从事过机械设计优先录用，工资面谈。

1、依据生产指令编制每日作业计划及加工工艺卡，确保生产进度有序推进；监督制造过程中的操作方法符合既定工艺规范要求； 2、负责模具工艺策划：根据模具设计图纸及相关要求（含模具维修与设计变更），制定模具制造的工艺流程卡、工序安排及工装夹具选型方案，保障模具生产的可实施性与效率，满足交付周期与品质标准；明确各加工环节的技术细节，为现场作业人员提供准确指导； 3、落实所制定的作业计划：主导模具加工全过程，协调各加工工序（如CNC加工、电火花、线切割等）之间的衔接与进度控制，确保按时完成任务，保障生产流程高效运行； 4、进行工时评估：结合工艺方案与实际生产经验，合理测算模具制造各环节的工时定额，为生产排程与人力资源配置提供数据支持； 5、推动工艺改进与技术创新：跟踪行业先进制造技术发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的工艺优化措施与创新建议，提升加工精度、缩短制造周期、降低制造成本； 6、负责工艺文档的整理与归档工作，确保模具工艺资料完整、可追溯；及时修订并更新工艺文件，反映最新的优化成果，保证现场使用文件为最新有效版本； 7、针对加工过程中出现的技术问题（如复杂曲面精度控制、特殊材料切削性能改善等），迅速组织技术分析与对策研讨，确保产品质量与交付节点； 8、与模具设计团队保持密切协作，反馈加工端的实际需求，参与设计评审，从加工可行性与成本控制角度提出专业建议； 9、发现模具异常情况时，及时通报加工制造科长确认，并协助开展原因分析，制定后续改善措施； 配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。

职位描述（主要职责和工作内容）： 1. 团队建设与管理：领导结构设计团队，负责任务分配、技术指导、进度控制及绩效管理。识别团队成员的技术短板，制定针对性的培养计划，构建具有梯队的专业设计团队。 2. 技术规范制定：主导制定和完善部门的结构设计规范、制图标准及通用零部件库，提升设计复用率，减少重复性劳动，从根本上提高设计效率和质量。 3. 跨部门协同：作为结构专业的接口人，协调与嵌入式（硬件/电气）、工艺、采购、生产等部门的技术接口。建立并优化结构-电气接口规范，从设计源头避免装配干涉、电磁兼容等问题，确保方案在成本、工艺和生产效率上的最优平衡。 4. 总体方案设计：主导新型号氧舱的整体结构、舱体、门体、座椅及管路支撑系统的方案设计与详细设计，对设计的可行性、可靠性和经济性负责。 5. 核心部件开发：负责关键结构部件（如观察窗、快开门、安全联锁装置等）的选型、计算与验证。 3. 强度与稳定性分析：精通压力容器设计规范，主导完成氧舱舱体的强度、刚度、稳定性计算与分析，确保产品本质安全。 4. 仿真驱动设计：熟练运用有限元分析软件（如ANSYS, Abaqus等），对氧舱结构进行静力学、动力学、疲劳寿命及热力学分析，识别设计薄弱环节。 5. 持续优化改进：根据分析结果和测试反馈，主导结构优化设计。通过材料替换、拓扑优化或工艺改进等手段，实现降本增效和轻量化目标。 6. 法规符合性：深入理解并确保所有设计严格遵守国内外相关法规和标准，包括但不限于 《医用空气加压氧舱》GB/T 12130、 QBT8049-2024、《特种设备安全技术规范》（如TSG 21）、欧盟PED指令及医疗器械生产质量管理规范。 7. 风险识别与控制：主导设计过程中的技术风险识别与控制，熟练运用DFMEA（设计失效模式与后果分析） 等工具，建立和维护部门的设计失效数据库，预防设计缺陷。 8. 技术交付件管理：组织编制和审核全套设计输出文件，包括设计图纸、技术条件、计算报告、BOM清单等，确保文件的准确性、完整性和规范性。 9. 项目进度与支持：参与新产品开发项目的全过程，确保结构设计任务按时、按质交付。主导生产及售后环节重大结构故障（如泄露、变形、断裂等）的根本原因分析（RCA），快速制定临时和永久解决方案，为产品的全生命周期提供技术支持。 职位要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、船舶与海洋工程、力学等相关专业。 工作经验： 1、至少有两个以上完整量产项目全流程开发经验 2、5年以上 机械结构设计经验，其中至少3年专注于压力容器或承压设备领域。 3、有医用氧舱、高压舱、潜水装备或其他特种压力容器设计经验者优先考虑、有成功主导过二类或三类医疗器械产品结构开发全流程的经验优先考虑。 4、具备2年以上团队管理或项目主导经验。 专业技能： 1、精通压力容器设计理论，熟悉疲劳分析相关知识。 2、精通至少一款3D CAD软件（SolidWorks为主, UG/NX, Creo为辅）和至少一款有限元分析软件（如ANSYS, Abaqus等）。熟悉机械制造工艺（钣金、焊接、机加工等）和材料学知识。 3、具备出色的图纸绘制、审图和公差分析能力。法规知识： 熟悉GB/T 12130、QBT8049-2024等氧舱及压力容器相关国家标准和安全技术规范。 综合素质： 1、极强的责任心和风险意识： 深刻理解医疗设备安全性的极端重要性； 2、出色的分析和解决问题的能力： 能够解决复杂的技术难题； 3、优秀的沟通协调和团队领导能力： 能够有效领导团队并与跨部门同事协作； 4、积极主动，具备创新思维和持续学习的能力。

【任职要求】 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备5年以上3C行业（如手机、平板、玻璃等）非标自动化设备设计经验，熟悉非标自动化完整设计流程，有独立主导项目经历； 3、精通CAD、Solidworks等机械三维设计软件，掌握机械结构与传动系统设计；具有热弯、研磨、电气控制、镀膜类设备开发经验者优先； 4、熟悉关键零部件的选型方法，能独立完成设备方案制定、结构设计、标准件选型及评估工作； 5、具备良好的团队合作意识，出色的客户沟通与协调能力，能够高效应对并解决项目执行过程中各类突发问题。 【岗位职责】 1、参与新项目的技术方案评审与开发讨论； 2、作为技术对接窗口，与需求部门及业务方沟通，协助客户解决技术问题； 3、按时完成所负责项目的3D建模、2D图纸输出、文件归档及BOM编制与请购发包； 4、跟踪项目开发进度及物料采购到货情况； 5、监督项目装配进程，及时处理装配与调试阶段出现的技术问题； 6、每日对负责工作内容进行总结与分析。

1、了解模具结构，能对模具进行维护保养及维修。 2、 在汽车零配件模具行业2年以上的经验优先。 3、 责任心强，服从管理，能独立处理常见故障

★机械技术5名 本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 　　岗位职责： 1、机床类零部件产品设计或制造相关工作。 2、进行技术交流、技术指导，并根据反馈信息及时修正产品设计及工艺方案。 3、及时对生产现场和销售、售后服务提供技术支持。 　　任职要求： 1、身体健康。 2、能够熟练使用Solidworks、AutoCAD，熟悉常用办公软件。 3、熟悉机械制造工艺或设计相关知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业。 ★相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励政策多元化。 公司配备单身公寓、公司餐厅就餐、下午茶、提供公司团建； 职位福利：全勤奖、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、可视频面试、团队气氛活泼 职位亮点：1、有专业的主管教导，加快成长进度；

岗位职责: 1、负责电子电气类或家用电器类产品的结构设计及整机工艺方案制定 2、参与公司结构技术体系搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持 3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与优化 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景； 2、具备两年以上电子电气或家用电器产品结构设计经历，熟练掌握塑胶件或钣金件结构设计规范； 3、具有家用电器整机开发经验者优先考虑

岗位内容： 1、负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程工作； 2、参与新产品开发过程中的需求调研、设计方案评审及测试验证工作； 3、开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率； 4、协同项目组成员推进项目进度，定期进行进展汇报与沟通。 任职要求： 1、具备机械工程或相关专业大专及以上学历； 2、拥有3年以上机械设计与开发相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件； 4、了解ISO/TS16949等质量管理体系相关内容； 5、熟悉数控加工、焊接、折弯、冲压等结构件加工工艺； 6、具备良好的团队协作精神和项目协调能力； 具体薪资待遇面议

任职要求 1、熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 等常用设计类软件； 2、了解模具构造、材料特性及相关加工工艺知识； 3、具备较强的沟通与协调能力，能与生产团队、供应商保持高效协作； 4、拥有良好的团队意识和责任感，能够在压力下有序推进工作。 岗位职责 1、依据产品开发需求，拟定模具设计方案，并完成模具结构的设计与优化； 2、承担模具加工图的绘制、校对及修改工作，确保图纸满足生产标准； 3、跟踪模具制造全流程，及时协调处理生产环节中的技术难题； 4、主导模具试模、调试与性能评估，保障模具运行稳定性和质量一致性； 5、持续推进已有模具设计的改良升级，提升生产效率并控制成本支出； 6、配合上级主管完成本部门其他相关事务性工作。

一、工作内容 1、硬质合金用球磨机设计、生产管理。 二、任职条件 1、懂机械设计、制造相关知识，动手能力强。 2、5年以上相关工作经验。 3、机械相关专业毕业优先。 三、薪酬福利：6000-10000元/月（具体面议）+社保+员工食堂。 四、工作时间：8:00-17：00，工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路508号。

[庆祝]招聘[庆祝]早餐店急招包子售卖员1名，，45岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验者可放宽年龄，待遇从优，具体面议！工作地址：溆浦城北绿和家园联系电话：（）

岗位职责： 1.负责林区树木的科学砍伐与合理采伐作业，确保符合林业管理规范 2.操作油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等工序 3. 配合安全员开展现场风险排查，落实防火、防滑、防坠落等安全措施 4. 协助林木运输前的初步整理与标记工作 5.遵守生态保护要求，杜绝滥砍滥伐，配合林地复绿相关任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应山地、野外等复杂作业环境 2. 具备基本林业常识或相关从业经验者优先 3. 服从管理，具备较强的安全意识和团队协作能力 4.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5. 接受岗前安全培训及林业法规学习

怀化市鹤城区招隔断，墙的长度是28.5+11.6米，高度4米，双面石膏板隔墙，包工包料，预算50块钱一平方，看清楚了再来

怀化市招强电、水电、桥架/支架安装，能独立工作，吃苦耐劳，有电工证。

门店轻钢龙骨石膏板隔墙，160平方左右，双面封板，封单层，不加岩棉，结算按投影面积计算，施工带材料50元/一平方，能做的联系，谢谢

有一定工作经验

任职要求： （1）结构、土木工程等相关专业本科及以上学历； （2）具备5年以上甲级设计院工作经历及现场施工配合经验； （3）持有中级及以上职称者优先考虑； （4）作风踏实认真，具备较强的事业心与团队协作意识； （5）具备良好的沟通协调与表达能力； （6）熟知相关专业设计规范，能够从结构角度有效支撑并推动建筑设计进程； （7）掌握BIM技术者优先录用； （8）公司实行绩效激励机制，多劳多得，薪酬待遇上不封顶。

任职要求： 1. 熟悉热固性复合材料成型技术（如预浸料铺贴、热压罐固化、模压工艺）及热塑性复合材料工艺（如连续纤维冲压、注塑成型）的基本原理与典型应用场景； 2. 能依据零部件的功能需求（承载能力、耐温性能、疲劳特性）、性能目标（刚度、强度、轻量化水平）以及生产规模与成本控制要求，科学制定合理的工艺方案； 3. 掌握复合材料铺层结构设计方法，涵盖铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域及拼接区布局，并能熟练运用Fibersim/Lamina等专业设计软件； 4. 熟知复合材料连接工艺，包括胶接接头类型（单搭接、双搭接、阶梯式）、铆钉布置方式、共固化或共胶接技术，以及复材与金属材料间的混合连接过渡设计； 5. 熟练使用Catia/UG进行三维建模，具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学仿真分析的能力； 6. 了解复合材料常见制造缺陷（如翘曲变形、孔隙率、纤维褶皱、层间分层）的产生原因，能够在设计阶段采取预防措施； 7. 理解模具分型面设计、脱模斜度设置、顶出机构位置等制造相关要素，具备面向制造的设计（DFM）意识； 岗位职责： 1. 根据零件功能需求和性能指标（载荷条件、位移限制、耐久性、使用环境），完成成型工艺选择的技术分析并编制决策文档； 2. 主导复合材料零部件的结构细节设计，包括铺层策略、几何特征（加强筋、凸台、翻边）、壁厚分布及过渡区域设计； 3. 制定复材与复材之间、复材与金属之间的连接设计方案，计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式，并完成强度验证； 4. 与工艺、模具、仿真等技术人员协作，组织设计可制造性与可装配性评审（DFM/DFA），提前识别并规避潜在成型问题； 5. 输出完整的三维模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序表，同步维护产品BOM结构信息； 6. 参与样件试制过程，监控首件质量表现，基于实际检测数据（如C扫描结果、DIC测量、应变测试）对结构设计进行优化调整； 7. 编制复合材料结构设计规范与标准化技术文件，持续积累和固化设计经验。

岗位职责： 1. 承担复合材料构件的材料选型与结构设计，开展结构强度分析及仿真验证； 2. 参与新产品的技术可行性研究与评估，编制相关调研报告及技术文档； 3. 完成其他与研发相关的技术支持工作。 任职要求： 1. 硕士学历，专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近领域； 2. 具备扎实的力学基础知识背景； 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，具有良好沟通协作意识； 5. 欢迎应届生或具有相关实践经验的人员应聘。 职位类别：技术研发人员 待遇面议，全年收入14-18万元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计，开展结构强度计算及仿真分析； 2. 参与新产品研发阶段的技术可行性研究与评估，撰写相关技术报告及分析文档； 3. 完成其他与研发相关的技术任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近专业； 2. 具备扎实的力学基础知识； 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS等有限元分析软件中的一种； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，善于团队协作与沟通； 5. 应届毕业生或具有相关工作经历者皆可应聘。 职位类别：技术研发人员 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

招聘业务员5名，要求有从事建材相关行业经验，薪资待遇（底薪2600加提成，）设计师2名，要求会做效果图，施工图，待遇面议

岗位职责： 1. 负责项目进度规划与执行跟踪，及时反馈并处理异常情况，协调客户沟通； 2. 承担新项目成本评估及DFM文件编制工作； 3. 编制模具开发方案相关资料； 4. 进行项目任务拆解与分工（包括夹具申请、工艺文件准备等）； 5. 负责BOM清单的建立与维护； 6. 负责非标准物料的采购执行； 7. 编制修模所需资料并安排后续事宜； 8. 准备和整理产品承认文件，组织召开产前会议； 9. 参与现场样品确认与签样工作。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验，掌握压铸模具基本知识； 2. 熟练使用2D（CAD）、3D软件（UG/SOLIDWORKS/CERO，会其中一种即可），能识读机械图纸； 3. 具备与外部客户对接沟通的实际经验。 包吃住

工作内容 1.负责模具的开发与加工，保障产品品质及生产效能； 2.参与产品装配与检验流程，及时识别并处理生产中的异常情况； 3.与团队协同作业，高效完成生产目标，确保生产计划顺利推进。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立及重复性操作； 2.工作认真负责，具备较强的执行能力与责任意识； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作态度； 4.愿意前往浙江金华工作

机械设计工程师：2人 岗位要求： 1、机械设计类专业，熟悉机械结构原理、熟练使用Auto CAD PROE等相关技术软件和办公软件； 2、两年以上机械设计经验，能独立完成非标机械项目设计； 待遇：6000-10000元 工作地点：常德市西洞庭工业园区，

工作地点在集团总部江西省九江市修水县，包吃住(距离武汉/长沙/南昌都很近) 工作内容： 1、根据项目实际需要，与供应商对接自动化方案及主体结构的设计规划。 2、承担关键设备的计算、选型、询价及验证工作。 3、参与设计评审，为设计方案提供可行性建议，协同相关方处理设计相关的技术难题。 4、持续优化现有设计，提升设备运行稳定性和整体性能。 岗位要求： 1. 具备非标自动化设备的创新结构设计与力学分析能力。 2. 熟练使用三维设计软件（如SolidWorks），熟悉加工工艺与装配实施条件。 3. 关注设计的可靠性、可维护性以及成本合理性。 4. 实践能力强，能深入现场指导安装调试，并解决具体技术问题。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，全日制本科及以上学历 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心 6.需要会弹吉他

一、岗位职责 （一）承担结构专业领域的施工图设计工作； （二）处理施工过程中涉及的结构技术问题，负责结构设计变更事宜； （三）协同监理单位，督促施工单位依照合同要求推进工程进度； （四）参与本专业相关会议，落实会议中确定的各项任务与要求。 二、任职条件 （一）具备建筑结构或相关专业本科及以上学历； （二）具有三年以上结构工程师工作经历，拥有海外设计背景或持有一级注册结构师证书者优先考虑； （三）掌握扎实的建筑结构专业知识，熟悉行业相关的法律法规； （四）熟知结构专业设计流程，了解业内新技术、新工艺的发展动态。

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（含铸件模、连续模、机械手、覆盖件）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3. 推进模具设计进度管理，确保各阶段时间节点按时完成。 4. 承担模具设计成本预算工作，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审意见修改，保障设计合理规范。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技术能力提升。 办公地点：江西九江修水，5.5天工作制（中高级工程师可申请居家办公） 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（支持远程办公）、工艺工程师3名等其他职位 薪资范围：9-25K 无忧保障：入职即缴纳五险一金，提供免费宿舍及三餐，协助子女入学，年度体检守护健康 成长计划：提供内部与外部带薪培训，晋升双通道机制（每半年评定一次），技术与管理双线发展，助力职业进阶

机械技术5名本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 岗位职责： 1、从事机床类零部件的产品设计或制造相关工作。 2、开展技术沟通与指导，并依据反馈及时优化设计方案及工艺流程。 3、为生产现场、销售及售后环节提供及时的技术支持。 任职要求： 1、身体健康。 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD软件，掌握常用办公软件操作。 3、掌握机械制造工艺或设计相关专业知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业背景。 相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励机制多样化。 公司提供单身公寓、餐厅用餐、下午茶、定期组织团队建设活动； 职位福利：全勤奖励、员工食堂、多通道晋升机会、支持内部创新、可远程视频面试、团队氛围积极活跃 职位亮点：1、配备专业主管带教，助力快速成长

岗位职责: 1、负责机柜及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构技术难题并提供专业指导； 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与优化。 任职要求: 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，有电源系统柜、光伏储能整机等系统类产品结构设计经验者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸及机加零件的设计，掌握其加工工艺与整机装配流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。