
工长
双赢物流公司在怀化急招带班工长1名,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资面议,有工龄奖。有意者可报名。
SQE高级工程师 2026
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责负责集团标准件供应商的质量管理,具体任务项目如下:
1、执行新供应商准入资质评审,以及现有供应商年度常规过程审核;
2、主导供应商新物料导入验证流程,完成车规级物料PPAP文件的审核与批准;
3、牵头开展元器件失效分析与异常处置,运用8D方法推动供应商质量问题整改闭环,并跟进物料质量索赔事宜;
4、按周期实施供应商绩效评价,依托考核结果促进供应商持续改进与能力提升;
5、主导供应商提出的变更管理,协调内部完成变更评估与审批流程;
6、参与新项目供应资源选定,开展新旧供应商风险识别、辅导优化及过程数据跟踪监控。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
理工类或质量管理专业背景,熟悉电子元器件特性,具有元器件失效分析实际经验;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟悉体系审核的方法与实操技巧;
3、了解IATF16949管理体系要求,能应用汽车行业的五大核心工具;
4、必须拥有对器件原厂进行审核的实际经历,以及现场质量问题处理经验;
5、熟练使用8D、5WHY等质量分析工具进行问题溯源与闭环改善;
6、具备应对突发性物料异常的应急处置经验及快速响应能力;
7、责任心强,具备较强的自我管理意识,学习能力强,适应性强,可接受出差及临时紧急任务安排;
8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门资源协调能力。
嵌入式软件工程师助理
4-6千/月
嵌入式软件工程师本科
【岗位职责】
1. 负责各种工控设备的应用功能开发和维护工作;
2. 与产品经理进行需求沟通,进行需求分析;
3. 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;
4. 工控上位机与下位机软件通讯设计及测试,设备异常分析和处理;
5. 根据项目需求完成功能开发,包括设计、编码、调试、自测等工作及相应文档的编写。
【岗位要求】
1. 电子、电气、自动化、计算机等相关专业优先;
2. 精通嵌入式C编程,模块化编程思维清楚,熟练掌握设计、...
产品开发管培生
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科产品开发C端产品用户产品儿童益智玩具管培生产品设计产品经理
【岗位职责】
1. 参与产品开发的全流程支持工作,协助完成市场调研与竞品信息收集。
2. 协助筛选具有市场潜力的新产品,从用户需求角度提出开发建议。
3. 支持供应链相关资料整理,参与供应商沟通与产品打样跟进。
4. 配合团队完成产品数据分析及文档整理等基础性开发工作。
5. 本岗位为产品开发管培生,入职需要轮岗学习,熟悉产品全链路业务。
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维能力,对新产品和市场趋势有一定敏感度。
2. 有较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作事项。
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和信息整理能力。
4. 主动积极,责任心强,能在指导下按时完成交办任务。
5. 具备较强的学习意愿,能快速适应工作节奏并持续提升专业能力。
6. 有学生会长相关学生管理任职经历优先。
【公司优势】
为什么选择越途电商?六大核心优势,等你加入:
1. 年轻团队,氛围自由有活力
团队以90后、00后为主力军,同事相处轻松随意,没有刻板层级和复杂人际。弹性氛围+开放空间,想法可以直接讲、直接试,工作像和一群有趣的人一起搞事业。
2. 到点下班,拒绝无效加班
我们反感“表演式加班”,倡导效率优先、结果导向。到点即走,把时间还给生活——工作与生活都要认真对待。
3. 扁平化管理,每个人都被看见
管理层级少,你和创始人之间没有层层汇报,随时能对上话。新人也有话语权:好点子被采纳、好结果被奖励,能力配得上机会。
4. 小众赛道,蓝海竞争小、成长空间大
深耕细分领域,避开大众市场的红海内卷,先发优势明显。赛道处于上升期,个人更容易做出成绩、拿到结果,晋升不靠排队靠实力。
5. 产研销一体化,自研产品·自主品牌
从产品研发、生产到销售全链路自主把控,不依赖中间商。拥有自研产品和自主品牌,定价权与抗风险能力在自己手里;你参与的不只是一个环节,而是完整的商业闭环,成长速度翻倍。
6. 学习型组织,成长看得见
公司鼓励持续学习:内部分享、行业培训、好书共读常态化。在业务快速奔跑的同时,也带着你一起跑——能力提升和职业发展同步发生。
PC工程师(数据解析)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产运营数据分析生产计划
岗位职责:
1. 接收并落实销售订单(FCST);
2. 制定生产排程及成品交付计划,跟踪计划执行进度,与生产团队协调沟通,及时向上级反馈生产进展;
3. 汇总日常运营数据,核对各部门数据准确性并做好记录,编制相关数据文档;
4. 定期输出数据分析报告,提出优化运营效率的改进措施和建议,为运营管理及产品规划提供数据支撑;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备电芯行业生产计划或运营数据分析经验者优先;
2. 具备良好的数据分析能力,对数据敏感,拥有较丰富的专题分析经验,能快速发现问题并推动解决,善于运用分析结果指导业务;
3. 熟练使用PPT、EXCEL、PYTHON等数据分析工具
高级嵌入式软件开发工程师
1.5-2.5万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科STM32开发C嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、承担公司行业领先的多功能电表、继电保护等智能设备嵌入式软件的设计与开发任务;
2、依据项目具体需求,完成软件方案设计、代码编写及系统调试等相关工作;
3、负责产品全生命周期中的版本迭代、功能优化、日常维护及现场技术问题响应。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气工程、继电保护、电力电子、计算机、通信、自动化或控制类相关专业,具备3年以上研发岗位工作经验;
2、掌握工业控制与仪器仪表基本原理,熟悉模拟电路、数字电路及高速电路设计,了解IEC61850/Modbus/103等电力或工业通信协议,具有电力仪表或继电保护领域背景者优先考虑;
3、熟练掌握嵌入式C语言开发,了解嵌入式系统架构,熟悉常见RTOS或Linux操作系统;
4、至少熟悉一种嵌入式处理器平台的软硬件开发环境,如STM32/DSP或其他MCU系列;
5、工作认真负责,具备较强的学习能力、钻研精神和严谨的科学态度;
6、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
软件开发工程师
3-6千/月
嵌入式软件工程师在校/应届本科JavaAndroid开发经验C++Android客户端产品研发计算机/软件工程相关专业
【岗位职责】
1、参与Android系统ROM的定制化开发工作;
2、负责安卓固件的编译与打包,以及shell/python脚本的维护与开发;
3、依据项目需求撰写产品设计文档和操作使用说明;
4、完成上级交办的其他相关工作任务
【岗位要求】
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通信等相关理工科专业优先;
2、具备相关实习经历,或在校期间有git、Linux、Java、C、shell、python等技术实践项目者优先;
3、逻辑思维能力强,表达沟通顺畅;
4、具备良好的自我驱动力和持续学习意识;
5、工作踏实肯干,具有拼搏精神和责任感;
6、对软件开发岗位有浓厚兴趣,并愿意在该领域长期发展
腻子工大白工长期1-2人
怀化市鹤城区招腻子/大白/墙漆,力气也好些(个子矮小不合适),活简单,工资打卡项目部代付,不听话没有团队精神不合适,要长期的(干临时工短期不要来),手脚慢不适合
保洁开荒保洁消杀员
招聘:保洁薪资:1800-3000岗位职责1.负责办公区域日常清洁与卫生维护2.定期检查公共设施使用情况并及时报修3.协助完成环境消杀及垃圾分类工作任职要求1.具备基础卫生知识2.有相关清洁工作经验者优先3.具备良好责任心与服务意识工作时间7:30-17:30,含午休2小时
餐饮学徒月结
招聘:学徒工薪资:1800-2500岗位职责:协助主厨完成菜品备料与简单烹饪任职要求:具备基本沟通能力与团队协作精神投递完简历之后请直接拨打电话!
小工家具安装
招聘杂工,提供工作餐,工作时间为早八晚六。薪资为3500-4000。岗位职责包括安装火箱和安装柜门。岗位要求吃苦耐劳,服从安排。有意者可投递简历后直接来电联系。
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补五险五险一金夜班补贴6-10人日结
上饶要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-48岁
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黑龙江哈尔滨现场工长招聘装修工人1名,要求熟悉装修工作。工作地址位于巴彦县北直路公安局对面
工长
现场工长招聘装修工人1名,要求熟悉装修工作。工作地址位于巴彦县北直路公安局对面品越装饰公司。
成都成华区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长,要求懂幕墙施工管理(吃的很透),对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰,节点把控,质量管控,工序安排等都经验丰富,思路清晰明了。是干实事,有经验,不吹牛皮,踏实稳重,对工作一丝不苟,负有责任心的人。身体健康,德行好,有良好职业素养人员。
建筑木工工长
1-1.1万/月
工长钢模支模拆模安装模板高支模1-2人
1.年龄原则上 35—45 周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境。
2.持住建主管部门或行业认可的有效岗位证书,具备一级建造师、中级及以上职称或木工职业技能等级者优先。
3.具有 5 年及以上土建木工/模板工程施工管理经验,担任木工工长或模板班长5年及以上。
4.熟悉建筑与结构图纸,能独立进行模板配模、排版、节点做法核对及木工技术交底。
5.熟悉木模、铝模、钢模板等常用模板体系及支撑加固做法,能控制轴线、标高、垂直度、平整度和截面尺寸。
6.能组织班组完成支模、加固、校模、拆模及清理维修,合理安排工序穿插与作业面移交。
7.具备较强的质量、安全与进度意识,能落实班前交底、临边洞口防护、支撑体系验收及隐患整改闭合。
8.能编制模板材料计划、扣件/方木/板材损耗控制、进场验收及退场盘点,降低材料浪费。
9.具备良好的沟通协调与班组管理能力,能对接施工员、技术员、安全员、监理及劳务班组处理现场问题。
10.责任心强,服从项目安排,试用期 3 个月,表现合格按期转正;熟悉铝模施工或高支模管理经验者优先。
招商主管
4-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析
2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行
3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成
4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作
5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系
6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责
7:完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑
2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历
3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力
4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力
5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作
6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。
2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。
【岗位要求】
1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。
2. 熟悉生产安全管理。
3. 执行力强、沟通协调能力强。
机修
3-6千/月
生产管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【任职要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
厂长/生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
服装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 生产计划:统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程,制定日/周/月计划,保障订单按时、按质、按量交付,灵活处理急单/插单。
2. 质量管控:建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系,解决质量异常,降低次品与返工率。
3. 成本控制:严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗,降本增效。
4. 团队管理:组建车间管理团队,负责招聘、培训、考核、激励,稳定一线员工。
5. 现场与设备:推行5S,保障缝纫、吊挂等设备日常维保,杜绝安全事故。
6. 跨部门协调:对接业务、版房、采购,同步工艺、交期、物料进度。
7. 技术与改善:优化工艺与产线平衡,导入精益生产与新技术,提升效率。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上服装生产经验,3年以上同岗管理经验,精通梭织/针织/制服等品类流程。
2. 技能:懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理;会质量标准与成本核算;熟练Excel与生产数据复盘。
3. 管理:强计划、统筹、执行力;能扛压、善沟通、会带队;熟悉劳动法与安全生产规范。
4. 学历:高中/中专及以上(服装工程/纺织/管理优先),部分大厂放宽至高中/中专。
【福利待遇】
1. 五险一金/五险:入职当月或转正缴纳。
2. 薪资结构:底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。
3. 餐饮福利:包吃三餐/员工食堂。
4. 节日关怀:每月员工生日会、生日礼品;端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。
生产班组负责人
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责
1. 负责车间日常生产任务的组织与协调,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进。
2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程,监控重点工序执行情况,确保产品质量达标。
3. 推行车间现场5S管理措施,落实安全作业制度,及时发现并整改设备及操作中的安全风险。
4. 组织开展班前会及岗位培训,提升团队操作技能与质量责任意识,协调解决日常人员配合问题。
5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析,识别效率瓶颈并制定改进对策,推动产能持续提升。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。
2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。
3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法,具备独立应对生产异常的能力。
4. 责任心强、执行高效,具备良好的沟通协作能力,能够带领班组达成既定目标。
纳电研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池
1、主导钠电池新产品的设计与开发,开展新型工艺技术的探索与研究:
2、具备独立推进钠电池研发项目的能力:
3、材料、化工、电化学等相关专业背景,硕士及以上学历,且在锂离子电池企业拥有3年以上电芯研发工作经验。
管培生(白酒研发方向)
5-6千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 按照公司白酒研发线管培生培养路径完成定向轮岗,覆盖基酒酿造、酒体设计、品质管控、产品中试、消费者感官测试等核心研发模块,全链路掌握白酒产品从实验室研发到量产落地的完整流程与行业标准。
2. 参与研发团队日常项目执行,协助完成白酒风味物质分析、配方调试优化、酿造工艺参数记录、竞品感官对标测评等基础研发工作,严格遵守研发数据管理规范,快速掌握白酒研发的核心技术方法与质量管控要求。
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