一、岗位职责： 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作，涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求： 1）精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术，具备独立完成开发任务的实战能力 2）具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3）优先考虑条件：拥有自主开发的软件成果或软件著作权；具备知名互联网企业从业背景；持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4）统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁 四、薪资待遇： 11k-26k（具体可面议），缴纳五险 五、工作地点： 湖南湘潭

岗位职责 1、负责非标装备的研发方案规划、技术路径评估及图纸审定，保障技术方案的可行性、先进性与成本合理性。 2、制定研发团队能力培养计划，通过系统培训与项目实践提升成员在设计、工艺、仿真等方面的专业水平。 3、洞察行业发展趋势或客户实际需求，攻克研发过程中的核心技术瓶颈，牵头技术突破与专利规划，推进新技术、新产品的产业化应用。 4、构建研发设计规范与评审机制，确保图纸资料、BOM清单及技术文件的标准化与可追溯性。 任职要求 1、硕士及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历。曾独立主导5个以上非标项目从需求端到量产交付的完整流程，掌握研发各阶段的关键风险控制要点。具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计与仿真工具，熟悉ISO/GB相关设计标准。

1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作，统筹项目开发团队的日常管理； 2、依据主机装备研发中心的技术要求，开展精密部件的设计研发工作，独立承担项目全流程进度把控； 3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题，提出切实可行的解决方案； 4、完成3D、2D工程图纸的设计输出，并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训； 5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作； 6、积极配合上级主管的工作安排，并高效推进各项任务落地执行。 任职资格： 1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验，掌握机械自动化控制基本原理； 2、熟悉各类机械加工工艺，了解常用机械材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件，能结合设计需求完成合理选型； 4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。

蓝牙音箱 塑胶模具维修

一、岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1）年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造类相关专业 2）具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3）具备良好的组织协调能力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

职位描述 1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作； 2、主导固体激光器的技术方案设计，包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出，确保产品性能与可靠性满足设计规范； 3、整理并归档项目相关资料，编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档，并协同工程部推进产品量产导入； 4、分析生产过程中出现的异常问题，制定处理措施与改进方案； 5、跟踪项目产品的售后反馈，持续推动产品性能优化及后续迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景； 2、具备2年以上固体激光器研发经验，曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发； 3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识； 4、熟悉灯泵浦激光器，LD侧面/端面泵浦技术，激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术； 5、能熟练操作常用光学仿真软件； 6、能够承受高强度工作压力，具备良好的抗压能力； 7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。

1、本科及以上学历，3年以上同行业研发工作经验，年龄45周岁以下； 2、掌握香料香精配制原理，了解相关原料、配方及生产工艺，熟悉研发各环节操作流程； 3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识； 4、熟悉香料香精领域相关法规要求，了解ISO、HACCP等质量管理体系内容； 5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

岗位职责: 1. 负责AGV复合机器人、AGV底盘及扫地机器人等轮式移动平台的机械结构开发与性能优化。 2. 确保设计方案符合产品在性能、可靠性及生产工艺方面的要求。 3. 主导项目执行，统筹资源配置，保障项目按计划推进并达成既定目标。 4. 监控设计流程，制定实施计划并合理分配工作任务。 5. 开展结构仿真分析，攻克关键技术问题，确保设备在各类使用环境下的稳定运行。 6. 参与智能仓储系统相关项目，推动AGV与仓储管理系统的对接与协同，提升其在仓储场景中的运作效率。 7. 编制技术文档、设计说明及相关报告材料。 岗位要求: 1. 具备机械类相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上在AGV或扫地机器人领域的机械结构设计工作经验。 3. 具备完整的产品开发经历，熟悉从方案构思到批量生产的全流程环节。 4. 掌握机械设计基本理论，涵盖传动机构、材料选型、结构强度分析等方面知识，了解常见加工与制造工艺。 5. 熟练操作CAD设计软件（如SolidWorks、CATIA）及仿真分析工具（如ANSYS、ABAQUS）。 6. 具备团队管理能力，能独立主导项目并带领团队完成开发任务。 7. 熟悉轮式移动底盘类产品（如AGV、扫地机器人）的设计规范，了解行业技术动态与标准要求。 8. 对智能仓储应用场景有一定理解，掌握AGV在该类环境中的技术需求与集成要点。

任职条件: 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经历，有汽车模具经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标完成。 2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质要求。 3. 推进模具设计进程，把控各阶段时间节点，保证项目按时交付。 4. 开展模具设计成本核算，有效控制物料支出与整体成本。 5. 参与工艺评审、结构审查及改模分析，提出优化建议并落实修改方案，确保设计科学规范。 6. 协助设计主管对助理设计人员进行技术辅导，支持新员工技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天制（高工可申请远程办公） 需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费住宿+三餐全包，协助子女入学，年度体检关爱健康。 成长计划 内部与外部带薪培训结合，晋升双通道机制（每半年评定一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业成长！

岗位职责 一、研发项目进度管理 二、技术文件与图纸管理 三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高 四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位 五、研发日常支持。 任职要求 大专及以上学历，光学工程机械设计工作经验 1~3 年，相关经验应届生也可培训 核心技术要求 Excel 能力，Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。 2、沟通协调能力：能主动跟进任务，能推动问题解决，不是被动执行。 3、PPT 制作能力：项目汇报，技术会议

不需要有证，专业师傅

市政府旁餐饮招聘洗碗阿姨一名，上班时间5:30分至下午15:00，工资面议面点阿姨一名，凌晨3:30上班13点下班！工资2800+餐饮服务员数名，上班时间9点至13点下午16点至21点！工资3000+收银员一名！工资3500元-4000元，上班时间10:00至21:00（休息2小时）

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，300一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-45岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6400！！！ 【小时工】： 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6400！！！ 【小时工】： 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

1. 吸塑模具绘图员一名，需熟悉正负压模具及五金冲压模具，具备同行业3年以上相关经验，薪资1.2-1.8万/月 2. 编程技术员一名，要求2年以上实际工作经验，工作态度端正，责任心强，人品良好；熟练使用MC或UG软件者优先，月薪9-10k

部门： 技术研发部 / 模具中心 汇报对象： 模具设计主管 / 技术经理 【岗位核心职责】 · 负责新车型/新项目热冲压模具（含汽车电池壳、门环、纵梁等安全结构件）的全生命周期设计，包括工艺方案评审、3D建模（UG）、2D出图及BOM表编制。 · 主导电池壳产品的专项设计，根据客户提供的产品数模和性能要求，独立完成成型性分析（CAE）及模具结构设计，确保产品尺寸精度（CPK）和强度达标。 2. 模具水路与热平衡分析 · 运用ANSYS或其他专业模流分析软件，对模具冷却系统（水路）进行模流（Flow） 与模温（Thermal） 仿真分析。 · 根据分析结果精准识别冷却死角与热疲劳风险区域，独立提出并实施水路优化方案（如随形冷却设计），有效缩短零件保压时间，控制模具热平衡温差。 3. 模具调试与量产支持 · 负责模具设计阶段的可制造性分析（DFM） ，参与新模具的组装、试模及调试过程，现场解决成型缺陷（如开裂、起皱、回弹）。 · 跟踪模具试生产及量产进度，针对生产中的突发技术问题提供快速响应方案，确保项目按时交付（OTS/PPAP）。 4. 跨部门协作与标准化 · 与研发、工艺、生产团队紧密合作，参与产品结构评审，从模具设计角度提出优化建议，降低零件成本并提升良率。 · 总结设计经验，参与制定和完善部门内部的热冲压模具设计标准库。 --- 【我们期望的您】 1. 教育背景与经验 · 全日制大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计与制造等相关专业。 · 3-8年热冲压（Hot Stamping / Hot Forming）模具设计工作经验，有自动化连续模或多工位模具设计经验者优先。 · 必须具备：有独立完成汽车动力电池壳（Battery Pack Housing/Shell）热成型模具设计并成功量产的实战项目经历。 2. 核心技能 · 软件操作： 精通UG（NX）进行复杂曲面建模和全3D模具设计；熟练使用AutoCAD出加工图。 · 分析能力： 熟练使用ANSYS，至少一种CAE软件进行热-力-流耦合分析，并能解读分析报告指导设计变更。 · 专业认知： 深刻理解热冲压工艺（加热-成型-淬火-回弹补偿），精通模具热管理系统（水路设计、隔热板布置、冷却管道流量计算）。 3. 职业素养 · 问题解决： 逻辑清晰，具备较强的问题分析及处理能力，能独立承担项目压力。 · 沟通协作： 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力，能与客户、供应商及内部工人有效衔接。 · 责任心： 严谨细致，有强烈的品质意识和项目节点意识。 【加分项（非必须，但优先）】 · 有外资（德系/日系）或大型汽车零部件一级供应商（Tier 1）工作经验。 · 熟悉热冲压产线设备（如AP&T、舒勒压机）参数与模具的匹配逻辑。 · 熟悉IATF 16949质量体系及模具设计开发流程（APQP/PPAP）。

模具设计工程师（汽车电池壳方向） 部门： 技术研发部 / 模具中心 汇报对象： 模具设计主管 / 技术经理 【岗位核心职责】 1. 模具设计与开发 · 负责新车型/新项目热冲压模具（含汽车电池壳、门环、纵梁等安全结构件）的全生命周期设计，包括工艺方案评审、3D建模（UG）、2D出图及BOM表编制。 · 主导电池壳产品的专项设计，根据客户提供的产品数模和性能要求，独立完成成型性分析（CAE）及模具结构设计，确保产品尺寸精度（CPK）和强度达标。 2. 模具水路与热平衡分析 · 运用ANSYS或其他专业模流分析软件，对模具冷却系统（水路）进行模流（Flow） 与模温（Thermal） 仿真分析。 · 根据分析结果精准识别冷却死角与热疲劳风险区域，独立提出并实施水路优化方案（如随形冷却设计），有效缩短零件保压时间，控制模具热平衡温差。 3. 模具调试与量产支持 · 负责模具设计阶段的可制造性分析（DFM） ，参与新模具的组装、试模及调试过程，现场解决成型缺陷（如开裂、起皱、回弹）。 · 跟踪模具试生产及量产进度，针对生产中的突发技术问题提供快速响应方案，确保项目按时交付（OTS/PPAP）。 4. 跨部门协作与标准化 · 与研发、工艺、生产团队紧密合作，参与产品结构评审，从模具设计角度提出优化建议，降低零件成本并提升良率。 · 总结设计经验，参与制定和完善部门内部的热冲压模具设计标准库。 --- 【我们期望的您】 1. 教育背景与经验 · 全日制大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计与制造等相关专业。 · 3-8年热冲压（Hot Stamping / Hot Forming）模具设计工作经验，有自动化连续模或多工位模具设计经验者优先。 · 必须具备：有独立完成汽车动力电池壳（Battery Pack Housing/Shell）热成型模具设计并成功量产的实战项目经历。 2. 核心技能 · 软件操作： 精通UG（NX）进行复杂曲面建模和全3D模具设计；熟练使用AutoCAD出加工图。 · 分析能力： 熟练使用ANSYS，至少一种CAE软件进行热-力-流耦合分析，并能解读分析报告指导设计变更。 · 专业认知： 深刻理解热冲压工艺（加热-成型-淬火-回弹补偿），精通模具热管理系统（水路设计、隔热板布置、冷却管道流量计算）。 3. 职业素养 · 问题解决： 逻辑清晰，具备较强的问题分析及处理能力，能独立承担项目压力。 · 沟通协作： 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力，能与客户、供应商及内部工人有效衔接。 · 责任心： 严谨细致，有强烈的品质意识和项目节点意识。 【加分项（非必须，但优先）】 · 有外资（德系/日系）或大型汽车零部件一级供应商（Tier 1）工作经验。 · 熟悉热冲压产线设备（如AP&T、舒勒压机）参数与模具的匹配逻辑。 · 熟悉IATF 16949质量体系及模具设计开发流程（APQP/PPAP）。

负责干冰清洗模具

模具工程师

工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式，迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护，参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作，掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程，达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强，能够高效吸收新知识、新技能，紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神，目标明确且执行力强，乐于迎接挑战并实现自我提升。

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

熟练操作激光数冲设备，完成金属材料的下料加工任务；根据图纸要求调整相应参数，确保精度与质量；定期对机器进行保养维护，保持机器设备良好运行状态；负责加工过程的质量检查，及时发现并处理异常情况；工作认真负责，服从安排

有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

会看钣金图纸，有钣金厂钳工工作3年经验，品行端正，有较强的现场管理能力

钣金厂钳工3年以上经验，会看图纸，会调试压铆机模具，会钻床、压铆、攻牙等，能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

有3年以上的钣金折弯经验，能独立熟练完成调机、调模及操作机器，会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序，有较强的责任心和现场管理能力

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;