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抽水蓄能电站招聘挖机司机一名，要求能熟练操作各种型号的挖机，有责任心，能自主处理一些小故障

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时流转 4. 维护前台区域整洁规范，营造专业友好的办公环境 5. 与其他部门共同协助预约订台，并完成领导交代的其他事物。 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 思维清晰、条理性强，能高效处理多任务并保持细致耐心 3. 具备基础办公软件操作能力，打字速度较快 4. 学历不限，有相关前台或行政工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备团队协作精神及基本应变能力

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全球知名品牌餐饮连锁企业肯德基即将进驻五工台高速服务区（往霍尔果斯方向），现招募以下职位一、楼面经理4名。1、中专及以上学历2、热情开朗，善于与人沟通，适应倒班和高效的工作环境，乐于从事连锁餐饮零售业；3、年龄：23-30岁，有工作经历优先考虑。培训学习入职后30天进行员工工作轮岗学习；后开始学习餐厅值班管理工作。薪资福利1、按小时计算薪资，16.7元/小时，薪资结构：小时薪资+早晚班津贴+超工时津贴+满勤200元；生活补贴。2、法定节假日上班三倍薪资3、五险一金：社保+住房公积金4、工作时间：每天9小时到10小时，月休4天二、全职员工人数:8人招聘要求：年龄18岁-50岁，能适应快节奏的工作，身体健康，，男女不限。（汉语流利，认识汉字）每天工作时间:早，晚2个班次，每天8小时左右工资:3000--4000福利：五险，全勤补贴，生活补贴，法定节假日三倍薪资.联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协同厨房、采购等部门，优化成本控制与运营效率 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4.服务意识强，注重细节，具备基本的数据分析与报表能力 5.学历不限，持健康证，有相关从业资格证书者优先

招聘楼面经理，需长期任职。岗位要求：1、年龄18至35岁，高中及以上学历。2、热爱餐饮行业，具备良好的沟通、执行和学习能力。3、能适应灵活的排班制度，接受倒班。4、拥有连锁餐饮品牌任职经验者优先。岗位职责：1、参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准。2、执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作。3、协助处理顾客投诉及外部沟通。薪资福利：月薪3000至3500元，另提供具有行业竞争力的薪资、季度奖金及员工特惠餐。招聘人数：2名。工作时间：实行三种班次倒班制，早班时间为7:00至16:00，中班时间为11:00至20:00，晚班时间为16:00至01:00。每月休息5至7天，具体根据排班安排。全职员工法定节假日上班将发放3倍工资作为加班费。员工福利：全职员工购买五险一金，兼职员工购买工伤险。提供各类多彩的餐厅员工活动。工作地址：龙州县龙州镇城北路33号。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

怀化鹤城区商务餐饮店招聘店长一名，年龄40岁以下，要求有四年以上工作经验，，包吃包住，具体薪资待遇可以面议，如有感兴趣的可以电话联系！丁总：湖南怀化

招聘领班一名。年龄要求在45岁以下。薪资福利方面，领班底薪为3500元，每月休息三天。福利待遇包括：工作满一年后，每月增加100元店龄工资，并加提成。每年生日每人发放100元，中秋节和过年有红包。提供包吃。

收银员，二名工作地址:原怀化西南宾馆场地底薪3300＋

招聘客房部卫生员1名。薪资福利包括月休四天及国家法定节假日，月薪2000元保底，另加计件工资、店龄工资、出勤奖和绩效奖。提供食宿。

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金稻湘招聘领班一名。领班底薪为3500元，每月休息三天。福利待遇包括满一年后每月增加100元店龄工资，加提成，每年生日每人100元，过年和中秋节有红包。年龄要求在45岁以下。有意者请联系主管。

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招聘奶茶店长，薪资为4000-6000元/月。负责奶茶店日常运营管理，确保门店高效运转，提升顾客满意度。要求熟悉奶茶行业运营流程，能独立处理日常事务。具备团队协作与沟通能力，善于协调人员安排。面对突发情况反应迅速，具备较强的抗压能力和应变能力。工作内容实打实，上手快、成长快，适合想在饮品行业长期发展的人。踏实肯干、责任心强者欢迎加入。

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