向上级反馈异常情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单及售后协调事宜
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、数据录入及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 熟悉制造业生产流程或ERP系统操作者更佳
5. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成信息整理与汇报
厂长/生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
车间主任(竹材/木材方向)
5-7千/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。
2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。
【岗位要求】
1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。
2. 熟悉生产安全管理。
3. 执行力强、沟通协调能力强。
服装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 生产计划:统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程,制定日/周/月计划,保障订单按时、按质、按量交付,灵活处理急单/插单。
2. 质量管控:建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系,解决质量异常,降低次品与返工率。
3. 成本控制:严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗,降本增效。
4. 团队管理:组建车间管理团队,负责招聘、培训、考核、激励,稳定一线员工。
5. 现场与设备:推行5S,保障缝纫、吊挂等设备日常维保,杜绝安全事故。
6. 跨部门协调:对接业务、版房、采购,同步工艺、交期、物料进度。
7. 技术与改善:优化工艺与产线平衡,导入精益生产与新技术,提升效率。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上服装生产经验,3年以上同岗管理经验,精通梭织/针织/制服等品类流程。
2. 技能:懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理;会质量标准与成本核算;熟练Excel与生产数据复盘。
3. 管理:强计划、统筹、执行力;能扛压、善沟通、会带队;熟悉劳动法与安全生产规范。
4. 学历:高中/中专及以上(服装工程/纺织/管理优先),部分大厂放宽至高中/中专。
【福利待遇】
1. 五险一金/五险:入职当月或转正缴纳。
2. 薪资结构:底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。
3. 餐饮福利:包吃三餐/员工食堂。
4. 节日关怀:每月员工生日会、生日礼品;端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。
机修
3-6千/月
生产管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【任职要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
嵌入式硬件工程师
150-300元/天
硬件工程师大专
岗位职责:
负责硬件的电路设计、原理图绘制与PCB布局
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子工程、自动化、通信等相关专业
2. 3年以上制造业硬件研发经验。
软件开发工程师
3-6千/月
嵌入式软件工程师在校/应届本科JavaAndroid开发经验C++Android客户端产品研发计算机/软件工程相关专业
【岗位职责】
1、参与Android系统ROM的定制化开发工作;
2、负责安卓固件的编译与打包,以及shell/python脚本的维护与开发;
3、依据项目需求撰写产品设计文档和操作使用说明;
4、完成上级交办的其他相关工作任务
【岗位要求】
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通信等相关理工科专业优先;
2、具备相关实习经历,或在校期间有git、Linux、Java、C、shell、python等技术实践项目者优先;
3、逻辑思维能力强,表达沟通顺畅;
4、具备良好的自我驱动力和持续学习意识;
5、工作踏实肯干,具有拼搏精神和责任感;
6、对软件开发岗位有浓厚兴趣,并愿意在该领域长期发展
电源硬件工程师
1.5-2万/月
硬件工程师经验不限大专电源
【岗位职责】
1. 主导高压AC/DC、DC/DC电源模块的拓扑方案设计,独立完成磁性元件设计、损耗分析、热设计及安规与EMC设计优化。
2. 负责高压电源硬件的器件选型、电路设计及可靠性/可制造性设计,推进样机调试与测试验证,精准把控产品性能、质量与成本。
3. 定位并解决高压电源的硬件故障、EMC干扰、散热异常、环路稳定性等技术问题,输出原理图、BOM、测试报告等完整设计文档。
4. 配合样机验证、试产及量产全流程,处理生产端硬件相关问题,推动高压电源产品从研发到落地的高效转化。
【岗位要求】
1. 电力电子、电气工程、自动化相关专业,3-5年高压开关电源硬件开发经验。
2. 精通PFC、LLC等功率拓扑,熟悉高压功率器件特性与选型逻辑,具备磁元件设计与仿真能力。
3. 具备独立硬件调试能力,可自主分析并解决高压电源的各类硬件技术问题。
4. 熟悉电源完整开发流程,掌握可靠性设计、高压安规及EMC相关专业知识。
5. 拥有高压大功率电源项目实战经验,具备高电压输出电源模块的开发经历。
栏目概述
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